По результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) устанавливаются классы условий труда на рабочих местах
Медицинское обслуживание работников и членов их семей (муж, жена, дети в возрасте до 18 лет, дети, обучающиеся очно в высших и средних специальных учебных заведениях до достижения ими возраста 24 лет, родители при условии, если они являются инвалидами или неработающими пенсионерами) в больницах и поликлиниках РЖД. Работники из районов Крайнего Севера 1 раз в два года вправе самостоятельно…
Реферат
Поставщики основных видов ресурсов
Основным сырьем для выпускаемой продукции ОАО «Азот» является природный газ, его поставщиком является «Пермтрансгаз». Электроэнергией производство обеспечивает АО «Пермэнерго», а водой — МУП «Водоканал». По сути, все поставщики сырья являются монополистами. ОАО «Азот» лишен возможности в выборе поставщиков, что в свою очередь сказывается на стоимости сырья и, в конечном счете, на себестоимости…
Реферат
Анализ результативности деятельности аудиторской компании ООО «Альфа»
Впервые стратегия и миссия аудиторской компании ООО «Альфа» были сформулированы руководителем совместно с менеджерами в конце 2001 года. Миссия компании «Альфа» была сформулирована как оказание предприятиям высококачественных услуг, направленных на постановку эффективного бизнеса в интересах общества. Основной стратегической концепцией компании «Альфа» стало завоевание лидирующего положения…
Реферат
Заключение. Основные аспекты системы найма персонала
Предложен ряд мероприятий по совершенствованию системы найма и отбора персонала на предприятии ООО «Торгоград». Целью курсовой работы являлось подробное изучение системы найма, методов найма и отбора персонала организации. Исследованы особенности профессионального найма и отбора персонала организации; Проанализирована система найма персонала на отдельно взятом предприятии. Исследована…
Реферат
Список использованных источников и литературы
Ситуация на рынке труда архангельской области http://www.dvinaland.ru/culture/site/Publications/EoC/EoC2005;2/05.pdf. Фетисов Г. Г., Орешин В. П. Региональная экономика и управление: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2006. Трунин С. Н. Экономика труда: учебник для студентов вузов. М.: Экономика, 2009. 491 с. Российский статистический ежегодник. 2012 г…
Реферат
Введение. Анализ инструкции по делопроизводству (ДОУ) (на примере инструкции конкретного учреждения)
Однако основным нормативным правовым актом, комплексно регламентирующим вопросы организации работы с документами, которым руководствуются все структурные подразделения (в том числе кадровая служба) и работники организации, является инструкция по делопроизводству. Этим обуславливается актуальность выбранной темы. Целью курсовой работы является проведение анализа инструкции по делопроизводству. Для…
Реферат
Требования к кадровому обеспечению системы управления персоналом
Большинство нанимателей отбирают работников, оценивая их по полученному ими образованию. При равных показателях работодатели предпочитают большее образование меньшему. Однако эти характеристики должны быть увязаны с успехами на работе, и критерии образованности должны непременно сравниваться с требованиями выполняемой работы. Работодатель должен изучить продолжительность и содержание образования…
Реферат
Теория Портера-Лоулера. Мотивация персонала
Установлено, что только при наличии определенных условий рост заработной платы стимулирует повышение производительности труда. Первое из них состоит в том, что люди должны придавать заработной плате большое значение. Второе заключается в том, что люди должны верить в существование четкой связи между заработной платой и производительностью и в то, что увеличение производительности обязательно…
Реферат
Функции менеджмента. Основные этапы процесса управления
Иными словами, под функцией менеджмента можно понимать относительно самостоятельный, существенный вид управленческой деятельности, сферу действия определенного процесса управления, обособившуюся в результате разделения; управленческого труда (это обусловливает специфику принимаемых решений), целевое назначение управленческой деятельности вообще. Обособленность функций обусловливает…
Реферат
Составление меню. Организация обслуживания и управления на предприятии кафе-ресторан "Марьяж"
Все блюда в меню перечисляются в последовательности, соответствующей порядку приема пищи. Порядок перечисления блюд должен соответствовать установленному для каждого предприятия ассортиментному минимуму — определенному количеству блюд и напитков, которые ежедневно должны быть в реализации. К основным факторам, которые необходимо учитывать при составлении меню, относятся примерный ассортимент…
