Анализ интенсивности конкуренции. Факторы конкуренции по Портеру
Одним из видов конкурентного анализа является анализ 5 сил Портера. Согласно теории конкуренции по Майклу Портеру, на рынке существует пять движущих сил, которые определяют возможную прибыльность на рынке. Каждая сила в его модели представляет собой отдельный уровень конкурентоспособности товар: рыночная власть покупателей, рыночная власть поставщиков, угроза вторжения новых конкурентов, угроза…
РефератБизнес-план спортивно-развлекательного клуба
В качестве потенциальных потребителей предоставляемых клубом услуг можно рассматривать все население г. Ростов-на-Дону в возрасте от 18 до 45 лет, которые имеют доход свыше 500 $ в месяц. Поскольку предлагаемый комплекс услуг является новым видом услуг на существующем рынке, можно считать, что он будет интересен практически всем группам населения. Так как услуги, предоставляемые клубом, весьма…
РефератСпецифика жанра телефонного делового общения
Жесткий временной регламент обуславливает довольно высокий темп речи во время делового телефонного общения. Когда люди хотят убедить собеседника или уговорить его, они говорят быстро. Следовательно, деловое общение по телефону требует особой подготовки. Особенно это важно сегодня, когда менеджеры проводят «на проводе» больше трети своего рабочего времени. Одним из тестов при приеме менеджера…
РефератАнтикризисная маркетинговая стратегия
Стратегия развития рынка предполагает то, что предприятие расширяет сбыт своих товаров и услуг в результате поиска и создания новых рынков сбыта. Для реализации этой стратегии необходимо установление новых прямых контактов с потребителями продукции, активизация создания на новых рынках дилерской сети, внедрение инструментов анализа конкуренции, то есть оценка показателей, сбор информации, оценка…
РефератЗаповеди делового человека
Система свободного ведения хозяйства приносит выгоду только тому, кто отдает ей свои силы. Только дисциплинированный, трудолюбивый, творческий и предусмотрительный человек может получить от работы и удовлетворение, и материальную выгоду. От предпринимателя и менеджера зависит много человеческих судеб, иногда даже в масштабах всей страны. И соблюдение этических норм очень важно, именно это…
РефератГосударственное антикризисное регулирование рынков
Антикризисный персонал управление поставщик Антикризисное управление имеет два аспекта: недопущение кризиса, а также эффективное его преодоление. Современный менеджер должен быт постоянно готов к кризисным ситуациям и иметь план по их преодолению. Природа кризиса и причина его возникновения может быть довольно разнообразной, но непосредственная вина в его наступлении всегда ложится на менеджеров…
РефератАнтикризисное управление в условиях кризиса
Предупреждение и недопущение кризисов в экономическии социально — значимых сферах, таких как банковский бизнес или сфера общественного транспорта; Создание специальной информационно-коммуникативной сети связей, охватывающей информационные потоки внешней и внутренней среды предприятия. Уменьшение негативных последствий банкротства предприятия, максимально полное удовлетворение интересов его…
РефератХарактеристика предприятия. Отчет по производственной практике в ресторане
Все блюда в меню перечисляются в последовательности, соответствующей порядку приема пищи. Порядок перечисления блюд должен соответствовать установленному для каждого предприятия ассортиментному минимуму — определенному количеству блюд и напитков, которые ежедневно должны быть в реализации. Ресторан «Уральские пельмени» имеет световую неоновую вывеску, при входе в Ресторан расположено фойе. В фойе…
РефератЗаключение. Управление качеством транспортного обслуживания грузовладельцев
В современных условиях обострения конкуренции железнодорожных перевозок с автомобильным и другими видами транспорта, существенного увеличения объемов перевозок пассажиров и грузов наряду с вопросами обеспечения качества предлагаемых транспортных услуг, вопрос повышения уровня безопасности движения поездов имеет первостепенное значение. Для сохранения положительной динамики в этой области…
РефератСодержание понятия «менеджмент». Цели и задачи менеджмента. Менеджмент как наука и искусство
Следовательно, главная цель менеджмента — это управление, ориентированное на успешную деятельность, присущее каждой организации и отдельно взятому человеку. Но для разных людей и организаций успех может интерпретироваться по-разному, например, перечисляя компании, фирмы, организации, которые можно назвать успешными, мы вспоминаем наименования крупных, хорошо известных фирм. Как показывает…
