Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Совершенствование мотивации труда на примере МБДОУ центр развития ребенка — детский сад №25 «Пчёлка»

Понимая, что невозможно достигнуть высоких результатов без мотивации на активизацию потенциала человеческой личности, главного ресурса, лежащего в основе инновационных процессов, в детском саду создаются такие условия в коллективе, в которых каждый сотрудник может поверить в себя, которые способствуют развитию самоуважения, самооценки и самореализации. И в этом немаловажная роль отводится…

Реферат
Реферат: Выбор типа и габаритных размеров основного оборудования

Перед станком расположена решетка (подставка) под ноги и стул для отдыха. Слева от него установлен контрольный столик для измерительного инструмента, а справа — приемный стол и стеллаж для приспособлений с выдвижной платформой. Сверху стеллажа установлена кассета для хранения абразивного инструмента. Справа от станка размещена гидростанция и электрический шкаф 9, а слева — бак для СОЖ. Рабочее…

Реферат
Реферат: Виды финансового контроля

Внутрифирменный аудит направлен на повышение эффективности управленческих решений по совершенствованию финансовой и хозяйственной деятельности предприятия в целях максимизации рентабельности и прибыли. В его задачи входит: проверка соблюдения принципов и правил бухгалтерского учёта при подготовке ежегодной отчётности; проработка рекомендаций внешних аудиторов; консультирование руководства фирмы…

Реферат
Реферат: Регулирование. Управление образовательными системами

Знание состояния дел в школе обеспечивается за счет реализации функции контроля. Контроль позволяет выявить необходимость принятия управленческих решений в случаях, когда реальное положение дел не соответствует желаемому. В задачи контроля входит, также, формирование информационной базы для оценки работы персонала и побуждения исполнителей к продуктивной работе. Наконец, контроль позволяет…

Реферат
Реферат: План мероприятий по организационной структуре и структуре управления

Поскольку в линейной структуре управления решения передаются по цепочке «сверху вниз», а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня, формируется своего рода иерархия руководителей данной конкретной организации. В данном случае действует принцип единоначалия, суть которого состоит в том, что подчиненные выполняют распоряжения только одного…

Реферат
Реферат: Заключение. Антикризисное управление на предприятии

Своевременное распознавание признаков и природы кризиса, его локализация, использование элементов исследования как меры превентивной санации и восстановления платежеспособности составляют суть целей диагностики в антикризисном управлении. Денежные средства < Текущая хозяйственная потребность в оборотных средствах + Текущая финансовая потребность в оборотных средствах. Комплекс антикризисных…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

Вяткин, Г. В. Трудовой коллектив: организация и управление: учебное пособие / Г. В. Вяткин. — Краснодар: изд. Кубанского государственного университета. 1998. — 78 с. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов / Б. М. Генкин. — М.: Изд-во Норма. 2003. — 400 с. Алексеева, М. М. Планирование деятельности фирмы: учебно-методическое пособие…

Реферат
Реферат: Визитные карточки. Этика современного менеджера

Вручать карточку надо правой рукой (при общении с людьми из Азии — обеими). Нельзя мять, вертеть, делать посторонние пометки на глазах у владельца карточки. После того как карточка была принята, ее надо убрать или положить перед собой на стол. Визитная карточка дает возможность найти координаты человека, его имя, фамилию, если вы их не запомнили. С ее помощью вы получаете от партнера (или…

Реферат
Реферат: Введение. Финансово-экономические расчеты к бизнес-плану инновационного проекта

От выбора более экономичного варианта зависит эффективность функционирования предприятия и его конкурентоспособность. На строение производственной системы влияет как внешняя, так и внутренняя среда, развитие производительных сил и производственных отношений, социально-экономическое и политическое состояние общества. Управление безубыточность прибыль инновационный На способность предприятия…

Реферат
Реферат: Сущность и задачи рациональной организации рабочих мест

Рабочие места могут находиться в помещении, на открытом воздухе, на высоте, под землей. Работа может выполняться сидя, стоя и с чередованием позы. Выделяют рабочие места основного и вспомогательного производства, рабочие места единичного, серийного и массового производства. Классификация рабочих мест способствует разработке типовых организационных решений (типовых проектов организации рабочих…

