С чего начать?
Итак, основой жизни является работа. И далее: «Жизнь на семь десятых состоит из работы, одна десятая принадлежит семье, одна десятая уходит на политику и одна десятая на отдых. Дела экономические — зарплата, борьба за неё — составляют семь десятых существования. Стоит человеку потерять свой доход или работу, и его душевное состояние обычно становится удрученным. Доказательства этому можно найти…
Реферат
Анализ процесса принятия решений в ООО «Манжари»
По идее штабы должны давать консультации и участвовать в подготовке решений, но не давать конкретных директив. Однако вследствие своей профессиональной компетентности их сотрудники часто оказывают сильное неформальное влияние на линейных руководителей. Если же они выполняют только рекомендательную функцию, то возникает риск, что их работа слабо влияет на ход производственных процессов…
Реферат
Оценка стиля и методов руководства на предприятии
В процессе поиска нового аспекта видения дела рассматривается ряд свойств творческого труда руководителя (с опорой на работы М. Мамардашвили), и первое свойство: «мысль из предыдущей мысли не вытекает». То есть руководитель никогда не может иметь впереди себя новую идею, которая рационально-логически вытекала бы из предыдущих идей. Следующее свойство: «недетерминированность, непредсказуемость…
Реферат
Калькуляция затрат труда и машинного времени
Наименование материалов, изделий. Данные ЦНИИЭП граждансельстроя. Устройство настенных желобов. Раствор цементно-известковый. Обоснование (ЕНиР и др. нормы). ЕНиР 1990 г. § Е6−9 Табл. 2, № 1г. Подача материалов на крышу. Единица измерения по норме. СНиП часть IV глава IV-Б.8 § 1. Обоснование нормы расхода. Машиниста, чел.-ч (маш.-ч). Машиниста, чел.-ч (маш.-ч). ЕНиР 1987 г. § Е7−6, № 14а. ЕНиР…
Реферат
Система менеджмента качества, основные понятия и документы
Рисунок 1.2 — Структура СМК Большинство задач, связанных с управлением бизнес-процессами, связаны, в первую очередь, с пониманием устройства и работы процессов, т. е. с необходимостью их описания (документирования). Документирование всех бизнес-процессов является важнейшим и обязательным этапом проекта построения СМК. При этом предприятию необходимо не только описывать процессы, измерять…
Реферат
Кадровое планирование команды
Важный момент в оценке персонала — разработка организационного и финансового планов укомплектования, включающих: Каким образом можно привлечь нужный и сократить или оптимизировать использование излишнего персонала; Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями, умениями и внутренней мотивацией; Оценка потребности проекта в персонале может носить количественный и качественный…
Реферат
Совершенствование процессов управления ООО «Пентхаус-Интерьер» в современных условиях
Своевременное обеспечение администрации предприятия оперативной и достоверной информацией отражается на качестве управленческой деятельности. ООО «Пентхаус-Интерьер» должно иметь соответствующую информационную систему и информационные ресурсы. Такая база позволит руководителю успешно управлять, стремясь к повышению эффективности производства на всех уровнях. Применение новых информационных…
Реферат
Организационная структура управления
Принцип единства означает единство управляющей системы (аппарата, органа управления) и управляемой системы (производства). Между управляющей и управляемой системами любой малой фирмы должна осуществляться прямая и обратная связь. Управляющая система получает от управляемой системы информацию. На основе полученной информации аппарат управления принимает решения. Таким образом, управление…
Реферат
Проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта для их устранения
Российские менеджеры в начале переходного периода ориентировались на управление с позиций рационального использования всех внутренних ресурсов и опирались на работников — собственников этого предприятия (владельцев крупных пакетов акций). В настоящее время акценты изменились, и управление добровольно идет на увеличение доли акций, принадлежащих внешним владельцам. Иными словами, сдвиг произошел…
Реферат
Ситуации и рекомендации
Попросите шефа знакомить вас с графиком работы и заранее предупреждайте его о запланированном. Но, выбрав такую тактику, держитесь «золотой середины», иначе вы рискуете превратиться в «няню» рассеянного начальника. Если вы только что сменили место работы, внимательно присматривайтесь к шефу — постепенно вы усвоите все особенности его характера. Кроме того, вы узнаете очень многое от других…
Реферат
Создание атмосферы доверия
