Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: PUBLIC ADMINISTRATION как современный этап развития системы государственного управления

Пожалуй, нет ни одного направления в социальных науках, где бы отставание нашей науки было столь очевидным, как научное понимание государственного управления. Особенно обидно, что именно эта область знания крайне востребована в стране. Российская наука пока мало что может предложить для решения таких проблем, как, например, оценочный анализ эффективности государственного управления (за период…

Реферат
Реферат: Особенности внутренней коммуникации в организации

Обратной стороной информационной революции становится, как это ни парадоксально, тот факт, что постепенно мы скатываемся к мифологизированному первобытному мышлению. Как же это получается, что в XXI в. и в эпоху Интернета мы сравнительно недалеко ушли по способу восприятия мира от наших далеких предков? Здесь уместно процитировать известного ученого Люсьена Леви-Брюля (1857−1939), французского…

Реферат
Реферат: Пути ограничения финансового неравенства

Что касается способов ограничения финансового неравенства, то в качестве примера можно привести принятый в США закон Додда — Фрэнка. Данный закон, в целом устанавливая новые правила регулирования финансовой отрасли, в том числе существенно расширил полномочия акционеров по контролю за размером вознаграждения топ-менеджмента компаний, предоставив собраниям акционеров право голосования по вопросам…

Реферат
Реферат: Процесс реализации государственной политики

Оценка в отличие от мониторинга проводится по мере необходимости, носит разовый характер. Проведение оценочных процедур необходимо на всех зтапах политического цикла. Смысл оценки состоит в возможности усовершенствовать политику и определить ее результаты. Оценка государственной политики складывается из таких элементов, как оценка процесса реализации, оценка последствий, оценка результатов…

Реферат
Реферат: Заключение. Система государственного управления

В-третьих, большой блок проблем представляют подготовка и рекрутирование управленческих кадров. В нем исследуются вопросы оптимальной структуры штатного состава чиновников государственного аппарата, управления персоналом государственных организаций, требований к менталитету и стилю работы профессиональных государственных служащих, проблем лидерства, борьбы с бюрократизмом. В-четвертых, это…

Реферат
Реферат: Ответственность руководства. Управление качеством в строительстве

Организация должна определять и обеспечивать ресурсы, требуемые для внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы обеспечения качества, а также с целью повышения удовлетворенности потребителей путем выполнения их требований. К элементам производственной среды в строительной организации относятся рабочие помещения; инструмент; спецодежда; службы обеспечения; складское хозяйство; временные…

Реферат
Реферат: Повременная форма оплаты труда и ее системы

Работнику установлен месячный оклад 17 600 руб. В соответствии с производственным календарем и табелем учета рабочего времени за месяц работник месяц отработал полностью. Заработная плата работника за указанный месяц составит 17 600 руб. Работнику установлена часовая ставка заработной платы в размере 100 руб. В соответствии с производственным календарем и табелем учета рабочего времени за месяц…

Реферат
Реферат: Основные принципы реинжиниринга в стратегическом управлении

Зачастую руководство переполнено идеями и программами совершенствования компании: улучшение качества, стратегическое партнерство подразделений, создание прочных взаимоотношений с клиентами и поставщиками, делегирование полномочий дивизионам. В итоге действие этих программ непродолжительно. В рамках такого управления опасность для реинжиниринга заключается в том, что работники могут воспринять его…

Реферат
Реферат: Взаимодействие в процессе общения

Сущность интеракции заключается в том, что в процессе совместной деятельности и общения между людьми возникает контакт, обусловленный индивидуальными особенностями партнеров по общению, ситуацией, доминирующими стратегиями поведения, целями участников взаимодействия и возможными противоречиями. При этом действия каждого индивида всегда ориентированы на другого человека и зависят от него…

Реферат
Реферат: Механизм воздействия мнения на сознание людей

Убеждение обращено к разуму и чувствам людей. По содержанию оно представляет систему логических доказательств необходимости определенной оценки и решения обсуждаемой проблемы. Субъекту управления важно владеть приемами отбора и способами подачи материала, т. е. техникой выработки коллективных суждений. Для механизма восприятия и усвоения воздействия (внушения как способа духовного воздействия…

