Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Дипломная: Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Уралсвязьинформ»

Все связанные c предприятием группы интересов, будучи в той или иной степени сходными между собой, прямо противоречат долгосрочным интересам бизнеса самого предприятия, которые и призвана обеспечивать реструктуризация. Практически единственной группой потенциально поддерживающей реструктуризацию, являются менеджеры среднего звена — та группа, которая теоретически считается наиболее активным…

Дипломная
Курсовая: Обучение персонала

Тренинг навыков делового общения помогает слушателям выработать такое поведение, такие действия или реакции, которые повышают эффективность деловой коммуникации. Как и обучение моторным навыкам, обучение навыкам межличностного общения требует практики и обратной связи. Широко используемые в последние годы тренинги делового общения, направленные на развитие навыков межличностного общения…

Курсовая
Реферат: Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения "Гродненское Областное Управление МЧС Республики Белар

Пусть стоимость услуги составляет 500 000 р., а превышение доходов над расходами — 400 000 р. В этом случае фонд материального поощрения составит 400 000•40%=160 000 р. На премирование персонала ГОУ МЧС выделяется 2% от ФМП, т. е. 3 200 р., подлежит распределению внутри МЧС — 160 000−3 200=15 6800 р. На статьи «Повышение уровня заработной платы в соответствии с законодательством (за исключением…

Реферат
Реферат: Обучение персонала

Ротация представляет собой метод самостоятельного обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков. Ротация широко применяется предприятиями, требующими от работников поливалентной квалификации, т. е. владения несколькими профессиями. Помимо чисто обучающего эффекта, ротация оказывает положительное влияние на мотивацию сотрудника…

Реферат
Реферат: Обучение персонала на предприятии

Важной отличительной чертой обучения работников на фирме является инструментальность. Учебный процесс облегчает наличие под рукой соответствующих целям обучения инструментов. Интересный курс предлагает фирма Тайм Менеджмент Интернешенел — использование специального инструмента планирования времени тайм-менеджера. Инструмент представляет собой особый вид блокнота с элементами календаря, записной…

Реферат
Курсовая: Разработка мероприятий по повышению эффективности управления в ОАО ИПП «Правда Севера»

Во исполнение указа императора Александра I 23 июля 1819 года в Архангельской губернии открылась первая типография, отцом-основателем которой стал купец первой гильдии и коммерческий советник Василий Алексеевич Попов. 5 января 1838 года вышла из печати первая губернская газета «Архангельские губернские ведомости». Сменялись поколения печатников, предприятие старалось идти в ногу со временем…

Курсовая
Курсовая: Обучение персонала на примере «Управления социальной защиты населения Белгородской области»

Самостоятельное обучение является наиболее простым видом обучения — для него не нужен ни инструктор, ни специальное помещение, ни определенное время, — обучающийся учится там, тогда и так, как ему удобно. Организации могут извлечь значительную пользу из самообучения при условии разработки и предоставления сотрудникам эффективных вспомогательных средств — аудио — видеокассет, учебников, задачников…

Курсовая
Дипломная: Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства

Опыт наиболее успешных отечественных и зарубежных компаний показывает, что инвестиции в персонал дают быструю и высокую отдачу. Сегодня $ 1, вложенный в развитие человеческих ресурсов, приносит от 3 до 8 $ дохода. Исследования Американского общества содействия обучению и развитию показывают, что в 90-ые годы рост экономики за счет повышения обученности работников составил 2,1%, за счет роста…

Дипломная
Дипломная: Обучение персонала в организации на примере ООО «Электро Строй Торг»

Невозможно обеспечить высокую эффективность управления, подчеркивает Цыпкин Ю. А. в своей работе «Управление персоналом», не повышая квалификацию руководителей всех уровней. Лица, замещающие руководящие должности не ниже заместителя начальника отдела, то есть высшие, главные и ведущие должности должны непрерывно повышать свою квалификацию. В идеале модель профессиональной подготовки руководящих…

Дипломная
Курсовая: Обучение персонала по новым стандартам качества обслуживания в ЗАО «Замок»

По данным таблицы 2.6 можно сделать вывод, что «Замок» превосходит своих конкурентов по уровню качества услуг, а также имеет стабильные позиции на рынке за счет устойчивого финансового положения, сотрудничества с надежными зарекомендовавшими себя партнерами, благодаря чему и имеет высокий рейтинг надежности. А также к сильным сторонам компании относится уровень послепродажного обслуживания…

