Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Анализ мотивации и стимулирования на примере «НКС»

Открытое Акционерное общество вправе проводить открытую подписку на свои акции среди неограниченного круга лиц, а также осуществлять свободную их продажу. При этом условия подписки и продажи устанавливаются как законом, так и иными правовыми актами. В частности, в интересах потенциальных участников АО установлено правило, в силу которого ОАО обязано публиковать для всеобщего сведения годовой…

Реферат
Реферат: Сущность затрат себестоимости

В экономической теории и практике рядом с понятием затрат широко употребится понятие расходы. Для того чтобы не было разночтений, целесообразно остановиться на этом. Существует несколько трактований расхождений между понятиями «затраты» и «расходы». Согласно одной из них — условно ее можно назвать лингвистической — слово «расходы» следует употреблять для обозначения суммы затрат на осуществление…

Реферат
Реферат: Государственное регулирование в инновационной сфере

По мнению автора, на современном этапе необходимо разработать диверсифицированную типологию контрактов для различной номенклатуры товаров, работ и услуг с учетом разных форм размещения государственных заказов; при этом следует учесть, что поставки продукции для государственных нужд служат методом государственного регулирования инвестиционной деятельности, способствующим использованию…

Реферат
Реферат: Введение. Управленческая деятельность автотранспортного предприятия (на примере ООО "АТБ-Сервис")

Транспорт является отраслью материального производства с особым характером трудовых процессов и специфической формой продуктопроизводства, полезный эффект которого неотделим от производственного процесса. Цель работы — достигнуть повышения эффективности управления деятельностью предприятия «АТБ-Сервис». Составить план реализации краткосрочной стратегии предприятия ООО «АТБ-Сервис» на 2011;2013…

Реферат
Реферат: Понятие и виды органов исполнительной власти

Образование, структура, порядок деятельности, которых в основном регламентируются нормами административного права. Органы отраслевой компетенции — осуществляют руководство отдельными сферами или отраслями управления; Подотчеты и подконтрольны вышестоящим органам исполнительной власти; Главные управления; управления; инспекции; агентства; Государственные комитеты; комитеты; службы; Наделены…

Реферат
Реферат: Подготовка руководящих кадров

Подготовка руководящих кадров и мотивация. Подготовка руководящих кадров в основном ведется для того, чтобы руководящие работники овладели умениями и навыками, требующимися для реализации целей организации. Другим соображением, неотделимым от предыдущего, является необходимость удовлетворения потребностей более высокого уровня: профессионального роста, успеха, испытания своих сил. К сожалению…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление в туризме

На туристическом предприятии работает 2 человека: генеральный директор и исполнительный директор, которые в свою очередь также исполняют обязанности бухгалтера и менеджера. Так как «Губерния» является коммерческой организацией, то целью его деятельности является получение прибыли от туристического вида деятельности. Данное агентство имеет лицензию на осуществление турагентской деятельностью…

Реферат
Реферат: I период — древний период

Примерно в 9−7 тысячелетии до н.э. в ряде мест Ближнего Востока произошел переход от присваивающего хозяйства (охоты, сбора плодов и т. п.) к принципиально новой форме получения продуктов — их производству (производящая экономика). Переход к производящей экономике и стал точкой отсчета в зарождении менеджмента, вехой в накоплении людьми определенных знаний в области управления. Первые, самые…

Реферат
Реферат: Заключение. Сущность японской модели менеджмента

Японское управление в первую очередь учитывает человеческий фактор. Безусловно, что японское управление имеет яркий национальный колорит. Однако он вполне может быть применен и в другой социально-экономической и социокультурной среде, так как японский опыт управления содержит в себе много универсального ценного, в значительной мере отвечает общим, глобальным потребностям совершенствования…

Реферат
Реферат: Товарная стратегия. Разработка стратегии развития предприятия на примере ООО "Мастер Билл"

При работе любой компании на рынке частного заказчика эффективность средств коммуникации располагается в следующем порядке: Целесообразно проведение рекламных акций в больших магазинах и торгово-выставочных центрах; Квартирные листовки рекомендуется использовать в микрорайонах, где открываются новые точки; Возможно введение в производство светопрозрачных конструкций из деревянного бруса. Первым…

