Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Курсовая: Исследование функций в системе управления

Существенным недостатком общей деятельности предприятия является то, что отсутствует система взаимосвязи производственных и коммерческих подразделений предприятия. Взаимодействие осуществляется через ряд произ-водственных звеньев, что резко увеличивает время осуществления взаимодейст-вия и снижает его эффективность. Существующая система взаимосвязи носит запутанный характер и также отрицательно…

Курсовая
Отчёт: Организационно-правовая и экономическая характеристика дея-тельности ООО «Алма» — Бар «Ночь»

В этих условиях особое значение приобретает создание развернутой системы деятельности руководства направленные на улучшение информаци-онной и технической базы нашего предприятия. СисАлма управления производством общественных блюд Бара «Ночь» представляет собой совокуп-ность взаимосвязанных структурных элементов (информации, технических средств ее обработки, специалистов отделов (бюро…

Отчёт
Курсовая: Специфика менеджемента в России

Определение основных черт российской модели менеджмента на примере ЗАО «Гард». Уверенность в том, что в нынешней ситуации в России не может быть и речи об установлении долгосрочных целей по сохранению и развитию бизнеса; Общая характеристика современной российской модели менеджмента1. 1. Особенности формирования отечественной модели управления в переходный период. Передовые разработки в сфере…

Курсовая
Курсовая: Теоретические основы организационных структур

Например, распоряжения заместителя директора по экономическим вопросам в области учета и финансовой дисциплины обязательны для всех руководителей и исполнителей. При такой схеме не возникает необходимости дублировать каждое указание руководителя соответствующего структурного подразделения дополнительным распоряжением руководителя предприятия. Для анализа эффективности управления предприятием…

Курсовая
Контрольная: Дайте понятие инновационного менеджмента и рассмотрите причины его появления. В чем проявляется специфика выполнения основных функций менеджмента пр

Для того чтобы лучше понять и рассмотреть понятие инновационного менеджмента необходимо ввести понятие инновации. Инновации это результат творческого процесса в виде созданных новых потребительных стоимостей, применение которых требует от исполь-зующих их лиц либо организаций изменения привычных стереотипов дея-тельности и навыков. При этом важнейшим признаком инновации должна выступать новизна…

Контрольная
Реферат: Правила и методы влияния на персонал в малом бизнесе

Именно психологические барьеры встают на пути прогрессивных преоб-разований в организации, порождают текучесть кадров и нездоровую психоло-гическую атмосферу в коллективе, провоцируя конфликты и выполнение обя-занностей с низкими показателями качества; власть любого ранга автоматиче-ски придает нужный вес и авторитет лицу, занимающему определенный пост, а также наделяет его определенными навыками…

Реферат
Контрольная: Вопрос №3. В чем заключается содержание стратегического планирования?.............................................................. 1

План. Прежде чем рассмотреть содержание стратегического планирования, необходимо обозначить, что является предметом и объектом этой науки. Второй методология стратегического планирования. Она представля-ет собой инструмент познания социально-экономических процессов и ис-пользования, полученных в процессе их государственного регулирования, а также планирования деятельности хозяйствующих субъектов…

Контрольная
Реферат: Испытание при поступлении на службу

Выпуск недоброкачественной продукции и брака подтверждается брако-вочными актами, справками, ведомостями, предписаниями и распоряжениями отдела контроля качества (ОКК) или отдела технического контроля (ОТК), сводками, заключениями, дефектными ведомостями, иными документами о вы-браковке продукции, записями в журнале бракеража продукции и т. д. Документы, послужившие основанием для вывода о том…

Реферат
Контрольная: Организация комплексной подготовки производства. Процесс разработки принятия решения

Операция — первичное звено процесса создания новой техники. Она выполняется на одном рабочем месте одним исполнителем и состоит из ряда последовательных действий. Операции объединяются в работы. Работа — совокупность последовательно выполняемых операций, которая характеризуется логической завершенностью и законченностью действий по выполнению определенной части процесса. Процессы научных…

Контрольная
Курсовая: Механизм использования экономических методов в управлении современным предприятием

При формировании механизмов хозяйствования, ориентированных на развитие рыночной экономики, возрастает значение оценок вклада каждого работника в конечные результаты деятельности организации. Важнейшей задачей, соответственно, становится поиск эффективных способов управления персоналом, обеспечивающих активизацию использования человеческого капитала. Тем не менее, повышение эффективности…