Реферат
Реферат: Методы выбора альтернатив в условиях неопределенности

В условиях риска необходимо принимать решение (выбирать альтернативу А,) до наступления события 5; во внешней среде (априори), что требует учета вероятности w (S;) наступления этого события. Это можно сделать путем умножения вероятности наступления этого события w (Sj) на результат е-ф получаемый от принятия того или иного решения, и выбрать наибольшее значение At (рис. 6.12). Если степень…

Реферат
Реферат: Контрольные вопросы. Управление конфликтами в организации

КЕЙС-ИСТОРИЯ 3. Сотрудница, А работала в офисе одной компании. Она — открытый, жизнерадостный и активный человек, к ее мнению прислушивались. Ее коллега Б работал вместе с ней. Он также авторитетен и всегда с пониманием относится к желаниям и нуждам ближнего. Все отзываются о нем как о замечательном человеке. Однако, А уже несколько раз наталкивалась на непонимание со стороны Б. Мелочи, из-за…

Реферат
Реферат: Проекция обучения и роста

Часто существует большой разрыв между имеющимися возможностями людей, систем и процедур и теми возможностями, которые требуются для эффективных изменений. Для того чтобы ликвидировать этот пробел, предприятие должно инвестировать в переобучение персонала, усовершенствование информационных технологий и систем, создание взаимосвязи между организационными процедурами и ежедневными операциями. Эти…

Реферат
Реферат: Обучение стратегическому менеджменту

Особое внимание в стратегическом менеджменте уделяется личности руководителя. Все основные работы по менеджменту включают анализ необходимых качеств личности менеджера. Идеальный менеджер должен обладать даром предвидения, организаторскими способностями, быть компетентным, иметь развитый интеллект, высокий уровень культуры и нравственности. Если руководители организации не обладают этими…

Реферат
Реферат: Политические факторы развития института государственной службы

Приоритеты — стратегические ориентиры институциональной трансформации бюрократии, формируемые либо самой бюрократией, либо политическими лидерами (в том числе с привлечением сторонних экспертов-технократов), либо общественными группами влияния (крупный бизнес, институты гражданского общества и иные стейкхолдеры). Приоритеты могут быть долгосрочными, среднеи краткосрочными, формализованными, слабо…

Реферат
Реферат: Исследование стиля принятия решений директорами школ в Российской Федерации

В работе1 стили принятия управленческих решений директорами школ изучались с помощью методики А. Роу. Использование именно этой методики было обусловлено, в том числе, тем, что ранее подобное исследование анализа стилей принятия решений директорами школ было проведено в одной из канадских провинций и тем самым открывалась возможность проведения сопоставительного анализа. Концептуальный стиль…

Реферат
Реферат: Процессы структурирования. Менеджмент. Часть 1

В зависимости от сочетания результатов этих процессов строятся различные типы оргструктур, которые мы и рассмотрим в следующих параграфах главы. Следует только отметить, что, несмотря на все многообразие типов, видов и разновидностей оргструктур, отраженное во множестве учебников и пособий по менеджменту, все их можно свести в две большие группы: механистические и адаптивные. Такое деление…

Реферат
Реферат: Анализ современных проблем управления организационным поведением

Анализ влияния внешней среды на мотивацию выявил полную неэффективность систем стимулирования труда, как основных (заработная плата и льготы), так и дополнительных (система поощрений и специальных бонусов). Частично это связано с тем, что старые системы стимулирования разрушены, а новые еще формируются. Однако многие организации не уделяют этой проблеме должного внимания, предпочитая использовать…

Реферат
Реферат: Модели генезиса и функционирования политических систем в странах мира

Доиндустриалъные и частично индустриальные системы имеют смешанную политическую культуру. Она состоит из местных политических субкультур, в основе которых лежат ценности клана, рода, общины, племени, поэтому найти согласие и компромисс, не прибегая к насилию, здесь почти невозможно. Интеграция общества с помощью насилия обычно приводит к концентрации власти у узкого круга лиц; Переход власти…

Реферат
Реферат: Документация по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

Комплекс документации по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда информационно базируется на сведениях, содержащихся в трудовом договоре, плановых и распорядительных документах, например, штатном расписании и приказах (распоряжениях) по личному составу. Комплекс образуется в процессе учета рабочего времени и расчета соответствующего материального вознаграждения рабочих…

