Формирования социально-психологического климата
Несмотря на различие в подходах и определениях социально психологического климата, многие авторы сходятся на том, что относительно устойчивый психологический настрой является в известной степени целостной характеристикой коллектива, проявляется в межличностных отношениях, в отношениях к трудовой ситуации, влияет на результаты производственной деятельности, самочувствие, активность личности…
Курсовая
Отчет по практике менеджмента
Индивидуальный предприниматель ИП Фионова Н. М. применяет общую систему налогообложения, ежеквартально уплачивает налог и сдает в налоговый орган по месту своего жительства налоговую декларацию. Представление транспортных услуг, включая ремонт и техническое обслуживание, организация проката транспортных средств, осуществление международных и внутренних грузовых перевозок; Основным направлением…
Отчёт
Управление персоналом в мебельном бизнесе
Общим недостатком известных подходов к определению цели управления персоналом является отсутствие четко выраженной увязки цели управления персоналом с целью производственного процесса. Управление персоналом, являясь подсистемой производственной системы промышленного предприятия, должно обязательно учитывать цели системы более высокого уровня — производственной системы. Кроме того, управление…
Дипломная
Формирование органов управления фирмы на примере туристической фирмы
Осуществление инвестирования в туристскую инфраструктуру региона, ориентированного на развитие индустрии туризма является достаточно эффективным. Бюджетные инвестиции, направленные на реконструкцию объектов культуры подобной дестинации, окупаются через непродолжительный срок, вместе с тем принося и социальный эффект своему городу. Данный факт является одной из основных предпосылок разработки…
Курсовая
Разработка и оценка инновационной стратегии
Анализируя данные финансовой и инновационной деятельности, нами было найдено две основные проблемы, решив которые предприятие придет к положительным финансовым и стратегическим результатам — снижение себестоимости затрат на производство продукции и увеличение маркетинговой привлекательности продукции для потенциальных покупателей. Идея разработки системы автоматизированного проектирования для…
Курсовая
Совершенствование управления рентабельностью на примере ОАО
Понятие «рентабельность» имеет разные значения с позиции предприятия, потребителя, государства. Но во всех случаях оно означает выгоду. Если предприятие (промышленное предприятие) работает рентабельно (в нормальных условиях хозяйствования), то это свидетельствует о том, что покупатель, приобретая товар именно в этом магазине (или этого производителя), получает удовлетворение от покупки (когда…
Дипломная
«Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме (на примере Филиала УСЗ ОАО «Газпром») »
Изучение экономической литературы по теме исследования позволит выявить основные виды и формы оплаты труда, основные вопросы и методы мотивации и стимулирования работников в целях повышения производительности труда. Далее будет изучен опыт применения самых разных систем оплаты труда в зарубежных развитых странах. Особое внимание в работе будет уделено характеристике предприятия и его…
Дипломная
Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства
В условиях современного производства все больше возрастает значение психологического фактора рабочей силы, интеллектуальной деятельности работника, роста его производственной и общей культуры, умения воспринимать и обрабатывать научную информацию. В свою очередь рост культурно-технического уровня трудящихся является одним из важнейших условий обеспечивающих поступательный процесс общества…
Курсовая
Разработка механизма эффективной мотивации персонала
Теории мотивации1. 3. 1. Теории содержания мотивации. Глава 1. Мотивация и стимулирование труда1. 1. Характеристика потребностей человека. Глава 2. Основные пути повышения мотивации персонала2. 1. Общая характеристика предприятия ТС «Монетка». Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы. Процессуальные теории мотивации. Сущность стимулирования труда1. 5. 1. Экономические методы…
Курсовая
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Понятие «заработная плата» сегодня наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. д.
