Резюме. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Система материального стимулирования включает заработную плату, премии и социальные выплаты и льготы. Заработная плата как элемент материального стимулирования труда состоит из основной и дополнительной оплаты. Основная заработная плата представлена двумя основными формами: повременной и сдельной. Выбор той или иной формы оплаты труда зависит от объективных обстоятельств, таких как: особенности…
Реферат
Невербальные средства коммуникации
Человечество давно убедилось в том, что истинное отношение к происходящему, свое состояние люди точнее выражают не речевыми, а так называемыми невербальными (неречевыми) средствами. Напомним, что если подразумевать под коммуникацией передачу настроения, внутреннего состояния, отношения к партнеру и к обсуждаемой проблеме, тогда справедливы выводы А. Миробяна (по другим переводам — Мехребьена…
Реферат
Процесс менеджмента. Менеджмент
В рамках сравнительно непродолжительного отрезка времени — это формирование и осуществление воздействия. Если мы рассматриваем эти изменения по большим промежуткам времени, то процесс менеджмента характеризует функционирование и развитие всей системы менеджмента. Последовательность операций определяется особенностями ситуации. Одни ситуации требуют предварительного анализа, другие решаются…
Реферат
Определение ситуации оценки
При количественной оценке уровня качества продукции определяют степень соответствия изделия принятым нормам значений важнейших единичных показателей качества, групповых показателей качества, обобщенного итогового показателя в долях единицы или в баллах. Кроме того, вычисляют относительные значения итоговых показателей качества оцениваемого и перспективного (достижимого по качеству) образца…
Реферат
Технология подготовки и проведения совещаний (круглых столов)
Подготовка помещения (расставить соответствующим образом стулья, установить таблички, подготовить воду, стаканы, проверить микрофоны, если они есть). Регистрация участников, гостей, представителей прессы по списку и раздача подготовленных материалов. Подготовка табличек с ФИО, должностями приглашенных участников и представителей СМИ. Подготовка справочных и аналитических материалов для ведущего…
Реферат
Изменения и инновации
В свою очередь угрозы и возможности приводят к изменениям в организации: структурным изменениям (горизонтальные структуры, команды, сети); изменениям культуры (переход к клановой культуре и самоконтролю); обучению и управлению знаниями на основе информационных технологий; внедрению концепции всеобщего управления качеством (TQM); слияниям; внедрению новых технологий, бизнес-процессов; переходу…
Реферат
Вопросы для повторения и самостоятельного изучения
Каковы отличия институциональной среды регионов-лидеров по степени развитости ГЧП-проектов? Что такое результативность проектов ГЧП? Какими показателями она может быть оценена? Приведите примеры наиболее успешных ГЧП-проектов по вашему региону. Классифицируйте проекты ГЧП по признаку «механизм партнерства». Дайте определение проекта ГЧП и перечислите цели проектов ГЧП. Приведите наиболее полное…
Реферат
Ценная информация и конфиденциальные документы
Коммерческая ценность информации, как правило, недолговечна и определяется временем, необходимым конкуренту для выработки той же идеи или ее хищения и воспроизводства, опубликования и перехода в число общеизвестных. Степень ценности информации и необходимая надежность ее защиты находятся в прямой зависимости. При этом предприниматель всегда решает один принципиальный вопрос: использовать ценную…
Реферат
Практикум. Психология делового общения
Вы дрейфуете на яхте в южной части Тихого океана. В результате пожара большая часть яхты и ее груза уничтожена. Яхта медленно тонет. Ваше местонахождение неясно из-за поломки основных навигационных приборов, но примерно вы находитесь на расстоянии тысячи миль к юго-западу от ближайшей земли. Тем не менее посетители не хотели бы прийти в это кафе еще раз в связи с тем, что персонал кафе плохо…
Реферат
Контрольные тесты. Психология делового общения
Предполагает взаимные уступки в чем-то важном и принципиальном для каждой из сторон; Предполагает взаимные уступки в чем-то важном и принципиальном для каждой из сторон; Предполагает взаимные уступки в чем-то важном и принципиальном для каждой из сторон; Предполагает взаимные уступки в чем-то важном и принципиальном для каждой из сторон; Позволяет осуществить поиск такого решения, которое бы…
