Органический тип управления
В исходном определении органического типа структуры подчеркивались такие ее принципиальные отличия от традиционной бюрократической иерархии, как более высокая гибкость, меньшая связанность правилами и нормами, использование в качестве базы групповой (бригадной) организации труда. Дальнейшие разработки позволили существенно дополнить перечень свойств, характеризующих органический тип структуры…
Реферат
STEP-анализ внешнего окружения
Политика взаимодействия бизнеса и государства. Так как отрасль сельского хозяйства может дать серьезный толчок для выхода России из мирового финансового кризиса, ее развитие должно поддерживаться на государственном уровне. Сегодня правительство активно применяет антикризисные меры для стимулирования производства, внутренних закупок и экспорта зерна (Национальный проект по развитию АПК). Что…
Реферат
Контроль: понятие, функции, содержание
Ориентация на результаты означает, что конечная цель контроля заключается в решении задач, стоящих перед организацией, а не в сборе информации и установлении стандартов. Поэтому информация об отклонениях от намеченной цели должна сообщаться субъекту управления и использоваться им для проведения необходимых корректирующих действий. Стратегическая направленность контроля, означающая, что контроль…
Реферат
Российский менеджмент. Профессия менеджер
По результатам исследований «новые русские» по своей мотивации примыкают к группе, которая больше всего ценит стабильность. Это очень важный результат, так как он показывает, что россияне предпочитают мотивацию на достижение и отказались от мысли ничего не менять. Правда, наши руководители в бизнесе по-прежнему считают, что изменения не должны влиять на стабильность их положения, т. е. достижение…
Реферат
Диагностика в антикризисном управлении
Четвертая стадия — состояние острой неплатежеспособности. У предприятия нет возможности профинансировать даже сокращенное воспроизводство и продолжать платежи по предыдущим обязательствам. Возникает реальная угроза остановки или прекращения производства, а затем и банкротства. В этой ситуации диагностика с использованием коэффициентов ликвидности, обеспеченности собственными оборотными…
Реферат
Введение. Задачи менеджера, менеджмента и их формулировка. Базовые конкурентные стратегии
Решение стоящих перед государственной властью задач в значительной мере зависит от организации и результативности труда чиновников, особенно руководителей государственных органов. С учетом сложившейся в стране ситуации, новизны и трудностей текущих и стратегических задач, их изменения, следует рассматривать, как первостепенные и приоритетные проблемы кадрового обеспечения государственной службы…
Реферат
Список использованных источников
Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации// Управление персоналом, 2002. № 1. 50−52 с. Арасланова A.M., Юнусова, Р. Я. Вопросы теории и практики премирования в промышленности Пермь, 1975. 171 с. Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства // Труд за рубежом. 1995. № 4. Владимирова Л. П. Экономика и социология труда: Учебное пособие. Москва: Дашков…
Реферат
Заключение. Организация аттестации персонала в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
Аттестационная комиссия проводит беседу с аттестуемым на основе рассмотрения представленных материалов, в ходе которой выясняются спорные или неясные вопросы, оцениваются деловые и личные качества по принятой в организации методике, выслушиваются соображения аттестуемого работника и его планы по совершенствованию своей трудовой деятельности и улучшению результатов труда. Члены аттестационной…
Реферат
Введение. Менеджмент. Методы управления персоналом
Управление зародилось примерно семь тысяч лет назад, но только с конца XIX века и особенно в ХХ-м, с развитием социального рыночного хозяйства, менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т. е. в науку. Западный менеджмент — это, прежде всего, особая субкультура со своими ценностями, нормами и законами. С другой стороны — это совокупность технических процедур и методов, сумма неких…
Реферат
Расширение доли рынка