Курсовая
Контрольная: Деловая корреспонденция

В работе решаются следующие задачи: Выделить коммуникативные стратегии речевого поведения типизированного делового коммуниканта; Установить актуализаторы стратегий речевого поведения делового коммуниканта; Актуальность работы обусловлена возрастанием роли деловой коммуникации на современном этапе развития общества. Деловая коммуникация и корреспонденция как одна из ее форм обеспечивают…

Контрольная
Контрольная: Ответы на билеты к ГОСам (Спортивный менеджмент

Персональный менеджер спортсменапрофессионала (в теннисе, футболе, хоккее, легкой атлетике и др.) Руководитель (начальник) структурного подразделения физкультурно-спортивной организации. Руководители структурных подразделений комитетов по физической культуре и спорту. Менеджер (начальник) команды по футболу (и другим игровым видам спорта). Заместитель председателя комитета по физической культуре…

Контрольная
Контрольная: Обоснование выбора методов исследования (Исследование систем управления — — предмет)

Аспектный подход представляет выбор одной грани проблемы по принципу актуальности, или учитывая ресурсы, выделенные на исследование. Так. например, проблема развития персонала может иметь экономический аспект, социальнопсихологический, образовательный и т. д. Концептуальный подход предполагает предварительную разработку концепции исследования, т. е. комплекса ключевых положений, определяющих…

Контрольная
Курсовая: Проблемы управления основным капиталом

Заметим, что с момента ее появления, она претерпела значительные измене-ния. Так, если в первых теоретческих изысканиях капиталом считались только вещественные, материальные ресурсы, то в современных теориях организаций и принятия решений на первое место выдвигается человеческий капитал, как глав-ная составляющая капитала предприятия. Собственно, любая экономическая нау-ка или направление…

Курсовая
Контрольная: Менеджмент, контрольная (2 вопроса, развернутые ответы)

Как специфическая область деятельности и знаний, управление* имеет собственные базовые проблемы, свои специфические подходы и трудности. Вопрос 1. Сформулируйте основные критерии теории и практики управления. Самой очевидной характеристикой организаций является разделение труда. Как только в организации происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда, появляется необходимость…

Контрольная
Дипломная: Формирование имиджа рукаводителя

Второе основание это эмоциональная окраска имиджа. Опора на него дает всего два типа: позитивный имидж (здесь комментарии не требуются, на его достижение направлена вся РR-деятельность); негативный имидж (формируется в основном в политике политическими оппонентами с помощью так называемого «черного пиара» и антирекламы; в коммерческой деятельности создается существенно меньше, но если такая…

Дипломная
Контрольная: Менеджмент, контрольная (8 вопросов)

Планирование работы инструментального цеха в соответствии с графиком подготовки производства. Технический надзор за эксплуатацией инструмента и оснастки в цехах основного производства. Информирование конструкторов о наличии исходных технических материалов для проектирования. Оперативный учет, контроль и анализ производственной деятельности инструментального цеха. Разработка норм расхода и норм…

Контрольная
Реферат: Развитие корпоративного менеджмента в России: традиции и особенности

Модели корпоративного управления. Классическая проблема управления, определенная в работах Берла и Минза (1932) состоит в следующем: «Как структурировать организацию и регулировать ее деятельность, чтобы достичь пставленных корпоративных целей?» На международном уровне произошла конвергенция законов и форм корпоративной организации. Родовые модели англо — американская, германская и японская…

Реферат
Контрольная: Каковы направления прогнозирования на уровне государства. Особенности плана маркетинга фирмы

Прогнозирование государственного уровня тесно связано с общественно-политическим и социально-экономическим состоянием страны. Оно подразделяется на макро-, мезои микроуровни. Кроме того, это прогнозирование тесно связан с планированием, что необходимо для регулирования бюджетной, кредитной, денежной и иных политик государства. Макрои мезопрогнозирование охватывают федеральный уровень, а также…

Контрольная
Контрольная: Каковы возможности использования «точки безубыточности» в прогнозировании сбыта продукции фирмы. Что характерно для стратегического планирования в фирме

Знание пограничного объема деятельности, за которым для фирмы наступает сфера прибыльности, позволяет ей произвести выбор конкретной величины сбыта. Успех работы любой компании измеряется величиной полученной прибыли и ее ростом. Рост прибыли справедливо связывают с ростом объемов продаж. Каковы возможности использования «точки безубыточности» в прогнозировании сбыта продукции фирмы. Таким…

