Барьеры в коммуникационных процессах управления
От качества обмена информацией напрямую зависит степень реализации поставленных задач. В то же время некачественная, неэффективная коммуникация способна порождать массу проблем в организациях. В частности, т.н. «открытые» проблемы, которые связаны с человеческими, поведенческими аспектами деятельности организации. Они проявляются в социально-психологической напряженности, конфликтах…
Курсовая
Совершенствование управления работой предприятия на основе маркетинговых исследований
Роль маркетинговых исследований в принятии управленческих решений неоспорима. В последние годы наблюдается все более растущая потребность российских предприятий в получении информации о рынке посредством проведения маркетинговых исследований. Информация, полученная в результате маркетингового исследования, используется для выявления и определения возможностей и проблем маркетинга, разработки…
Отчёт
Профессиональная деформация руководителя как социальная проблема
В качестве научно-методической базы исследования были использованы работы таких авторов, как Ананьев В. А., Антилогова Л. Н., Березовская Р. А., Берн Э., Бойко В. В., Грановская Р. М., Никифоров Г. С., Подвойский В. П., Трунов Д. Г., Тюрина Н. А. и д.р., определивших сущность и особенности проблемы руководства как фактора, влияющего на эффективность работы группы. В социальной работе существует…
Дипломная
Тактическое планирование
Тактическое планирование означает уточнение, коррекцию, дополнение, одним словом, конкретизацию стратегии. Под тактическим планированием по-нимают планирование действий, которые должны представлять наиболее эф-фективные способы достижения стратегических целей. Иными словами, такти-ка является одной из форм выражения стратегии. Стратегия и тактика, в общем плане, имеют родственные цели…
Реферат
Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития
Введение. Технология организационного процесса. Сущность и содержание менеджмента. Заключение. Требования к построению рациональных структур аппарата управления и факторы, их определяющие. Организационные основы2. 1. Понятие организации. Тенденции развития современного менеджмента. Принципы организаторской деятельности. Список использованных источников. Понятие о структуре управления…
Курсовая
Презентации на выставке
Выводы. Виды презентаций выставок. Особенности презентации. Введение. Список использованной литературы.
Реферат
Оценка кредитоспособности предприятия-заемщика
Банковская система сегодня — одна из важнейших и неотъемлемых структур рыночной экономики. Развитие банков и товарного производства всегда тесно переплетались. При этом баки выступают посредниками в перераспределении капиталов, существенно увеличивают общую эффективность производства. Коммерческие банки привлекают капиталы, вклады граждан и другие денежные средства и передают их во временное…
Дипломная
Инновационный проект «Русская деревня Каеф Сафа»
Целью данной работы является выбрать наиболее эффективную и реальную инновационную идею в туристическом бизнесе и рассчитать ее инвестиционную привлекательность. Туристская деятельность — это не только предоставление услуг по организации путешествий, но и источник доходов государства, многих секторов его экономики. Рассчитать инвестиционную привлекательность конкретного проекта. Определить…
Курсовая
Управление персоналом как средство повышения эффективности организации
Цель данной работы: дать качественную оценку системе управления персоналом на предприятии, определить уровень эффективности этой систе-мы и выявить как через управление персоналом обеспечить эффективную ра-боту организации. Предметом исследования является система управления персоналом за-ведения, в частности персонал предприятия. Рассмотреть существующую на предприятии систему управления…
Курсовая
Мотивационные теории управления
Анализ изученных источников литературы. В зарубежной и отечественной литературе вопросы мотивации персонала рассматриваются в трудах С. Адамса, К. Альдефера, П. Варра, В. Врума, Ф. Герцберга, Э. Лоулера, Д. Мак-Грегора, Д. Мак-Клеланда, А. Маслоу, У. Оучи, М. Портера, Б. Скиннера, Ф. Тейлора, Л. Якокки, О. С. Виханского, В. В. Гончарова, К. Н. Микульского, А. Н. Леонтьева, А. Н. Наумова, В. К…
Курсовая
Понятие, элементы, жизненный цикл и факторы, определяющие динамику ее развития
Допустимый сервис — минимально допустимое ожидание, низший уровень деятельности, который допускают потребители. Модели ожидания потребителя очень важны в деятельности организации, они делятся на три уровня: Желаемый сервис — идеальный уровень обслуживания, который потребитель хотел бы получить. Организация состоит из сложных и важных составляющих. Законы организации по важности делятся на 2…
Курсовая
Исследование систем управления
Совершенствование управления необходимый элемент развития любой организации. Но совершенствовать управление можно по-разному используя опыт (эмпирический подход) или решая наиболее острые проблемы, которые явно тормозят развитие (прагматический подход). Однако наибольший эффект может дать только научный подход, который подразумевает исследование обективных тенденций развития, анализ причин…
Курсовая
Информационные технологии управления
Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе существующего положения. Сегодня четко…
Курсовая
Теория: Финансовый менеджмент: цели и задачи; Практика: задачи
В рыночной экономике господствующим и определяющим способом ее связей в процессе производства и реализации продукции, товаров и услуг выступают соответствующие рыночные механизмы с конкретными методами, формами, рычагами. В механизмах функционирует прогнозный метод определения результатов производства (роста ВВП, прибыли), обмена (реализации продукции) в увязке с программами и планами…
Контрольная
Финансирование зарубежных операций +задачи
Валютный рынок всегда характеризуется своей неустойчивостью и непредсказуемостью. Это объясняется необычайно быстрой реакцией участников валютного рынка на политические и экономические изменения в мире, а также в значительной мере может быть связано со спекуляциями. Валютные риски опасность валютных потерь, связанных с изменением курса иностранной валюты по отношению к национальной валюте при…
Курсовая
Инновационный менеджмент
Говорить об организации значит говорить о ее жизненной силе, ее работниках. В то же время существует своеобразный миф о назначениях на руководящую должность, суть которого заключается в том, что при назначении руководителем вы таинственно наделяетесь всеми талантами, необходимыми для создания рабочего коллектива, справляющегося с работой, и руководства этим коллективом. В конце концов, в этом…
Курсовая
Менеджмент в моей организации
Менеджмент представляет собой науку о том, как добиться успеха в управлении людьми в организации, как создавать и совершенствовать организации, обеспечивать их развитие и достижение ими поставленных целей наиболее эффективными способами. Менеджмент это управление, которое является самой важной функцией в разных сферах человеческой деятельности. Менеджеры это миллионы людей, которые в той или иной…
Курсовая
Управленческие решения
Использование рабочего времени, причины потерь рабочего времени. Разработка процесса оптимизации использования рабочего времени специалистов. Заключение. Введение. Методы и способы исследования рабочего времени. Показатели, влияющие на качество принятия управленческого решения.
