Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Механизмы нарушения безопасности предприятий

Рис. 4 Пример захвата ДТП, проведенный благодаря наличию номинального акционера На балансе автотранспортного холдинга «висел» земельный участок, на который и позарились агрессоры. Как и полагается, в первую очередь были собраны сведения о структуре собственности ДТП, его кредиторской задолженности и информация об акционерах — юридических лицах. В ходе анализа информации захватчики установили, что…

Реферат
Реферат: Механизмы реализации наукоемких проектов как фактора инновационного развития

В состав инновационного проекта входят основные функциональные подразделения, участвующие в его реализации — это маркетинг, НИИ, производство и финансы. Здесь функции научного поиска может осуществлять как стратегический партнер, т. е. сторонний НИИ, так и входящие в состав предприятия научно-исследовательское инновационное подразделение. Высшие менеджеры, по замыслу модели, привлекаются на так…

Реферат
Курсовая: Механизмы регулирования трудовых отношений

Статьи 2,4 Трудового кодекса РФ запрещают применение принудительного труда. Термин «принудительный, или обязательный, труд», согласно статье 2 Конвенции МОТ N 29 «О принудительном или обязательном труде» (1930 г.), означает всякую работу или службу, требуемую от какого-либо лица под угрозой какого-либо наказания, работу, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг. Статья 4…

Курсовая
Контрольная: Механизмы самоорганизации и самоуправления на предприятии

Также самоуправление может исходить со стороны работников предприятия, которые заняты производственной деятельностью, часть которых может иногда даже освобождается от нее для занятия управленческой деятельностью. Данные участники могут быть как наемными работниками, так и могут быть вовлечены в управление в качестве собственников. Другими словами, они могут являются собственниками предприятия…

Контрольная
Курсовая: Механизмы стимулирования персонала в организации

Заинтересованность предприятий в повышении эффективности производства вытекает из структуры экономических систем. В каждой из них имеются две части: управляющая и управляемая. Функции управляющей подсистемы могут выполняться управляющим органом и (или) управляющей средой. Управляющий орган обладает определенными административными функциями, его указания обязательны для соответствующих…

Курсовая
Курсовая: Механизмы трансфера технологий в России и за рубежом

Собственно процесс трансфера и коммерциализации разработок включает в себя пять шагов (этапов), начиная с анализа и оценки имеющегося научно-технического задела. При этом последовательно происходит трансформация научно-технических разработок (отчетов, макетов, образцов и т. д.) сначала в перспективные для коммерциализации разработки, затем в технологический пакет для продвижения на рынок…

Курсовая
Курсовая: Механизмы управления инновационным проектом (на примере ООО «Морозко»)

ООО «Бытовые услуги» работают с 10 часов до 18 и имеют выходные в Воскресенье и Понедельник, тем самым практически, исключая возможность пользоваться их услугами в будние дни работающим гражданам, так как расположено в неудобных подвальном помещении, требующих специального маршрута. ООО «Морозко» располагается в месте основного потока жителей (центр города, крупный торговый центр, автобусные…

Курсовая
Контрольная: Механизмы управления рисками в логистике

Главная особенность этих сфер деятельности — наличие давно и прочно устоявшейся системы взглядов, сводов инструкций, правил, механизмов оценок рисков и, что очень важно, существование определенного объема статистических данных для проведения actuarial calculations (актуарных расчетов), основанных на теории вероятности, математической и хозяйственной статистике, а также на долгосрочных финансовых…

Контрольная
Реферат: Механизмы формирования доходов работников в зависимости от роста эффективности производства

Действенные механизмы участия в прибылях предприятий были составной частью государственной экономической политики в бывшем СССР: премирование инженерно-технических работников и служащих осуществлялось из фонда материального поощрения, образованного из прибыли предприятий по определенным нормативам. Это был элемент коллективной заинтересованности работников в конечных результатах (в выполнении…

Реферат
Реферат: Механизмы функционирования организационных систем

Методы рационального планирования до сих пор имеют широкое распространение в практике планирования. Объясняется это тем, что применение этих методов требует использования минимальной информации о системе (является ли допустимым тот или иной вариант плана) и минимальной расчетной работы (найти хотя бы один допустимый план). Это позволяет плановикам-практикам, используя самые простые вычислительные…

Реферат
Контрольная: Микропроект по описанию отдельных аспектов деятельности организации

