Введение. Анализ использования трудовых ресурсов
В данной курсовой работе проводится анализ наличия и использования трудовых ресурсов ООО «Панорама Строй Инвест». Достаточная обеспеченность компании нужными трудовым ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов оказания услуг и повышения эффективности работы компании. Производительность труда это, прежде всего показатель…
Реферат
Введение. Анализ процесса управления персоналом
Целью проведения практики является закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, полученных студентами в ходе учебных занятий по общепрофессиональным дисциплинам и предметам специализации, а также формирование у них основ практических профессиональных умений и навыков управления Для оценки были использованы данные статистической отчетности предприятия, информационные источники…
Реферат
Практическое применение ситуационного подхода
Это позволяет не тратить много временных, трудовых и материальных ресурсов на разработку методик и проведение исследования, достаточно лишь идентифицировать реальную исследовательско — управленческую ситуацию и по типовой схеме получить готовые выводы и рекомендации по принятию решения. В настоящее время это можно оперативно сделать с помощью специально разрабатываемых советующих компьютерных…
Реферат
Этапы создания предприятия
Чтобы оценить пригодность выбранного месторасположения аптекинужно провести на карте окружность с центром в этой точке, отметитьместорасположения ближайших аптек, предлагающих подобныйассортимент товаров, посмотреть, удобно ли будет добираться до этого места на личном или общественном транспорте, определить потребительский (демографический, социологический профиль), наличие медицинских…
Реферат
Обеспечение сохранности документов архива: режим хранения, световой режим, температурно-влажный режим, охранный режим, оборудование, топография, архивохранилище
Температурно-влажный режим В помещениях хранилищ, оборудованных системами кондиционирования воздуха, должен поддерживаться оптимальный температурно-влажностный режим, учитывающий специфику видов документов: для бумажных документов — температура 17−19?С, относительная влажность воздуха 50−55%; для пленочных материалов — черно-белых (15?С и 40−55%) и цветных (2−5?С и 40−55%); для документов…
Реферат
Женщина-руководитель. Управление внутрифирменными конфликтами
Найдите в себе мужество обсудить с начальницей истинные причины разногласий: только прояснив их суть, вы сможете понять друг друга. Говорите только о своих чувствах и мыслях, не объясняйте начальнице, что думает и чувствует она. Забудьте о слабых сторонах руководительницы и фактах, сообщенных вам «по секрету». Избегайте обобщений, обвинений и негативных оценок. Если конфликта с руководительницей…
Реферат
Этапы реализации внутрифирменного планирования
На третьем этапе остается только выбрать из сопоставляемых альтернативных вариантов лишь те, которые соответствуют критерию эффективности достижения целей. При этом следует отметить, что в системе стратегического и тактического планирования будут различные критерии эффективности решений, вне зависимости от того, что данные подсистемы принадлежат к планированию процесса развития. Различают два…
Реферат
Теоретические основы трудовой адаптации
Так в ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, протекает процесс трудовой адаптации. Этот процесс будет успешнее, чем в большей степени нормы и ценности коллектива и становятся нормами и ценностями отдельного человека, чем лучше и скорее он принимает, усваивает свои социальные роли. чем больше предприятие отвечает запросам и требованиям работника, тем…
Реферат
Основные методологические подходы к изучению менеджмента
Вероятностный характер определения результата связан с тем, что процесс жизнедеятельности и условий и факторов, влияющих на деятельность менеджеров носит стохастический характер. Как следствие: многовариантность альтернатив искомого решения, которую исключить полностью невозможно, можно лишь направить по критериям классификации, отражающей соотнесённость типовых фактов деятельности…
Реферат
Понятие режима рабочего времени
Понятие рабочего времени определено в статье 91 ТК. Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени сегодня — 40 часов. Такая практика сложилась не только в России, но и других странах, поскольку Конвенция Международной…
Реферат
Технология разработки и реализации управленческого решения
Разработка и обоснование вариантов решения. Формируются, обосновываются и оцениваются разные варианты решения, направленные на реализацию конкретной цели. Оценка решения производится по силе его воздействия, комплексности используемых средств и методов воздействия, полноты и взаимосвязанности отношений управления. Для разработки альтернатив используются методы: экономико-математические…
Реферат
Томпсон Джеймс Дэвид (1920-1973)
