Корпоративная институционализация современного (актуального) стратегического менеджмента
В предыдущих главах учебника уже отмечалось, что у специалистов по стратегии исключительная важность эффективной профессиональной деятельности по созданию и реализации долгосрочного (или среднесрочного) устойчивого конкурентного преимущества современной компании сомнений не вызывает. Практически все такие специалисты сходятся в том, что главный системный фактор долгосрочного успеха современной…
РефератТренинги. Методы активного обучения
Сайт каждой дисциплины в LMS — это интерактивная площадка для индивидуальной и групповой работы. Для организации и проведения занятий используются возможности среды LMS — материалы, проекты, форумы, «Вики» (электронная энциклопедия) и др. Студенты пользуются размещенными в дистанционной среде материалами, выполняют задания с учетом указанных сроков, получают информационные письма…
РефератДиалог как взаимодействие
Работая с живой речью, мы на каждом шагу имеем дело с неопределенностью, несовпадением формы и содержания, сказанного и услышанного, то есть со сложностью и даже парадоксальностью взаимодействий, только на первый взгляд простых. Об этом побуждают подумать теоретические построения британского философа Г. П. Грайса. Вслед за Дж. Остином он предложил рассматривать диалог как особого рода совместную…
РефератАналитико-результативный. Менеджмент в образовании
В рамках данного структурного элемента осуществляется контроль качества образовательных результатов, оценка эффективности использующихся педагогических средств и последующая коррекция, при необходимости, педагогических целей и задач. Данный структурный элемент предполагает осуществление регулярной обратной связи между учителем и учащимися, между образовательной организацией и внешней средой. Так…
РефератПроцессный подход к управлению образовательной организацией
Кроме того, здесь появляется важнейшее требование к процессу — создание в нем ценности для потребителя. Очень важно, чтобы все процессы в образовательной организации анализировались и оценивались именно с этой позиции. Это означает также, что качество, а, следовательно, и ценность любого процесса оценивает не тог, кто сто выполнял (по крайней мере, не только он), а тот, кто непосредственно…
РефератПодавленная честность — источник неврозов
Интенциональный конфликт между подавленной честностью (откровенностью) и неосознаваемым желанием (необходимостью) раскрыть, актуализировать психосексуальную фантазию (информацию) становится источником невротических расстройств. Интенциональный конфликт — это прежде всего эмоциональный конфликт информационных компонентов осознаваемой и неосознаваемой сфер человеческой психики. При этом достоверную…
РефератОптическая система отражения невербального поведения человека
Иллюстраторы — другой тип движений тела, они как бы иллюстрируют произносимую речь. Для этого есть разные способы: можно сделать акцент на слове или фразе, можно в воздухе чертить ход мысли, как будто ведя свою речь, руки могут что-то рисовать в пространстве или делать движения, усиливающие сказанное. Именно руки обычно иллюстрируют речь, хотя движения бровей и верхних век также могут служить…
РефератОблачные офисы. Документационное обеспечение управления
Облачные технологии или вычисления — это концепция, согласно которой компьютерные программы выполняются в окне веб-браузера, а вся нагрузка, связанная с обработкой и хранением данных, производится только на сервере провайдера облачных сервисов. При этом абсолютно неважно предназначение работающей программы — важно, чтобы программное обеспечение работало удаленно от пользовательского компьютера…
РефератАнализ текущего состояния процессов в организации
Анализируя, на какой стадии развития экосистемы знаний находится элемент «Процессы», необходимо дать ответ на вопрос: что происходит с доверием в организации, в том числе с отношеним к ошибкам? Без позитивного отношения к ошибкам как к возможности научиться невозможно ожидать постоянного совершенствования процессов, так как сотрудники вряд ли станут полагать, что их предложения будут…
РефератОснования и порядок прекращения служебных полномочий (увольнение со службы)
Увольнение государственного и муниципального служащего осуществляется по инициативе государственного или муниципального органа в соответствии со ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» или п. 1 ст. 19 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в следующих случаях: 1…
