Анализ обучения в организации
Иногда, между сотрудником и компанией заключается ученический договор, определяющий срок, который сотрудник должен отработать в компании после прохождения обучения и размер компенсации, который он должен возместить компании в случае досрочного увольнения. Правом на обучение за счет компании могут воспользоваться все штатные сотрудники. Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, могут…
Реферат
Анализ внешней среды STEP-анализ ООО «Аркадаш»
К социальным факторам относятся следующие — изменения возрастной структуры населения влияют на сегментирование рынка, принятия решений в области товарной, ценовой и сбытовой политике; большой поток иммигрантов ведет за собой увеличение населения; появление офисов (фирмы малого и среднего бизнеса) обуславливает увеличение мелкооптовых и розничных продаж; в настоящее время идет быстрое развитие…
Реферат
Условия разработки, этапы построения и оценка выбора кадровой политики
В условиях рыночной экономии один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия — обеспечение высокого качества кадрового потенциала. Сутью же кадровой политики является работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации. Для построения адекватной кадровой политики необходимо разработать представление о целях, нормах и способах осуществления кадровых…
Реферат
Теоретические основы системы менеджмента качества
Системный подход к менеджменту качества побуждает организации анализировать требования потребителей, определять процессы, способствующие получению продукции, приемлемой для потребителей. СМК может быть основой постоянного увеличения вероятности повышения удовлетворенности, как потребителей, так и других заинтересованных сторон. Она дает уверенность самой организации потребителям в ее способности…
Реферат
Библиографический список. Проблемы автоматизации бизнес-процессов в рамках системы менеджмента качества
Борисова Н. И. Автоматизация бизнес-процессов на основе ERP-систем / Н. И. Борисова // Проблемы современной экономики (Новосибирск). — 2010. — № 2−2. — С.319−324. ГОСТ Р ИСО 9004 — 2001. Системы менеджмента качества. Рекомендации по улучшении деятельности. — М.: Изд-во стандартов, 2008. ГОСТ Р ИСО 9000 — 2001. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. — М.: Изд-во стандартов…
Реферат
Заключение. Формы обучения персонала
Цикл профессионального обучения начинается с определения потребностей, которое состоит в выявлении несоответствия между требованиями организации к профессиональным знаниям и навыкам своих сотрудников и теми знаниями и навыками, которыми они в действительности обладают. На основании анализа потребностей и ресурсов организации формируется бюджет, и определяются цели профессионального обучения…
Реферат
Заключение. Понятие корпоративных информационных систем
Выбор КИС для внедрения является сложным и ответственным процессом, требующим тщательного анализа как текущих потребностей и финансовых возможностей предприятия, так и перспективных планов его развития. Правильный выбор компании — разработчика/внедренца КИС, которая должна стать на долгие годы надежным партнером предприятия (в деле повышения эффективности его управления), является основой успеха…
Реферат
Управление неформальной организацией
Размер группы. Численность группы — один из важных факторов эффективности. Многочисленные исследования показали, что оптимальная численность группы находится в диапазоне от 3 до 12чел. При численности членов от 3 до 5 человек наиболее просто организовать коммуникации и общение внутри группы, однако персональная ответственность за принятие решений возрастает и члены группы выполняют, как правило…
Реферат
Заключение. Природа и сущность конфликтов в организации
Однако — конфликт не трагедия, он имеет право на существование. Внутри любой кооперации людей неизбежно возникает соревнование и соперничество между ее членами. Наивно думать, что в коллективе возможны тишь и гладь, при которых никто ни с кем не вступает спор, не возникают противоречия. Бесконфликтная жизнь — иллюзия. В любом учебном заведении, на предприятии или в организации новое, передовое…
Реферат
Введение. Совершенствование организации рабочих мест персонала
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество…
Реферат
Введение. Организационное поведение и национальный менталитет