Дж. Томпсон определял технологию как приводящую к получению желаемого результата совокупность взаимодействий и взаимосвязей между человека и машины. Он идентифицировал три разновидности технологий — посредническую, взаимосвязанную и интенсивную — и описал их связи со взаимозависимостями. Посредническая технология имеет своей целью установление связей с клиентами или покупателями, стремящимися…
Реферат
Цели, задачи и характер деятельности предприятия
Основными конкурентами являются кондитеры Украины, Польши и Германии. На долю этих трех стран приходится около 65% всего потока поступающих в Россию кондитерских изделий. Несмотря на это, ЗАО «КОНТИ-РУС» имеет множество конкурентных преимуществ. Договоры на поставку продукции заключаются на один календарный год, но все договоры предусматривают право пролонгации срока их действия на следующий год…
Реферат
Список использованных источников
Самыгин, С. И., Столяренко, Л. Д. Психология управления: учебное пособие / Л. Д. Столяренко — Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. — 512 с. Тарасенко, В. Л. Матрица «Типы лидерских групп-направление активности лидеров"// Управление персоналом // — 2005;№ 4 — С. 58−71. Тарасенко В. Л. Матрица «Типы лидерских групп, направление активности лидеров» // Управление персоналом // — 2005;№ 4- С. 58−71…
Реферат
Заключение. Направления совершенствования управления конкурентоспособности продукции ЗАО "Мебель, стройматериалы"
Исходя из данных проведенных маркетинговых мероприятий можно сделать вывод о том, что при дальнейшем использовании своих конкурентных преимуществ и внедрении предложенных мероприятий ЗАО «Мебель, стройматериалы» может значительно повысить свою конкурентоспособность, а, следовательно, и прибыль. Технологические, политические и социальные факторы дают фирме умеренные возможности, которые она…
Реферат
Основы кадрового планирования
Если текучесть кадров большая, то появляются дополнительные расходы, связанные с поисками новой рабочей силы, ее инструктажем и освоением работ. Расходы на персонал являются основой для разработки производственных и социальных показателей организации. Доля расходов на персонал в себестоимости продукции имеет тенденцию к росту, что обусловлено: Об услугах социального характера, предоставляемых…
Реферат
Структура ассортимента по составу препаратов
Полученная в результате анализа структура ассортимента по ФТГ обусловлена комплексным лечением ДГПЖ препаратами, воздействующими на предстательную железу в разных аспектах, что позволяет добиться положительного эффекта при лекарственной терапии. В этиологии и патогенезе ДГПЖ, как правило, невозможно выделить какой — либо ведущий механизм: это и старение мужского организма, и гормональный…
Реферат
Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии
В реализации кадровой политики возможны альтернативы. Кадровая политика может быть решительной, кардинальной, основанной на формальном подходе, даже не очень гуманной по отношению к работникам, приоритете производственных интересов. Но она также может учитывать социальные, моральные и иные потребности работников. Такая политика основана на учете того, как ее реализация скажется на трудовом…
Реферат
Заключение. Психология менеджмента
Менеджер по персоналу — профессия молодая. Как разновидность деятельности менеджера она зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области промышленной социологии и психологии, означало подлинную революцию в традиционных формах кадровой работы. Если до этого кадровая работа была функцией линейных руководителей различного уровня и ранга…
Реферат
Социальная значимость ОАО «Газпром»
В 2008 году Газпромом п? едоставлена спонсорская помощь проектам выдающихся российских деятелей культуры — Д. Хворостовского и В. Спивакова. ОАО «Газпром» и компания «Фербунднетц Газ АГ» выступили официальными партнерами ТРИО им. Рахманинова — одного из участников берлинского концерта классической музыки, приуроченного к 60-летию освобождения Германии от фашизма и окончанию Великой Отечественной…
Реферат
Непосредственная, текущая и перспективная формы
Текущая форма может проявляться по итогам квартала, полугодия и года. Ее стимулирующая суть очевидна, она создает у человека уверенность в награждении по результатам этих периодов. Что предпочтительно для фирмы, так как работник ориентируясь на конец этих сроков будет отдавать всецело себя результату. При целевой форме обязательным является разработка специальных положений. Так, необходимо четко…
Реферат
Теоретические аспекты изучения инжиниринга инновационной деятельности
Инжиниринг инноваций ставит своей задачей получение наилучшего экономического эффекта от вложения инвестиций в новый продукт и определение будущих перспективных направлений инновационной деятельности. Просчет экономической рациональности перспективного проекта. Учет трудовых, временных и финансовых ресурсов, которые необходимы для реализации проекта. Определение целей, которые стоят перед…
Реферат
Введение. Новые содержательные и процессные концепции мотивации (с 1980 по 2014гг.)
