Управленческий контроль, его формы и методы
Бюджеты разрабатываются для центров финансовой ответственности и отдельных проектов (бизнес-планов), характеризующих коммерческую оценку конкретных новых направлений хозяйственной деятельности. Цель бюджетирования — создание инструментария планирования, управления и контроля эффективности финансово-хозяйственной деятельности и ликвидности предприятия, основанном на систематическом прогнозировании…
Курсовая
Факторы, вызывающие стрессы
Неучастие работников в управлении организацией, принятии решений, но дальнейшему развитию ее деятельности, особенно в период резкого изменения направлений работы. Такое положение характерно для крупных отечественных предприятий, где не налажена система управления персоналом и рядовые сотрудники оторваны от процесса выработки решений. Во многих западных фирмах существуют программы вовлечения…
Реферат
Коэффициент бета. Конкурентные стратегии современной фирмы
Где Vе — доходность портфеля рискованных активов; гу — доходность безрискового актива; ст; — стандартное отклонение доходности данной ценной бумаги; о — стандартное отклонение доходности рынка в целом. Бета-коэффициент характеризует систематический риск ценных бумаг, он измеряет рискованность данного актива по сравнению с рискованностью рынка ценных бумаг в целом. Для безрискового актива (3 = 0…
Реферат
Теория постановки целей Эдвина Лока
Мотивация человека определяется теми целями, которые он ставит перед собой и удовлетворенностью результатами работы. При этом предполагается, что постановка целей — это осознанный процесс, предполагающий будущие намерения человека. Качество исполнения работы зависит от организационных факторов и способностей работника, которые в свою очередь также влияют на цели, и как следствие, на мотивацию…
Реферат
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовой потенциал представляет собой обобщающую характеристику меры и качества совокупной способности к труду трудовых ресурсов, их динамизм как непрерывный, развивающийся процесс, характеризующий скрытые, не проявившие еще себя возможности или способности в соответствующих сферах жизнедеятельности. Трудовой потенциал отдельного работника служит исходной единицей, образующей основу формирования…
Реферат
Введение. Управленческие конфликты
Очевидно, каждому человеку приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми. Ничего странного в этом нет. Как образно заметил американский психолог Б. Вуп: «Жизнь — процесс решения бесконечного количества конфликтов. Человек не может избежать их. Он может решить участвовать…
Реферат
Список используемой литературы
Ш Хуторской А. В. Ключевые компетенции и образовательные стандарты интернет — журнал «Эйдос». — 2006. Ш Автор: учебник/Под ред. А. Я. Кибанова, «Управление персоналом организации» У — 3-е изд., М.: ИНФРА-М. Ш Автор: В. П. Пугачев, «Руководство персоналом», издательство: Аспект Пресс, год издания: 2006. Ш Автор: Базаров Т. Ю., «Управление персоналом», издательство: М.: ЮНИТИ, год издания 2002…
Реферат
Введение. Разработка направлений, методов по совершенствованию антикризисного управления персоналом ЗАО "ЭКО-МАЛ"
На разных этапах развития общественного сознания отношение к кризисам было различным. Например, одна позиция заключалась в том, что кризис — всегда следствие природных явлений, а другая, — что кризис — порождение самого человека, его ошибок, предрассудков, незнания, неверия. Целью данной работы является изучение теоретических основ управления персоналом в условиях кризиса, а также разработка…
Реферат
Поддержание культуры посредством социализации
Распространение разных историй и фольклора. Следующий шаг заключается в распространении организационного фольклора. Это означает пересказ историй, которые оправдывают организационную культуру и объясняют, почему компания поступает так, а не иначе. Одной из наиболее популярных форм фольклора являются рассказы с моралью, которую и хочет закрепить компания Например, в компании Procter & Gamble…
Реферат
Заключение. Основы производительности труда
Опыт последних лет показал, что с переходом на новые условия хозяйствования в России нарастают позитивные процессы, позволяющие вопрос об эффективном управлении предприятиями ставить как практическую задачу. Однако каким бы прогрессивным и передовым ни был зарубежный опыт, ценность его состоит в том, только в том, чтобы служить образцом для подражания, но главным образом в том, чтобы быть ключом…
Реферат
Заключение. Система и структура управления туризмом. Туристические регионы, организации и предприятия