Эти факторы, по-моему, мнению имеют наибольшее значение, поскольку основным заказчиком является государство, то экономическая и политическая среда оказывают прямое воздействие на финансирование спорта в стране. Со стороны политики, к примеру, можно взять олимпиаду, право на проведение, которой является политической победой, но если бы на тот момент небыло такого стабильного роста в экономке…

Контрольная
Курсовая: Микросреда предприятия

Более подробно рассмотрим один из важнейших параметров микросреды при управлении на примере ИП «Имидж». Следует отметить, что основным связующим звеном ИП «Имидж» с внешней средой являются его цели, которые следует разделить на две группы. В первую входят цели, достижение которых позволяет изменить внешнюю среду, и такие цели можно назвать внешними. Во вторую группу входят цели, достижение…

Курсовая
Бизнес-план: Мини-цех по производству арболитовых блоков

Арболит превосходит большинство строительных материалов по основным характеристикам, особенно по теплофизическим свойствам. Теплопроводность арболита составляет 0,09 Вт/м2оС, благодаря этому из арболита можно строить жилые малоэтажные дома без утепления при толщине стены для московского региона 36 см. Кстати, благодаря своим свойствам из Арболита в Антарктиде в 60-х годах прошлого века на одной…

Бизнес-план
Отчёт: Министерство труда и занятости населения Рязанской области

Среди всех видов экономической деятельности бюджетная сфера и обрабатывающий сектор имеют самый большой удельный вес в структуре среднесписочной численности работающих. Уровень официально зарегистрированной безработицы на территории Шиловского района составляет 1,1%. Анализ соотношения спроса и предложения рабочей силы на рынке труда района выявил превышение числа обратившихся в Центр занятости…

Отчёт
Курсовая: Мировой опыт определения компетенций специалистов по управлению персоналом. Опыт Великобритании

В-третьих, кадровик должен знать не только свои непосредственные функциональные, но и корпоративные обязанности, уметь анализировать показатели производительности и эффективности, разрабатывая и реализуя программы изменений и усовершенствования работы компании. Крайне важно для кадровика обладать профессиональными навыками и техническими компетенциями, специализированными знаниями (особенно…

Курсовая
Реферат: Мировые инновационные технологии

Преобразование энергии в ФЭП основано на фотоэлектрическом эффекте, который возникает в неоднородных полупроводниковых структурах при воздействии на них солнечного излучения. Неоднородность структуры ФЭП может быть получена легированием одного и того же полупроводника различными примесями (создание p-n переходов) или путём соединения различных полупроводников с неодинаковой шириной запрещённой…

Реферат
Реферат: Мировые тенденции в сфере занятости и безработицы

ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО РЫНКА ТРУДА На протяжении последних десятилетий происходит процесс глобализации рынка труда, формирования единого механизма удовлетворения предложения рабочей силы вне зависимости от конкретного места проживания человека. Причинами этого принципиально нового процесса стали усиление международных связей на фоне углубления международного…

Реферат
Курсовая: Миссия и корпоративная культура в российской организации

Содержание организационной культуры влияет на направленность поведения и определяется не простой суммой предположений, а тем как они связаны между собой и как они формируют определённые образцы поведения. Отличительной чертой той или иной культуры является относительный порядок, в котором располагаются её базовые предложения, что указывает на то, какая политика и какие принципы должны…

Курсовая
Курсовая: Миссия и стратегические цели предприятия в сфере услуг связи

Вряд ли можно сейчас определить, когда впервые было упомянуто понятие «миссия», и к какому времени относилась его первая практическая реализация. По крайней мере, можно предположить, что пророк Моисей, которому довелось выполнять миссию по отношению к израильским племенам, жившим в Египте, внешне выразившуюся в перемещении упомянутого народа из Египта на землю обетованную, не мог однозначно…

Курсовая
Дипломная: Миссия и цели организации

Для западных компаний наличие миссии давно уже стало хорошим тоном. Миссии получают все большее распространение и среди отечественных компаний. Нужно ли начинать выгодный, но «непрофильный» проект? Чему уделять наибольшее внимание в процессе управления — финансовым результатам, удовлетворенности клиентов, отношениям в коллективе? Что наиболее важно для развития компании? Ликвидировать ли…