РефератЗаключение. Управление человеческими ресурсами
При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности. Поэтому необходима разработка совершенно новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри организации — работники, а за пределами — потребители продукции. Необходимо повернуть сознание работающих к потребителю, а не к начальнику и прибыли. Любая комбинация…
РефератПоявление менеджера. Внутренние и внешние участники деятельности предприятия
Так как средства устрашения — страх экономических лишений, потери работы, административных санкций, судебных и полицейских преследований, которые так долго занимали весомое место в управлении работниками физического труда, малоэффективны в отношении работников умственного труда, управление умственной работой и работниками умственного труда опирается не на жесткие запреты, правила и инструкции…
РефератОценка эффективности корпоративной культуры
_ процессы в организации протекают стихийно, нередки конфликты, как между подразделениями, так и между отдельными работниками, информационная система неэффективна, отсутствует обратная связь между работниками и руководством, зачастую принимаются необдуманные решения, отсутствует контроль их исполнения, руководство осуществляется «из кабинета», руководители не видимы и не доступны своим работникам.
РефератТри уровня эффективности системы управления
На третьем уровне выделяется эффективность действия составляющих системы. Именно здесь могут быть рассмотрены в конкретных формах функционирование сил и средств, входящих в систему как в технико-организационном, так и в социально-психологическом плане. Практически эффективность третьего уровня может быть сведена к эффективности управленческого труда и его средств. В этом случае эффективность…
РефератОтечественные типологии организационных культур
По степени взаимоадекватности доминирующей иерархии ценностей и преобладающих способов их реализации выделяют стабильные (высокая степень адекватности) и нестабильные (низкая степень адекватности) культуры. Стабильная культура характеризуется отчетливо заданными нормами поведения и традициями. Нестабильная — отсутствием четких представлений об оптимальном, допустимом и недопустимом поведении…
РефератКоличественный и качественный состав работающих в организации
Кроме общей выделяют еще дополнительную потребность в персонале, которая представляет собой разность между общей потребностью и фактическим наличием кадров на начало планового периода. Дополнительную потребность в рабочих рассчитывают на плановый год и на каждый квартал, поскольку объем производства и убыль рабочих по кварталам неравномерны. Дополнительную потребность в специалистах и служащих…
РефератВведение. Анализ и совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом ГБУСО "Серёдкинский ПНИ"
Принятие решений является основой управления, так как именно они в наибольшей степени определяют содержание этой деятельности и ее результаты. Произвести анализ сотрудников ГБУСО «Серёдкинский ПНИ» полу, возрасту, образованию, занимаемым должностям; Описать процесса (этапов и методов) выработки и принятия управленческого решения; Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих…
РефератПредисловие. Основы управления проектами
В 1969 году в США начинает работу Институт управления проектами (PMI — Project Management Institute) — международная некоммерческая ассоциация специалистов в области проект-менеджмента, объединяющая более 150 стран. Институт создан для информационной и технологической поддержки профессионалов в области управления проектами. Деятельность института связана с разработкой стандартов в данной сфере…
РефератАнализ работы отделов осуществляющих обработку заявлений о государственном кадастровом учете
Данное взаимодействие отделов очень важно в процессе обработки заявлений. В связи с тем, что процесс принятия решений в осуществлении, приостановлении или отказе в проведении ГКУ достаточно серьезен и неверное толкование определенных норм закона или представленных документов могут привести к возникновению споров между землепользователями, которые в свою очередь будут решаться в суде, по этому…
РефератВведение. Мотивация как функция менеджмента
Целью курсовой работы является выявление характеристик системы эффективной мотивации на основе анализа мотивированности к труду работников российских промышленных предприятий. На основе вторичного социологического анализа выявить основные тенденции в сфере трудовой мотивации работников промышленных предприятий; Определение условий формирования мотивов как осознанных внутренних побуждений к труду…