Курсовая
Дипломная: Расширение ассортимента предоставляемых услуг с целью увеличения дохода предприятия в условиях антикризисного управления на примере ООО «Эстейт»

Она включает различные методы математического моделирования: линейное программирование, нелинейное программирование, динамическое программирование и другие. План продаж является одним из основных документов, определяющим порядок работы предприятия и поэтому представляет собой объект повышенного внимания всех заинтересованных сторон, отстаивающих различные интересы. Использование данной группы…

Дипломная
Курсовая: Разработка мероприятий по развитию имиджа туристической фирмы «Фэмили Тревел»

ООО «Фэмили Тревел» активно использует компьютерные технологии, которые значительно ускоряют все расчеты и формирование документов. Компьютеры вех сотрудников связаны в локальную сеть, имеют подключение к Интернету. Работает система, которая обеспечивает ввод, редактирование и хранение информации о турах, гостиницах, клиентах, о состоянии заявок. Программа позволяет обеспечить вывод информации…

Курсовая
Курсовая: Расширение области аккредитации испытательной лаборатории за счет внедрения аппарата АБК-1

Различают реальные (капиталообразующие) инвестиции — вложения в создание новых предприятий, реконструкцию или техническое перевооружение существующих предприятий и производств. Реальные инвестиции часто называют капиталовложениями. Кроме этих, выделяют финансовые (портфельные) инвестиции — вложения в покупку акций и ценных бумаг государства, предприятий, инвестиционных фондов. Реальные инвестиции…

Курсовая
Дипломная: Разработка мероприятий по реализации плана стратегического развития Тисульского муниципального района (на примере развития малого предпринимательства)

С точки зрения современной науки и социальной практики муниципального управления тема «Разработка мероприятий по реализации плана стратегического развития Тисульского муниципального района (на примере развития малого предпринимательства)» очень актуальна в современной России, затрагивает интересы практически любого гражданина Российской Федерации. В то время как, государство ищет пути повышения…

Дипломная
Дипломная: Разработка мероприятий по снижению затрат на производство нового продукта на ОАО «Завод» Измеритель

Классификация затрат по способу отнесения на себестоимость единицы продукции (работ, услуг) предусматривает их деление на прямые и косвенные. К прямым относят затраты, которые непосредственно относятся к объекту калькуляции и могут быть отнесены прямым способом на себестоимость конкретного изделия или группы однородных изделий (работ, услуг): сырье и материалы; покупные изделия; полуфабрикаты…

Дипломная
Реферат: Разработка мероприятий по снижению себестоимости и повышению рентабельности производства РУП «МАЗ»

Одним из определяющих факторов стабильного функционирования и успешного развития для промышленного предприятия становится современная профессиональная система управления во всех его звеньях. С этой целью, в качества первого мероприятия предлагаю провести анализ эффективности принимаемых решений управленческого состава планово-экономического управления, на основе степени их загрузки. В результате…

Реферат
Дипломная: Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности пассажирского автопредприятия (на примере ЗАО «Городской таксомоторный парк»)

Разные мероприятия, проводимые в рамках повышения эффективности деятельности, требуют неодинаковых затрат времени и финансовых ресурсов. В то же время их необходимо применять своевременно — в противном случае транспортная фирма может оказаться в состоянии кризиса. Новые проекты на каждом АТП формируются исходя из специализации услуг, выполняемых предприятием, производственной ситуации…

Дипломная
Дипломная: Разработка мероприятий по совершенствованию и стимулированию трудовой деятельности в ОАО «Итеко» г. Москва

Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности — поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов. Решающим причинным фактором повышения результативности деятельности людей является их мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Изучение мотивации позволяет…

Дипломная
Дипломная: Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности автотранспортного предприятия

Безработица в регионе: начиная с начала 2009;го года под влиянием мирового финансового кризиса ситуация с занятостью населения стала ухудшаться, выросло число уволенных из-за увеличения масштабов высвобождений, возросли объемы неполной занятости. По данным Управления государственной службы занятости населения по Мурманской области, на 6 мая 2009 года численность безработных составила 16 465…

Дипломная
Курсовая: Раскрытие информации и прозрачность

Заключается в том, что своевременное и надлежащее раскрытие информации чрезвычайно важно для акционеров, потенциальных инвесторов, органов регулирования и иных заинтересованных лиц. Доступ к существенной и полной информации помогает акционерам защищать их права и улучшает возможность принятия участниками рынка разумных экономических решений. Раскрытие также в целом идет на пользу акционерному…