РефератУчастники контрактной системы
Закон о контрактной системе в общем случае применяет обобщенное наименование — заказчики, не делая различий между государственными и муниципальными заказчиками, кроме специально оговоренных в данном законе случаев (бюджетное учреждение, осуществляющее закупки в соответствии со ст. 15 Закона о контрактной системе). Речь идет о регулировании деятельности получателей бюджетных средств, которые…
РефератСтратегический процесс в компании
Сбалансированное решение учитывает адекватное и приемлемое соотношение между различными аспектами стратегии, стоимостью решения проблемы, эффективностью, удобством. Здесь необходимо избегать двух крайностей. Слишком низкий порог значимости (уровня отрицательного результата/реакции) приведет к чрезмерно жесткой, абсолютно негибкой системе управления, отсутствию пространства для маневра, свободы…
РефератКарьера бренда: от клейма до мечты
На первый план при выборе для потребителя выходят совершенно очевидные параметры: качество, стоимость, доверие. Все эти параметры тесно взаимосвязаны с идеей бренда, который служит эффективным инструментом дифференциации и обеспечения конкурентного преимущества. Максимальную пользу бренд приносит в случаях, когда у потребителя нет информации и (или) когда отличие товара от продукции конкурента…
РефератКонтрольные вопросы. Управление конфликтами в организации
КЕЙС-ИСТОРИЯ 2. На крупном предприятии предстояла модернизация одного из основных цехов. Относительно проекта модернизации столкнулись совершенно разные подходы к решению задачи. Группа специалистов, поддерживаемая работниками цеха, предложила вариант модернизации оборудования и совершенствования существующей технологии без приостановки производственного процесса. Группа же специалистов…
РефератДеловые игры. Современный стратегический анализ
Профессиональная компетентность (например, высокий уровень образования, опыт управления, компетентность в смежных сферах деятельности; эрудиция, постоянное развитие и самосовершенствование, критическое восприятие и переосмысление окружающей действительности; использование новых форм и методов работы и взаимодействия, помощь окружающим, их обучение, умение достигать промежуточных и конечных целей…
РефератГосударственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним
Действующие и специально разрабатываемые отраслевые нормативы и стандарты, отражающие перечни, составы и особенности соответствующих производственно-технологических комплексов (ПТК), их эксплуатационную целостность и безопасность. При этом обратим внимание, что в условиях крупномасштабных корпораций, например, корпораций топливно-энергетического комплекса таких ПТК насчитываются сотни и тысячи…
РефератПроблемы стимулирования. Управленческий учет для менеджеров. Часть 2
С точки зрения реализации управленческого процесса особое значение придается проблеме вознаграждения менеджеров как той категории сотрудников, которые призваны направлять деятельность остальных работников организации на достижение общей цели. Обычно решение данной задачи называют выработкой политики вознаграждения, представляющей собой задачу многоцелевую, предполагающую учет значительного числа…
РефератПредисловие. Этика государственной и муниципальной службы
Подходы к изучению нравственных принципов отличаются с методологической точки зрения. Изучение нравственных принципов требует историко-культурологических исследований социальных институтов, анализа традиционного этоса конкретного общества в определенную историческую эпоху, анализа поступков людей и детального изучения ситуаций, в которых происходил нравственный выбор. Это предмет…
РефератЛокальные акты организации
В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Локальные нормативные акты устанавливают определенный порядок взаимоотношений между работодателем и работниками, регулируют условия труда…
РефератЦентральные органы исполнительной власти. Кабинет министров
В состав Кабинета министров входят Премьер-министр, 12 министров, возглавляющих соответствующие министерства, и восемь государственных министров (министров без портфеля, являющихся главным образом советниками премьер-министра, им могут поручаться и другие функции). По Конституции не менее 50% министров должны быть членами Парламента. Фактически в состав Кабинета очень редко включаются лица…
РефератПрактические задания. Управление человеческими ресурсами. Часть 2
