Внутрифирменный менеджмент
В краткосрочном периоде отечественные предприятия могут потерять существенную долю внутреннего рынка при массовом внедрении на наш рынок международных корпораций с более высоким качеством товаров и низким уровнем издержек. Низкий уровень производительности труда и низкое качество продукции делают крайне уязвимыми многие отрасли. После стабилизации объемов импорта и создания более гибких…
Курсовая
Анализ состояния компании как составляющая эффективного стратегического управления
Теоретические основы данного исследования составляют работы различных авторов, чьи труды посвящены вопросам стратегического управления и их исследованию внешней среды. Прежде всего следует отметить следующих учёных: Ансофф И., Боумэн К., Дэниелс Джон Д., Радеба Ли Х., Голубков Е. П., Ефремов В. С., Котлер Ф., Портер М., Томпсон А. А., Стрикленд А.Дж., Фатхутдинов Р. А., Круглов М. И. и д. р…
Курсовая
Основные этапы процесса стратегического менеджмента
Кроме того, стратегический менеджмент рождает чувство уверенности у персонала организаций и их менеджеров, способствует последовательной разработке и реализации управленческих решений, ориентирует на устойчивое развитие в условиях рынка. Это также комплекс процессов, явлений и характеристик, отражающих приоритетность целей и динамики развития, своевременность решений и действий, предвидение…
Курсовая
Структуры управления предприятием и факторы, влияющие на их выбор
Актуальность выбора эффективной структуры управления объясняется, прежде всего, тем, что для продуктивной работы компании и своевременного реагирования на постоянно изменяющиеся внешние и внутренние факторы ей необходима наиболее подходящая для нее управленческая структура, способная со временем видоизменяться и модернизироваться. Таким образом, каждая социально-экономическая система должна иметь…
Курсовая
Принципы управления фирмы
Первая тенденция связана с некоторым возвратом к прошлому осознанием значения материальной, технологической базы современного производства. Это вызвано не только применением компьютеров в управлении, но и общим усилением влияния научно-технического прогресса на достижение целей организации, повышением роли производительности и качества продукции для победы в конкуренции. Управленческая мысль…
Курсовая
Мотивация и стимулирование персонала управления
Кроме того, из-за недостатка заинтересованности и внимания снижается качество выполнения работы, замедляется ее темп, у сотрудников не возникает желания брать на себя ответственность. В настоящее время, при переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. В связи с этим руководителю следует помнить, что каждому…
Курсовая
Организационная структура предприятия
XXI в. век путешествий и открытых границ. Многочисленные турфирмы предлагают клиентам туры на любой вкус и доход, и при желании турист может попасть в любую точку планеты. Остается только выбрать, с помощью кого осуществить заветную мечту, а выбирать есть из чего: улицы пестрят от ярких вывесок с названиями турфирм, приглашающих потенциальных туристов провести отпуск в сказочных заморских…
Курсовая
Менеджерский анализ организаций
Проанализировать организационную структуру управления и информационное обеспечение деятельности предприятия; Разработать предложения по совершенствованию системы управле-ния ООО «ДизельСервис». В рамках обеспечения достижения цели работы необходимо выполнить следующие задачи: Основным объектом исследований данной работы будет выступать ООО «ДизельСервис». Дать характеристику деятельности…
Курсовая
Управление персоналом на предприятии (Кирпичный завод)
Список литературы. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом предприятия. Формирование организационной структуры системы управления персоналом1. 1. содержание и стратегии кадровой политики предприятия. Введение. Анализ организационной структуры системы управления персоналом ооо «кирпичный завод"2. 1. краткая характеристика предприятия ооо «кирпичный завод». Заключение…
Курсовая
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управления сбытовой деятельностью системы управления организации
Актуальность настоящей работы. Экономика России в настоящее время отличаются от советской многим, в том числе существование конкуренции на товарном рынке. Советская плановая экономика пыталась избежать этого момента, однако теперь уже не спорят о том, какой метод планово-командный или свободного рынка лучше, для нашей страны настало время подробного анализа сложившейся новой экономической системы…
Курсовая
Стандартизация как форма организации управления
Сущность стандартизации состоит в организации многократного использования обоснованных знаний в практической деятельности предприятий. Изучение стандартизации актуально потому что это поиск тех знаний, которые целесообразны для многократного применения в деятельности человека. В последние годы все более ускоряющимися темпами происходит накопление знаний во всех областях деятельности человека…
Курсовая
Развитие института банкротства в РФ
Основная роль в системе антикризисного управления предприятием отводится широкому использованию внутренних механизмов финансовой стабилизации. Это связано с тем, что успешное применение этих механизмов позволяет не только снять финансовый стресс угрозы банкротства, но и в значительной степени освободить предприятие от зависимости использования ссудного капитала, ускорить темпы его развития…
Курсовая
Финансовые аспекты антикризисного управления
Переход к рыночной системе хозяйствования в России ориентирован на макроэкономические изменения, либерализацию экономики, приватизацию объектов государственной собственности, подавление инфляции, стабилизацию обменного курса рубля. Недостаточное внимание к проблемам микроэкономического уровняв первые годы реформ привело к обострению кризисного процесса в реальном секторе экономики…
Курсовая
Управление доходами и рентабельностью предприятия
Заключение. Анализ динамики доходов и прибыли. Приложение а. Анализ показателей рентабельности капитала. Управление формированием операционных доходов предприятия. Факторный анализ прибыли предприятия. Введение. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ И ПРИБЫЛИ ООО АЛЬПИНА2. 1. Общая характеристика предприятия. Резервы увеличения доходов и прибыли предприятия. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ДОХОДАМИ…
Курсовая
Корпоративная культура: сущность и значение
Так как культура играет очень важную роль в жизни организации, то она должна являться предметом пристального внимания со стороны руководства. Менеджмент не только соответствует организационной культуре и сильно зависит от нее, но и может в свою очередь оказывать влияние на формирование и развитие организационной культуры. Для этого менеджеры должны уметь анализировать организационную культуру…
Курсовая
Роль контроля и анализа в менеджменте отрасли
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТ2. 1. Издательская система России. ТЕОРИЯ1. 1. Контроль и его роль в менеджменте издательского дела. Введение. Роль анализа в менеджменте. Придложение №. Глава 2. Литература. Анализ и контроль формирования и развития. Заключение. Приложение № 2. Глава 1. Приложение № 1.