Раскрыть понятие и сущность организационного поведения проанализировать организационное поведения с учетом межнационального аспекта найти проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения поведение общение трудовой. Целью данной курсовой работы является изучение национального менталитета и влияние его на организационное поведение. В соответствии с данной целью…
Реферат
Финансовые аспекты планирования
Метод пересчета статей целесообразно применять, когда цены на разные группы товарно-материальных ценностей растут неодинаково. Этот метод позволяет отразить разную степень изменений стоимости производственных запасов, основных средств, амортизации, произошедших в результате инфляции. Суть метода — переоценка всех статей исходя из их текущей стоимости. В качестве текущей стоимости используется…
Реферат
Деловая риторика при создании имиджа
Речь — одно из величайших способностей людей, средство общения между ними, инструмент воздействия на сознание и поступки. Без неё невозможны деловые контакты: переговоры, беседы, выступления на совещаниях и презентациях. Деловому человеку важно говорить красиво и убедительно, то есть ему необходимы знания и навыки риторики. Чем совершенней он овладевает риторикой, искусством ораторского…
Реферат
Введение. Понятие и содержание управления
В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т. п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов. Актуальность данной темы очевидна и заключается…
Реферат
Дифференциальный метод молочного шоколада и электрических плит
В результате проведенных вычислений мы видим, что значение интегрального показателя чугунного радиатора близко к значению интегрального показателя эталона. Pколичество рассматриваемых показателей качества продукции Таблица 8 — Дифференциальный метод оценивания кумыса. Таблица 9 — Дифференциальный метод оценивания чугунных радиаторов. Где xi — значение iго показателя качества оцениваемой продукции.
Реферат
Какие реквизиты обязательно включать в номенклатуру дел?
Также следует обратить внимание на правила хранения документов по основной деятельности, ведь для компаний различных организационно-правовых форм могут быть предусмотрены свои правила. Так, например, статьей 50 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусмотрено, где должны храниться документы общества. Устав и внутренние документы общества должны храниться по месту нахождения его…
Реферат
Значимость цели. Признаки классификации управленческих решений
Принятие решения может преследовать собственную, самостоятельную цель или же быть средством, способствовать достижению цели более высокого порядка. В соответствии с этим решения могут быть стратегическими, тактическими или организационными. Организационные решения — это выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью. Оперативные…
Реферат
АНАЛИЗ Организации информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии ЗАО «Корпорация ГРИНН» гипермаркет «ЛИНИЯ-2»
ГРИНН" владеет и управляет торгово-развлекательным центром и крытым рынком в Курске, крупнейшим в ЦЧО мегакомплексом в Орле (полный запуск в августе 2009 года), имеет четыре гостиницы и сеть ресторанов. В Курске располагаются собственные крупное логистическо-производственное предприятие и автопредприятие на 400 единиц автотранспортной техники. Является учредителем самой тиражной в Курской области…
Реферат
Анализ инновационной деятельности в регионе
Таблица 1 — Удельный вес организаций, осуществлявших технологические инновации, в общем числе организаций, %. Таблица 2 — Объем инновационных товаров, работ, услуг, рублей. В % к аналог. периоду пред. года. В % к аналог. периоду пред. года. В % к пред. периоду. В % к пред. периоду. Значение. Значение. 333 100 000. 198 600 000. 111 800 000. 108 500 000. За 2009. За 2009. За 2008. За 2008. За 2007…
Реферат
Анализ применения закона информативности-упорядоченности в ООО «Лавианта»
Для успешной работы компании сотрудники должны иметь возможность получения доступа к более полному объему информации, необходимому для работы. Для этого руководителю необходимо проводить следующие мероприятия: повышать квалификацию сотрудников, внедрять передовые информационные технологии, активизировать рекламную деятельность. Для сотрудников фирмы создан специальный портал, где каждый работник…
Реферат
Имитатор жилья. Деловые игры в экономике