Правительство города Москвы также объявило приоритетной туристскую деятельность на территории города и гарантировало налоговые льготы субъектам малого предпринимательства, развивающим свою деятельность в данном секторе экономики, что также необходимо провести подобную льготную политику на территории Республики Хакасии; В России, к сожалению, туризм все еще не воспринимается как полноправная…
Реферат
Условия контракта. Понятие и сущность контрактов
В качестве условия контракт может предусматривать возмещение убытка (имеется в виду оговоренная в контракте сумма, которая должна быть выплачена поставщиком при нарушении им срока поставки). Эта сумма не является штрафом и обычно устанавливается заранее в разумных пределах. В отличие от возмещения убытка штраф представляет собой сумму, увеличенную по сравнению с указанной в контракте…
Реферат
Особенности проведения инвестиционной политики предприятий АПК в условиях кризиса
Убыточная деятельность сельскохозяйственных предприятий не позволяет обеспечивать возврат полученных инвестиций. Такое положение требует корректировки общего курса реформ и, в частности, изменения системы инвестирования сельского хозяйства. Таким образом, антикризисная инвестиционная политика направлена на преодоление инвестиционного спада в период кризиса и депрессии, структурную перестройку…
Реферат
История игр. Теория игр
В Древней Индии зародилась игра на досках, похожих на некоторые современные настольные игры типа лото, где выигрыш зависит от удачи, наблюдательности и умения. К первым векам нашей эры одна из таких игр, которая разыгрывалась на доске, разделенной на 64 квадрата, превратилась в довольно сложную игру с разными фигурами («слон», «конь», «колесница», «четыре пехотинца»), которая гораздо позже…
Реферат
Пример организации. Системный подход в изучении организации
Основные внутренние переменные в организации, которые требуют внимания, это — цели, структура, задачи, технология и люди. Компания планирует обеспечить себе лидирующие позиции в российском телекоммуникационном секторе. Структура Компании. «Ростелеком» организован по принципу территориальных подразделений: Спрос на предоставление услуги не зависит от времени года (круглый год). Цели укреплять свои…
Реферат
Заключение. Антикризисное управление персоналом
Таких моделей может быть достаточно много и зачастую выбрать наиболее подходящую и функциональную структуру становится практически невозможным, поскольку каждая фирма и компания имеет свой собственный оригинальный и уникальный принцип корпоративной этики, который оказывает сильное влияние на кадровый состав. Надо сказать, что бизнесмену при разработке бизнес-плана своей будущей компании…
Реферат
Заключение. Сравнительный анализ процедуры принятия управленческих решений
Нельзя однозначно сказать, какая из процедур принятия решений эффективнее — в рамках западной модели управления или японской. Каждая из них имеет свои достоинства и недостатки, и их применение обуславливается конкретной ситуацией. В целях повышения эффективности деятельности предприятия можно порекомендовать комбинирование подходов каждой из этих процедур в зависимости от конкретной ситуации. Это…
Реферат
Статистические методы прогнозирования
На основе анализа этих показателей осуществить подбор кривых, наиболее адекватно описывающих процесс; Модели парной регрессии (определяется форма взаимодействия переменных х и y). Общий вид этих моделей; Построить по этим данным динамический ряд и рассчитан, показатели, характеризующие его изменение; Рассчитать доверительные интервалы прогноза с заданным уровнем вероятности. Общие положения…
Реферат
Информационное обеспечение управления МУП «УК» Ленинская
В деятельности крупных фирм передача информации является непременным и первостепенным фактором нормального функционирования фирмы. При этом особое значение приобретает обеспечение оперативности и достоверности сведений. Для многих фирм внутрифирменная система информации решает задачи организации технологического процесса и носит производственный характер. Это касается, прежде всего, процессов…
Реферат
Введение. Управление персоналом МДОУ №63 "Лесные гномики" г. Железногорска
Целью написания данного отчета по практике является анализ и рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала на примере детского сада. Предметом исследования является система отношений с персоналом по части оценки их трудовой деятельности и процесса аттестации. Произвести анализ системы аттестации и оценки персонала в д/с № 63 «Лесные гномики»; Для достижения поставленной цели…