Курсовая
Конкурентные приемущества многонациональной компании (МНК)
Исходя из этого, понятие конкурентоспособности национальной экономики относится не только к компаниям, работающим на зарубежных рынках, но и ко всем российским предприятиям, что еще раз подтверждает высочайшую актуальность созданной премии. Конкурентоспособность страны мощный аналитический и политический инструмент. Он появился в течение последних двадцати лет. Оценивает, как нации (страны…
Реферат
Преддипломная практика
В настоящее время на рынке выделяют 5 основных ценовых сегментов обуви. Разброс цен достаточно большой — в низком ценовом сегменте пара обуви стоит менее 1 тыс. руб., в сегменте «люкс» — более 7,5 тыс. руб. В настоящее время большинство покупок обуви приходится на средне-низкий и средне-средний ценовые сегменты, на которые ориентировано большинство российских производителей. Данные сегменты цен…
Отчёт
Совершенствование управления социальной защитой населения г Москвы
Расходы на содержание Департамента осуществляются за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на функционирование исполнительных органов государственной власти. Имущество, необходимое для осуществления деятельности, передается Департаменту в оперативное управление. Руководство управлением социальной защиты населения в г. Москве (Департаментом) осуществляется на принципе единоначалия…
Курсовая
Цели, средства и носители международной рекламы
Существует, однако, возможность обойти ограничения спутниковое телевидение, ставшее по существу международным средством массовой ин-формации. Наибольшее развитие оно получило в странах Западной Европы, где принимается более 20 каналами. Из них семь каналов на английском язы-ке, один на французском (TV-5), восемь на немецком, один на италь-янском (RAI), один на норвежском (NRK), один…
Реферат
Стратегическое управление и планирование деятельностью фирмы (на примере строительной организации)
Главная характеристика невидимой руки строительного рынка — это спрос. На настоящем этапе развития экономики спрос становится главным фактором, который необходимо учитывать в отрасли строительства. Во-первых, в жилищной сфере быстро меняются потребительские стандарты. Во-вторых, чтобы удовлетворить потребность сегодня, нужно было думать о ней несколько лет назад (дом быстро не построишь…
Дипломная
Влияние импорта продовольствия на российскую экономику
При этом за рассматриваемый период по лицензиям было ввезено 90% от общего объема импорта говядины свежей или охлажденной (7,4 тыс. т) и только 30% от всего объема импорта говядины мороженой (64,7 тыс. т). Оставшиеся 70% от всего объема импорта говядины мороженой было ввезено вне квоты, что повлекло увеличение средней таможенной стоимости импортной говядины мороженой более чем в 2 раза и, как…
Реферат
Кадровая политика как элемент управления персоналом
Вторая часть работы это работа с самими соискателями. Надо уделять внимание тому, как проходят собеседования: долго ли кандидату приходится ждать, в каком офисе проходят интервью. Если все это производит на соискателя благоприятное впечатление, то «сарафанное радио» обязательно распространит положительные отзывы среди возможных будущих кандидатов. Если организация хочет сформировать положительный…
Курсовая
Выбор экономико-математического аппарата, используемого для решения задачи
Пусть имеется nпоставщиков товара и mего потребителей. Каждый «i» поставщик способен поставлять потребителям за определенное время количество товара, равное Ni|, а каждый «j"потребитель нуждается в количестве товара, равном Mj, Обозначим через хij количество товара, поставляемое «i"поставщиком «j» потребителю. Тогда общий объем поставок Q, равный объему спроса всех потребителей, выразится…
Курсовая
Функции и методы управления персоналом
Нормативно-методическое регулирование системы управления организацией осуществляется с использованием средств принуждения коллектива или индивидуума к соблюдению оговоренных заранее и зафиксированных в документах норм, правил и требований. Важное место в ряду административных методов занимают планирование, учет и контроль. В конечном счете, в программах и планах всех уровней управления…
Курсовая
Основные элементы стратегического менеджмента
Стратегия представляет собой обобщенную модель долгосрочных действий организации, необходимых для достижения поставленных целей. Глава 1. Сущность и основные понятия системы стратегического менеджмента1. 1. Определение стратегий. В работе были рассмотрены сущность и основные понятия стратегического менеджмента, классификация стратегий, а также основные элементы и этапы стратегического менеджмента.
