Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Дипломная: Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя (на примере ООО «Чайный стиль»

Процесс управления предприятием реализуется в рамках системы управления предприятием. Кстати, не стоит путать это понятие с автоматизированной системой управления, о которой речь пойдет ниже. Система управления существует на любом предприятии независимо от того, задумывались ли вы явно о ее структуре и задачах. В рамках системы управления можно выделить объект управления и управляющую часть…

Дипломная
Дипломная: Анализ и совершенствование стиля и методов управления руководителя (на примере ООО «Чайный стиль»

Процесс управления предприятием реализуется в рамках системы управления предприятием. Кстати, не стоит путать это понятие с автоматизированной системой управления, о которой речь пойдет ниже. Система управления существует на любом предприятии независимо от того, задумывались ли вы явно о ее структуре и задачах. В рамках системы управления можно выделить объект управления и управляющую часть…

Дипломная
Курсовая: Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте

Для работы с конфликтами в организациях вводят должность конфликтолога. Главная его задача состоит в том, чтобы выявить конфликт и начать его контролировать как можно раньше. Установлено, что если менеджер входит в конфликт на начальной фазе, его удается разрешить в 92% случаев; на фазе подъема в 46%, а на пике, когда страсти накалились до предела, конфликты разрешаются крайне редко. Когда…

Курсовая
Курсовая: Установление непосредственной причины столкновения

Выдвижение гипотезы и разработка программы исследования конфликтного столкновения в конкретной организации с использованием различных методов (наблюдение, анализ документов, оценка деятельности сотрудников, биографический метод и т. д.); Цель курсового проектирования разработка рекомендаций, обеспечивающих своевременную диагностику причин конфликтных столкновений между сотрудниками организации…

Курсовая
Курсовая: Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах

Под конфликтом понимается наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями. Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта являются наличие у субъектов социального взаимодействия противоположно направленных мотивов или суждений. А также…

Курсовая
Курсовая: Межличностный конфликт

Теоретические аспекты эффективного общения и рационального поведения в конфликтах. Литература. Анализ межличностных конфликтов на предприятии. Введение. Разработка рекомендаций, обеспечивающих соглашение между субъектами конфликта по признанию и соблюдению норм конфликтного взаимодействия. Заключение.

Курсовая
Отчёт: Управление в некоммерческих организациях

Учредителем МДОУ является администрация муниципального образования «Ховрино» САО г. Москвы. СДОУ находится в ведомственном подчинении Управления образования администрации муниципального образования «Ховрино». Распорядителем бюджетных средств для МДОУ является МУ «Управление образования и молодежной политики». Имущество МДОУд/с № 2230 является муниципальной собственностью, закрепленное за МДОУ…

Отчёт
Дипломная: Адаптация кадровой политики организации к условиям кризиса

Кадровая стратегия в организации состоит в определении путей развития компетенций у всего персонала предприятия и призвана связать между собой многочисленные аспекты управления персоналом для стимулирования и оптимизации их влияния на работников, особенно их трудовые качества, квалификацию и создание единой, соответствующей конкретной целевой группе политики управления персоналом. В настоящее…

Дипломная
Отчёт: Отчет по практике в отделении Сбербанка России

Расходы будущих периодов, фонды и неиспользованная прибыль прошлых лет и прибыль отчетного периода увеличились на 13%, 33% и 44% соответственно; Средства кредитных организаций в Центральном банке Российской Федерации снизились, но обязательные резервы в их составе увеличились; Выпущенные долговые обязательства, обязательства по уплате процентов и прочие обязательства увеличились на 37%, 11% и 54…

Отчёт
Курсовая: Финансовая диагностика и прогнозирование результатов деятельности предприятия на примере ОАО

В целом финансовое состояние предприятия и устойчивость предприятия можно определить как нормальное. Среди наиболее важных проблем предприятия можно выделить следующие: Высокая финансовая устойчивость и независимость предприятия. Стабильность финансово-хозяйственной деятельности; Большая стоимость активов и большая величина СК; Неэффективная структура баланса предприятия; Низкий уровень…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы аттестации персонала предприятия (на примере ОАО «МТС»)

