Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Первое — связано с уровнем осознанности правил и норм, лежащих в основе кадровых мероприятий в организации и непосредственного влияния управленческого аппарата на кадровую ситуацию. По этому основанию выделяют следующие типы кадровой политики: Руководство предприятия осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом, причинами и ситуацией развития кризиса…

Дипломная

Формы деструктивного поведения сотрудников в организации

Емельянов С. М. в учебнике «Практикум по конфликтологии» пишет: «Понятия „субъект“ и „участник“ конфликта не всегда тождественны. Субъект — это активная сторона, способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в зависимости от своих интересов». Причины конфликтов бывают объективные и субъективные: различия в целях, ограниченность ресурсов; различия в восприятии ценностей; разные…

Курсовая

Общие особенности кадровой стратегии малых предприятий

Оценка кадрового потенциала ООО «АвиаСталь». КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ1. 1. Основные понятия и категории кадровой политики предприятия. Заключение. Особенности управления персоналом малого предприятия. Оглавление. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВИАСТАЛЬ"2. 1. История и экономические характеристики ООО «АвиаСталь». Введение. Список используемой…

Курсовая

Отношение власти и подчинения в организации

В основе руководства людьми находится влияние, т. е. психологическое (эмоциональное или рассудочное) воздействие, которое оказывается на них с целью изменения поведения. Потенциальная или реальная возможность влияния на окружающих называется властью. Подчинение власти означает, что субъект сообразует свое поведение с требованиями ее носителя безотносительно к собственному мнению. Власть является…

Реферат

Земельное право как отрасль права

Наличие интереса со стороны общества и государства в создании такой отрасли в качестве самостоятельной; Четкое определение особого круга общественных отношений, составляющих предмет правового регулирования; В юридической литературе встречаются различные определения земельного права как отрасли права. Наличие метода правового регулирования данных общественных отношений; Наличие либо потребность…

Контрольная

Контроль за состоянием трудовой дисциплины

Проблемы управления трудовой дисциплиной Довольно часто среди таких менеджеров встречается отношение к наемному персоналу как к расходному материалу, который всегда можно заменить, если «не подходит». При этом общий стереотип восприятия персонала можно характеризовать как «установку на недоверие», порождающую противоречивую ситуацию. С одной стороны, можно наблюдать дистанцирование между…

Реферат

Порядок образования акционерного общества

Далее, глава 4 Гражданского Кодекса РФ («Юридические лица») в части касаемо акционерных обществ обозначает основные признаки и правовые основы создания и деятельности АО с отсылкой на специальный закон об акционерных обществах. Этот закон, а также иные федеральные законы являются основными элементами законодательства об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ…

Дипломная

Совершенствование системы управления персоналом

Принцип системности и комплексности: Система, подразумевающая объединение частей в целое, свойства которого могут отличаться от свойств входящих в нее частей. Любая организация есть система. Рассмотрим, какие основные свойства включает в себя принцип системности. Мультипликативность — это управляющие действия или стихийные процессы, направленные на умножение эффективности системы…

Дипломная

Организация и управление совместным предприятием

Оглавление. Институциональные нормы регулирования и опыт. СП — экономическое содержание, структура и процесс формирования. Специальные инструменты деятельности СП в России. Список литературы. Введение. Заключение.

Реферат

Адаптация персонала

Империя кадров" также оказывает клиентам такую специфическую услугу как аутстаффинг. Аутстаффинг или вывод персонала за штат позволяет клиенту вывести часть сотрудников из штата и поручить оформление трудовых отношений с ними кадровому агентству. Они зачисляются в штат «Империи кадров», и агентство берет на себя обязательства по расчету и выплате зарплаты, уплате налогов и кадровому…

Отчёт

Предмет, задачи, базовые понятия финансового менеджмента

Интегрированность с общей системой управления предприятием. В какой бы сфере деятельности предприятия не принималось управленческое решение, оно прямо или косвенно оказывает влияние на формирование денежных потоков и результаты финансовой деятельности. Финансовый менеджмент непосредственно связан с производственным менеджментом, инновационным менеджментом, менеджментом персонала и некоторыми…