Путь к эффективному управлению персоналом, к активизации его деятельности и повышении ее эффективности лежит через понимание мотивации людей. Если хорошо понимать, что движет человеком, побуждает его к действиям, к чему он стремиться, выполняя определенную работу, можно, в отличие от принуждения, требующего постоянного контроля, таким образом построить управление персоналом фирмы, что люди будут…
Реферат
Введение. Роль решения в деятельности руководителя
Разработка решений для руководителей включена в их функциональные обязанности, в рамках которых они имеют набор прав и ответственности. В последнее время большое внимание уделяется социальной и экологической ответственности руководителя за результаты принятого им управленческого решения перед своими подчиненными и обществом в целом. Управленческое решение должно поддерживать общемировую стратегию…
Реферат
Введение. Сущность, задачи и функции контроллинга
В настоящее время контроллинг, как система экономического управления деятельностью фирмы, широко применяется в хозяйственно-развитых странах. Нет практически ни одной крупной или средней компании, где его использование в той или иной мере не служило бы залогом успеха на рынке. Всё чаще он практикуется и в мелких фирмах. Контроллинг, являясь концепцией системного управления организуется, как…
Реферат
Факторно-аналитическая теория лидерства
Идея зависимости лидерства от социальных условий обосновывается и развивается в ситуационной концепции (Р. Стогдилл, Т. Хилтон, А. Голдиер и др.). Эта концепция исходит из относительности и множественности лидерства. Именно сложившиеся конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и детерминируют его поведение. Так, например, стать лидером в криминальной организации могут ловкие, бойкие…
Реферат
Философы о категории «качество»
Необходимо отметить, что изменение количественной определенности вещей в границах меры не затрагивает их качества. В философском понимании познание идет постепенно, формируя представление о качестве в сознании человека. За пределами меры количественные изменения сопровождаются изменением качества. Общий механизм развития предметов и явлений отражается законом перехода количественных изменений…
Реферат
Приостановление производства по делу о банкротстве
Разработку ликвидационного баланса ликвидационной комиссией после полного удовлетворения всех требований кредиторов и подачу его в арбитражный суд. Если по результатам ликвидационного баланса не осталось имущества после удовлетворения требований кредиторов, арбитражный суд выносит постановление о ликвидации юридического лица-банкрота. Если же у предприятия-банкрота достаточно имущества для…
Реферат
Виды планирования в производстве
Каковы должны быть цели организации. Оценивая возможности и угрозы в окружающей среде, следует определить цели организации. Следует четко определить: объект планирования (что планируется), субъект планирования (кто планирует), период (горизонт) планирования (на какой срок), средства планирования (например, компьютерное обеспечение), методику планирования (как планировать), согласование планов…
Реферат
Производственная среда. Добровольная сертификация систем качества. Система качества, основанная на принципах ХАССП. Международные стандарты ИСО. Основные разделы руководства по системе качества ХАССП
Основные термины в области метрологии: Словарь-справочник. Юдин М. Ф., Селиванов М. Н. и др.; Под ред. Ю. В. Тарбеева — М.: Изд-во стандартов, 1989. Организация должна создавать производственную среду, необходимую для достижения соответствия требованиям к продукции, и управлять ею. Моисеева Н. К., Анискин Ю. П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. Том 1,2. М…
Реферат