Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Основные виды стимулирования труда

Итак, социальное стимулирование подразумевает поощрение материальными, но не денежными стимулами. Данный подход требует обеспечения уверенности в том, что эффективный труд и грамотное поведение всегда получат признание и положительную оценку, со стороны руководителей и органов управления, принесут уважение и благодарность. Или же, если человек не выполняет порученную работу, является…

Реферат
Реферат: Стимулирование и мотивация персонала к труду в современных организациях

По мнению работников предприятий, большинство руководителей тяготеют к использованию жестких методов. Хотя приводились примеры того, как некоторые высокопрофессиональные руководители расширяют арсенал методов стимулирования за счет полужестких и особенно мягких методов. Например, можно работнику объявить благодарность в приказе. Поскольку у руководителя подразделения нет такого права…

Реферат
Реферат: Метод 360 градусов

Этот метод оценки позволяет добиться большей точности, он достаточно прост, демократичен, если проводиться грамотно: гарантируется и соблюдается конфиденциальность, правильно обрабатывается и подается полученная информация. Метод «360 градусов» может быть использован для решения самого широкого круга задач связанных в первую очередь с профессиональным развитием работника. Он применяется для: Его…

Реферат
Реферат: Сущность творческого потенциала работника

Способность к добровольной коммуникации в процессе труда (общение в трудовой сфере); Тематические конкурсы, смотры как в целом по предприятию, так и по отдельным цехам; Способность к самопланированию и самоконтролю собственной трудовой деятельности; Проведение конференций и совещаний изобретателей и рационализаторов предприятия; Социальная компетенция работника — это наличие у него таких качеств…

Реферат
Реферат: Идеи относительности. Вклад Никколо Макиавелли в историю социальной мысли, теорию и практику менеджмента

Выбор цели также зависит от обстоятельств: нельзя стремиться установить демократию в тираническом обществе, или, напротив, монархию — в свободолюбивом. Политик не может руководствоваться нравственными нормами, потому как политика — сфера относительного, а нравственность — область абсолютного. Идея разделения властей (политической и религиозной) Макиавелли легла в основание классической доктрины…

Реферат
Реферат: Введение. Инновационно-инвестиционная деятельность предприятия

Инновационная деятельность — это деятельность, направленная на использование и коммерциализацию результатов научных исследований и разработок для расширения и обновления номенклатуры и улучшения качества выпускаемой продукции (товаров, услуг), совершенствования технологии их изготовления с последующим внедрением и эффективной реализацией на внутреннем и зарубежных рынках. Инновационная…

Реферат
Реферат: Местонахождение предприятия. Разработка бизнес-плана

Генеральный директор — Основной функцией генерального директора является осуществление общего руководства фирмы и общего контроля за деятельностью организации. На нем лежит полная ответственность за общее функционирование фирмы и за ее жизненный процесс. Так же в обязанности Генерального директора входит: управление денежными потоками, надзор за деятельностью бухгалтерии, возможное привлечение…

Реферат
Реферат: Заключение. Разработка и оптимизация управленческих решений

Эффективность труда управленческого персонала прежде всего определяется простыми моментами процесса труда, т. е. целесообразной деятельностью или самим трудом, предметами труда и средствами труда. Как известно, труд управленцев характеризуется богатым творческим содержанием. Иначе говоря, предприятия приобретают все черты самостоятельности, характерные для работы в условиях рынка. А это требует…

Реферат
Реферат: Унификация и стандартизация документов

При проведении унификации документов учитывались все требования к документам на всех стадиях их создания, заполнения, обработки и хранения, а также психофизиологические возможности человека и параметры технических средств. Разработку единой модели (схемы) построения документов системы с использованием, как правило, формуляра-образца; Установление номенклатуры действующих в рамках системы…

Реферат
Реферат: Список литературы. Американский менеджмент

Стиглиц Дж. Америка и новый экономический порядок после глобального кризиса. — М.: Эксмо, 2011. — 512 с. Киндлбергер Ч., Алибер Р. Мировые финансовые кризисы. Мании, паники и крахи. — СПб.: Питер, 2010. — 544 с. Вигери П., Смит С. Рост бизнеса под увеличительным стеклом. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009. — 272 с. Яковец Ю. В. Глобальные экономические трансформации XXI века. — М.: Экономика…

