Прибыль, как результат эффективного использования капитала
Субъектами экономической ответственности могут быть отдельные лица, занимающиеся индивидуальным предпринимательством, и группа лиц, объединенных рамками партнерства или акционерного общества. На многих крупных предприятиях предпринимательская деятельность разделяется между несколькими лицами так, что один занимается вопросами стратегического планирования, решая вопрос о новых сферах деятельности…
Курсовая
Стратегия маркетинга на производственном предприятии
В-третьих, стратегия имеет дело не только с непредсказуемыми, но зачастую и с неизвестными факторами. Никто из специалистов не сможет дать точный прогноз того, как поведут себя конкурирующие силы, какое воздействие окажут факторы влияния и вообще будет ли компанию ожидать ошеломляющий успех или глубочайшая неудача. Несмотря на точные расчеты и детальную разработку стратегии по затоплению…
Курсовая
Стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
Целью процесса реализации стратегии является обеспечение скоординированной разработки и реализации стратегических планов структурных подразделений организации в целом и системы управления персоналом. Руководство реализацией стратегии управления персоналом возлагается на заместителя руководителя организации по персоналу. Но он должен опирться на активную поддержку руководителей среднего звена…
Курсовая
Коэффициентный метод финансового анализа предприятия
Для более ясного представления эффективности деятельности предприятия необходимо рассмотреть определенные показатели, характеризующие финансовую и экономическую эффективность деятельности ООО «Контур» за 2006 — 2007 годы. Сгруппируем данные показатели в таблице 2.1., а также, для наглядности, построим гистогамму (рисунок 2.1). Как показал обзор экономической литературы по оценке финансового…
Курсовая
Финансовый анализ, как основа для прогнозирования
Финансовое благополучие предприятия зависит от величины чистой прибыли, остающейся в распоряжении организации. Одним из основных мероприятий для увеличения чистой прибыли является увеличение прибыли от реализации. Повышение прибыли от реализации предполагает два направления: Для улучшения сложившейся ситуации предлагается, в первую очередь, избавиться от залежалых запасов и неликвидов, которые…
Курсовая
Жизненный цикл определенного товара
Через год после организации цеха домашних холодильников началось изготовление опытно-установочной партии в количестве 300 холодильников. В феврале 1951 г. они поступили в торговую сеть Москвы. Это были первые советские холодильники компрессионного типа, появившиеся на потребительском рынке и в 1956 году их было выпущено 66 230 шт. Вскоре появились новые модели холодильников — ДХ2М, ДХЗ, ДХЗМ…
Реферат
Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала
Автономность в работе степень, с которой работа обеспечивает необходимую свободу, независимость и право исполнителя планировать свою работу и выбирать методы, используемые при ее выполнении. Ощущение самостоятельности приводит к личной ответственности за результат работы, поскольку он зависит только от действий работника. Для мотивации содержанием работы необходимо учитывать все показатели…
Курсовая
Финансовый механизм коммерческой организации (на примере ООО «Донтех»)
Исследования. Тема исследования актуальна как с точки зрения финансово-экономических аспектов, так и с позиции её социальной значимости. Назрела необходимость анализа эффективности финансовых инструментов повышения конкурентоспособности предприятий, осмысления достигнутых практических результатов, выявления путей дальнейшего реформирования финансовых механизмов развития предпринимательства…
Курсовая
Организация отбора и найма персонала
III. Третий этап — это отбор персонала. Главная задача отбора персонала — выбор наиболее подходящих кандидатов из резерва, созданного в ходе набора. При этом используются многочисленные формы и методы отбора, с помощью которых фирмы и организации отбирают наиболее подходящих им людей. Отбор персонала имеет важное значение при управлении человеческими ресурсами, так как от него во многом зависит…
Курсовая
Менеджмент в моей организации (на примере ООО «Дом отдыха»)
Признание ключевого значения персонала на пути к успешной работе компании. Именно поэтому мы набираем только квалифицированные кадры, заботимся о персонале и создаем условия для непрерывного повышения квалификации сотрудников; Только эффективный менеджмент организации может привести ее к высоким результатам, поэтому целью нашего исследования является составление рекомендаций по совершенствованию…
