Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Дипломная: Управление финансовой устойчивостью компании

В целом, проведенный анализ деятельности ООО «Амрест"выявил проблемы предприятия: недостаточный объем собственных средств, снижение рентабельности и ликвидности фирмы. В результате чего наметилась небольшая вероятность наступления банкротства исследуемой фирмы. В рамках рекомендаций важно отметить следующие возможности для исследуемой фирмы: разработка собственного мобильного приложения…

Дипломная
Реферат: Аттракция установки на ложь

Другой вопрос, что личная установка «ложь всегда отвратительна» подавляется установками на соблюдение корпоративных требований по соблюдению коммерческой тайны и проявлению лояльности к организации. В той же группе бухгалтерии 60% респондентов полагают, что ложь всегда отвратительна, вызывает конфликты и затрудняет общение, однако 30% считают, что ложь бывает привлекательнее правды. Но даже тс…

Реферат
Реферат: Заключение. Методы управления качеством

Этапов по совершенствованию запросов к качеству зачастую модифицирует корпоративную культуру. Для начала культуру управленческого персонала и квалификационных менеджеров среднего звена. Прямо от данной группы менеджеров зависит эффективность и совершенный контроль качества, реализующий постижение того, что повышение качества ведет, в итоге, к уменьшению издержек предприятия. Главный вопрос…

Реферат
Реферат: Введение. Управление по земельным ресурсам Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан

Производственная практика является важнейшей формой подготовки студентов и составной частью учебного процесса. Практика имеет своей целью углубление и закрепление знаний полученных в процессе теоретического обучения. В ходе учебной практики студенты приобретают необходимые навыки, умения и опыт для дальнейшей работы в организациях и учреждениях. Подготовка к написанию работы предусматривает…

Реферат
Реферат: Финансирование проекта. Организация производства рентгеновского микротомографа для исследования органических и неорганических объектов

Финансирование проекта осуществляется в рамках федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007;2013 годы"опытно-конструкторские по лоту шифр «2011;2.3−523−021» по теме: «Разработка и организация опытного производства рентгеновского микротомографа для исследования органических и неорганических объектов.

Реферат
Реферат: Планирование как важнейшая функция современной модели управления

Предприятия начали разрабатывать планы, направленные не внутрь предприятия, а во вне его, то есть в экономическое, научно-техническое и социально — политическое пространство. В условиях сравнительно недавнего прошлого с относительно слабым рынком, сравнительно медленными изменениями в научнотехническом прогрессе и довольно слабой международной конкуренцией предприятиям (особенно гигантским…

Реферат
Реферат: Требования к составлению номенклатуры

Независимо от наличия типовой и примерной номенклатуры дел, каждая организация обязана иметь индивидуальную (конкретную) номенклатуру дел. Индивидуальная (конкретная) номенклатура дел составляется для обеспечения порядка формирования и учета дел в организации (учреждении), является основным учетным документов в делопроизводстве. При составлении номенклатуры дел необходимо учитывать требования…

Реферат
Реферат: Список литературы. Функциональное содержание менеджмента

Зельдович Б. З. Менеджмент: учебник / Б. З. Зельдович. — М.: Издательство «Экзамен», 2007. — 591с. Манохина В. А. Функции современного менеджмента // Научное обозрение. — 2007. — № 3. — С.45. Функциональный менеджмент и его система // http://www.rfba.ru/finansy/funkcionalnyj-menedzhment-i-ego-sistema.html. Галенко В. П., Рахманов А. И., Страхова О. А. Менеджмент. — СПб.: Питер. — 2010. — С.104…

Реферат
Реферат: Литература. Организация процесса приготовления сложной кулинарной продукции в кафе

Ковалев Н. И., Куткина В. А., Кравцова В. А. Технология приготовления пищи: Учеб. для студентов средних специальных учеб. заведений, обучающихся по спец. «Технология продуктов общественного питания. Организация обслуживания на предприятиях общественного питания». М.: Омега-Л, 2005. 467 с. Базарова В. И., Боровилова Л. А, Дрофеев А. Л. и др. Исследование продовольственных товаров: Учебное пособие…

Реферат
Реферат: Заключение. Модели менеджмента

Японское управление в первую очередь учитывает человеческий фактор. В то же время в США лица, ответственные за распределение капитала, сосредоточены в высшем управленческом аппарате, и динамическая и сбалансированная стратегия проводится только с помощью служащих, ответственных за эту стратегию. В Японии предметом особого внимания является увеличение объема продаж. При этом менеджеры заботятся…

