Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Затраты рабочего времени и их классификация

Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием. Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего…

Реферат
Реферат: Введение. Система участия работников в прибыли предприятия и формирование рабочей собственности

Из совокупности методов управления персоналом следует выделить усиление мотивации труда. Принимая во внимание, что наиболее действенным мотивом для работников предприятий является экономическая заинтересованность, представляется целесообразным изучение мирового опыта экономического стимулирования. Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения…

Реферат
Реферат: Анализ системы контроля за реализацией управленческих решений в ООО «СТР»

Технологические. К ним относятся мероприятия по внедрению прогрессивной технологии с использованием современного оборудования; внедрению прогрессивных методов производства и новых видов услуг покупателям; совершенствованию технологии осуществления погрузо-разгрузочных работ и т. п.; Организационные. К ним относятся мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления…

Реферат
Реферат: Организационная структура организации

Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарат управления выполняет рутинные, часто повторяющиеся и редко меняющиеся задачи и функции. Их достоинства проявляются в управлении небольшими предприятиями, а также организациями с массовым или крупносерийным типом производства. Если компания работает не только…

Реферат
Реферат: Методы управление временем руководителя

Неважные и срочные. Эти дела легко маскируются под дела из квадранта I. Человеку свойственно путать срочность и важность: всякое срочное он автоматически считает важным. В основном именно дела из ячейки III создают в фирмах атмосферу непрерывного кризис-менеджмента, аврала, суматохи, что часто относят к признакам эффективной организации. Если задача является не столь важной, то она должна быть…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ ООО МК "Дубки"

Именно поэтому от предприятия требуется повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического процесса, эффективных форм хозяйствования и управления производством. На основе проведенного анализа выявить существующие резервы повышения экономической эффективности, разработать и предложить комплекс мероприятий, направленных…

Реферат
Реферат: Подходы к управлению в стратегическом менеджменте

Эту проблему пытается решить ситуационный подход посредством увязывания различных приемов и концепций с конкретными ситуациями функционирования предприятия для достижения своих целей. Ситуационный подход концентрируется на ситуационных различиях между предприятиями и внутри самих предприятий, пытается определить значимые переменные ситуации и их влияние на эффективность деятельности предприятия…

Реферат
Реферат: Введение. Управленческие решения

На сегодня нет однозначного понимания сущности риска. Это объясняется, в частности, практически полным игнорированием его нашим хозяйственным законодательством в реальной экономической практике и управленческой деятельности. Кроме того, риск является сложным явлением, имеющее множество несовпадающих, а иногда противоположных реальных основ. Это обуславливает возможность существования нескольких…

Реферат
Реферат: Конкурентные преимущества. Особенности стратегического управления

Стратегическое управление призвано обеспечить фирме выживание в долгосрочной перспективе. Конечно же, когда речь идет о выживании в рыночной конкурентной среде, не стоит вопрос о том, что фирма может влачить жалкое существование. Очень важно понимать, что как только кому-то из тех, кто связан с фирмой, эта связь становится не в радость, он отходит от фирмы, и она через некоторое время погибает…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ эффективности проектной деятельности ООО "Автозапчасть"

Некоторые решения являются главными, такие, как инвестиции в новое оборудование, заем больших сумм или производство новой продукции. Большинство других решений является частью каждодневного процесса управления всеми подразделениями предприятия. Общим для всех решений является базовый принцип «экономического компромисса», согласно которому перед каждым решением управляющий должен взвешивать…

Реферат
Реферат: Введение. Ценовая политика современного предприятия

В условиях рыночной экономики успех любого предприятия или предпринимателя во многом зависит от того, как правильно они будут устанавливать цены на свои товары и услуги. Но это не так-то просто сделать, потому что на цены оказывает существенное влияние комплекс политических, экономических, психологических и социальных факторов. Сегодня цена может определяться количеством затрат на производство…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Соломанидина, Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие / Т. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 312 с. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 392 с. Управление персоналом: Учебное пособие / Под…

Реферат
Реферат: Введение. Стратегии диверсификации

Общепринято считать, что диверсификация компании — будь то расширение сферы деятельности путем открытия новых производств или приобретение холдингом новых дочерних структур иного, чем метрополия, профиля — явление обоюдоострое, и в каждом отдельном случае руководство, выбирая направления развития, должно рассматривать как негативные, так и позитивные последствия диверсификации. Бизнес — словари…

Реферат
Реферат: Инновационные организации и формы инновационного менеджмента

Провести четкую грань между инновационным и инвестиционным проектом подчас довольно сложно. Тем не менее некоторые различия между ними существуют и об этом важно знать. Изучите модель и сформулируйте основные положения по снижению риска при осуществлении Вашего инновационного проекта. Пример При оценке проектов реформирования целесообразно учитывать следующие виды рисков, для ООО «Система Плюс…

Реферат
Реферат: Организация. Подходы к управлению

Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получаем важное определение: организация — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы. Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным…

Реферат
Реферат: Заключение. Оценка эффективности управления фирмой

Так же в третьей части работы была рассмотрена возможность внедрения эффективного менеджмента на российских предприятиях Таким образом, эффективное управление влияет на все аспекты деятельности организации. Поэтому каждому предприятию необходимо периодически проводить оценку эффективности менеджмента, а также разрабатывать различные мероприятия по ее повышению. Это будет способствовать увеличению…

Реферат
Реферат: Введение правил. Теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия

Наряду со стратегиями в стратегическом управлении организацией большую роль играют правила (policy), которые так же, как и стратегии, определяют функционирование организации, но в отличие от стратегий в явном виде не имеют целевого начала. Они носят преимущественно ограничительный или предписывающий характер, создавая атмосферу, в которой осуществляется деятельность. Одни правила могут иметь…

Реферат
Реферат: Профессиональный долг. Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение

Первоначальное содержание этой этической категории, исторически сложившееся в рамках протестантской этики, хотя и отличается от того содержания, которое оно имеет в светской этике, все же по существу глубоко связано с ним требованием самоотречения. В противоположность монашескому аскетизму в протестантизме утверждается принцип мирской аскезы, решительно отвергающий непосредственное наслаждение…

Реферат
Реферат: Список использованных источников и литературы

Аверин А. Н. Социальная политика и подготовка управляющих кадров: Учебное пособие. — М.: Издательско-торговая Корпорация «Дашков и К», 2006. 280с. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л., Аксенова Е. А., Малиновская Н. М., Малиновский П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов. Юнити, 2002. 560 с. Романов В. Н., Кузнецов В. В. Система государственного и муниципального управления: Учебное пособие…

Реферат
Реферат: Оценка рынка сбыта

Налоговое законодательство Ужесточенная налоговая политика в нашей стране приводит к снижению прибыли и отрасль может понести убытки. Главные посетители магазина «Special»: — подростки от 14 и более лет. Выбор месторасположения магазина определяется следующими факторами: Расположение других объектов в области торговли. Транспортные потоки в области торговли. Характеристики торговой площади…

Реферат
Реферат: Методы управления рисками

К основным методам управления рисками относятся: распределение рисков, диверсификация, лимитирование, страхование, хеджирование, уход от рисков и другие. Распределение рисков осуществляется обычно между участниками проектов, чтобы сделать ответственными за риск по возможности каждого участника, который в этих условиях будет вынужден рассчитать и контролировать риски, а также принять необходимые…

Реферат
Реферат: Кадровая политика организации

Кадровая политика в широком смысле — система принципов и норм, которые осознаны и соответствующим образом сформулированы, приводящие человеческие ресурсы организации в соответствии со стратегией фирмы. В узком понимании кадровая политика — набор конкретных правил, пожеланий, часто неосознанных во взаимоотношениях людей и организации. Можно также выделить открытую и закрытую кадровую политику. При…

Реферат
Реферат: Доходный подход. Оценка стоимости предприятия сферы услуг

Метод дисконтирования денежных потоков. Определение стоимости бизнеса данным методом основано на предположении о том, что потенциальный инвестор не заплатит за данный бизнес сумму, большую, чем текущая стоимость будущих доходов от этого бизнеса. Метод капитализации прибыли в наибольшей степени подходит для ситуации, в которой ожидается, что предприятие в течение длительного срока будет получать…

Реферат
Реферат: Общая структура устройств нечеткой логики

Не так давно (в начале 90-х) компания Adaptive Logic из США (к сожалению, на данный момент их сайт отсутствует в интернете) выпустила кристалл, сделанный по аналогово-цифровой технологии. Он позволит сократить сроки конструирования многих встроенных систем управления реального времени, заменив собой традиционные схемы нечетких микроконтроллеров. Аппаратный процессор нечеткой логики второго…

Реферат
Реферат: Определение общих характеристик общения

Значительную часть делового общения занимает служебное общение, т. е. взаимодействие людей в рабочее время, в стенах организации. Однако деловое общение — понятие более широкое, чем служебное, так как включает в себя взаимодействие и наемных работников, и собственников — работодателей, происходит не только в организациях, но и на различных деловых приемах, семинарах, выставках и прочее. Деловое…

Реферат
Реферат: Обратная связь. Системы и методики оценки персонала

Использование данного метода требует высокого профессионализма от тех, кто проводит оценку. Если люди не поняли задачу, не уверены в том, что честно высказать свое мнение — безопасно, и готовы хвалить других в надежде, что те похвалят в свою очередь их самих, то никакой объективной оценки не получится. Есть и другая, более деликатная и сложная проблема, связанная с обработкой и интерпретацией…

Реферат
Реферат: Введение. Антиинфляционная политика в РФ

Инфляция является сложным социально-экономическим явлением, порождаемым диспропорциями воспроизводства в различных сферах рыночного хозяйства и представляет собой одну из наиболее острых проблем современной экономики во многих странах мира. Проявлением инфляции является повышение общего уровня цен в стране, которое возникает в связи с длительным неравновесием на большинстве рынков в пользу…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ показателей и использования трудовых ресурсов ООО "Уфа-ТоргМастер"

Оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям; Проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии; Определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия; Человек вносит жизненный смысл в производственный процесс; Человек обладает способностями, инициативой, волей. Проанализировать фонд оплаты труда предприятия…

Реферат
Реферат: Заключение. Документальное обеспечение управления

Документ, как носитель информации, выступает в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, фирмы, обеспечивая взаимодействие их частей. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения и источником для обобщений, а также материалом для справочно-поисковой работы. Кроме того, документирование…

Реферат
Реферат: Введение. Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией

Исходя из вышеизложенного, тема, посвященная мотивации персонала, является очень значимой и актуальной. Актуальность работы заключается еще и в том, что мотивация персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Эта сфера управления обладает специфическим аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы — аттестация…

Реферат