Реферат
Реферат: Анализ реализации основных принципов СМК на данном предприятии

Суть принципа: Все процессы в организации взаимосвязаны и взаимозависимы. Руководство должно понимать, идентифицировать систему взаимосвязанных процессов для достижения целей Реализация принципа: Процессы в данной организации являются непрерывными, взаимовытекающими, документированными, контролируемые рационально — выстроенные для исключения лишних процессов и имеющие каналы связи для обмена…

Реферат
Реферат: Методы планирования оборотных средств

Потребность в оборотных средствах зависит от множества факторов: объемов производства и реализации; характера деятельности предприятия; длительности производственного цикла; видов и структуры потребляемого сырья; темпов роста объемов производства и т. п. Величина, обратная скорости оборота, показывает размер оборотных средств, авансируемых на 1 руб. выручки от реализации продукции. Это…

Реферат
Реферат: Список литературы. Современные модели управления персоналом в организации: японский, американский и европейский опыт развития

Хачатуров А. Е. О возможности прямого заимствования опыта японского менеджмента в России // Финансовый менеджмент. — № 6. — 2008. — 23−25 с. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учеб. по спец. «Менеджмент организации», «Упр. персоналом» /Гос. ун-т упр. — М.: ИНФРА-М, 2002. табл. Хигир Б. Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. Издание 2-е доп. и перераб. — М.: ООО «Журнал…

Реферат
Реферат: Эстетические показатели. Управление качеством продукции

Показатели совершенства изготовления элементов формы и поверхностей:· показатель чистоты контуров сопряжений; Показатели стабильности товарного вида:· устойчивость к повреждениям элементов внешнего вида изделия; Показатель упорядоченности графических изобразительных элементов и др.; Четкость исполнения знаков и сопроводительной документации. Показатель эргономической обусловленности; Тщательность…

Реферат
Реферат: Экономическая эффективность менеджмента в туризме

Суть управляющего воздействия в области экономического управления туризмом сводится к тому, чтобы расходы от туристской деятельности привести к минимуму. Определение расходов туристов связано с определением потребления в туризме. В связи с этим потребление в туризме определяется как стоимость товаров и услуг, необходимых для удовлетворения спроса туристов. Таким образом, туристские расходы…

Реферат
Реферат: Самоуправление карьерой. Управление карьерой

Привлекательность. Выбор карьерной цели часто связывается с престижностью. Это условие нужно учитывать, но это положение должно быть привлекательно и в индивидуальном плане. В этом отношении оно должно соответствовать личным интересам, ценностям, представлениям. Такой выбор цели помогает увлечься ею и, следовательно, легче преодолевать трудности «черновой работы» при продвижении к ней…

Реферат
Реферат: Классификация систем и понятие активного объекта. Определения основных терминов

Но проблема как раз и заключается в том, что в действительности заранее никому не может быть точно известно, какие входные параметры оказывают существенное влияние на выходные целевые параметры, а какие нет. Это можно узнать, статистически исследовав эволюцию некоторого объекта в течение длительного времени, что проблематично, либо изучив достаточное количество аналогичных объектов, находящихся…

Реферат
Реферат: Социально-психологические ресурсы деятельности менеджера

Независимо от того особенностей содержания, которое вкладывают в понятие личности разные авторы, в психологии сложилось устойчивое представление о направленности личности, которое является одним из наиболее значимых свойств самой личности. Под направленностью личности, понимают систему устойчивых потребностей, интересов, склонностей, убеждений, идеалов, мировоззрения и т. д., определяющих…

Реферат
Реферат: Изученные программные продукты

Кроме механизма многокритериального поиска в рассматриваемой СПС присутствует ещё один инструмент, именуемый «Правовой навигатор». Он являет собой некий классификатор правовой информации, который подразделяет весь массив информации на определённые тематические категории, каждая из которых, в свою очередь, содержит ряд детализирующих её подпунктов. При выборе такого подпункта система формирует…

Реферат
Реферат: Анализ правовых основ деятельности Управления по технологическому и экологическому надзору

По итогам конкурса, проведенного Минпромэнерго России в IV квартале 2006 года, право на разработку проектов технических регламентов получили следующие подведомственные Службе организации: ФГУП «Научно-технический центр по безопасности в промышленности» (проекты специальных технических регламентов «О безопасности химических производств» и «О безопасности подъемно-транспортного оборудования…