Курсовая
Совершенствование системы управления персоналом (на примере ФГУП «РО «Медтехснаб» Росздрава)
На российских предприятия понятие «управление персоналом» зачастую сводится в основном к кадровому делопроизводству, оформлению приказов по служебным перемещениям, ведению личных дел работников. В условиях административно-командной экономики такие службы играли вспомогательную роль, были идеологизированными и несамостоятельными в вопросах подбора и расстановки кадров. Деятельность в этой сфере…
Дипломная
Теоретический анализ школ управления. Общее и особенное в школах управления
Критерием считается экономическая эффективность. Выбор управляющего влияния должен осуществляться на основе сравнения величин, которые характеризуют состояние предприятия и влияют на его процветание в будущему (затраты, доходы, норма прибыли и т. п.). Развитие производства на границе ХІХ-ХХ ст. заставило руководителей сосредоточиться на разработке научных и рациональных принципов управления…
Контрольная
Типы конфликтов и методы их разрешения
Часто руководитель вынужден работать в условиях конфликтности внутри групп Она может наблюдаться «по горизонтали «и «по вертикали». В литературе описаны возможные стратегии поведения людей в условиях конфликта. Прежде чем выбрать стратегию для решения конкретной управленческой задачи, руководитель выбирает общую позицию, способ выхода из создавшейся ситуации, в которой он оказался по своей воле…
Реферат
Принятие решений, анализ результата
Под ситуацией понимается совокупность обстоятельств, возникающих как результат комбинации воздействия внешней и внутренней среды организации, котоые могут носить как объективный, так и субъективный характер, т. е. могут быть закономерными или случайными. Внешняя среда характеризуется определенными параметрами: взаимосвязью, динамичностью, сложностью и неопределенностью. Взаимосвязь выражается…
Реферат
Исследование организационной культуры фирмы
Рекомендации по формированию организационной культуры. Провести анализ путей и методов формирования организационной культуры фирмы в теории и на примере отдельно взятой организации. Приложение 1. В работе используются традиционные методы синтеза и анализа, а также в практической части метод анкетирования. Предмет исследования формирование организационной культуры фирмы с позиций менеджмента…
Курсовая
Совершенствование механизма управления предприятием на примере ОАО «Каламбо»
На формирование структуры управления оказывают влияние изменения организационных форм, в которых функционируют предприятия. Так, при вхождении фирмы в состав какого-либо объединения, скажем, ассоциации, концерна и т. п., происходит перераспределение управленческих функций (часть функций, естественно, централизуется), поэтому меняется и структура управления фирмы. Впрочем, даже если предприятие…
Дипломная
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
Сущность планирования в условиях рыночной экономики заключается в научном обосновании на предприятиях предстоящих экономичесих целей их развития и форм хозяйственной деятельности, выбора наилучших способов их осуществления, на основе наиболее полного выявления требуемых рынком видов, объемов и сроков выпуска товаров, выполнения работ и оказания услуг и установления таких показателей…
Дипломная
Эффективный руководитель-лидер
Руководитель это такой же работник компании, в его функции входит управление подчиненным ему подразделением, это и отличает его от других работников компании. Конечной целью процесса управления и, соответственно, целью самого руководителя, яв-ляется обеспечение требуемого качества всех процессов, которые выполняются в возглав-ляемом им структурном подразделении. Таким образом, от руководителя…
Курсовая
Кадровая политика — — основные черты, цели и приоритеты на современном этапе
Для отечественных предприятий отсутствие интереса к методам и прие-мам, повышающим эффективность управления персоналом, обычное явление. Работника могут легко нанять и так же легко с ним расстаться. Такое положе-ние объясняется как сложившимися традициями в сфере управления, так и об-щим состоянием экономики, отсутствием развитой и стабильно работающей конкурентной среды. Основной целью данной…
Реферат
Структура рискового (венчурного) бизнеса
Компания, создающая подразделение для развития нового вечурного бизнеса, должна обеспечить ему поддержку со стороны производственных менеджеров. Все усилия окажутся бесплодными, если материнской корпорации не удастся мобилизовать персонал, активы, каналы снабжения и сбыта, необходимые для предоставления своему детищу шансов на успех на уровне выше среднего. Однако в некоторых компаниях…