РефератВведение. Оценка конкурентоспособности продукции и разработка на ее основе программы качества
Одним из основных составляющих конкурентоспособности предприятия является конкурентоспособность выпускаемой на предприятии продукции. В первой главе дипломной работы изучаются сущность конкурентоспособности, её теоретико-методологические особенности. Структуру данной дипломной работы составили введение, три главы, заключение и список использованной литературы. Рациональное использование природных…
РефератОсновные характеристики административной школы А. Файоля
Классическая или, как ее еще называют, административная школа в управлении занимает отрезок времени с 1920 по 1950 гг. Родоначальником этой школы считается А. Файоль. В отличие от школы научного управления, которая занималась в основном вопросами рациональной организации труда отдельного рабочего, представители классической школы занялись разработкой подходов к совершенствованию управления…
РефератВведение. Построение эффективной системы управления ПФ "ЭмбаМунайГаз"
Поэтому проблема формирования инновационного механизма управления, способного не только сохранить уровень жизненного обеспечения трудовых ресурсов в Казахстане в период кризисных ситуаций, но и наличие трудовых мест в полном объеме, одновременно при этом обеспечив максимальное использование персонала для роста конкурентоспособности государства, является актуальной социально-экономической…
РефератМетоды управления и руководства в строительстве
Социальные методы включают изучение условий труда, их влияния на производственную деятельность строительного предприятия. Главной при этом является социальная среда, ее объективное состояние и субъективное восприятие. Под влиянием среды формируются потребности личности, ее интересы. Поэтому эффективность социальных методов зависит от умения руководителя воздействовать на социальную среду…
РефератРоль управленческого решения в управленческой деятельности
Управленческое решение сильно влияет на жизнь многих людей, по меньшей мере, каждого из тех, кто работает с принявшим решение руководителем, и, возможно, каждого в организации, ведь неверное решение руководителя может повлечь за собой как сокращение части персонала, так и закрытие предприятия, что приведёт к повышению безработицы. Также от управленческого решения во многом зависит экономическое…
РефератРазработка бизнес-плана. Деятельность предприятия ООО ПК "Завод ЖБИ-1"
Целесообразность производства газосиликатных блоков заключается в том, что в Калининградской области практически все строительные организации перешли на использование газосиликатных блоков при строительстве жилых домов и объектов социального назначения. В настоящее время в Калининградской области производится 500 тыс. куб. м газосиликатных блоков при том, что общая потребность в них оценивается…
РефератМаркетинговый подход к сфере услуг
В настоящее время сфера услуг является одним из наиболее быстро развивающихся и перспективных секторов экономики. Как известно, в развитых странах деятельность по оказанию услуг обеспечивает до 70% от общего объёма национального производства. Значимость сферы услуг обусловлена также и такой её специфической чертой как комплексность — способностью охватить практически все стороны жизни общества…
РефератИзмерение и оценка эффективности менеджмента
Измерение и оценка эффективности менеджмента необходимы для всех организаций, т.к. позволяют активно воздействовать на их текущее состояние и тенденции развития, устанавливать размеры и направления изменений, выявлять наиболее важные факторы роста, отслеживать и корректировать неуправляемые процессы, принимать решения об изменениях и прогнозировать их воздействие на ключевые параметры, а также…
РефератОтражение научного управления в современности
Хотя управление образует особую, специфическую область человеческой деятельности, оно не существует само по себе как совершенно самостоятельный процесс, а включено в более широкую систему, определяющую видовые особенности управления. Видовые особенности формы управления определяются тем, каков предмет управления. Это не значит, что не существует общих принципов, закономерностей управления…
РефератВведение. Определение и анализ системы найма персонала в ООО УК "Наш Дом"
Подобные задачи возможно осуществлять, либо имея в организации высококвалифицированных специалистов по организационному развитию, по управлению персоналом, психологов, консультантов (что может оказаться дорого и сложно), либо обратившись в агентство, профессионально занимающееся рекрутингом и консалтингом. Подбор персонала — наиболее ответственный этап в управлении персоналом. Поэтому в своей…
Реферат