Реферат
Реферат: Организационно-распорядительный метод управления

Воздействие на процесс управления (организация выполнения решений, контроль) — отражает динамику процесса. Это распорядительные методы. ОРМУ достаточно разнообразны по своей природе, однако их можно классифицировать по направлениям воздействия (рис. 4.). Система организационно-распорядительных методов реализуется в двух равнозначных направлениях. Практика осуществления…

Реферат
Реферат: Перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров

С лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 человек). Руководители организаций, в штатном расписании которых насчитывается не больше 35 (20) позиций, вправе самостоятельно принимать решения…

Реферат
Реферат: Используемая литература. Кадровое обеспечение

Социальное развитие предприятия ООО «Севергазпром» /Практическое пособие/2009 — 37 с. Ярочкин В. И. Предприниматель и безопасность. Часть 2. М.: Экспертное бюро, 2005 г.- 178 с. Справочник должностей руководителей, специалистов и служащих" — за 2009 г — 28 с. Служба социального развития предприятия /Практ. Пособие/ М.: Наука, 2004 г. — 68 с. Кибанова А. Я. «Управление персоналом организации…

Реферат
Реферат: Реализация стратегического плана

Стратегическое планирование приобретает смысл тогда, когда оно реализуется. После выбора основополагающей общей стратегии ее необходимо реализовать, объединив с другими организационными функциями. Важным механизмом увязки стратегии является разработка планов и ориентиров: тактики, политики, процедур и правил. Тактика представляет собой конкретные краткосрочные стратегии. Политика представляет…

Реферат
Реферат: Выбор стратегии. Стратегическое планирование на предприятии

На первой стадии (разработка стратегических альтернатив) создаются стратегии, позволяющие достичь поставленных целей. Важно разработать как можно большее число возможных альтернативных стратегий, привлекая к этой работе не только высших руководителей, но и менеджеров среднего звена. На третьей стадии (анализ/оценка стратегии) анализируются альтернативы в рамках выбранной общей стратегии…

Реферат
Реферат: Система международных стандартов

Все перечисленные аспекты необходимы при внедрении как системы управления качеством, так и системы управления окружающей средой. Обе системы призваны улучшать имидж организации, ориентировать ее деятельность на потребителя, снижать полную себестоимость ее товаров и услуг, обеспечивать устойчивые конкурентные преимущества на рыночном пространстве. Ежегодно тысячи предприятий во всем мире получают…

Реферат
Реферат: Введение. Себестоимость и ее виды

Во второй главе отражена практическая часть курсовой работы: задача по составлению калькуляций для расчета производственной себестоимости продукции и составлению бухгалтерских проводок для учета затрат. Первая глава состоит из теоретической части, в которой отражены основные вопросы формирования себестоимости продукции, методы калькулирования себестоимости и их роль в управлении производством…

Реферат
Реферат: Введение. Характеристика деятельности ООО "Принцесса"

С ростом технической мощи ИТ, компьютеры начали не просто облегчать работу человека, а позволяют выполнять то, что без ИТ было невозможным. В связи с тем, что менеджеру приходится принимать решения в условиях большой неопределенности и риска, новые возможности информационных систем очень быстро начинают находить применение в бизнесе. Информационные технологии в настоящее время можно…

Реферат
Реферат: ГАТТ/ВТО: сущность, функции, принципы, роль в регулировании современной международной торговли

Принят «Кодекс по таможенной оценке товара». В нем устанавливается, что при начислении пошлин в качестве налогооблагаемой базы берется реальная, т. е. фактически определенная в договоре цена продажи данного товара. Дополнительные расходы (стоимость лицензионного вознаграждения, упаковки, фрахта и т. д.) включаются только при усмотрении стран, участвующих в соглашении. Дано также определение…

Реферат
Реферат: План маркетинга. Фирма по продаже автодисков

Первое это рынок частных лиц — здесь для определения оборота денежных средств, числа покупателей и объема продаж продукции использовался метод анкетирования. Этот метод анализа был основан на распространении анкет среди владельцев крупнейших магазинов и автосервисов, торгующих запасными частями и комплектующими к автомобилям. Анкета содержала вопросы о количестве покупателей данного вида…