Игра имеет и более серьезное продолжение. На критериях, в соответствии с которыми раздаются «пряники», основываются рейтинги сотрудников и процедуры оценки. В результате игры возникает коллективная оценка компетенций сотрудника и его личностных качеств. При этом критерии оценки формируются на основе ценностей, которые важны для руководства компании. Геймификация также дала возможность поощрять…
РефератПрактические задания. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1
Попасть на работу можно только через Skype и ассесмент-центр. Невозможно попасть в Zappos, миновав систему ассесмента этой компании, даже если ты друг Тони Шея и тебя по профессиональным показателям утвердил руководитель. Тут считается, что культура человека и его способность работать в коллективе важнее. Квалифицированному кандидату предстоит пройти процесс найма в три этапа: (1) скрининг через…
РефератВиды и масштабы деятельности, исполнители
Сейчас компании исследуют потребрасширение своей ности потребителя и видят все больше продукции и услуг на возможностей для расширения своего основе комплексного представления о продукте. Теперь они представления видов заняты представлением разнообразных предлагаемого продукта услуг в области финансирования покупок, логистики их потоков, технического обслуживания, обучения и переподготовки…
РефератМенеджмент знаний. Менеджмент
То же самое происходит и со знаниями. Они перестают быть относительно самостоятельным объектом экономического управления, который традиционно ограничивался в основном сферой НИОКР. Сегодня знания проникают во все сферы и все стадии экономического процесса, и их уже сложно отделить от продукта или услуги. Таким образом, знания выступают как продукт деятельности, как предмет конечного потребления…
РефератСтратегии и структуры сделок слияния и поглощения
Основной причиной неудач в реализации стратегии является непонимание того, что важно не только иметь ясные намерения и видение будущего, но и построить к нему мост. А это — самый трудоемкий и важный этап в стратегическом планировании, означающий распространение стратегии на все организационные уровни, определение ролей и целей каждого уровня. Важно четко обозначить курс дальнейшего развития…
РефератПредпосылки возникновения и задачи теории систем и других междисциплинарных направлений
Термин «синергетика» (от греч. — совместный, согласованно действующий) ввел немецкий физик Г. Хакен при исследовании механизмов кооперативных процессов в лазере. Однако еще раньше, в 1960;е гг., И. Пригожий пришел к идеям синергетики (хотя вначале этот термин не использовал) из анализа химических реакций. Теоретической основой его моделей является нелинейная термодинамика. Пригожий исследовал…
РефератМетоды экспертных оценок и модели организации сложных экспертиз
Методы экспертных оценок обладают различными качествами, но приводят в общем случае к близким результатам. Практика применения этих методов показала, что наиболее эффективно комплексное применение различных методов для решения одной и той же задачи. Сравнительный анализ результатов повышает обоснованность сделанных выводов. При этом следует учитывать, что методом, требующим минимальных затрат…
РефератМетодика АКорД (антикоррупционная диагностика)
Саморегуляция (СР) — это системно организованный процесс внутренней психической активности субъекта по инициации, построению, поддержанию и управлению формами произвольной активности для достижения актуальных целей. Высокий уровень саморегуляции означает развитые способности к планированию целей, программированию способов их достижения и моделированию необходимых условий, к адекватной оценке…
РефератЭтические нормы деловой коммуникации
Количество людей — это внешний параметр, определяющий особенности коммуникации. Не менее значим и внутренний параметр — отношения людей как к партнерам, но коммуникации, так и к предмету коммуникации. Например, сотрудница бухгалтерии обратилась к руководителю с просьбой о повышении квалификации на международных курсах. Заинтересован ли руководитель в том, чтобы сотрудница повысила свою…
РефератСистема управления интеллектуальным капиталом организации
Креативной группы, созданной для творческого решения организационных проблем, разработки рационализаторско-новаторских предложений, создания объектов интеллектуальной собственности, например группы цеховых рационализаторов, кружки качества. Интеллектуальный капитал человека во многом существует в скрытой форме, как неформализованные, неявные (имплицитные) знания, которые очень трудно или даже…
Реферат