В трудовом праве под аттестацией понимают проверку деловой квалификации работника в целях определения уровня его профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности. Выявленный уровень профессиональной подготовки работника позволяет работодателю определиться с установлением квалификационного разряда и заработной платой, а также выявить соответствие работника занимаемой должности…

Дипломная
Курсовая: Региональное управление

Главное требование, которое предъявляется к институтам механизма управления регионом в условиях его экономической самостоятельности, состоит в том, что все составляющие элементы механизма в совокупности должны содействовать формированию рыночной системы, обеспечивающей рост эффективности производства, сбалансированности спроса и предложения, повышения качества товаров и услуг. Ориентация…

Курсовая
Курсовая: Содержание и классификация теорий управления

Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая наука, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие. Знание истории прошлого необходимо по следующим основным причинам: Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного состояния науки, а также появлению…

Курсовая
Курсовая: Финансовая диагностика и прогнозирование результатов деятельности предприятия ОАО «Южная телекоммуникационная компания»

Увеличения объёмов производства и продажи. Оба вышеизложенных предложения могут способствовать реализации данной рекомендации. Также этому может способствовать (помимо всех вышеуказанных вариантов) проведение активной маркетинговой политики, что позволит заключить контакты с новыми клиентами. Ведутся переговоры по финансированию Общества банком Credit Suisse First Boston на сумму 175 млн долл…

Курсовая
Курсовая: Финансовая диагностика и прогнозирование результатов ОАО

Определение типа финансовой устойчивости. Финансовые коэффициенты. Список использованных источников. Прогноз показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Движение денежных средств. Финансовая диагностика. Заключение. Оценка качества финансового обеспечения. СБОР И ОБРАБОТКА БАЗОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА1. 1. Финансовые результаты деятельности предприятия. Финансовое…

Курсовая
Дипломная: Планирование маркетинговой деятельности организации

Высокие цены и необходимость продавать товар низкого качества в конечном итоге полностью расслабляют предприятия; теряется всякий сти-мул к совершенствованию производимой продукции и замене устаревшей технологии более совершенной и эффективной. Предприятия получают ис-каженные оценки характера и свойств собственной продукции, вводятся в за-блуждение относительно реального состояния потребностей…

Дипломная
Реферат: Сущность стратегического менеджмента. Структура и содержание основных элементов

Стратегии могут быть обоснованными только в случае применения к их разработке научных подходов, методов системного анализа, прогнозирования и оптимизации. Для выработки конкурентоспособных стратегических решений следует к процессу их разработки применять системный, комплексный, интеграционный, маркетинговый, функциональный, динамический, воспроизводственный, процессный, нормативный…

Реферат
Курсовая: Общая характеристика стратегического менеджмента

Ansoff и McDonnel разграничивают постановку задач (касающуюся целей) и стратегию (касающуюся средств). В рамках предмета стратегического менеджмента они определяют этот процесс как систематический подход к управлению стратегическими переменами, включающий позиционирование компании посредством стратегии и планирование ее возможностей, стратгическое реагирование в режиме реального времени…

Курсовая
Отчёт: Преддипломная практика Негосударственное образовательное учреждение Люберецкая Автошкола РОСТО г. Люберцы

Пожалуй, прав был, Майкл Флад, который писал: «Если мне и удалось в чем-то убедиться за 40 лет профессиональной карьеры, так это в том, что редко кто из преуспевающих менеджеров, с которыми мне довелось познакомиться, походил характером и стилем работы на своих коллег: одни откровенно упивались своим положением, тогда как другие были затворниками; одни поддерживали безукоризненный внешний вид…

Отчёт
Курсовая: Менеджрский анализ фирмы

В рыночной экономике хозяйствующие самостоятельные субъекты являются самоорганизующимися и самоуправляемыми, подобно живым организмам в природе. Предприниматели и менеджеры являются управляющими органами в социально-экономических системах. Менеджмент важнейшее понятие в рыночной экономике. Его изучают все: экономисты, предприниматели, финансисты, банкиры и все, кто имеет отношение к бизнесу…