Дипломная
Шпаргалка: Миссия и цели менеджмента

Основные модели управления в организации Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Неудивительно поэтому, что процесс принятия решений — центральный пункт теории управления. Наука управления старается повысить эффективность организаций путем увеличения способности руководства к принятию обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности…

Шпаргалка
Курсовая: Миссия и цели предприятия (на примере ООО «СтройКлиматТехника»)

Коммуникация осуществляется за счет последовательного вовлечения всех отделов и сотрудников в процесс разработки стратегий и сбалансированных показателей, оценивающих ее достижение. Как правило, менеджеры среднего уровня вовлекаются в процесс разработки стратегий в области обучения и роста, а также внутренних бизнес-процессов, определяя ключевые процессы, потенциал сотрудников и требования…

Курсовая
Курсовая: Миссия и цели организации: понятие, содержание, взаимосвязанность

Первая фаза. Влияние среды сказывается не только на установлении миссии организации. Цели также сильно зависят от состояния среды. Ранее, когда обсуждался вопрос о требованиях к целям, говорилось, что они должны быть гибкими, чтобы их можно было менять в соответствии с изменениями, происходящими в среде. Однако из этого никак не следует делать заключения, что цели должны быть привязаны…

Курсовая
Реферат: Миссия организации

Миссия — одно из самых дискуссионных понятий в современном управлении. Некоторые консультанты говорят, что миссия — это то без чего любая организация не может стать успешной. Другие прямо пишут: «Миссия организаций — не более чем лишняя путаница, а шумиха вокруг корпоративных миссий и видения очень напоминает восхищение толпы новым платьем голого короля. Декларации о миссиях большинства…

Реферат
Контрольная: Миссия организации

В то же время, с формулированием миссии могут возникнуть определенные проблемы. Смещение целей чаще всего происходит на уровне миссии. Организация заменяет свое узаконенное или официально признанное предназначение на другое, для которого она не создавалась и не должна ради этой цели работать. Самая легкая и наиболее частая форма смещения происходит, когда организация изменяет приоритет целей…

Контрольная
Реферат: Миссия организации как перспектива ее развития

Процессы производства и управления знаниями, изделиями и услугами миссия гармонизирует, но не абстрагирует от технологий самого производства, только идеализирует их в том смысле, что они могут выполняться без напряженных личностных отношений и приносить счастье самим исполнителям, которые не видят без работы на данной фирме личных успехов и в идеале — смысла своего существования. Миссия…

Реферат
Контрольная: Миссия организации как часть ее менеджмента

Традиционно компании определяют род своей деятельности с точки зрения производимых товаров («Мы производим пылесосы») или используемой технологии (Мы разрабатываем программное обеспечение"). Но формулировка миссии компании должна быть ориентированной на рынок. Определение деятельности с точки зрения рынка лучше, чем определения с точки продукции или технологии. Товары или технологии рано или…

Контрольная
Реферат: Миссия, как конкурентное преимущество в нестабильной рыночной среде

Таким образом, миссия, будучи генератором ценностей организации, способна определять организационную культуру предприятия, силу бренда компании. Более того, миссия может выступать конкурентным преимуществом в нестабильной (турбулентной) рыночной среде. В феврале 2009 г. нами был проведен опрос работников двух компаний: сферы телекоммуникации (190 человек) и мебельной компании (248 человек…

Реферат
Курсовая: Мифы в организационной культуре

Один из авторов пишет: «Однажды, присутствуя на совещании у своих клиентов, я стала свидетелем следующей сцены. Продавцы обсуждали, что происходит на их рынке. Обсуждение шло активно, пока кто-то не задал вопрос: «А кто наши конкуренты?» На несколько секунд повисла тишина — и потом сразу с нескольких мест начали раздаваться реплики: «А у нас нет конкурентов!» Поскольку я знала, что компания…

Курсовая
Дипломная: Многокритериальный анализ решений по обеспечению безопасности техногенного объекта с расширенным понятием безопасности

В первой главе определены три основных этапа процесса принятия решений: поиск вариантов решения (альтернатив), изобретение новых альтернатив, выбор наилучшей из группы альтернатив. Все эти этапы, безусловно, встречаются в достаточно сложных реальных ситуациях принятия решений. Мы можем представить себе политика, подготавливающего законопроект для рассмотрения парламентом. Изучая проблему…

Дипломная