Реферат
Реферат: Методы управления персоналом

Психологическое воздействие на работников (формирование групп, создание нормального психологического климата); Планирование карьеры, то есть продвижение по службе, как вертикальное, так и горизонтальное. Все службы управления персоналом формируются исходя именно из этих целей. Развитие систем повышения квалификации и профессионального образования. Обеспечение фирмы квалифицированными…

Реферат
Реферат: Цели на дипломную работу

В ходе разработки проекта информационной системы (ИС) основными задачами являются: создать программный продукт, который позволяет удобно хранить, обрабатывать, редактировать, а также просматривать и быстро находить нужную информацию о клиентах компании, а также максимум упростить работу пользователя при поиске информации и в любой момент времени предоставить данные пользователю в удобном для него…

Реферат
Реферат: Введение. Изменение работы по управлению персоналом в процессе объединения предприятий

Нередко именно сопротивление персонала мешает созданию единой слаженно работающей организации. Преодоление негативного влияния человеческого фактора возможно при проведении грамотно построенной и выверенной кадровой политики в период проведения организационных изменений. Теоретической базой явились положения и выводы, сформулированные в научных трудах зарубежных и отечественных специалистов…

Реферат
Реферат: Развитие неформальных организаций и их характеристики

На второй стадии происходит переоценка личностных и деловых качеств руководителя, складывается мнение о коллегах, начинается процесс формирования группировок внутри коллектива, возможна борьба за лидерство. Разногласия обсуждаются более открыто, предпринимаются попытки улучшить взаимоотношения в коллективе. И, наконец, «притирка» заканчивается, четко просматривается неформальная структура…

Реферат
Реферат: Основные типы государств в современном мире

Из них выделяют группу новых индустриальных стран (НИС). В неё включены страны, которые в последние два-три десятилетия продемонстрировали очень высокие темпы экономического роста и на этой основе смогли сильно сократить своё отставание от развитых стран. К нынешним новым индустриальным странам можно отнести в Азии — Индонезия, Малайзия, Таиланд и др., в Латинской Америке — Чили и др. К этой…

Реферат
Реферат: Экономическая мотивация. Роль мотивации в управлении персоналом

Премия должна быть связана с личным вкладом работника в производство, будь то индивидуальная или групповая работа. Дополнительные усилия работников, стимулированные премией должны покрывать затраты на выплату этих премий. Согласно посылок «Теории X» люди работают, главным образом для удовлетворения своих экономических нужд. Должен существовать какой-либо приемлемый метод измерения этого…

Реферат
Реферат: Коммуникационные сети. Коммуникационные процессы в организации

В централизованных сетях информация стекается к занимающему центральное положение сотруднику или группе. В децентрализованных сетях большинство сообщений проходит вне центра. Сотрудник, находящийся в центре сети, имеет возможность эффективно получать и отправлять знакомую, рутинную или структурированную информацию. Но при выполнении заданий в условиях неопределенности эффективность…

Реферат
Реферат: Введение. Применение моделирования при исследовании систем управления

Моделирование (в широком смысле) является основным методом исследований во всех областях знаний и научно обоснованным методом оценок характеристик сложных систем, используемым для принятия решений в различных сферах инженерной деятельности. Существующие и проектируемые системы можно эффективно исследовать с помощью математических моделей (аналитических и имитационных), реализуемых на современных…

Реферат
Реферат: Заключение. Управление мотивацией персонала в ЗАО Мясокомбинат "Клинский"

Для решения этой задачи необходимо создание механизма мотивации повышения эффективности труда. Под этим подразумевается совокупность методов и приёмов воздействия на работников со стороны системы управления предприятия, побуждающие их к определенному поведению в процессе труда для достижения целей организации, основанной на необходимости удовлетворения личных потребностей. Для управления трудом…

Реферат
Реферат: Функции и задачи корпоративной культуры

Позновательно-развивающая — позволяет работникам осознать свое предназначение в организации и развивать навыки взаимодействия для этого; Нормативно-регулирующая — задает регулирующие нормы поведения, делая поведение предсказуемым и управляемым; Согласование представления каждого члена управленческой команды о компании и тренинг личной эффективности; Ценностно-воспитательная — заключается…