Курсовая
Курсовая: Организация складского хозяйства предприятия

Как видно из содержания рис. 1, штат сотрудников фирмы представлен генеральным директором главным ответственным лицом на предприятии, координирующим всю деятельность компании, секретарем его главным помощником, юридической службой, бухгалтерами, службой информации, маркетинговой службой, коммерческим отделом, отделом обеспечения и службой безопасности. На основании действующих нормативных актов…

Курсовая
Учебник: Управление персоналом

Управление персоналом организации охватывает широкий спектр функций от приема до увольнения кадров: наем, отбор и прием персонала; деловая оценка персонала при приеме, аттестации, подборе; профориентация и трудовая адаптация; мотивация трудовой деятельности персонала и его использования; организация труда и соблюдение этики деловых отношений; управление конфликтами и стрессами; обеспечение…

Учебник
Курсовая: Стратегии диверсифицированного роста

Наименее рискованной является диверсификация в разрезе различных не связанных между собой групп отраслей. Необходимость использования такой стратегии определяется тем, что для многих крупных и средних компаний, осуществляющих свою деятельность на протяжении длительного периода, традиционно избранные отрасли, сдерживают темпы перспективного развития, получение высокой отдачи от капитала, а иногда…

Курсовая
Курсовая: Формирование организационной структуры управления

Ключевой проблемой в организации управления является структура системы управления (оргструктура). Зная структуру, можно целенаправленно воздействовать на состав и содержание отдельных элементов системы управления, приводя ее в соответствие с изменяющимися условиями производства. Поэтому я решила в своей работе осветить именно эту тему. Основными потребителями продукции ОАО «Черметремонт» являются…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование управления муниципального предприятия

Типы организационных структур. Анализ организационно-управленческой структуры. Мдоу «д/сов № 18». Рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления МДОУ «Д/СОВ № 18». Анализ персонала. ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ2. 1. Общая характеристика «Детского сада общеразвивающего вида № 18 «Теремок». Заключение. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОНЯТИЯ СТРУКТУР…

Курсовая
Дипломная: Планирование формирования и развития персонала фирмы

Информационной базой для выполнения дипломного исследования являются научные работы и публикации по проблемам тактического планирования на предприятии, управлению человеческими ресурсами, специальная и учебная литература, данные оперативно-статистического учета предприятия. Одной из весомых задач в области планирования формирования и развития персонала фирмы является комплексное изучение…

Дипломная
Курсовая: Сущность управленческого консультирования

Методологической основой исследования, для решения поставленных целей и задач работы, являются общеизвестные методы: обобщения, элементы исторического, сравнительно-правовой анализ литературных источников и документов, информационно-правовой и иные методы научного анализа и исследования. Практическая значимость данной работы обусловлена тем, что проведенное исследование в области управленческого…

Курсовая
Реферат: Особенности управления трудовыми ресурсами муниципальных образований в кризисный период

Источниками информации для написания работы по послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваеой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике «Особенности управления трудовыми ресурсами муниципальных…

Реферат
Курсовая: Инвестиции, как источник финансирования реорганизации на предприятии

Разработка вариантов инвестиционных решений. Библиографический. Обоснование необходимости совершенствования механизма финансового планирования при принятии инвестиционных решений. Обоснование необходимости проведения реорганизации на предприятии1. 1. Понятие реорганизации. Бизнес-план, как метод осуществления финансово-инвестиционной деятельности предприятия. Список. Принятие решений…

Курсовая
Дипломная: Оценка конкурентоспособности предприятия на внешнем рынке

После выбора товара для анализа КСТ и сравниваемого с ним образца определяется набор подлежащих оценке и сравнению параметров. Одна часть этих параметров должна характеризовать потребительские свойства товара, другая экономические свойства. Набор потребительских параметров товара, как правило, включает технические, конструктивные, эргономические и эстетические свойства. Экономические параметры…

Дипломная