Курсовая
Анализ финансовых результатов работы фирмы
Список использованной литературы. Анализ показателей финансового состояния. Глава II. Анализ основных показателей финансового состояния2. 1. Анализ валюты баланса. Анализ рентабельности отдельных видов продукции, товаров, работ, услуг. Анализ рентабельности по факторам. Анализ валовой прибыли. Анализ прибыли от реализации продукции, товаров, работ, услуг по факторам. Сущность понятия ликвидность…
Курсовая
Воздействие внешней среды на стратегию фирмы
Большинство преуспевающих фирм знают, как управлять внутренними процессами. Основные производственные риски связаны с такими сферами производственной деятельности, как выбор технологии производства, способ поставки товаров и услуг клиентам, выбор направления научно-исследовательских работ и т. д. Однако с внешним окружением проблема иная имеется в виду, что эти риски определяются событиями…
Курсовая
Механизм реализации методов управления
Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации. Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных…
Курсовая
Стратегическое управление организацией
II. Основы стратегического управления организацией2. 1. Понятие стратегического управления. III. Стратегическое управление ЗАО «Арктика-груп"3. 1. Миссия и цели ЗАО «Арктика-груп». Развитие понятия «стратегия организации». Особенности стратегического управления организацией. Заключение. Анализ внешней и внутренний среды. Реализации стратегии. Введение. Список литературы. I. Теоретические подходы…
Курсовая
Система мотивации
Как мотивировать сотрудников компании? Этот вопрос давно не дает покоя многим руководителям и менеджерам по персоналу. В то же время Сьюзан Хелсфилд, известный на Западе специалист по управлению персоналом, считает такой подход в корне неверным и предлагает задаться другим вопросом: «Как создать такой рабочий климат, чтобы каждый сотрудник сам захотел участвовать в общем деле и добиваться общих…
Курсовая
Организационная культура
Успехи многих предприятий во многом зависят от эффективности менеждмента, важнейшей социальной составляющей которого является организационная культура. Это обуславливает анализ огранизационной культуры как одного из элементов управления, с целью поиска его новых эффективных методов. Это придает особую актуальность поиску механизмов управления изменениями организации посредством формирования…
Курсовая
Воздействие внешней среды на стратегию фирмы
Определение стратегии для фирмы принципиально зависит от кон-кретной ситуации, в которой находится фирма. Однако существуют неко-торые общие подходы к формулированию стратегии и некоторые общие рамки, в которые вписываются стратегии. Основной задачей данной работы является изучение основ стратегической деятельности на рынке товаров и услуг и влияния внешней среды на разработку стратегии…
Курсовая
Опыт стратегического планирования в российских фирмах
Если цели организации определяют то, к чему она стремится, что хочет получить в результате своей деятельности, то стратегия даст ответ на вопрос, каким способом, с помощью каких действий организация сумеет достичь своей цели в условиях изменяющегося и конкурентного окружения. Такое понимание стратегии исключает детерминизм в поведении организации, так как стратегия, определяя направление…
Курсовая
Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии предпритятия
Для достижения поставленной цели и реализации вышеуказанных задач в работе предполагаются как использование таких методов как: анализ, синтез, планирование, прогнозирование, системный и комплексные подход, аналитическо-математические методы и т. п. Целью моей курсовой работы стал анализ организационной культуры и репутации предприятия, а также разработка способов изменения культуры организации…
Курсовая
Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства
Приложение. Заключение. Комплексный анализ стилей руководства и авторитета руководителя. Изучение организации труда формального лидера. Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства1. 1. Проблема лидерства в современном менеджменте. Список литературы. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию поведенческих аспектов лидерства в организации3. 1…
Курсовая
Карьера как объект управления
Каждому индивиду, чтобы преуспеть в сверхконкурентной среде, нужно выработать свою персональную стратегию развития карьеры. Осознав ее, вы можете принять правильное решение, например, если вам не нравится то, что вы делаете, перестаньте это делать сейчас. Целью написания данной курсовой работы является изучение особенностей планирования карьеры в конкретной организации. Предметом исследования…
Курсовая
Особенности и значение организации управленческого труда
Для этого необходимо, чтобы «организация труда руководителя «в полной мере выполняла свои функции. Поэтому при установлении норм труда в первую очередь должны учитываться такие организационно-технические условия, которые обеспечивают эффективное использование техники, технологии и рабочего времени. Являясь важной составной частью организации производственного процесса, организация труда…
Курсовая
Виды управленческих решений
Необходимость и возможность классификации решений. Примеры различных видов решений, принимаемых в практике управления организацией4. 1. Задача о выборе вида продукции. Заключение. Основные классификационные признаки и виды решений. Различные подходы к классификации решений. Задача о срочной реорганизации структуры производства.
Курсовая
Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации
Список использованных источников. Характеристика процесса формирования и развития трудовых коллективов. Заключение. Управление трудовыми коллективами в современной организации. Введение. Формирование благоприятного социально психологического климата.
Курсовая