Расширение доли обслуживаемого рынка отнюдь не означает автоматического роста прибыли. Многое зависит от стратегии расширения рынка компании. Поскольку издержки расширения рынка могут значительно превысить получаемый доход, компания должна тщательно проанализировать действие следующих факторов: Значительное (в сравнении с конкурентами) снижение цен на продукцию не позволяет компании существенно…
Реферат
Введение. Методы антикризисного управления финансовым состоянием ООО "СтройПрестиж"
Руководители предприятий озабочены главным образом вопросами минимизации налогов, сохранения средств от инфляции. Неплатежеспособные организации в первую очередь заняты поисками инвесторов. В общем случае политика антикризисного финансового управления заключается в разработке системы методов предварительной диагностики угрозы банкротства и «включении» механизмов финансового оздоровления…
Реферат
Организация научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки в компаниях
Как правило, организационная структура управления НИОКР в рамках компании представляет собой автономную систему. Научно-исследовательские лаборатории могут быть объединены технологическим Центром или Центром НИР. Такой Центр, наряду со своей главной стратегической функцией (ориентация на перспективные разработки) может выполнять и другие функции, связанные, например, со сбытом, подбором персонала…
Реферат
Основные направления рационализации рабочих мест
Разработку мероприятий по созданию безопасных, нормальных психофизиологических, санитарно-гигиенических условий труда; Повышение коэффициента сменности работы оборудования, улучшение специализации и кооперации труда по подразделениям; Разработка мероприятий по рационализации рабочих мест в отдельных подразделениях и в целом по предприятию; Внедрение прогрессивных форм разделения труда…
Реферат
Заключение. Организация системы управления в Федеральной налоговой службе
Система электронной обработки данных представляет собой программный комплекс, предназначенный для автоматизации процессов налогового администрирования юридических и физических лиц в инспекциях Федеральной налоговой службы. Работа в налоговой инспекции является чрезвычайно важной в любом государстве, и наше не исключение, т.к. совокупность налогов, сборов, пошлин, взимаемых в установленном…
Реферат
Сотрудники — важный актив компании
К сравнительно новым формам найма относится также «система обязательного набора». Ее суть сводится к следующему: рабочая сила набирается не каждым отдельным предприятием, а администрацией компании одновременно для всех предприятий. Через каждые 4−7 лет нанятым работникам предоставляется возможность, а фактически вменяется в обязанность перейти на другое предприятие данной компании. Столь гибкая…
Реферат
Хранение и учет архивных документов
В отношении особо ценных документов, в т. ч. уникальных документов, устанавливается особый режим учета, хранения и использования. Создаются страховые копии этих документов. При этом условия хранения этих документов определяются их собственниками или владельцами с соблюдением норм настоящего Федерального закона). Документы по личному составу, записи нотариальных действий, похозяйственные книги…
Реферат
Функциональные характеристики координаторов и исполнителей
Используя исходную матрицу распределения функций управления между должностными лицами, легко подсчитать, сколько раз встречается тот или иной вид функции управления (ФУ), а также та или иная область ФУ в сфере компетенции каждого должностного лица. Соответствующие данные приведены соответственно в таблице 3.3. В дополнительных строках этой таблицы приводятся суммы элементов каждого столбца для…
Реферат
Введение. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "СтройАчинск"
Довольно часто низкий уровень эффективности функционирования предприятий связан с недостаточной разработанностью или просто отсутствием программных мероприятий, ориентированных на достижение поставленных целей. В такой ситуации невозможно полностью устранить возникшие проблемы и добиться желаемых результатов, что, естественно, приводит к негативным для предприятия последствиям. Во втором разделе…
Реферат
Какие основные методы оценки результативности работы персонала в организации?
