Другие работы
Рисунок 2.2 — Инновации, восприимчивость, компетентность, эффективность и их взаимодействие Институт управления знаниями представляет собой набор традиций, правил и механизмов управления знаниями на предприятии. Важность этого института значительно возрастает при переходе от индустриальной парадигмы развития экономических отношений к парадигме развития, основанной на использовании знаний. Суть…
Реферат 
Метод трудоемкости (фотография рабочего места). Менеджер по персоналу составляет список задачи действий работника, а потом регистрирует время их выполнения. Специалист по нормированию труда регистрирует время решения производственных задач (или осуществляемых действий, процедур, операций и т. п.). Предварительно должен быть разработан перечень задач и операций. В итоге получается среднее время…
Контрольная 
1] Разработка программ тесно связана также с, так называемыми, проблемно-ориентированными методами управления. Проблемно-ориентированные методы управления используют в сложных нештатныхситуациях (экономические кризисы, потери рынков сбыта, стихийныебедствия, аварии, чрезвычайные ситуации). При этом: • выявляются сложные критические ситуации — проблемы, которые могут возникнуть в будущем…
Реферат 
Естественно, что с течением времени и производимыми экономическими реформами требования к нормам и правилам строительной деятельности могут претерпевать значительные изменения. В связи с этим в соответствующие документы СНиП вводятся корректировки. Так, документ СНиП 3.01.01−85* «Организация строительного производства», переработанный в 1985 году (в сравнении с аналогичными документами 1976…
Реферат 
Итак, юридическое лицо — это созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечая им по своим обязательствам. Юридическое лицо может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, исполнять…
Реферат 
Управленческая деятельность в России, как и во всех развитых странах, осуществляется с помощью документов, которые одновременно являются источником, результатом и инструментом этой деятельности. В офисе производственного предприятия технология работы с документами может быть неразрывно связана с технологией его основной производственной деятельности. Она предполагает не только единые правила…
Реферат 
Под инновацией (англ. innovation — нововведение, новшество, новаторство) понимается использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, новых форм организации производства и труда, обслуживания и управления. Понятия «новшество», «нововведение», «инновация» нередко отождествляются, хотя между ними есть и различия. Под новшеством понимается новый порядок, новый метод…
Реферат 
Во всех этих и подобных случаях фактически речь идет об ущемлении человеческого достоинства в условиях современного производства. Но особую проблему составляют случаи, когда человек ущемляется в самом главном — в справедливой оплате его труда. Общество, таким образом, отказывает в праве человеку чувствовать себя не только полноценным специалистом, приносящим пользу данному производству…
Реферат 
Рост рыночной ставки процента ведет к понижению курсовой стоимости ценных бумаг, особенно облигаций с фиксированным процентом. При повышении процента может начаться также массовый сброс ценных бумаг, эмитированных под более низкие фиксированные проценты и, по условиям выпуска, досрочно принимаемых обратно эмитентом. Процентный риск несет инвестор, вложивший средства в среднесрочные и долгосрочные…
Реферат 
Многие руководители знают, что успех зависит не только от них, но и от их подчинённых. Коллективное участие в управлении качеством является неотъемлемым элементом внедрения СМК. Коллективное управление — это стиль руководства, при котором активная роль принадлежит рядовым работникам, их опыту, умениям, навыкам. Они непосредственно участвуют в решении производственных вопросов, а руководитель…
Реферат 
Методы организационно-распорядительного воздействия осуществляются через организационно-административные акты (распоряжения) соответствующих субъектов управления, прежде всего руководителей. Различают распоряжения обязывающего, разрешающего и запрещающего характера. Распоряжения обязывающего характера указывают исполнителю, что и как надо делать, обязывают его выполнить определенные действия…
Реферат 
При возникновении отклонения от заданных параметров качества, которые обнаруживаются в блоке сравнения и принятия решения, блок сил воздействия для устранения этих отклонений направляет усилия либо на факторы, либо на условия, либо одновременно на то и другое. Меры воздействия и их сочетания зависят от характера и величины отклонений качества и от эффективности тех или иных возможных вариантов…
Реферат 
Главный недостаток бюрократии — тенденция к превращению ее в привилегированный слой, независимый от большинства членов организации, что приводит к нарастанию формализма и произвола, авторитаризма (самовластия) и конформизма (приспособления), подчинению деятельности организации главным образом целям ее укрепления и сохранения. Довольно часто работникам свойственно слепое приятия взглядов компании…
Реферат 
Производимый на аглофабрике агломерат служит исходным сырьем для доменного производства и выплавки чугуна. Особенность данного продукта состоит в том, что все руды делятся на богатые и бедные, причём богатой называется такая руда, что экономически оправдано непосредственное использование её в металлургической, например, в доменной печи. Непосредственная выплавка металла из бедных руд…
Курсовая 
При построении математической модели неизбежно приходится вводить различные допущения и ограничения и из всего количества параметров объекта выбирают лишь некоторые, по мнению разработчиков, наиболее важные, так как: во-первых, невозможно полностью выявить все параметры объекта, во вторых, если в модели учитывать всё их большое число, то она станет очень громоздкой и технически трудно…
Контрольная 