Вторая стратегия является логическим продолжением первой, развивает и дополняет ее рядом определенных аспектов. Зачастую оппортунистическое поведение не поддается наблюдению. Применить кардинальные меры, вплоть до увольнения легче всего, но при этом фирма понесет издержки. Руководство вынуждено защищать интересы организации, создавая более тонкие, «мотивационные» механизмы регулирования…
Реферат
Последствия конфликтов. Управление конфликтами, изменениями и стрессами
Партнер выдвигает собственный промах в качестве ошибки другого; Партнер укрывается за «производственной необходимостью»; В конце концов, выявляются победитель и побежденный. Партнер не выражает полностью свои потребности; В ход идет знание самых уязвимых мест партнера; Партнер настаивает на признании своей власти; Меньшая степень сотрудничества в будущем. Тяжелые последствия конфликта…
Реферат
Анализ системы управления на ООО «Арт-Модерн»
Предприятие ООО «Арт-Модерн» находится по адресу г. Курган, пр. Машиностроителей 21. Данное предприятие по своей организационно-правовой форме является обществом с ограниченной ответственностью. Также предприятие является коммерческой организацией, основной целью деятельности которого является извлечение прибыли. Как юридическое лицо, предприятие самостоятельно осуществляет оперативный…
Реферат
Школа научного управления
Авторы теории «научного менеджмента» полагали, что используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь более эффективного их выполнения (анализ содержания работы и определение ее компонентов). Методы Ф. Тейлора послужили основой технического нормирования труда и того, что позже стали называть научной организацией труда. Добился признания…
Реферат
Порядок проведения аттестации
Различные подходы в решении одних и тех же ситуаций порождают трудовые споры. Например, в большинстве нормативных актов вопрос об аттестации членов аттестационных комиссий не нашел разрешения, хотя совершенно очевидно, что проверять знание и навыки других может только тот работник, который сам подтвердил свое профессиональное мастерство. Так, при аттестации государственных служащих органов…
Реферат
Методика проведения анализа качества управления активами коммерческой организации: информационная база, методы, показатели качества
Одним из способов приобретения (или покупки) ликвидности является использование для этих целей федеральных резервных фондов (своего рода межбанковских кредитов) — временно свободных остатков средств банков, хранимых ими на депозитных счетах в федеральных резервных банках. Достоинствами этих фондов являются их относительно лёгкая доступность для банков, отсутствие требований по обеспечению…
Реферат
Роль и функции антикризисного управления на предприятиях строительного комплекса
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве) № 127 ФЗ от 26.10.2002 г. определяет досудебную санацию как меру по восстановлению платежеспособности должника, применяемую собственником имущества должника — унитарного предприятия, учредителями (участниками) должника — юридического лица, кредиторами должника и иными лицами в целях предупреждения банкротства. На основе действующего…
Реферат
Организация экспертного оценивания
Параллельно с процессом формирования группы экспертов группа управления проводит разработку организации и методики проведения опроса экспертов. При этом решаются следующие вопросы: место и время проведения опроса; количество и задачи туров опроса; форма проведения опроса; порядок фиксации и сбора результатов опроса; состав необходимых документов. Последним этапом работ для группы управления…
Реферат
Анализ рисков ИТ-проектов
Управление рисками призвано экономить деньги и время проекта. На управление рисками делается особый акцент, Работая с рисками повышаются шансы проекта «удержаться на плаву». Риск — это вероятностное событие, которое может оказать положительное или отрицательное влияние на проект. Риск имеет вероятность. Если что-то гарантировано должно случится (например, поставщик лицензионного ПО объявил…
Реферат
Ситуационный подход к управлению
Именно в рамках ситуационного анализа получил широкое распространение так называемый метод сценариев, оказавшийся эффективным инструментом выработки управленческих решений в сложных ситуациях управления современной организацией и широко используемый сегодня многими эффективными управляющими. Руководитель должен быть знаком с методами и технологиями профессионального управления. Он должен иметь…
Реферат
Разработка кадровой политики предприятия