Курсовая
Дипломная: Разработка мероприятий по совершенствованию инновационной деятельности ООО «Лизинг-Инвест»

В исследованиях последних лет значительное внимание уделяется проблемам инноваций и предпринимательства. Причем, обе проблемы рассматриваются как теоретически, так и в практическом аспекте. В то же время, несмотря на повышение интенсивности исследований по данным направлениям, наблюдается весьма низкий уровень инновационной активности предприятий. Основой научно-технического прогресса являются…

Дипломная
Дипломная: Рационализация затрат на оказание услуг по ремонту строительного оборудования (на примере ООО «РЕМКРАНМОНТАЖ»)

Использование установок производства компании «Мастер Ойл» позволяет производить регенерацию трансформаторного масла с себестоимостью 30 руб. за литр (стоимость расходных материалов). Срок использования изоляционного масла можно продлить на неограниченный срок, так же возможность использования оборудования для регенерации изоляционной системы трансформатора, что позволит продлить жизнь…

Дипломная
Реферат: Рационализация методов и приемов труда. Принципы экономии движений

Одновременность движения различных органов тела. Заключается в необходимости обеспечения одновременности участия в трудовом процессе обеих рук рабочего, параллельного действия различных органов, например, рук и ног. Если одна рука работает, другая не должна бездействовать. Необходимо, чтобы обе руки не только выполняли полезную работу, но и совместить их работу во времени. Это легко достигается…

Реферат
Курсовая: Рационализация организационной структуры управления предприятием

Совершенствование системы управления карьерой персонала. Планирование кадрового резерва. Что является актуальным в условиях постоянного расширения предприятия и высокой текучести кадров связанной с тем, что в организации проводится оптимизация численности. Рабочие места с точки зрения производительности, мотивации и морального настроя членов коллектива должны позволить работающим оптимальным…

Курсовая
Курсовая: Рационализация организационной структуры в условиях рынка

Ё Наконец, одним из оснований выбора типа структурного построения организации являются личностные характеристики и опыт руководителей, в том числе и прежде всего — высшего менеджмента. Исторически сложившееся преобладание линейно-функциональных и дивизиональных структур в российской экономике сформировало и специфических руководителей: достаточно авторитарных и в меру демократичных, умело…

Курсовая
Дипломная: Разработка мероприятий по совершенствованию обслуживания населения

Расчет общего числа потребителей услуг данной отраслевой группы в зоне обслуживания данного предприятия производится для каждого из сегментов. В это число входят все проживающие в рамках зоны обслуживания за исключением той их части, у которых потребность в услугах данной отраслевой группы не проявляется в форме спроса и удовлетворяется путем самообслуживания (личным выполнением услуги…

Дипломная
Отчёт: Разработка мероприятий по совершенствованию организации основного производства

Для того, чтобы выживать в условиях жесткой конкуренции, предприятие должно создать благоприятный имидж и хорошую репутацию у потребителей своей продукции. Необходимо взять курс на выпуск новой продукции наряду с традиционными молочными продуктами (молоко, кефир, сметана, творог, масло). Это могут быть какие-либо фирменные продукты, изготовленные по особым рецептам; либо, например, продукты…

Отчёт
Курсовая: Разработка мероприятий по совершенствованию программ мотивации персонала на предприятиях индустрии гостеприимства

Пунктирная линия между результативностью и внешним вознаграждением означает, что может существовать связь между результативностью какого-либо сотрудника и выдаваемыми ему вознаграждениями. Дело в том, что эти вознаграждения отражают возможности вознаграждения, определяемые руководителем для данного сотрудника и организации в целом. Пунктирная линия между результативностью и вознаграждением…

Курсовая
Дипломная: Рационализация труда секретаря на примере муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 35»

Большое значение для правильного оформления документов имеют наглядные приложения-образцы документов, имеющих место в делопроизводстве общеобразовательного учреждения: должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, структура и штатная численность, штатное расписание, приказ, протокол, протокол заседания педагогического совета, выписка из протокола заседания педагогического…

Дипломная
Реферат: Обучение, контроль, аттестация и оценка деятельности поставщика

Но иногда может казаться, что заключение долгосрочных контрактов сулит выгоду поставщику и является сдерживающим фактором для заказчика. Нельзя не согласиться, что долгосрочные контракты исключают возможность проведения свободных постоянных переговоров, однако при их заключении заказчик тоже имеет определённые преимущества. На многих предприятиях отделы материально-технического снабжения…

Реферат