Реферат

Стратегический инновационный маркетинг

Наиболее успешно работающие фирмы ориентированы на потребителей, то есть придерживаются концепции маркетинга. Маркетинг — это стратегия, которой должны следовать все структуры предприятия, так как это совокупная деятельность предприятия, оцениваемая по конечному результату, то есть с точки зрения потребителей. Всем фирмам следует ориентироваться на маркетинг, а не на производство…

Курсовая

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

В современных профессиональных сообществах, имеющих достаточно длинную историю, стандарты деятельности не эксплицируются и существуют в виде внутренних норм. В нашей стране в настоящее время таких стандартов в профессиональных системах нет, и требуется специальная работа по созданию и усвоению теоретических и этических стандартов деятельности. Вместе с тем признается необходимость формальной…

Дипломная

Кредитные ресурсы организации предприятия: проблемы их привлечения и использования на примере ООО Авангард-Агро-Курск

В первой главе приведены теоретические аспекты кредитования и нор-мативное регулирование кредитных операций, а также проведен обзор раз-личных литературных источников, публикаций и статей по рассматриваемой тематике. Анализ информационной базы по привлечению и использованию кредитов на предприятии на предмет выявления наиболее оптимальных ис-точников и методов оценки эффективности использования…

Дипломная

Рынок труда и занятость персонала

К числуe такихe проблемe надо отнести проблемуee занятости населения, которая являетсяe многоаспектнойe проблемойe рыночногоee хозяйства. Исходя из важностиe системного характераe процессовee становленияe рыночной экономики, занятостьe населенияee представляетe собойe не только важный производственный ресурсe общества, эффективноеe использованиеe которого является необходимымe факторомe ускорения…

Курсовая

Организация франчайзинговой формы бизнеса

Степень научной разработанности. Проблемы сущности международного франчайзинга анализируются как в зарубежной, так и отечественной экономической литературе. В частности, эти проблемы рассматривались в трудах ученых А. Днеса, Б. Кляйна, Ф. Лафонтейн, П. Милгрома, М. Портера, Дж. Робертса, Ф. Шерера, А. К. Ляско, А. Ю. Обыденова, А. Е. Шаститко и др. Теоретической и методологической основой…

Курсовая

Совершенствование молодёжной политики на примере фрунзенского района

До недавнего времени наша молодежь была фактически предоставлена самой себе, ее можно было назвать «брошенной» (заметим, что в советское время ситуация наблюдалась иная и разработка политики воспитания подрастающего поколения была одним из важнейших государственных приоритетов). Однако сейчас положение дел мало-помалу изменяется к лучшему: уделяется все больше внимания указанной проблеме, причем…

Дипломная

Организация рабочего места на примере менеджера по персоналу Общества с Ограниченной Ответственностью «Комленд»

Производительность управленческого труда находится в прямой зависимости от состояния рабочих мест и условий, в которых трудится менеджер. Соответственно, его эффективная работа зависит от уровня оснащения организации электронным оборудованием, таким, как компьютеры, средства связи, копировальные устройства, а также соответствующим программным обеспечением. Также немаловажное значение имеет то…

Курсовая

Анализ эффективности использования финансовых ресурсов предприятия

На основании этих документов делается анализ предприятия. Благодаря ему пользователи финансовой информации смогут составить мнение о предприятии, характере его деятельности и инвестиционной привлекательности. Эти данные являются весьма ценными также для предприятия, учитывая, что сейчас в мире кризис и дополнительные инвестиции никому не помешают, потому актуальность исследования данной темы…

Курсовая

Комплексный экономический анализ при принятии управленческих решений

В общей совокупности ресурсов предприятия доминирующую часть приобретают финансовые ресурсы; Управление предприятием в рыночной экономике характеризуется особенностями: Провести горизонтальный и вертикальный анализ баланса; Разработать мероприятия по повышению эффективности. Выполнить анализ финансовой устойчивости; Выполнить анализ оборачиваемости активов; Выполнить анализ платежеспособности…