Помощник координатора группового процесса. Эта роль может выполняться специалистом-психологом. В его задачу входит ведение функционального протокола группы, подготовка документации к защите плана кадровых мероприятий на совете директоров, обеспечение конструктивной групповой работы. Стратегия динамического роста Степень риска — меньшая. Постоянное сопоставление текущих целей и создания фундамента…
Реферат
Введение. Воспроизводство кадров для предприятий общественного питания
Особенности воспроизводство кадров для предприятий общественного питания; Особенности воспроизводство кадров для предприятий общественного питания. В работе использовались данные периодической и специальной литературы. Сущность и понятие стратегии использования человеческого потенциала; Глава 2 Воспроизводство кадров в кафе ООО «Кристи-5000»; Глава 3 Прогнозирование кадрового воспроизводства…
Реферат
Заключение. Оптимизация процесса принятия решения в организации
Теория игр — это метод, используемый для оценки влияния какого-либо действия на конкурентов. Моделями теории очередей можно пользоваться в соответствии со спросом на них. Модели управления запасами помогают руководителю синхронизировать размещение заказов на ресурсы и оптимизировать их объемы, а также определять оптимальное для склада количество готовой продукции. Модели линейного…
Реферат
Заключение. Трудовой коллектив и его формирование (на примере ООО "Розница К-1)
Большинство работников (60%) находятся в возрасте от 30 до 40 лет, чуть меньше (26%) — в возрасте от 20 до 30 лет, из этого следует, что на предприятии персонал достаточно молодой, но квалифицированный. Большинство сотрудников имеют средне профессиональное образование и имеют достаточный стаж и опыт. Уровень образования в организации достаточно высокий: только 36% сотрудников имеют высшее…
Реферат
Введение. Особенность антикризисного управления организаций
Важнейшими задачами предприятий всех организованно-правовых форм в условиях рыночных отношений являются сохранение устойчивого финансового состояния и повышение эффективности предпринимательской деятельности. Проблема несостоятельности (банкротства) во все времена сопровождала конкуренцию, поэтому ее рациональное решение, с одной стороны, позволяет предотвратить ухудшение финансово-экономических…
Реферат
Проблемы планирования закупочной деятельности ООО «ОФК»
Важнейшей стороной управления оборотными средствами является возможность принимать своевременные и оптимальные решения по планированию закупочной деятельности, эффективному подстраиванию ее под пакет заказов покупателей с учетом динамики будущих поставок, прогнозируемого уровня продаж, текущего состояния складов и уже сформированных заказов на поставки. В условия данного небольшого предприятия…
Реферат
Понятие «система управления персоналом предприятия»
Развитие управления персоналом в России как прикладного направления менеджмента в силу ряда исторических причин отличалось от аналогичных процессов, происходящих в западных странах. При этом основные идеи данного направления внедрялись в российскую практику с некоторым отставанием от западных стран. Формирование и развитие рынка наемной рабочей силы в период Нового времени в России было замедлено…
Реферат
Методы и методики оценки персонала
Существуют методы, содержащие признаки как качественных, так и количественных методов. Прежде всего это относится к бизнес-кейсам. Бизнес кейс — это всестороннее описание ситуации, в которой когда-то оказалась реальная компания. В кейсе, как правило, описывается внешнее окружение и внутренняя среда компании, а также их изменения во времени. События, с которыми столкнулись менеджеры, как…
Реферат
Принципы и задачи управления развитием предприятий общественного питания
Успешное развитие сферы общественного питания с позиции современной рыночной экономики и менеджмента исходит из возрастания роли человека как потребителя и производителя продукции данной сферы. В связи с этим становится необходимым создание и постоянное совершенствование маркетинга услуг общественного питания, включающего наряду с общепринятыми методами и приемами также стандарты обслуживания…
Реферат
Введение. Классификация методов исследования систем управления
Обычно при проведении мозговой атаки, или сессий КГИ, стараются выполнить определенные правила, суть которых сводится к тому, чтобы обеспечить как можно большую свободу мышления участников КГИ и высказывания ими новых идей; для этого рекомендуется приветствовать любые идеи, даже если они вначале кажутся сомнительными или абсурдными (обсуждение и оценка идей проводится позднее), не допускается…
Реферат