Реферат
Теория справедливости. Организационное поведение
Вклады — характеристики личности, вложенные ею в дело: знания, навыки, опыт. Эго могут быть реальные знания или приписываемые личностью (воспринимаемые таким образом). Справедливость установлена, если сотрудник обнаружил, что отношения его вклада (усилий) к его результатам эквивалентны аналогичным отношениям у других сотрудников. В соответствии с теорией когнитивного диссонанса, при обнаружении…
Реферат
Инвестиционные проекты в зависимости от типа денежных потоков
Т. В. Теплова выделяет три группы инвестиционных проектов по степени риска: снижающие риск компании, высокорискованные и безрисковые. Классификация, приведенная В. В. Ковалевым, более общая: он делит инвестиционные проекты на рисковые и безрисковые. В любом случае, понятие риска субъективно: для кого-то изменение условий реализации проекта может быть воспринято как значительное и сопряженное…
Реферат
Осознание ситуации как конфликтной
Современные подходы настаивают на диалектическом понимании объективно-субъективной природы конфликтов, предполагающем не только наличие объективных условий возникновения конфликта, но и субъективной оценки ситуации. Восприятие ситуации как конфликтной создает для субъекта необходимость реагирования в виде выбора соответствующей стратегии конфликтного взаимодействия (или ухода от него…
Реферат
Управление поведением персонала
Методами диагностики и управления стрессами и конфликтами на организационном уровне; Уметь применять технологии, направленные на разрешение конфликтных ситуаций; Понятийным аппаратом в области стрессологии и конфликтологии; Анализировать теоретические подходы к стрессам и конфликтам; В результате освоения материала данной главы студент должен: Анализировать структуру и динамику конфликтов…
Реферат
Порошковые лакокрасочные материалы
В декабре 2002 г. ОАО «Русские краски» и ОАО «Лакокраска» учредили еще одно совместное предприятие — ООО «Ярославский завод порошковых красок» (ЯЗПК). Предприятие функционирует с 2004 г. На заводе установлены две производственные линии компании «О.М.С.» (Италия) общей мощностью более 2000 т в год. В производстве используется только высококачественное импортное сырье известных европейских…
Реферат
Реклама как основной инструмент маркетинговых коммуникаций
Выделяют три основных вида рекламы: информативную, убеждающую, напоминающую (рис. 4.9). У каждого вида рекламы есть свои цели. Реклама — это платная информация о компании, ее товарах или услугах, размещенная с целью стимулирования продаж. Как и любой вид маркетинговых коммуникаций, реклама имеет определенные преимущества и недостатки (табл. 4.3). Все цели, которые преследует реклама, ставятся…
Реферат
Прибыль коммерческой организации. Показатели прибыли
Прибыль — это первичный двигатель, или генератор рыночной экономики. Как таковая, прибыль воздействует и на уровень использования ресурсов, и на их распределение среди альтернативных пользователей. Именно прибыль или ожидание прибыли побуждает фирму осуществлять нововведения. А нововведения стимулируют инвестиции, выпуск продукции и занятость населения. Нововведения являются основным фактором…
Реферат
Реквизиты документа. Этика государственной и муниципальной службы
Письма финансового характера, а также письма, содержащие обязательства, заверяются печатью федерального органа исполнительной власти, а в письмах, содержащих информацию ограниченного распространения, проставляется реквизит «Отметка о конфиденциальности». Сегодня сложились единые правила и требования к оформлению писем в государственных и муниципальных органах, в соответствии с которыми ведется…
Реферат
Положение об адаптации работников
Корпоративная культура и ее развитие; Обеспечение здоровья и безопасности. Продвижение по службе в компании. Заработная плата и рабочее время. Меры поощрения и взыскания и т. д. Права и обязанности работников; Конфиденциальная информация. Работа в компании «Гарант». Собственность компании. Увольнение сотрудника. Структура компании. Болезнь сотрудника. Понятие персонала; Рабочее время; Время…
Реферат
Модели оп. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ- Кочеткова А.И.