Реферат
Реферат: Организационная культура. Менеджмент. Часть 2

Любую организацию можно и нужно рассматривать как открытую динамическую социальную систему. Что это значит? Системность организации означает, что она состоит из взаимодействующих элементов, объединенных обшей целью, образующих определенную структуру и связанных между собой определенными отношениями. Открытость этой системы означает, что ее элементы находятся в определенных отношениях не только…

Реферат
Реферат: Кризис — механическая поломка

Приведем широко известный пример. Крупная строительная компания построила здание для некоей корпорации и расположила в нем расчетное число лифтов. И вдруг выяснилось, что с утра и вечером лифты не справляются с потоками работников. Люди вынуждены стоять в очередях, рабочий день начинается на час позже и т. д. Что делать? Строить наружный лифт, который испортит внешний вид здания? Пригласили…

Реферат
Реферат: Self-marketing и self-branding как условие успешности в профессиональной карьере

Персональный брендинг (self-branding) — это процесс создания себя как профессионала и продвижения на рынке труда с учетом требований социального заказа и работодателей. Это стратегическая программа сопровождения карьеры. Рассматривая сущность этого процесса, заметим, что за рубежом сопровождением карьеры занимаются систематически и считают, что бренд специалиста создается и управляется с помощью…

Реферат
Реферат: Причины и факторы чрезвычайных ситуаций в техносфере

Изучение характера распределения приведенных на рисунке событий-происшествий во времени позволило выдвинуть статистическую гипотезу о случайности возникновения этих событий и возможности аппроксимации закона изменения времени между их возникновением экспоненциальным распределением. Строгое обоснование гипотезы о пуассоновском характере количества происшествий в их потоке осуществлено…

Реферат
Реферат: Модели и методы априорной оценки параметров процесса причинения техногенного ущерба

В завершение рассмотрения возможности вероятностного прогноза ущерба от фугасного эффекта взрыва обратим внимание на его способность отбрасывать людей и не прикрепленные к земле объекты, а также поражать их летящими фрагментами зданий, транспортных средств и оборудования. В отдельных случаях по этой причине возможен разброс массивных предметов на удалении до 1 км. Поскольку предусмотреть подобный…

Реферат
Реферат: Интегрированные системы менеджмента

O эффективность (документация должна способствовать уменьшению затрат на реализацию процессов менеджмента, обеспечивая при этом их результативность). Затраты на разработку, функционирование и сертификацию интегрированной системы ниже, чем суммарные затраты при нескольких системах менеджмента. Интегрированная система минимизирует функциональную разобщенность в организации, возникающую при…

Реферат
Реферат: Создание слогана. Репутационный менеджмент

В то же время далеко не всегда старые названия нужно рассматривать как безнадежно устаревшие. От бывшего СССР осталось немало брендов, за которые сегодня разгораются настоящие конкурентные войны. Несколько компаний судились по поводу того, кого считать правопреемником шоколадки «Аленка» с узнаваемой картинкой на обертке или конфет «Мишка на севере», на которых выросло не одно поколение россиян…

Реферат
Реферат: Ассоциация консультантов по подбору персонала

С самого начала и на протяжении всех лет своей работы ассоциация уделяет большое внимание вопросам этики работы консультантов по подбору персонала и разработала: Клуб СУПЕР — открытая организация, членом которой может стать каждый профессионал в области управления персоналом. Информация о клубе — на сайте superclub.ru. HR-SPA ФОРУМ — это открытое мероприятие, которое собирает до 100 участников…

Реферат
Реферат: Выбор земельного участка под строительство

Большое значение при выборе участка для строительства имеет протяженность транспортных и инженерных коммуникаций. Кроме того, следует учитывать, что в некоторых зонах городской застройки местные инженерные сети просто не справятся с возрастающей нагрузкой, поэтому при получении ТУ на подключение или технологическое присоединение придется учитывать стоимость реконструкции городских магистралей…

Реферат
Реферат: И ряд доводов за управление рисками на практике

Теоретические аргументы против хеджирования могут звучать весомо, но допущение о том, что рынки капитала являются совершенными, приводит к уязвимости данного теоретического положения относительно контраргументов, основанных на реалиях корпоративной среды. Один из стандартных подходов, поясняющих, почему корпорации управляют финансовыми рисками, заключается в заявлении о том, что фирмы хеджируют…

Реферат