Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии (на примере ООО «Меридиан»)
Источники привлечения кандидатов. При поиске новых сотрудников возникают два вопроса: где искать потенциальных работников (источники) и как известить заявителей об имеющихся рабочих местах (методы). Процесс привлечения персонала это поиск и развитие подходящих источников персонала. Процесс заключается в создании общей базы возможных источников труда, благодаря которой организация в любой момент…
Отчёт
Необходимость и тенденции антикризисного управления в экономике россии
В последнее время все большее число российских предприятий начинает осознавать преимущество методов цивилизованного ведения бизнеса. В результате возрастает спрос на людей, владеющих современными технологиями управления, умеющими, наряду с решением насущных задач, вырабатывать стратегические направления развития. По сути, аналогичные задачи стоят и перед внешними управляющими. В их решении могут…
Реферат
Стратегический менеджмент. тема: Разработка и обоснование стратегии ООО «ИСК «Столица»
Выявление требований и формирование предложений по внесению изменений в действующую стратегию предприятия для достижения желаемой позиции на рынке с учетом изменений внешней среды и его возможностей. Определение текущего и желаемого положения предприятия на рынке, оценку его сильных и слабых сторонах; Оценку влияния факторов внешней среды и их изменений на результаты деятельности предприятия…
Дипломная
Совершенствование управления предприятием на основе внедрения франчайзинга (на примере магазина «Все для Вас» торговой организации Ступинское РАЙПО)
Сегодня в России при наличии различных форм собственности и прогрессе рыночных отношений, возникновении конкуренции и росте неопределенности без продуманной кадровой стратегии, учета альтернативных вариантов развития не обойтись. Многое зависит от правильного понимания особенностей современных рыночных отношений в сфере труда. Согласно определению Международной Ассоциации Франчайзинга…
Дипломная
Основные принципы организации финансового менеджмента
Сущность, цели, задачи и принципы организации финансового менеджмента. Функции финансового менеджмента. С учетом содержания и принципов финансового менеджмента формируются его цели и задачи. Вариантность подходов к разработке отдельных управленческих решений; Ориентированность на стратегические цели развития предприятия. Интегрированность с общей системой управления предприятием; Комплексный…
Реферат
Основные направления механизиции и автоматизации управленческого труда
Этот первый период развития средств вычислительной техники, охватывающий 6070-е годы, вошел в историю отечественной науки и техники не только созданием крупногабаритных ЭВМ, пришедших на смену цифровым и алфавитно-цифровым табуляторам (Т-5М и ТА-80), специализированных систем связи, и формированием информационных банков, но и преодолением пресловутого психологического барьера между разработчиками…
Курсовая
Совершенствование системы управления предприятием туристического бизнеса (на примере ООО «Атлас Тревел»)
Работа турфирм не нарушает природное равновесие. Показ культурных и природных объектов требует их поддержания и восстановления. Необходимо целевое продуманное использование сумм, взимаемых с турфирм в виде мест-ного налогообложения. Целесообразно использовать их на поддержание при-родных богатств данного региона, памятников истории, паркового хозяйства. Кроме того, преуспевающие турфирмы способны…
Дипломная
Основные понятия по оплате труда в условиях рыночных отношений
Доходы населения — сумма денежных средств и материальных благ, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени. Денежные доходы населения включают оплату труда, доходы от предпринимательской деятельности, пенсии, стипендии, различные пособия, доходы от собственности в виде процентов, дивиденды, ренту, средства от продажи ценных бумаг, недвижимости, продукции…
Контрольная
Разработка системы адаптации менеджера в новом коллективе
В практике кадрового аудита и консультирования существует сколь угодно примеров, когда успешно прошедший все уровни собеседований и оценки профессиональных знаний, умений и навыков кандидат на ТОП-позицию не проходит испытательный срок и вынужден покинуть компанию. Так, например, в одной из бизнес-единиц известной инвестиционно-финансовой группы генеральные директора в течение одного года…
Дипломная
Совершенствование методов повышения квалификации персонала в ООО «Учебный, консультационный и кадровый центр «МФЦ»
Влияние профессионального обучения рабочих на экономический рост состоит в том, что рабочие, обладающие необходимым объемом знаний, умений и навыков, обеспечивают более высокую производительность и качество труда при рациональном использовании материальных ресурсов. Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений…
Курсовая
Разработка стратегического плана промышленного предприятия
Графитированные электроды, в основном, используются в электротермическом производстве стали, специальных сплавов и других материалов. Наибольший спрос существует в сталеварении, где графитированные электроды используются в дуговых сталеплавильных печах, что составляет одну четверть мирового производства стали. В этом процессе используется дуга высокого напряжения для расплавки стального лома…
