Задача по фин менеджменту, вариант 2, ФИНЕК. Компания «АВС» производит и продает продукцию, имеющую устойчивый спрос. Руководством компании рассматривается
В первую очередь руководству необходимо определить потребность в дополнительном финансировании данного расширения, в также оценить изменение финансового положения и степени рисков. С этой целью на основе метода «процента от продаж» разрабатываются прогнозы прибыли и баланса активов и пассивов на год. Для разработки прогноза используются среднегодовые отчетные данные (за последние три года) в виде…
Контрольная
Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия. Построение агрегированного бухгалтерского баланса и отчета о доходах, прибылях (убытках)
Деятельность любого предприятия ориентирована на получение определенных результатов. Однако одни предприятия уверенно достигают поставленных целей своей деятельности, а другие работают менее успешно. Многие успех деятельности предприятия связывают с правильным выбором вида деятельности, наличием достаточных ресурсов и умением ориентироваться в волатильной экономической среде. Успех предприятия…
Контрольная
Оценка рисков фирмы, на примере деятельности магазина «Мотив»
Методы диссипации (распределения) риска представляют собой более гибкие инструменты управления. Один из основных методов диссипации заключается в распределении общего риска путем объединения (с разной степенью интеграции) с другими участниками, заинтересованными в успехе общего дела. Предприятие имеет возможность уменьшить уровень собственного риска, привлекая к решению общих проблем в качестве…
Курсовая
Особенности формирования финансов в АПК
Формирование рыночной модели организации и использования финансов в АПК охватывает широкий крут больших и сложных вопросов, раскрывающих сущность финансов, их источники, специфику функционирования в аграрной экономике. Между тем они пока еще не стали предметом глубокого изучения. В последние годы появилось достаточно много научных публикаций и исследований, в которых рассматриваются теоретические…
Курсовая
Функции мотивов в системе управления персоналом
На сегодняшнийe день на отечественных предприятиeях эффективность работы с персоналeом недостаточна. При командeноадминистративном управлении работеe с кадрами не уделялось должeного внимания. В услeовиях рыночной экономики такой пeодход не опeравдан. Значительнeое внимание ее изучению уделeяли многие ученые, среeди них: А. Маслоу, Ф. Герцберг и Д. Мак Клелланд. и их исследованияe заслуживают…
Реферат
Совершенствование системы отбора, подбора и найма персонала в организации ОАО «Челябинский металлургический завод»
Список используемых источников и литературы. Технология набора и отбора персонала. Глава 2. Оценка состояния подбора, отбора и найма персонала в ОАО «Челябинский металлургический завод"2. 1. Общая характеристика ОАО «Челябинский металлургический завод». Приложения. Глава 1. Теоретические аспекты подбора, отбора и найма персонала1. 1. Содержание понятий «подбор», «отбор», «найм» персонала. Анализ…
Дипломная
Отчет по практике Форпост
Глава 1. Теоретические аспекты подбора персонала1. 1. Роль набора и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов. Введение. Заключение. Общие рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на ООО «Форпост». Список использованной литературы. Технология отбора и набора персонала. Глава 2. Анализ особенностей построения и проблем функционирования персонала…
Отчёт
Отчет по практике. ООО «Пятерочка»
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. Заработная плата должна помогать работнику…
Отчёт
Работа с персоналом PR мероприятия
Имидж или образ может создаваться руководителю компании (корпорации), самой компании или продуктам (услугам), которыми организация обеспечивает население, причём в разной последовательности в зависимости от целей. Технология создания имиджа включает в себя анализ объекта, разработку стиля, соответствующего его внутренним свойствам, и планирование собственно PR-кампании. Технология — это…
Реферат
Роль руководителя в управлении персоналом
Принципиальные отличия трудовых ресурсов от другого вида ресурсов Планирование трудовых ресурсов относительно новое для большинства предприятий вид деятельности. До недавнего времени основное внимание уделялось планированию других экономических ресурсов (материальных, технических, финансовых и т. д.). Однако сейчас это пересматривается и одна из причин этого факта является то, что в последние…
Курсовая
Учет дебиторской задолженности