Реферат
Процентная политика коммерческого банка и факторы ее определяющие
Актуальность разработки и реализации банковской политики в условиях экономической нестабильности, по мнению зарубежных авторов, обусловлена следующим: «Выработка и реализация банковской политики означают интеграцию организационных потребностей, правил, законов и управленческой философии. Это способствует развитию корпоративной культуры. При выработке политики укрепляется имидж банка…
Дипломная
Управление системой товародвижения
Одна из них это необходимость. Конечно, когда речь идет о продаже уникальной специализированной производственной линии, то продавец и покупатель прекрасно обходятся без специальной сбытовой системы. Но мир живет в эпоху массовых товаров, и покупать их у ворот завода либо фирмы сегодня не совсем удобно. Также рассмотрим: сбыт продукции как составляющий элемент маркетинга-микс товар, цена и система…
Курсовая
Управление мотивацией и поведением
Потребности разных людей значительно отличаются друг от друга. Они влияют на цели, результаты и вознаграждение, к которым стремятся люди. Чтобы мотивация персонала оставалась достаточно высокой, необходимо наличие тесной связи между усилием и достижением желаемого качества выполнения работы. Эту связь можно обеспечить, если уделять должное внимание подбору и подготовке кадров, четкой постановке…
Курсовая
Понятие и цели внутрифирменного планирования
Основное назначение бизнес плана технико-экономическое обоснование инвестиционного проекта для кредиторов и инвесторов. Проект может предусматривать создание нового предприятия или организацию нового производства на действующем предприятии. Такое назначение предопределяет структуру бизнес-плана, который содержит как элементы стратегического, так и тактического планирования. При этом более…
Курсовая
Роль инвестиций в оздоровлении экономики государства
Для вычисления рентабельности собственного капитала с целью ее дальней-шей экстраполяции на расчетный период необходимо определить эту рентабель-ность максимально точно и при этом исключить влияние эпизодических факторов, которые имели место в этом году и не повторятся в будущем. Для достижения этой цели необходимо рассчитать несколько показателей рентабельности из разных групп, характеризующих…
Курсовая
Сущность и этапы становления стратегического менеджмента
Большинство работ по стратегическому менеджменту российских авторов представляет собой интерпретацию (иногда удачную, иногда нет) работ зарубежных авторов. Обилие переводной и отечественной литературы по данной проблематике затрудняет освоение этой новой дисциплине, ставит довольно высокие барьеры для исследователей в области стратегических преобразований, пытающихся найти свое место в этой…
Реферат
Разработка концептуальной схемы работы руководителя турфирмы
В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями разных научных дисциплин. В итоге, накопилось большое разнообразие подходов и моделей описания организаций. В связи с чем, возникла необходимость построения библиотеки формальных теорий организаций. Один из способов формализации экспликация теории в аппарате родов…
Курсовая
Внедрение Системы Менеджмента Качества на предприятии
В области планирования проектов методы разработки расписания на основе структуры задач с соответствующими взаимосвязями между ними хорошо известны. Однако эти методы применяются и в области планирования производства. Формируемый для проекта план работ, в принципе, ничем не отличается от технологической карты производства изделия как последовательности технологических операций. Оценка…
Контрольная
Особенности организационного стратегического управления в организации
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления1. 1. Понятие и сущность стратегического управления. Анализ конкурентной среды. Приложение. Анализ ассортиментной политики. Матрица стратегического баланса. Стратегическое управление как основа деятельности организации. Введение. Заключение. Анализ особенностей стратегического управления компанией и определение возможных направлений его…
Курсовая
Особенности управления акционерным обществом
Одно из самых важных направлений программы реформ, проводимых в нашей стране, является перестройка систем управления предприятиями. Особое значение эта проблема имеет на уровне тех предприятий, положение которых в рыночной экономике меняется коренным образом. Становясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей…
Курсовая