Реферат
Заключение. Комплексный анализ деятельности предприятия
В рыночной экономике из-за необходимости формирования публичной финансовой отчетности система бухгалтерского учёта в масштабе организации, как правило, подразделяется на финансовый и управленческий учёт. Соответственно, бухгалтерия раздваивается на финансовую (общую) бухгалтерию и управленческую (аналитическую). Управленческим анализом занимаются все службы (технические, финансовые, налоговые…
Реферат
Метод анализа организационных систем
Размытых блоков" позволяет адекватно учесть «матричный» характер реального функционирования оргсистемы, когда одно и то же должностное лицо одновременно участвует в деятельности различных подразделений. Однако оно не позволяет учесть селективный характер взаимодействия между должностными лицами в процессе осуществления ими функций управления. Между тем, в системе взаимодействия должностных лиц…
Реферат
Введение. Совершенствование качества управленческих решений
Совершенствование организации управления является одной из важных проблем современной экономики. Важнейшим резервом повышения эффективности управления является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений. Одной из задач данной работы является детальная разработка конкретных методов решения поставленной цели. Выяснение достоинств…
Реферат
Ситуационный подход в управлении
Подход концентрируется на том, что пригодность различных методов управления определяется конкретной ситуацией. Поскольку существует такое обилие факторов, как в самой фирме, так и во внешней среде не существует лучшего единого подхода управлять объектом. Самым эффективным методом, который соответствует данной ситуацией, максимально адаптирован к ней. Руководитель должен уметь увязывать конкретные…
Реферат
Теория организации и ее место в системе научных знаний
Структура управления организацией — это сложившееся выделение отдельных подразделений в единое целое. Выделяют два типа организаций структурного управления: бюрократический, адаптивный (органический). Исторически первым сложился бюрократический тип. Его основные характеристики: четкое разделение труда, иерархичность управления и наличие формальных правил и норм определенных должностных…
Реферат
Формы власти и влияния
Законная власть. Исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания, и что его или ее долг — подчиняться им. Он или она исполняют приказания влияющего, так как традиция учит, что подчинение приведет к удовлетворению потребностей исполнителя. Поэтому законную власть очень часто называют традиционной властью. Законная власть бывает действенна тогда, когда подчиненный повинуется…
Реферат
Расчет затрат на создание стандарта
Зкс — затраты на бумагу для ксерокопий; Амортизация за два месяца (Ам) составит: Взносы в фонд социального страхования. Заработная плата за 2 месяца составит: Материальные затраты (МЗ) составят: Зэл — затраты на электроэнергию; Районный коэффициент (за 1 месяц). Прочие затраты от себестоимости. Где — стоимость основных фондов; Бумага на контрольный экземпляр. Отчисления на социальные нужды…
Реферат
Практическое применение теорий мотивации
Факторы модели Портера-Лоулера показывают высокую оценку работниками своих способностей и своего вклада в процесс коллективного труда. Затраченные усилия работники также считают высокими, но справедливость вознаграждения по отношению к результатам своего труда ощущает только четверть респондентов. По структуре мотивации, изображенной на данной диаграмме, видно, что ведущее место материальные…
Реферат
Введение. Инновационная деятельность на предприятии (на примере ОАО "Первый хлебокомбинат")
Актуальность данной темы объясняется, прежде всего, потребностью российской экономики в повышении интенсивности инновационной деятельности. В первой главе раскрыта сущность, роль, объективная значимость инновационной деятельности, а так же ее организация на предприятии. Цель данного дипломного проекта — комплексное исследование инновационной деятельности на предприятии. Во второй главе проведен…
Реферат
История. Роль рекламы в торговле
В 1998 году московский предприниматель Михаил Гончаров разработал бизнес-план по развитию национальной сети быстрого питания Теремок на основе блюд русской кухни. Основное блюдо — русские блины с начинками. Первый «Теремок» открылся в Москве в 1999 году — это был маленький киоск на метро «Аэропорт». Место для размещения было предоставлено заместителем главы управы Добрых Александром Сергеевичем…
Реферат