Курсовая
Принципы управления персоналом (На примере new-ton)
К этому следует добавить общую тенденцию концентрации производства и повышение его капиталоемкости, определяемой развитием технологии и НТП в целом. Понятие и классификация принципов управления. Принципы управления ооо «образовательный центр «new-тон"2. 1. организационно-правовая характеристика. С учетом этих тенденций общие важнейшие принципы менеджмента применительно к внутрифирменному…
Курсовая
Современные методы контроля на предприятии за персоналом
Все системы контроля, несмотря на их огромное разнообразие, базируются на единой идее обратной связи и на единых элементах функции контроля. К основным элементам функции контроля обычно относят этапы процесса контроля. Необходимыми элементами организации контроля также являются типовые технологии реализации функции контроля и основные задачи, решаемые контролем для достижения целей организации…
Курсовая
Подбор и расстановка персонала
Первый этап связан с отбором из числа кандидатов людей, имеющих необходимые для освоения будущей профессии индивидуально-психологические или психофизиологические качества. Второй этап это обучение, так же построенное на учете индивидуально-психологических особенностей обучаемых. В процессе становления профессионала выделяют три этапа, присущих практическому освоению любой профессии. И третий этап…
Реферат
Функции финансового менеджмента
Планирование это процесс установления целей, определения задач и разработки модели принятия решения при выборе средств достижения этих целей и решения этих задач. Финансовое планирование важная составная часть планирования деятельности государства и субъектов хозяйствования. Функции финансового менеджмента включают совокупность управленческих воздействий, направленных на решение перечисленных…
Контрольная
Развитие и формирование корпоративной культуры в ВУЗах
Когда руководство и сотрудники однозначно поймут процесс изменения культуры ВУЗа, и какие последствия за этим последуют, а также определено, какие именно ценности должны быть закреплены, то осуществляется следую-щий шаг выбор действий и поведения, необходимых для реализации перемен. При этом перемены затрагивают все важные составляющие корпоративной культуры: стиль лидерства, стиль управления…
Курсовая
Принципы обечпечения открытости государственной службы в США
Отличительной чертой демократических государств является развитость в них гражданского контроля за властью. Нормой является то, что обществен-ность, т. е. структуры гражданского общества всегда могут потребовать у руко-водителей всех уровней, включая первых лиц государства, очитаться за приня-тые решения. Вместе с тем, учитывая множественность структур гражданского общест-ва, разнообразие…
Курсовая
Пути интенсификации и рационализации труда менеджера (на примере «Ривьера-Трэвел»)
В современных условиях развития российской экономики на отечественных предприятиях, ориентированных на производство качественной, конкурентоспособной и востребованной рынком продукции, на получение максимальной прибыли как одного из существенных источников пополнения бюджета страны, исключительно важную роль играет управление, которое является сферой трудовой деятельности профессиональных…
Дипломная
«Управление по целям» (на примере ОАО «Хабаровская международная ярмарка»)
Типичными практическими ошибками в использовании системы УПЦ яв-ляются: излишняя ориентированность на вознаграждение (наказание) в зависи-мости от достигнутых результатов; больший, чем требуется, объем бумажной работы и ее затягивание; неоправданно сильное давление сверху, сдерживаю-щее инициативу снизу; попытка избежать конфликта, приводящая не к самым эффективным решениям; увлеченность…
Курсовая
Методологические, теоретические и практические аспекты управления деятельностью коммерческого предприятия (на примере ООО «Фасад» (ООО «Фасад-Н») )
Управление организацией в основном определяется ее предназначением, которое она призвана реализовывать. Во внутриорганизационной жизни управ-ление играет роль координирующего начала, формирующего и приводящего в движение ресурсы организации для достижения, ею своих целей. Управление формирует и изменяет, когда это необходимо, внутреннюю среду организации, и, прежде всего ее структуру…
Курсовая
Карьера как объект управления
Управление карьерой устойчиво рассматривается с двух точек зрения. Первое — мероприятия, проводимые организацией по планированию служебного роста сотрудников исходя из их целей, возможностей, способностей и, естественно, из целей организации. Второе — действия самого человека при его приёме на работу. В первую очередь руководитель компании должен понять для себя — нужно ли ему это вообще…
Курсовая
Особенности и значение организации управленческого труда
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА1. 1. Сущность и содержание организации труда руководителя. Заключение. Введение. Являясь важной составной частью организации производственного процесса, организация труда руководителя как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека.