Курсовая
Дивидендная и инвестиционная политика предприятия
Определяет тем, что в России со стороны государства происходит понимание и осознавание того, что дивидендная и инвестиционная политика это «не роскошь» богатых стран, а вполне ценная составляющая успешного бизнеса и развития экономики. К тому же в стране проходит то время, когда акционеры не видят свои дивиденды годами, а инвесторы «прощаются» с деньгами. Дивидендная политика имеет большое…
Курсовая
Финансовая система Российской Федерации
Бюджет и денежное обращение остаются барометром экономического и социального состояния и политического положения государства. Бюджетная система России находится в стадии становления, вырабатывается законодательный механизм перераспределения компетенций между федеральными и территориальными уровнями власти, органами местного самоуправления. Однако без изменения текущей тенденции в повышении…
Дипломная
Методы мотивации персонала" (на примере организации)
Классическая теория Ф. Тейлора основным мотиватором определяет деньги. Другие важные факторы, влияющие на индивидуальную мотивацию, эта тео-рия не выявила. По теории А. Маслоу, стимулирующим фактором эффектив-ности труда являются потребности человека, которые имеют иерархическую структуру. Теория Ф. Герцберга основывается на том, что главным стимулом к труду является его содержательность, которая…
Дипломная
Испытание при приеме на работу
Цель работы изучить основные юридические стороны вопроса испытания персонала при приеме на работу и определить его важность в процессе отбора персонала организации. Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания. Таким образом, испытание работника является важнейшим этапом в отборе…
Реферат
Экспертиза ценности документа
Но в этой связи встает вопрос об организации экспертизы электронных документов. Если технология хранения их бумажных аналогов уже отработана и по ней имеется достаточное количество нормативно-методической литературы, то здесь делопроизводство зачастую осуществляется стихийно. А неупорядоченное архивирование вызывает значительные затраты времени на поиск нужной документации; нередки случаи…
Контрольная
Муниципальное управление
Объекты муниципальной собственности предоставляются в аренду физическим лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями без образования юридического лица, и юридическим лицам — арендаторам — в соответствии с поданной заявкой целевым назначением, а также по результатам аукциона или коммерческого конкурса. Сдача в аренду движимого муниципального имущества, закрепленного за муниципальным…
Курсовая
Муниципальное управление
Некоторые российские исследователи муниципальных институтов считают, что «в современных условиях большое значение приобретает качество действующей нормативной базы местного самоуправления, ее способность служить надежной основой сложных процессов, происходящих в правовом регулировании местного самоуправления и характерных для современного этапа его развития». Качество правового регулирования…
Курсовая
Организационное поведение
Решения по карьерному продвижению мощные сигналы, показывающие сотрудникам, что в организации ценится. Обеспечить широкую вовлеченность и требуемые типы поведения, необходимые для реализации новой стратегии, очень трудно, если сохранятся прежние критерии, используемые для продвижения сотрудников. Это область, где важно смотреть не на то, что организация говорит, а на то, что в ней делается…
Контрольная
Определяющая роль управленческой команды в выполнении стратегии фирмы
Управленческая деятельность команды прежде всего базируется на довольно специфической функции командной выработке решения, в отличие от управленческого аппарата, где принятие решения нередко распределено по уровням его подготовки и утверждения. Более того, каждая команда имеет особую внутреннюю координацию действий, основанную не на жесткой иерархической структуре подчинения и контроля…
Дипломная
Оценка эффективности инновационной деятельности предприятия
Цель дипломного исследования заключается в теоретическом обосновании инновационной стратегии развития предприятия, экономической оценки инновационных проектов на предприятии. Теоретической и методологической основой исследования послужили работы отечественных и зарубежных ученых по проблемам инновационного стратегического развития предприятий. Предметом исследования выступает процесс организации…
Дипломная