Контрольная
Контрольная: Планировани и прогнозирование вариант 12

Региональная политика это совокупность целей, задач, принципов и методов, используемых в управлении развитием регионов. В качестве основных целей региональной политики можно назвать обеспечение баланса государственных и региональных интересов, создание относительно равных возможностей всему населению, уменьшение различий в уровне жизни. Под экономическим регионом понимается целостная территория…

Контрольная
Контрольная: Контрольная по планированию и прогнозированию

Прогноз конкретное предсказание, суждение о состоянии какого-либо явления в будущем на основе специально научного исследования. Классификация прогнозов осуществляется, как правило, по двум признакам — временному и функциональному. По временному признаку различают прогнозы: кратко-, средне-, долгосрочные и сверхдолгосрочные. Функциональная классификация прогнозов предполагает их деление…

Контрольная
Контрольная: Какие методы используются в прогнозировании спроса. Этапы планирования издержек фирмы

Спрос прогнозируется на отдельный товар или товарную группу. Такой прогноз дает представление о реальном уровне спроса на товар в будущем на конкретный период. Причем чем короче период, тем точнее прогноз. Прогноз спроса (объема продажи) является фундаментом для планирования и всех других экономических расчетов на основе прогноза спроса в дальнейшем разрабатываются: Прогнозы сбыта (продажи…

Контрольная
Контрольная: Оценка и управление инвестиционными проектами

Инвестиционные решения — решения о вложении финансовых ресурсов на длительный срок и при значительной степени риска. Рисковое вложение средств всегда предполагает некоторую степень неопределенности в будущем для предприятия и оказывает тем самым влияние на ключевые аспекты его деятельности. Инвестиционные решения направлены на осуществление капитальных вложений (приобретение оборудования…

Контрольная
Дипломная: Теоретические основы конкурентоспособности организации

Более точное определение добавляет не так много к полученной карти-не. Так, по мнению Даля, конкуренция есть «соперничество или состязанье в торговле и промыслах, соискательство, соревнованье». Уточнено содержание понятий «конкуренция», «конкурентоспособ-ность розничного торгового предприятия»; даны авторские определения на-званных понятий; Стратегия обеспечения конкурентоспособности. Однако…

Дипломная
Дипломная: Создание предприятия, организации

Средний уровень жизни населения определяется в первую очередь величиной валового продукта. Оптимальная структура распределения размеров функционирующих предприятий в каждой отрасли обусловлена объективными общественно-экономическими и научно-техническими факторами и, следовательно, неизменна на современном этапе развития цивилизации при заданной форме общественного устройства. Таким образом…

Дипломная
Курсовая: Понятие и состав издержек производства

Анализ заключается в сравнении этих статей по подразделениям (региональным, внутрикорпоративным и др.), по отдельным видам транспорта, по отдельным единицам транспорта. Сравнение полученных данных проводится с наилучшими (наихудшими, усредненными) вариантами или с данными предыдущего периода деятельности предприятия. В лучшем случае, в ходе анализа сопоставляются затраты и укрупненные показатели…

Курсовая
Дипломная: Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации государственных служащих в государственном учреждении исправления

Как показало время, для выполнения требований Указа № 983 была выбрана весьма громоздкая схема организации работы по формированию госзаказа: численность госслужащих с разбивкой по министерствам и ведомствам, которым необходимо пройти повышение квалификации в следующем календарном году, утверждалась в Администрации Президента в феврале-марте. На основе утвержденной численности министерства…

Дипломная
Курсовая: Порядок определения основания для возмещения убытков

Однако суд обязан верить заявлению истца, пока не доказано обратное, даже если судья лично убежден в лицемерии «пострадавшего». При рассмот-рении подобных исков суд лишен привычной свободы выбора, когда, сопос-тавляя два противоположных показания или две противоположные улики, он, основываясь на своем внутреннем убеждении, отдает предпочтение одной из сторон. Здесь утверждению потерпевшего…

Курсовая
Курсовая: Общие рекомендации для развития нефинансовых методов стимулирования персонала

Необходимо отметить тот факт, что система нематериального стимулирования как один из компонентов системы мотивации персонала, будет адекватно восприниматься сотрудниками и, следовательно, эффективно работать, лишь в тех случаях, когда они получают справедливую рыночную заработную плату, на величину которой работник может влиять самостоятельно, в соответствии с достигнутым им результатом работы…

Курсовая