Реферат
Реферат: Заключение. Методы мотивации подчиненных

Чтобы недопустить потерю потенциальных прибылей, менеджер должен добиться максимальной отдачи от своих подчиненных. Для эффективного управления таким дорогим ресурсом как люди менеджеру необходимо выделить определенные параметры работы, поручаемой подчиненным, изменяя которые он может воздействовать на психологические состояния исполнителей, тем самым мотивируя либо демотивируя их. Грамотно…

Реферат
Реферат: Анализ реализуемой стратегии компании ОАО «Липецкий хладокомбинат»

Основными конкурентами Липецкого хладокомбината являются: Повышению результативности системы менеджмента качества; Сдача складов в аренду для организации оптовой торговли,. Производство продовольственной продукции и сухого льда; Коммерческая деятельность предприятия включает в себя: Соблюдению принципов сертификации по системе ХАССП; Брендирование автомашин и холодильных прилавков,. Производство…

Реферат
Реферат: Общая характеристика предприятия

Основными видами (предметом) деятельности Общества являются следующие: коммерческая, посредническая, торговая, закупочная деятельность компьютерных игр и игровых приставок, аксессуаров и сопутствующих товаров, создание собственной сети магазинов розничной торговли этими товарами; другие виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень вторых…

Реферат
Реферат: Заключение. Личность в системе управления

Решению многих задач и призвана помочь эта работа, так как здесь раскрыта концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Руководителю необходимо знать, как решать проблемы, как умело и уместно использовать соответствующие технологии и методы управления персоналом. И если умелость подразумевает практическое овладение соответствующими навыками, то под уместностью…

Реферат
Реферат: Заключение. Методы и способы разрешения конфликтов

Насильственные способы разрешения конфликта, по сути, ведут к упразднению, или подавлению одной из сторон конфликта. При этом используются разнообразные средства принуждения, от психических до физических. Интересен способ переноса вины и ответственности на слабейшую сторону и применения по отношению к ней принудительных санкций. Таким образом, устраняется подлинная причина конфликта интересов…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ и совершенствование использования трудового потенциала на предприятии

Реализация названных процессов требует от специалистов формирования принципиально новых подходов к определению роли, места и сущности трудового потенциала при разработке стратегии развития предприятия в условиях неопределенности и изменчивости внешней среды. Особенное значение и актуальность названных проблем растет в условиях глобального реформирования экономики Украины. Основной целью…

Реферат
Реферат: Процесс организации управленческих инноваций

Для выполнения первой операции важно систематически собирать информацию о ходе внедрения новшества, о том, как реагирует на него коллектив. Ответственные за реализацию инновации должностные лица должны быть готовы к конструктивной критике со стороны пользователей новшества и должны стимулировать высказывание оценочных суждений, касающихся результативности управленческого нововведения и слабых…

Реферат
Реферат: Реинжиниринг. Рейнжиниринг и информационные технологи

Резкий (скачкообразный). Реинжиниринг не применяется в тех случаях, когда необходимо улучшение либо увеличение показателей деятельности компании на 10—100%, а используются более традиционные методы (от произнесения зажигательных речей перед сотрудниками до проведения программ повышения качества), применение которых не сопряжено со значительным риском. Реинжиниринг целесообразен только в тех…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегическое и текущее планирование: сущность и цели

Многие хозяйственные зоны, в которых работают предприятия, характеризуются повышенным риском, т.к. нет достаточного знания о поведении потребителей, позиции конкурентов, о правильном выборе партнеров, нет надежных источников получения коммерческой и иной информации. Кроме того у российских менеджеров нет опыта в управлении фирмами в рыночных условиях. В сбытовой деятельности предприятий России…

Реферат
Реферат: Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету)

Внутри компании помимо учебного центра начинает формироваться корпоративный университет, главная задача которого — организация обучения топов, в том числе и на западных программах. Корпоративный университет интегрирует несколько направлений работы: узкопрофессиональное обучение силами внутренних специалистов компании и приглашенных экспертов, теоретическое обучение силами преподавателей вузов…

Реферат