В условиях сложившегося финансового кризиса в России управление дебиторской задолженностью приобретает огромное значение и оказывает большое влияние на процесс и результаты хозяйственной деятельности предприятия. Решение этих проблем требует квалифицированного управления дебиторской задолженностью, что является одним из видов укрепления финансового положения фирмы. Предмет курсовой работы…
Курсовая
Особенности формирования организационной культуры в учреждениях социально-культурной сферы
С середины 80-х годов отечественные исследования значительно расширили научное представление о принципах, психологических механизмах и уровнях развития феноменов, рассматриваемых в настоящее время в контексте организационной культуры. Так в трудах Г. М. Андреевой, Д. А. Леонтьева, Б. С. Братуся, К.А. Абульхановой-Славской и др. социально-психологические механизмы поведения рассматриваются…
Дипломная
Построение эффективной структуры кадровой службы управления персоналом органи-зации малого бизнеса
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности службы персонала3. 1. Разработка системы профессионального развития персонала. Приложение 1. Исследование деятельности службы персонала по управлению персоналом предприятия. Список использованных источников. Введение. Оценка эффективности разработанных предложений. Приложение 3. Глава 1. Теоретические аспекты организации…
Дипломная
Особенности японской системы управления трудовыми ресурсами
Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Такие гарантии ведут к стабильности трудовых ресурсов и уменьшают текучесть кадров. Стабильность служит стимулом для рабочих и служащих, она укрепляет чувство корпоративной общности, гармонизирует отношения рядовых сотрудников с руководством. Освободившись от давящей угрозы увольнения и имея реальную возможность для продвижения…
Реферат
Мотивация деятельности в аптеке
Актуальность. В качестве ключевых факторов успеха розничной фармацевтической компании можно назвать следующие: Теоретической базой послужили интернет-статьи как исследователей данного вопроса, так и руководства аптек РФ. Эффективная система мотивации управляющих менеджеров и сотрудников первого стола аптечного предприятия. Рассмотреть мотивирующие инструменты для сотрудников первого стола…
Реферат
Анализ спроса на научно-техническую продукцию
Переход на новую ступень научно — технического развития потребовал усиления инновационной активности и нового подхода к нововведениям, соединяющим науку и технику с рынком, что обусловлено изменением характера конкуренции от статичной к динамичной. Это обстоятельство во многом определило особенности взаимодействия научно-технических достижений и их рыночной оценки на современном этапе. Наиболее…
Курсовая
Мотивация как функция управления персоналом
В период перехода страны к рыночной экономике, в период общесистемного кризиса возник кризис и системы трудовой мотивации, что в свою очередь привело к кризису социальной активности, так как произошла трансформация структуры ценностных ориентаций человека, созидательная и трудовая деятельность человека не обеспечивала реализации всех групп потребностей: физических, социальных, интеллектуальных…
Курсовая
Основания возникновения и прекращения права собственности на землю
Закон «О земельной реформе» ввел частную собственность на землю в форме индивидуальной, коллективно-долевой и коллективно-совместной собст-венности. «Земельный кодекс РСФСР (1991 г.)» также предусматривал наличие в России государственной собственности на землю, собственности граждан и коллективной (в форме коллективной совместной или коллективно-долевой) собственности на земельные участки. Таким…
Контрольная
Выручка от реализации и её оптимизация
Вопросами дифференциации прибыли в финансовых результатах, анализом и учётом финансовых результатов занимались такие учёные, как Алексеева А. И., Банк В. Р., Белобжецкий И. А., Богданова Л. С., Бочаров В. В., Ветров А. А., Вейцман Н. Р., Ефимова О. В., Заварихин Н. М., Канке А. А., Карагедов Р. Г., Кашаев А. И., Киперман Г. Я., Кирьянова З. В., Кондраков Н. П., Крылова Т. Б., Майданчик Б. И…
Дипломная
Источники увеличения объема денежных средств в обороте и направления использования денежных средств
Деньги служат единицей счета, позволяя оценивать не только стоимость товаров, но и национальный объем производства, экономиче-ское положение нации; Деньги служат также средством накопления богатства, т.к. их удобнее хранить, чем какие-либо товары, и получать доход при помеще-нии денег в банки. Для оценки деятельности предприятия наиболее важное значение имеют три показателя: В современной…