Курсовая
Принятие решений в условиях риска
В практической работе нередки случаи отсутствия полной определен-ности ситуации. Тогда вычленяются ее элементы из общего контекста по степени их определенности. Если решение принимается в условиях риска (измеримой неопределенности), то с помощью введения вероятностных оце-нок неопределенность в значительной мере уменьшается. Колебания пере-менных, характеризующих состояние объективных условий…
Реферат
Принятие решений в условиях риска
В практической работе нередки случаи отсутствия полной определен-ности ситуации. Тогда вычленяются ее элементы из общего контекста по степени их определенности. Если решение принимается в условиях риска (измеримой неопределенности), то с помощью введения вероятностных оце-нок неопределенность в значительной мере уменьшается. Колебания пере-менных, характеризующих состояние объективных условий…
Реферат
Виды управленческих решений
Различные подходы к классификации решений. Примеры различных видов решений, принимаемых в практике управления организацией4. 1. Задача о выборе вида продукции. Необходимость и возможность классификации решений. Удачно найденное решение в какой-либо области практической дея-тельности может натолкнуть на интересную мысль, касающуюся другой об-ласти. Примеров много. Ассоциация, аналогия, сравнение…
Курсовая
Стратегический менеджмент — контрольная работа
Функциональные стратегии представляют план действий фирмы в частных направлениях (НИОКР, производство, маркетинг, финансы, человеческие ресурсы, информационные системы и т. д.). Функциональные стратегии добавляют детали в стратегию бизнеса и показывают, какие функциональные действия будут предприняты. Главная роль функциональной стратегии — поддержка общей стратегии бизнеса. Другая роль…
Контрольная
Контрольная работа по стратегическоум менеджменту
При сравнении профиля организации с формированием развивающейся (изменяющейся) внешней среды необходимо проанализировать с позиций настоящего времени и обозримо будущего влияние на организацию со стороны общества и наоборот; технологическую среду организации и технологические тенденции на ее рынке; экономическую среду и экономическую политику организации; структуру взаимосвязей со средой…
Контрольная
Основные виды организационных структур управления: их положительные и отрицательные стороны
В условиях конкуренции возрастают требования к системе принятия решений, повышается эффективность управления, что требует более широкого применения компьютерной техники для реализации на только функции учета, но и всех остальных функций управления. Заключение. В настоящее время силиваются функции менеджмента, связанные с координацией сети и маркетингом, так как одна из основных функций…
Контрольная
Антикризисное управление — контрольная работа
Моратория с потенциальными покупателями на определенное число лет (standstill agreements). Владельцы значительной доли акций добровольно обязуются не увеличивать количество акций данной корпорации в своих руках (ограничение выражается в максимально допустимой доле); не конфликтовать с руководством по вопросам контроля и управления; при решении о продаже пакета акций первое предложение должно быть…
Контрольная
Антикризисное управление — контрольная работа
Дефицит оборотных средств и неадекватная система краткосрочного финансирования сельскохозяйственного производства относятся к числу первоочередных тактических проблем приводящих к финансовому кризису. Их решение может принести заметный положительный эффект ценой минимальных затрат, создать условия для постепенного наращивания ресурсного потенциала и, как следствие, решения не менее сложных…
Контрольная