Выбор конкретной методики оценки персонала организации зависит от цели оценки эффективности персонала в организации, категории персонала, которую предполагается оценивать, а также наличия временных, человеческих и финансовых ресурсов, которые компания готова выделить на проведение оценки персонала организации. Оценка персонала организации — процесс сбора, накопления и анализа информации…
Реферат
Оценка эффективности управления системой
Экономические показатели эффективности являются наиболее понятными и активно применяются там, где можно четко измерить деятельность в денежном выражении. Обычно это производственная деятельность, где есть нормы расходования материалов, труда, времени, денежных средств. Однако весь результат деятельности было бы слишком упрощенно сводить только к экономическим показателям. В условиях современного…
Реферат
Управление информационными рисками
Сфера деловых решений на сегодняшний день лежит в рамках определенных шаблонов и моделей. По мнению П. Дракера, 90% деятельности различных организаций, связанной с управлением, имеют сходный характер, успех их работы в большей степени определяется рядом общих принципов организации принятия решений и контроля. Успешное деловое решение призвано наладить движение цели от настоящего к будущему…
Реферат
Заключение. Материальное стимулирование труда работников организации: анализ и направления повышения его эффективности (на материалах РУП "Гомельхлебпром" филиал "Калинковичский хлебозавод")
Основным видом деятельности филиала «Калинковичский хлебозавод» является производство и реализация хлебобулочных и кондитерских изделий широкого ассортимента, закупка хранение, переработка зерна и реализация продуктов его переработки. Организации следует усовершенствовать систему мотивации труда сотрудников с целью большей дифференциации оплаты труда в зависимости от личного трудового вклада…
Реферат
Стадии жизненного цикла
На этом этапе организация является социосистемой так как она состоит из людей, принадлежащих единой или сходным парадигмам. Каждый член организации обладает собственными культурными представлениями и системой ценностей. Совместная деятельность, которую начинают вести члены организации, запускает процессы формирования знаний на индивидуальном уровне, когда опыт, получаемый каждым членом…
Реферат
Введение. Роль и место управленческих знаний в практике работы специалиста таможенного дела
Курсовой работы состоит в том, что управление знаниями дает возможность по-новому взглянуть на организацию и процесс управления. Во внимание принимаются различные аспекты организации, которые, в свою очередь, влияют на предмет и методы управленческого процесса. Овладение знаниями, их распределение и использование становятся главными источниками и ключевыми факторами развития материального…
Реферат
Строение организации. Организационная культура
Неформальные отношение организации — это дружеские связи, образующиеся стихийно на основе взаимных личных симпатий, в связи с общностью взглядов, интересов, склонностей и т. д. как правило, в каждой неформальной группе выделяется лидер — наиболее авторитетный человек для всех членов группы, который имеет моральную власть. Лидеру не тяжело склонить группу к определенному поведению. Но он сохраняет…
Реферат
Принципы измерения и показатели эффективности инновационной деятельности. Рыночные субъекты инновационной деятельности. Формы и методы стимулирования инновационной деятельности на предприятии. Характеристика результатов инновационной деятельности. Интеллектуальная собственность
В настоящее время в соответствиями с рекомендациями ЮНИДО (Организация Объединенных Наций по промышленному развитию) в зарубежной практике применяются следующие показатели оценки эффективности инновационной деятельности: Интегральный эффект Эинт представляет собой величину разностей результатов и инновационных затрат за расчетный период, приведенных к одному, обычно начальному году, то есть…
Реферат
Поставщики. Гараж-стоянка с комплексом технического обслуживания автомобилей
Поставка автозапчастей предполагается от московской фирмы «Шина плюс», которая занимается розничной и оптовой продажей автопокрышек, колесных дисков, аккумуляторов и автозапчастей. Отличительной особенностью поставщика являются большой выбор как отечественной, так и импортной продукции, доступные цены и профессиональное обслуживание. Кроме того, автозапчасти для автомобилей корейского…
Реферат
Типы стратегий бизнеса
Третья область определения стратегии относится к фиксации определенного сегмента рынка и концентрации усилий фирмы на выбранном рыночном сегменте. В этом случае фирма не стремится работать на всем рынке, а работает на его четко определенном сегменте, досконально выясняя потребности рынка в продукции определенного типа. В данном случае фирма может стремиться к снижению издержек либо же проводить…
Реферат
Описание подпроцесса «Изготовление элементов оборудования и трубопроводов АЭС»
Выполнение общих требований по управлению документацией, используемой при изготовлении элементов оборудования и трубопроводов, в соответствии «Общим руководством по качеству ОП ЗАЭС» 00.ОК.РК.01, обеспечивают инженеры-технологи участка РММ. Изготовление элементов оборудования и трубопроводов АЭС осуществляют с целью качественной подготовки к ремонту в части комплектации запасными частями для…
Реферат
Заключение. Основные этапы разработки управленческих решений
Непостоянная экономическая и политическая обстановка, сложившаяся в нашей стране, заставляет предприятия тщательней и взвешенно принимать различные решения, составлять планы развития, оценивая существующую реальность. Неоклассическая концепция экономической организации исходит из необходимости принятия субъектами рациональных решений. В заключении можно сделать вывод, что анализ и разработка…
Реферат