Реферат
Реферат: Организационно-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Научная организация труда имеет экономическую, психофизиологическую и социальную направленность, и, соответственно, дает экономический, психофизиологический и социальный эффекты. Социальный эффект проявляется в повышении удовлетворенности трудом. Но, в конечном итоге, и психологический, и социальный эффекты также отражаются в эффекте экономическом. Экономическую эффективность, учитывающую затраты…

Реферат
Реферат: Обучения персонала в системе кадрового менеджмента

В быстро меняющихся современных условиях многие организации сталкиваются с проблемой внедрения изменений. Это могут быть самые разные изменения: организационные, технологические, смена высшего руководства компании и многие другие. Для проведения этих изменений требуются и стратегический план развития, и оптимальная организационная структура управления, но, главное, необходим квалифицированный…

Реферат
Реферат: Введение. Концепция современного российского менеджмента

Своей цели нужно добиваться за собственный счет и собственными усилиями. Путь к процветанию — добросовестный труд, честная конкуренция, сознательная законопослушность. При этом масштаб задач по созданию и подготовке российского менеджмента просто огромен. Для достижения этой цели обществу необходима обновленная система ценностей, отвечающая традициям России и требованиям современности: свобода…

Реферат
Реферат: Методологические аспекты системного подхода к разработке управленческих решений

Таким образом, процесс принятия управленческих решений предполагает наличие формализованной процедуры ее выполнения. Этот процесс можно представить как набор строго последовательных действий, предпринимаемых высшим руководством организации или специалистами и направленных на обоснование комплексных планов, предназначенных для обеспечения глобальных целей (миссии) организации. Для каждого…

Реферат
Реферат: Виды коммуникаций. Коммуникационный процесс его элементы и этапы

Коммуникации между менеджером и рабочей группой Кроме коммуникаций между менеджером и подчиненным, в организации существуют также коммуникации между менеджером и его рабочей группой, нацеленные на повышение ее эффективности. Поскольку в этом процессе участвуют все члены группы, каждый имеет возможность поделиться мыслями о новых задачах и приоритетах отдела, о том, как работать сообща…

Реферат
Реферат: Общие требования к текстам служебных документов

Уровень составления текстов документов является одним из показателей культуры управления в целом. Текст документа, составленный в виде таблиц, должен быть построен в соответствии с ГОСТ 1.5−68. Если в документе приведена одна таблица, то ее не нумеруют и слово «Таблица» не пишут. Во второй части текста излагаются выводы, предложения, решения, распоряжения, просьбу. Текстовая часть документа может…

Реферат
Реферат: Сущность стратегического управления компанией

Термин «стратегическое управление» был введен в обиход на стыке 60−70-х гг. для того, чтобы обозначить разницу между текущим управлением на уровне производства и управлением, осуществляемым на высшем уровне. Необходимость фиксации такого различия была вызвана в первую очередь изменениями в условиях ведения бизнеса. Разработка идей стратегического управления нашла отражение в работах таких…

Реферат
Реферат: Организация производственных участков и рабочих мест

На втором участке устанавливают столы производственные с котлетоформовочными машинами и функциональными емкостями для полуфабрикатов, стеллажи передвижные. Фарш подается по трубопроводам в рабочие камеры котлетоформовочных машин. На жиловке мяса работают жиловщики 1,2 и 3 разрядов (1 разряд — жиловка грудинки и шейной части, 2 разряд — жиловка лопаточной части и толстого края туши, зачистка мяса…

Реферат
Реферат: Введение. Функции управления

Управление следует рассматривать как процесс. Процесс управления — это совокупность непрерывных, последовательно выполняемых, взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих целей. Эти действия, весьма важные для успеха организации, называются управленческими функциями. Таким образом, процесс управления является общей суммой всех функций…

Реферат
Реферат: Введение. Отбор кадров

Нашего исследования определяется тем, что работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных проблем является отбор кадров. Отбор новых работников не только призван обеспечить режим нормального функционирования, но и закладывает фундамент будущего успеха организации. При отборе новых работников часто отсутствуют четкие критерии…

Реферат
Реферат: Правила контроля «управленческая пятерня», документация по контролю