Курсовая
Анализ социально-психологических методов управления в организации и эффективность их использования
Коренные экономические и политические изменения, происходящие в российском обществе, предъявляют к специалистам в области психологии новые требования Перед психологами возникает необходимость углубления знаний о психических особенностях людей, занятых как в сфере индустрии, так и в организациях различного типа. В настоящее время главная задача практических психологов состоит в разработке новых…
Курсовая
6 задач по финансовому менеджменту, МИЭ. В начале года на банковский счет была помещена сумма в 2 500 руб., затем в течение 3 лет в конце каждого месяца на
Общий капитал компании — 12 000 тыс. руб. Финансовая структура капитала следующая: 50% от общего капитала составляют акции, 50% — кредит (13% годовых). Доходность собственного капитала — 22%. Инвестиционный проект планируется осуществить за счет нераспределенной прибыли: 2000 вначале и 2000 через год. Найдите средневзвешенную стоимость капитала Задача 6. Предполагается, что инвестиционный проект…
Контрольная
Финансовый менеджмент
Оплата составляет в среднем 5 рублей с одного зрителя На каждом шоу присутствует в среднем 1 000 зрителей Переменные затраты составляют в среднем 3 рубля на одного зрителя Требуется используя приведенные данные А) вычислить ежемесячные постоянные затраты Б) определить ежемесячное количество зрителей, необходимое для достижения нулевого уровня прибыли В) пояснить, что означает запас безопасности…
Контрольная
Инвестиции
Главными задачами инвестиционной политики государства являются: формирование благоприятной среды, способствующей повышению инвестиционной активности негосударственного сектора, привлечение частных отечественных и иностранных инвестиций для реконструкции предприятий, а также государственная поддержка важнейших жизнеобеспечивающих производств и социальной сферы при повышении эффективности…
Курсовая
Управленческий учет в сельском хозяйстве
Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения оборотных средств (покупки сырья, материалов и т. п.) до выхода и реализации готовой продукции. Кругооборот оборотных средств завершается зачислением выручки на счет предприятия. Оборачиваемость оборотных средств характеризуется рядом взаимосвязанных показателей: длительностью…
Контрольная
Автоматизированные информационные системы
Список литературы. Введение. Автоматизированные информационные системы и их классификация. Структура базовой информационной технологии. Заключение.
Реферат
Кругооборот (политика управления основным капиталом предприятия)
Планирование — способ исторического развития и выживания человечества. Существует в той или иной форме во всех общественно-экономических системах, на любых предприятиях, в каждой семье. Кредитор — субъект (юридическое или физическое лицо), предоставляющий ссуду и имеющий право на этой основе требовать от дебитора ее возврата или исполнения других обязательств. Дебиторская задолженность — сумма…
Курсовая
Системы стимулирования на предприятии (мотивация сотрудников)
Осуществление в настоящее время преобразований в формах и методах управления, организационных структурах, направленных на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений с разными формами собственности, часто недостаточно эффективно и не достигает поставленных целей. Одной из основных причин этого является слабая обеспеченность необходимыми кадрами, способными нетрадиционно…
Курсовая
Сценарий. менеджмент
В начале Великой Отечественной войны Новотрубный завод оказался практически единственным трубным заводом, который мог в полной мере обеспечивать нужды страны и обороны. В августе 1941 года на Новотрубный завод начинает поступать оборудование с эвакуированных с юга страны предприятий После окончания войны производство труб на заводе росло за счет комплексной механизации и строительства новых…
Контрольная
Финансовый менеджмент (финансовая политика предприятия и механизм ее реализации)
Результативность государственного управления во многом определяется компетентностью государственных чиновников, их способностью предвидеть близкие и отдаленные результаты предпринимаемых действий, а также желательность или нежелательность наступающих последствий. Так, например, если государство будет «нажимать на печатный станок» для финансирования социальных расходов, то результатом будет…
Контрольная