Поддерживающая модель. Эта модель ОП базируется на принципе поддерживающих взаимоотношений Лайкерта. Он гласит, что управление и другие организационные процессы должны обеспечивать максимальную вероятность того, что при любом взаимодействии с организацией и всех формах взаимосвязи с ней каждый ее член ощущает поддержку, которая вызывает у него осознание своей значимости и помогает ему сохранить…
Реферат
Учебные материалы. Государственное регулирование экономики
Назовите приоритеты развития науки, технологий и техники в РФ. Назовите типы особых экономических зон: а) приграничные; В чем заключаются риски инновационной деятельности? Информационно-телекоммуникационные системы; Российская корпорация нанотехнологий; Вопросы и задания для самоконтроля. Приобретение машин и оборудования; Рациональное природопользование. Производственное проектирование; Обучение…
Реферат
Школы стратегического менеджмента
Четыре последующие школы пытаются преодолеть неопределенности, связанные с поведением индивида, и с этих позиций проанализировать процесс стратегического управления. Так, представители школы обучения считали, что стратегия должна разрабатываться шаг за шагом по мере развития, самообучения организации. Представители школы власти рассматривали стратегию как процесс переговоров между конфликтующими…
Реферат
Групповые объекты управления
Категории персонала — это относительно однородные совокупности работников, схожие по одному или нескольким значимым для управления признакам. Категории персонала представляют собой условные группы, выделяемые в целях анализа и принятия схожих управленческих решений. Члены этих групп могут реально не взаимодействовать и даже не знать друг друга в крупных организациях. К ним относятся должностные…
Реферат
Жизненный цикл инноваций
Так, президент компании «Hewlett-Packard» Дж. Янг в свое время предложил программу ВЕТ. Эта программа действовала в рамках всей компании и определяла время, длящееся с момента разработки концепции товара до достижения этим товаром на рынке точки безубыточности — разработка концепции (Рк), процесс производства (Пп) и внешняя логистика или сбыт (Вл). Стадии жизненного цикла одних и тех же стадий…
Реферат
Специфика долговременной памяти в деятельности руководителя
Еще одной важной особенностью долговременной памяти руководителя, коренящейся в ее психологических закономерностях, является наличие у нее продуктивных свойств. В качестве психологического явления это свойство хорошо известно; оно зафиксировано в ряде выражений обыденной речи типа «утро вечера мудренее». Суть их состоит в том, что не решающаяся «сейчас» задача, будучи отложена, а затем вспомнена…
Реферат
Модели представления и извлечения знаний
Хромосома состоит из конечного числа генов, представляя генотип объекта, т. е. совокупность его наследственных признаков. Процесс эволюционного поиска ведется только на уровне генотипа. К популяции применяются основные биологические операторы: скрещивания, мутации, инверсии и др. В процессе эволюции действует известный принцип «выживает сильнейший». Популяция постоянно обновляется при помощи…
Реферат
Комплексное воздействие факторов внешней среды на проект
Законы и нормативные акты о предоставлении гарантий и льгот. Уровень требований к качеству результатов и условий труда. Свобода перемещений как внутри общества, так и вне его; Уровень информационных технологий и компьютеризации; Уровень промышленных и производственных технологий; Уровень развития фундаментальных и прикладных наук; Логистика и материально-техническое снабжение; Общественные…
Реферат
Участники проекта. Управление проектами
Следует учитывать, что между заинтересованными сторонами могут возникать конфликты интересов, которые приводят к неэффективной реализации проекта, а иногда и к его закрытию на ранних стадиях (рис. 2.8). Неполнота выявления заинтересованных сторон и учета их интересов является важным фактором, имеющим негативное влияние на ход и результаты реализации проекта. Поэтому следует уделять внимание…
Реферат
Обзор моделей и методов прогнозирования зон неуправляемого распространения выбросов вредного вещества
Где а2 — коэффициент, определяемый по табл. 14.4 с учетом класса вертикальной устойчивости атмосферы и типа местности; — максимально возможное значение компонента стандартного отклонения в вертикальном направлении; — коэффициенты, зависящие от класса устойчивости атмосферы (см. табл. 13.1); — коэффициенты, учитывающие трение облака вредного вещества о шероховатость подстилающей поверхности; z0…
Реферат
Составление рекламного бюджета
Содержательный подход предполагает учитывать эффективность рекламной деятельности компании и маркетинговые факторы. Такой подход, с одной стороны, позволяет точно определить необходимый бюджет, с другой — достаточно сложен, требует высокой квалификации. Метод финансовых возможностей компании. При данном методе компания выделяет на рекламную деятельность такое количество денежных средств, которое…
Реферат