Реферат
Стратегический аудит. Аудит вознаграждений: основные задачи, требования, особенности
Чтобы провести аудит соответствия, аудит эффективности и стратегический аудит, аудитор должен знать цели предприятия и его возможности в вопросе вознаграждений. Причем оценить возможности предприятия нужно заранее. Соответствует ли политика вознаграждений целям предприятия, его общей и социальной стратегии? Отвечает ли система социальных вознаграждений специфике деятельности предприятия и уровню…
Реферат
Формирование дерева причин социально-кадровой напряженности
В целях оздоровления коллектива, предотвращения реальной опасности их развала в деловой жизни, используются услуги специалистов консалтинговых конфликтологических служб. Рекомендация, которая, дается ими, сводится к предложению предпринимателям разработать для каждого сотрудника твердые правила деятельности и тем самым максимально сузить то поле, на котором возможны «игры без правил», попросту…
Реферат
Динамика основных технико-экономических показателей
Изменение проходки за счет производительности труда: ДПТ — по изменению календарного времени бурения; Общее изменение проходки находим из выражения: Среднесписочная численность персонала, чел. Среднесписочная численность работников. Коммерческая скорость бурения, м/ст. мес. Где — производительность труда, м/чел. Сметная стоимость 1 м проходки (с НДС). ДПпо изменению коммерческой скорости: Где…
Реферат
Ротация кадров как одно из направлений кадровой политики организации
В зависимости от специфики карьерного пространства выделяют ротацию реальную и виртуальную. Первая возможна в обычной, реально существующей организации. Вторая является новым видом ротации и возникла вследствие развития НТП. Она может быть осуществлена в сетевых организациях, основанных на применении ЭВМ. Виртуальная ротация — это ротация, которая делается в виртуальной организации реальным…
Реферат
Хозяйственная служба. Гостиница как объект управления
В верхней части тележки размещен набор сменных косметических средств, которые горничная докладывает в ванную каждого номера по мере их использования (бутылочки с шампунем, гелем для душа, бальзамом для тела, мыло, пена для ванны), различные гигиенические средства — ватные тампоны, шапочки для душа, ушные палочки и т. п., а также набор швейных принадлежностей, мешки для белья, сдаваемого…
Реферат
Типы управления организациями
Главные понятия бюрократического типа организационных структур — рациональность, ответственность и иерархичность. Вебер считал центральным пунктом концепции исключение смещения «человека» и «должности», ибо состав и содержание управленческих работ должны определяться исходя из потребностей организации, а не людей в ней работающих. Четко сформулированные предписания по каждой работе (что…
Реферат
Введение. Физико-химические свойства и методы контроля качества товаров
Системы управления качеством, действующие на различных предприятиях, индивидуальны. Тем не менее, мировая наука и практика сформировали общие признаки этих систем, а также методы и принципы, которые могут применяться в каждой из них. В своей курсовой работе я рассмотрю сущность и значение качества продукции, показатели качества, факторы, влияющие на качество продукции, системы управление…
Реферат
Изучение управления трудовыми ресурсами в гостинице «Голубая Лагуна»
Собеседование с каждым кандидатом позволяет уточнить сведения о его квалификации и восполнить какие-либо недостающие данные о нем. Другая задача собеседования заключается в том, чтобы получить представление о личности кандидата. В зависимости от характера конкретной работы кандидату могут предложить пройти тест или ряд тестов. Затем с ними должен подробно познакомиться будущий непосредственный…
Реферат
Управление рестораном. Анализ личностных характеристик руководителя
Но рестораторы есть далеко не во всех ресторанах, нередко руководители поручают часть обязанностей ресторатора на управляющих, менеджеров или метрдотелей, хотя это не совсем правильно, ведь каждый должен выполнять именно свою работу. Если в ресторане нет ресторатора, то это значит, что у руководителя нет профессиональной помощи, он не сможет получить консультацию по поводу решения того или иного…
Реферат
Классификация видов и этапов развития деловой карьеры
Карьера специализированная — характеризуется тем, что все стадии развития работник проходит в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется. Например, начальник отдела сбыта одной организации стал начальником отдела сбыта другой организации. Такой переход связан либо с ростом размеров вознаграждения за труд, либо с изменением содержания, либо…
Реферат