Реферат
Реферат: Сущность производственного расписания

Производственное расписание представляет собой развертку действий, необходимых для выполнения планов, во времени, фиксируя моменты их начала и завершения и определяя порядок их выполнения. В рамках заданных ограничений (что можно сделать в производственной системе и что должно быть сделано) менеджер решает задачу составления расписания. При этом сначала он должен решить, какой принципиальный…

Реферат
Реферат: Цели в сфере качества

Цели в области качества формируются на основании политики в области качества и актуализируются по мере их достижения или пересмотра политики. Директор ГП «ИВЧЕНКО-ПРОГРЕСС» согласовывает проекты целей со своими профильными заместителями. Цели по качеству: Создание гибкой структуры специализации производства и оказания услуг в соответствии с требованиями рынка; Эффективные фундаментальные…

Реферат
Реферат: Содержание работы по развитию личностных качеств руководителей и повышению эффективности управления педагогическим коллективом

Опросник «Стиль мышления», тренировка наблюдательности, упражнения для развития внимания: «Корректура», «Пальцы», «Снежный ком», мышления: «Количественные отношения», «Сходство и различие», «Поиск аналогов», «Выражение мысли другими словами». Тест «Доверяют ли Вам окружающие?», оценка психологического климата в педагогическом коллективе, игра «Рассмешить партнера», «Просьба» и др., семинар…

Реферат
Реферат: Стратегии антикризисного управления

В антикризисном управлении стратегия играет особую роль. Она позволяет готовиться к кризисным ситуациям, распознавать характер слабых сигналов кризисного развития, снижать количество тактических ошибок, уверенно ориентироваться в проблемах, имеющих последствия в будущем, разрабатывать и использовать эффективные технологии управления, находить позитивные элементы в сложных кризисных ситуациях…

Реферат
Реферат: Структура группы компаний

Шейх Ахмед бин Саид Аль Мактум Председатель и главный исполнительный директор Emirates Group. Emirates Aviation College — подготовка персонала для авиационной индустрии. Emirates Engineering — техническая поддержка самолетов. Сэр Морис Фланаган KBE, CBE, BA, Hon. FRAeS, FRAeS, FCIT. Экспедиция грузов и логистика. Инжиниринговые услуги: Воздушный транспорт. Туроператоры: IT Технологии: Образование.

Реферат
Реферат: Специализация магазина ИП «Г. Б Мелеш»

Специализация магазина способствует облегчению труда торговых работников и росту его производительности, более эффективному использованию материально-технической базы торговли и оказывает положительное влияние на качество обслуживания покупателей. Диабетические, диетические продукты не менее 60 наим. Бумажные изделия, туалетная бумага не менее 60наим. Ассортиментный перечень магазина ИП" Г. Б…

Реферат
Реферат: Заключение. Ключевые факторы наращивания конкурентных преимуществ компаний

Васильков И. Новая религия делового человека. Развитие Бизнеса. РУ. Все лучшее о развитии бизнеса, http://www.devbusiness.ru. Abоу М. Why a strategy based on technology alone camiot help organizations solve their business problems and achieve their business objectives? «Academic Site & Blog». Laudon К. C. Laudon J. P. Managing Information Systems — Managing the Digital Firm. «Upper Saddle River…

Реферат
Реферат: Анализ рынка, построение матрицы БКГ

Занимает лидирующее положение в относительно зрелой или сокращающейся отросли. Конкурентам сложно переманить потребителей на свою сторону. Необходима напоминающая реклама, ценовые скидки, стимулирование повторных покупок. Кратко и наглядно классифицировать каждую ассортиментную группу по её доли на рынке строительных материалов относительно конкурентов и темпов роста отрасли компании «Литон…

Реферат
Реферат: Введение. Социально-психологический климат коллектива в Администрации Красносулинского района

В современном мире возрастают требования к уровню психологической включённости человека в его трудовую деятельность в связи с усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Формирование благоприятного социально-психологического климата коллектива является одним из важнейших условий роста продуктивности труда и качества выполняемой работы. Вместе…

Реферат
Реферат: Изучение библиотечного фонда, показатели, их суть и значение

Макулатур-фактор — показатель, определяющий в процентах, сколько не нужных библиотеке документов (макулатуры) было приобретено в фонд за конкретный период. На основе читательского спроса он рассчитывается по формуле L= -100%, где S — количество документов, введенных в конкретный период в фонд; Sn — количество использованных из них читателями в течение этого периода. Показатели: Показателем…

Реферат