Курсовая

Наблюдение функции

В управлении компанией у руководства на данном этапе развития экономики одной из важных проблем является проблема в области работы с персоналом. Следует отметить наиболее общие тенденции в возникновении спорных вопросов в управлении персоналом: организация методов и процедур отбора персонала; разработка научных критериев их оценки; научный подход к анализу потребностей в персонале; продвижение…

Реферат

Понятие и сущность персонала в рыночной экономике

Самообучающаяся организация. Формализация обучения. Разработка и реализация методов обучения3. 1. Первые попытки обучить сотрудников. Система развития персонала на предприятии. Заключение. Введение. Попытка навести порядок. Список литературы. Понятие и сущность персонала в рыночной экономике. Выявление потребностей в обучении. Автоматизация (от учебного центра к корпоративному университету).

Реферат

Управление персоналом

Современная концепция управления персоналом основана как на принципах и методах административного управления, так и на теории человеческих отношений, принципах мотивации и всестороннего развития личности. Управление персоналом является стратегической функцией и предполагает: разработку кадровой стратегии, подбор персонала исходя из философии предприятия, поощрение коллективных усилий…

Курсовая

Реферат-наблюдение функции обучение

Опыт лучших западных и отечественных руководителей показывает, что успех приходит к тем, кто не просто ставит задачи перед подчиненными и добивается их выполнения, а обладает способностью заинтересовать, зажечь, вдохновить персонал, объединить общей идеей, сформировать команду единомышленников. Тот, кто хочет побеждать в бизнесе, должен понимать, что в основе лежат три ключевых фактора: желание…

Реферат

Современные концепции организации труда

Реформирование экономики, начавшееся в России во второй половине 80-х годов XX в., обусловило существенные изменения в экономике страны: переход к рыночным условиям ведения хозяйства, основанным на конкуренции; становление и развитие свободного предпринимательства; подготовка и переподготовка специалистов. Интенсивное проникновение науки и передового промышленного опыта в производство…

Реферат

Совершенствование системы бюджетирования на предприятии

Данная дипломная работа посвящена разработке и внедрению пока еще не очень привычной для российских предприятий технологии управления финансами — бюджетированию. Поэтому система бюджетирования является одним из инструментов финансовой политики направленной на более эффективное управление организацией. Проанализировать плановые показатели и разработать мероприятия по повышению эффективности…

Дипломная

Управление персоналом как составная часть компании

Актуальность данной темы определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, что в свою очередь требует перестройки не только форм и методов хозяйствования, но и мышления всех категорий трудящихся, участвующих в процессе управления хозяйством. Значение этой проблемы выходит и в теоретическом, и в практическом аспектах на первый план не только потому, что свыше 70% всех…

Дипломная

Суть управленческой деятельности роли руководителя управленческие функции

Роли руководителя. Введение. Список литературы. Управленческие функции руководителя. Сущность управленческой деятельности. Заключение.

Реферат

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Не секрет, что одним из важнейших элементов мотивации сотрудников являются комфорт и удобство офисного пространства. Опросы, проведенные специалистами HeadHunter и «Здоровый офис», показали, что более 90% опрошенных отмечают прямую связь между удобством рабочего места и качеством и эффективностью их работы. При этом 47% респондентов отметили, что в комфортных условиях улучшается самочувствие…

Курсовая

Пути повышения эффективности финансовой работы на предприятии

Актуальность представленного дипломного проекта состоит в том, что при складывающихся в результате преобразований изменениях оперативная финансовая работа на предприятии выходит на абсолютно новый уровень. При этом в силу особенностей финансово-хозяйственной деятельности пред-приятия ОАО «Газпром» существуют определенные моменты, предающих оперативной финансовой работе особенности в организации…

Дипломная