Содержание и формы стратегического управления инновациями
Методической предпосылкой разработки стратегического сценария предприятия является понимание его сущности как открытой системы, тесно взаимодействующей с внешней средой. Взаимодействие с окружающей средой, необходимость учета факторов внешнего влияния на жизнедеятельность предприятия определяют содержание шагов (стадий) разрабатываемого сценария его стратегического поведения. Модернизация…
Реферат
Функциональная структура управления
Функциональная структура управления производством нацелена на выполнение постоянно повторяющихся рутинных задач, не требующих оперативного принятия решений. Функциональные службы обычно имеют в своем составе специалистов высокой квалификации, выполняющих в зависимости от возложенных на них задач конкретные виды деятельности. Расширение возможностей линейных руководителей по оперативному…
Реферат
Разработка рекомендаций по формированию и функционированию системы кадрового аудита на производстве
На сегодняшний день складываются благоприятные условия для того, чтобы внутренний аудит продемонстрировал свои широкие возможности и доказал свою необходимость как собственникам, так и менеджменту компаний. А у собственников и менеджмента компаний может появиться мощный инструмент повышения эффективности бизнеса. Во-первых, он должен оценивать систему внутреннего контроля в части достоверности…
Реферат
Понятие и классификация методов менеджмента
Устанавливается частота смены работы. Собираются общие сведения об источниках мотивации и делаются предположения о факторах, препятствующих работе, которые перепроверяются и уточняются, становятся предметом тщательного изучения при наведении справок и собеседовании с претендентом. Он обязан также указать, есть ли y него проблемы со здоровьем, возможный перечень которых нередко приводится…
Реферат
Заключение. Необходимость, возможности, проблемы и основные пути реструктуризации и реинжиниринга компании
К сожалению, внедрение инженерных технологий не способно полностью решить проблему, а потому для построения клиенто ориентированной системы с высоким уровнем адаптивности на первый план необходимо вывести построение межкорпоративных и внутриорганизационных коммуникаций, техническая часть которых действительно опирается на процессный подход и достижения в области IТ. Реинжиниринг вызывает к жизни…
Реферат
Поведение конфликтующих сторон и роль посредника
Конфликтующим сторонам следует согласиться с присутствием посредника и использованием его рекомендаций при вынесении окончательного решения. Посредник может быть более всего полезен, если он выслушивает соответствующие взгляды каждой из сторон в отдельности. Конфликтующие стороны должны рассматривать избранного ими посредника как олицетворяющего собой справедливый выбор. Посреднику следует помочь…
Реферат
Нормирование оборотных средств, как метод управления оборотными средствами
Вначале разрабатываются нормы запаса по каждому элементу нормируемых оборотных средств. Норма — это относительная величина, соответствующая объему запаса каждого элемента оборотных средств. Как правило, нормы устанавливаются в днях запаса и означают длительность периода, обеспечиваемого данным видом материальных ценностей. Норма запаса может устанавливаться в процентах или в денежном выражении…
Реферат
Заключение. Изучение содержания трудовой мотивации в молодости
В связи с этим преподавателям необходимо постоянно и систематично информировать студентов о значимости и важности приобретаемых в институте знаний, умений и навыков для будущей профессиональной деятельности, о том что уровень и качество этих знаний станут неким индексом их будущих заработков. Мотивы существуют в системном взаимодействии с другими психологическими явлениями, образуя сложный…
Реферат
Научные и производственно-практические издания
Самые последние отечественные и зарубежные подходы к управлению персоналом отражаются на страницах всевозможных сборников и материалов конференций. Отличительная особенность информации из этих источников — это ее научная обоснованность и актуальность. Автору удалось выявить одиннадцать сборников статей за последние два года, а это говорит о большом интересе к проблемам управления кадрами…
Реферат
Список литературы. Формирование персонала на предприятии в кризисной ситуации
Антикризисный менеджмент / Ассоц. авт. и изд. «Тандем»; Под ред. А. Г. Грязновой. — М.: Экмос, 2003. Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие — М.: Дело, 2004. Антикризисное управление / Кошкин В. И., Белых Л. П., Беляев С. Г. и др.; М.: Инфра-М, 2004. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник — Москва, Инфра-М, 2005 г. Антикризисное управление: Учебник…
Реферат