Если за все ответы получены положительные оценки, можно разогнуть «обвиняющий» указательный палец и обвинить работника в провале задания. Был ли соответствующий контроль за его работой? Как мог получиться плохой результат в работе сотрудника при хорошем управлении?" (мизинец). Контроль может восприниматься как недоверие, в этом случае он препятствует хорошим отношениям между руководителем…

Реферат
Реферат: Повышение эффективности организационной коммуникации

Качество организационной коммуникации оказывает непосредственное влияние на производственное поведение сотрудников, а также на функционирование других процессов управления персоналом: подбора и приема на работу, развития, оценки, компенсации. Значение коммуникации в управлении возрастает по мере увеличения уровня информатизации современных организаций и ускорения перемен во внешней среде…

Реферат
Реферат: Межличностные и организационные коммуникации

Как и в межличностном обмене информацией, в организационных коммуникациях огромное значение имеют системы обратной связи, которые являются частью контрольно — управленческой информационной системы. Примером обратной связи может быть направление представителей отделов и служб для обсуждения отдельных вопросов в подразделения организации или командировки этих представителей на другие предприятия…

Реферат
Реферат: Список литературы. Основы управления качеством

Гличев А. В. Основы управления качеством продукции. М.: Стандарты и качество, 2001. Шадрин А. Д. Менеджмент качества: От основ к практике. — 2-е изд., М., 2005. — 360с. Пономарев С. В., Мищенко С. В., Белобрагин В. Я. Управление качеством продукции. Мишин В. М. Управление качеством: Учебник. 2-е изд. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 463с. Лапидус В. А. Всеобщее качество (TQM) в российских компаниях. — М…

Реферат
Реферат: Определение контрольных пределов

Контрольные пределы не рассматриваются, как планирование брака или закрепление последнего. Наоборот, они служат средством наглядного наблюдения за снижением доли дефектности и доведением ее практически до нуля. Поэтому контрольные пределы регулярно пересчитываются. Первоначально контрольные пределы базируются на результатах первых выборок. Первоначально контрольные пределы базируются…

Реферат
Реферат: Жизненный цикл проекта. Фаза реализации проекта

Для выявления связующих видов деятельности, которые необходимы после завершения проекта для использования полученных результатов; Деление проекта на фазы, их набор и последовательность определяются нуждами контроля исполняющей организации. На практике количество фаз проекта, как правило, варьируется от 4 до 9 (но может быть и больше). Для определения того, что должно быть сделано на каждой фазе…

Реферат
Реферат: Миссия и цели спортивной организации

К формулировке управленческих целей предъявляется ряд требований, основными из которых являются: конкретность (сформированный результат); обозримость (краткосрочность, долгосрочность); реальность (достижимость); взаимосвязанность, согласованность и эффективность. Физкультурно-спортивная организация, как правило, имеет не одну, а несколько целей. Одна из них, например, может быть связана…

Реферат
Реферат: Толпа идет за видимостью успеха

Любовь очень тонка, а страх прочнее и тверже. Любовь держится на крайне зыбкой основе — человеческой благодарности. Но благодарность легко разрушается, и злой человек готов воспользоваться любым предлогом, чтобы ради личной корысти изменить ей. Труден путь государя, его подстерегают опасности там, где он их не ждет. Вчерашний опыт, приведший к успеху, сегодня оборачивается провалом; благо…

Реферат
Реферат: Анализ ресурсной базы

Естественно, для нормального функционирования каждого предприятия необходимы не только основные средства, но и оборотные средства, представляющие собой, прежде всего, денежные средства, которые используются предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения. В сочетании с человеческим трудом, развитым менеджментом на различных уровнях производства и маркетингом достигается…

Реферат
Реферат: Понятие бизнес-плана. Основы инвестиционной деятельности

O Организационная структура фирмы. O Общие исходные данные и условия. O Описание образца нового товара. O Описание внешней среды бизнеса. O Распределение обязанностей. O Оценка риска и страхование. O Изготовитель нового товара. O План доходов и расходов. O Трудовые ресурсы фирмы. O Стратегия маркетинга. O Сведения о партнерах. Организационный план. O Оценка конкурентов. Оценка рынка сбыта. План…

Реферат