Курсовая
Японская модель менеджмента
Степень научной разработанности проблемы. Несмотря на начатые в 19 851 991 гг. в России процессы системной социально-экономической трансформации, отечественная управленческая наука значительно позже взяла на вооружение современные теоретические подходы и методы по эффективному управлению экономическими преобразованиями. Поэтому глубокие экономические трансформации в стране не имели четких…
Курсовая
Менеджмент в системе киновидеопоказа
Введение. I. Тенденции современного кинорынка. Список литературы. Заключение. II. Развитие кинорынка в России.
Курсовая
Операции предприятия с ценными бумагами
В настоящее время инвестиционные возможности банков и других участников фондового рынка находятся на относительно невысоком уровне, собственный капитал недостаточен, характер инвестиций преимущественно спекуляции, поэтому приход на рынок (или уход с него) действительно серьезного инвестора вызывает значительные изменения котировок российских ценных бумаг. Методологической основой проведенных…
Реферат
Должностной регламент гражданского служащего: назначение, содержание
То, что государственные служащие являются работниками и отношения между ними и государственным органом являются трудовыми отношениями, подтверждается тем, что государственные служащие входят в штат государственного органа, выполняют трудовую функцию по определенной одной или нескольким должностям, профессиям, специальностям соответствующей квалификации, подчиняются правилам внутреннего трудового…
Реферат
Возможности финансового менеджмента в свете налоговых ограничений
Методологической основой проведенных исследований явились труды известных российских и зарубежных авторов специалистов в области налогообложения и финансового менеджмента: И. Х. Алиева, Джеймса С. Ванхорна, Джона М. Ваховича, Г. В. Савицкой, Д. А. Панкова и др. Одной из основных задач финансового менеджмента является максимизация прибыли при допустимом уровне финансового риска и благоприятной…
Курсовая
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц
При написании курсовой работы использовались нормативные законодательные акты в данной области, учебные пособия и монографии, посвященные изучению данного вопроса, а также информация из открытых Интернет источников. Целью написания курсовой работы является анализ теоретических и методологических подходов к классификации гостиниц. Рассмотреть возможность и целесообразность применения классификации…
Курсовая
Оптимальные пути профилактики и разрешения конфликтов в организации
Социальные конфликты объективно неизбежны в любой социальной структуре. Более того, они являются необходимым условием общественного развития. Весь процесс развития общества состоит из конфликтов и консенсусов, согласия и противоборства. Сама социальная структура общества с ее жесткой дифференциацией различных классов, социальных слоев, групп и отдельных индивидов представляет собой неиссякаемый…
Курсовая
Мотивация трудовой деятельности персонала
Эволюция применения различных моделей мотивации показала как положительные, так и отрицательные аспекты их применения, и это естественный процесс, так как в теории и практике управления нет идеальной модели мотивирования, которая отвечала бы разнообразным требованиям. Существующие модели мотивации весьма различны по своей направленности и эффективности. Управление персоналом включает многие…
Курсовая
Формы инновационного бизнеса
Технология отбора и экспертизы инновационных проектов. Список использованной литературы. Глава II. Анализ инновационной деятельности на предприятиях (на примере ОАО «РЖД»). Глава I. Теоретические основы развития инновационного бизнеса1. 1. Влияние рынка на развитие инновационного бизнеса. Венчурный капитал как инновационный фактор устойчивого развития экономики. Глава III. Совершенствование форм…
Курсовая
Маркетинговое исследование рынка
Актуальность данной темы обусловлена тем, что в современных условиях, в связи с тенденциями глобализации маркетинга, новыми потребностями покупателей и неценовой конкуренцией ценность маркетинговой информации неизмеримо возрастает. Процесс проведения маркетинговых исследований включает в себя определение проблемы и целей исследования, разработку плана исследований, сбор информации, ее анализ…
Дипломная
Управление персоналом
В России процесс формирования систем стимулирования труда происходит в слож-ных социально-экономических условиях. В стране не так много успешных предприятий. На каждом из них стараются создать свою собственную модель мотивации и стимулиро-вания с учетом реальных условий экономической среды. Причем, некоторые топ-менеджеры формируют свои модели мотивации, основываясь по-прежнему на советском…
Курсовая
Стратегический менеджмент на не состоятельном предприятии
Практическая значимость работы заключается в том, что его результаты имеют вид практических рекомендаций и разработок, позволяющих осуществить комплексный подход при подготовке и реализации программных мероприятий при антикризисном управлении на микроуровне. Объектом исследования выбраны предприятия, функцинирующие в условиях общесистемных и локальных факторов повышенного риска несостоятельности…
Курсовая