Отношение между кадровым агентством и работодателем усложняются еще и тем, что кадровое агентство-рекрутер берет с обратившегося работодателя плату за выполнение функций поиска и первичного отбора кандидатов на вакантные места. Однако обращение в агентство значительно экономит время и уменьшает потоки кандидатов, проходящих через отдел кадров. Было бы неплохо в качестве подготовительного этапа…
Реферат
Исследование корпоративной культуры гостиницы «Вояж-Сервис»
Новых сотрудников необходимо информировать о корпоративной культуре гостиницы. Например, предложенное выше Положение о корпоративной культуре. Рассказать новому сотруднику историю организации и мифы о ней, о достижениях, о бывших и нынешних сотрудниках и о «героях компании», их преданности делу. А также о социальной политике руководства. Тем самым сотрудникам внушают веру в организацию, что…
Реферат
Классификация коммерческих рисков
Такие изменения могут привести как к потерям, так и к дополнительным доходам. К этой категории относятся, например, риски изменения вкусов потребителей, реализация которых порождает потери фирмы вследствие сокращения объема продаж. Несмотря на то, что динамические риски затрагивают большое количество экономических агентов, предсказать их довольно трудно, так как они возникают нерегулярно…
Реферат
Методика определения стиля руководства
При таком подходе предметом оценки является характер взаимоотношений руководителя с подчиненными. Она позволяет раскрыть личностные особенности поведения руководителя в системе отношений «руководства — подчинения». Способ воздействия на людей имеет принципиальное значение для успешной работы руководителя, обеспечения эффективной совместной деятельности, поэтому оценка применяемых средств…
Реферат
Разработка альтернативных вариантов стратегического развития. Выбор стратегий
Позитивные факторы, позволяющие реализовать данную стратегию уже сложились в компании. Так, уже отработан некоторый набор логистических цепочек. Опыт работы в данном бизнесе составляет порядка 5−6 лет. Компетенция означает знание требований заказчика, обычных условий работы, сложившиеся отношения с персоналом заказчика, наличие определенных навыков в этой сфере, имя компании в среде поставщиков…
Реферат
Введение. Предпринимательские решения в сфере сервисного обслуживания
Предпринимательская структура (предприятие), являясь субъектом коммуникационной сети, чутко реагирует на малейшие изменения в ней, поскольку данные изменения моментально сказываются на эффекте от ее деятельности, востребованности данной компании, притягивая ее в центр экономического сотрудничества или отбрасывая на периферию. Усиление конкуренции в сфере розничной торговли, насыщение рынка…
Реферат
Стратегия интеграционного роста
Т.о. реализация стратегии сокращения во многих случаях дает положительный эффект: позволяет компании сохранить расходы на координацию, повысить эффективность своей деятельности, сосредоточиться на основном бизнесе — той деятельности, которая в первую очередь определяет ее положение на рынке и финансовое состояние. Стратегия предусматривает реорганизацию СЗХ с целью снижения издержек и повышения…
Реферат
Структура процесса основного производства
Подготовительная и заключительная операции необходимы для подготовки-рабочих мест, оборудования и инструментов к обработке сырья и материалов, приведения рабочих мест и оборудования в надлежащий порядок и сдачи продукции после ее изготовления. Естественные операции протекают без активного участия рабочих (пассивные операции). Рабочие лишь подготовляют условия для естественных процессов…
Реферат
Теоретические аспекты управления продажами
С другой стороны, известно, что начиная с определенного уровня дохода для большинства сотрудников зарплата становится менее важным мотивирующим фактором — человеку важно получать удовольствие от работы, чувствовать уважение со стороны коллег, видеть перспективы карьерного и профессионального роста. И в том числе — понимать смысл работы компании на рынке и то, какую роль сам сотрудник играет…
Реферат
Должностная инструкция старшей медицинской сестры центра
Средняя длительность пребывания больного в отделении снизилась с 28,4 до 26,9 дней при одновременном, явном утяжелении контингента поступивших пострадавших. Соответственно увеличился оборот койки, уменьшился показатель ее занятости. Такая интенсификация лечебного процесса достигнута путем перехода к раннему хирургическому лечению глубоких, как основе лечебной тактики. Интенсификация лечебного…
Реферат