Реферат
Реферат: Организационный план. План предприятия в бизнес-плане

Так как на предприятии работает три человека, два из которых являются непосредственно мастерами кузовного ремонта, а один — сварщик, который занимается заменой деталей кузова, которые не подлежат восстановлению. Исходя из загруженности работой, сварщика можно перепрофилировать на выполнение других операций, таких, как выправление (выравнивание) деталей, что так же позволит увеличить объем…

Реферат
Реферат: Виды деятельности. Введение в ИТ сервис-менеджмент

В определенном смысле План по мощностям является самым важным выходным документом Процесса Управления Мощностями. В выходные данные часто включают годовой план, согласованный по срокам с бюджетом или инвестиционным планом, долгосрочный план и ежеквартальные планы с подробной информацией о запланированных изменениях мощностей. Совместно это представляет собой комплект связанных между собой планов…

Реферат
Реферат: Понятие управления риском и краткая история развития дисциплины

Управление риском — синтетическая научная дисциплина, которая изучает влияние на различные сферы деятельности человека случайных событий, наносящих физический и материальный ущерб. Точнее было бы говорить об управлении риском не как о науке, а как о методологии, обладающей собственным набором терминов, классификацией, единым подходом к анализу различных рисков. Основные свои понятия и методы…

Реферат
Реферат: Информационная функция маркетинга персонала

Маркетинговая информационная система в управлении персоналом — это система обмена сведениями, представляющая специалистам по маркетингу персонала возможность анализировать, планировать и реализовывать маркетинговые мероприятия. Основой системы маркетинговой информации по персоналу являются источники этой информации, а именно: Ь беседы специалистов по персоналу-маркетингу с потенциальными…

Реферат
Реферат: Функции и методы управления

Функции управления человеческими ресурсами включают определение потребности, численного и квалификационного состава персонала на все период времени осуществления проекта: отбор кандидатур, оформление приема на работу и увольнение: планирование и распределение работников по рабочим местам организацию обучения и повышения квалификации: становление ответственности; создание условий и рабочей…

Реферат
Реферат: Управленческая система анализируемого предприятия

Функциональная структура применяется компаниями, которые строят свои конкурентные преимущества на технологическом превосходстве в большей степени, чем на возможности раньше других удовлетворять потребности рынков. Она эффективна до тех пор, пока высшее руководство в состоянии осуществлять межфункциональную координацию и контроль над выполнением ключевых видов деятельности организации. Так как…

Реферат
Реферат: Преемственность управления. Менеджмент в компании Hewlett-Packard

Важной обязанностью менеджеров «Хьюлетт-Паккард» является отбор и воспитание своих потенциальных преемников. Преемственность управления играет совершенно исключительную роль на верхних уровнях организации, где менеджер может быть ответствен за широкий круг комплексных направлений деловой активности, в которой рас-ходуются многие миллионы долларов и трудятся многотысячные коллективы людей. Сегодня…

Реферат
Реферат: Организационная структура ООО «ПКС»

Организационные отношения между отделами регулируются специальными регламентами, в которых четко разграничены полномочия отдельных членов коллектива и отделов в целом, а также указываются временные рамки подготовки и сдачи тех или иных работ. Официальный сайт Арктик-ТВ; Режим доступа: http://arctic-tv.ru/. Визитка ПКС; Режим доступа: http://iskalko.ru/1 055 194 052 220. Предприятие разделено…

Реферат
Реферат: Стратегия маркетинга. Агентство по подбору няни

Для того чтобы данное агентство успешно реализовалось на рынке услуг, необходимо учитывать все те факторы, которые влияют на спрос агентства. Текущая структура и уровень использования данных услуг и их соответствие покупательному спросу и реальным доходам; Стоимость размещения рекламы в газете различная, всё зависит от размера объявления и красочности изображения. Например, в газете «Из рук…

Реферат
Реферат: Список использованных источников литературы

Суходольский Г. В. Организационная психология / под ред. Г. В. Суходольского. — Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004, — 432 с. Евенко, Л. И. Уроки американского менеджмента (вступительная статья) / Мексон Майкл Х. Основы менеджмента. М.: Дело, 1995, — 702 с. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е издание перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. — 567 с. Вудкок М., Френсис Д…

Реферат