Преобразование индустриальной экономики в экономику, базирующуюся на информации и знаниях
Сетевая, новая, когнитивная экономика работает в условиях трансформации предприятий с точки зрения трансформации механизмов организации и управления предприятием. Если традиционное предприятие имело иерархическую управленческую структуру, то современные предприятия (корпорации, фирмы, киберкорпорации) менее централизованы, обладают гибким менеджментом, динамически настроенным на изменение…
РефератСовременные принципы и подходы к местному самоуправлению
Право на местное самоуправление находит свое выражение в законодательном закреплении данного положения в рамках конституционной системы. Местные власти имеют четко определенный статус, гарантированный национальными конституциями или основным законом во всех крупных государствах континентальной части Европы и почти во всех небольших. В федеративных государствах (в частности, в США) это право может…
РефератМетодический комплекс. Управление государственными и муниципальными закупками
Верно ли утверждение о том, что внутренний контроль направлен, в первую очередь, на повышение эффективности торговой процедуры, в том числе на соблюдение законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных им заказчиков в порядке, установленном соответственно Правительством РФ, высшим исполнительным органом государственной…
РефератКонсультирование как форма организации исследования систем управления
В методологическом отношении консультирование может быть полезным как средство оценки ситуаций при помощи взгляда со стороны, независимых суждений. В научном плане это явление можно назвать известным принципом внешнего дополнения, который позволяет увидеть и оценить то, что невозможно увидеть с внутренних позиций. Существуют консультационные фирмы, специализирующиеся на определенных видах…
РефератСписок литературы. Коммуникации в организациях
Балашов А. П. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / А. П. Балашов. — М.: Вузовский учебник, 2012. — 288 с. Десслер Гари. Управление персоналом/ Пер. с англ. — 2-е изд. — М: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2013. — 799 с. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе — М.: Юристъ, 2011. — 496 с. Генкин Б. М. Экономика и социология труда / Учебник для ВУЗов. — 7-е…
РефератАнализ отрасли и конкуренции
Изделия радиоэлектронной промышленности конкурентоспособены на мировом рынке, а некоторые не имеют зарубежных аналогов. Из экспортируемых вооружения и военной техники можно выделить зенитные ракетные комплексы, радиолокационные станции противовоздушной обороны, бортовые радиолокационные станции и головки самонаведения, комплексы радиоэлектронной борьбы, радиолокационные комплексы дальнего…
РефератСтадия стабилизации. Организация как социальный институт
Однако наиболее существенная проблема, с которой сталкивается управленческий персонал на стадии стабилизации, — выбор между ориентацией на функционирование (поддержание работоспособности организации в нынешней технологии и объеме) и развитием (подготовкой организации к следующему изменению, предотвращению кризиса, который неминуем, если организация не сможет найти новый продукт, изменить…
РефератЗаключение. Генри Форд
Генри Форд был важнейшей творческой силой, обеспечившей создание массового высокопроизводительного сборочного конвейерного производства в целом и развитие автомобильной отрасли и автомобилизации населения в частности. Он помог освобождению зарождавшейся автомобильной отрасли США от финансовой зависимости от Восточных штатов и добился сочетания высокопроизводительного масштабного и вертикально…
РефератПривлечение персонала. Сущность, методы и цели набора персонала
Любая организация практически всегда испытывает потребность в персонале, «текучесть кадров» неизбежна. Первое, с чем сталкивается потенциальный работодатель — привлечение персонала. Поиск с помощью кадрового агентства (необходимо подходить творчески и экономить ресурсы, поддерживать связь с агентством, работа с несколькими агентствами не всегда эффективна). Наем на работу — это ряд действий…
РефератЗаключение. Внутренний контроль в процессе управления коммерческой организацией
Оценка качества информации, выдаваемой управленческой информационной системой. Таким образом, в рамках внутреннего аудита осуществляется не только детальный контроль над политикой и качеством менеджмента. Подтверждение точности информации, используемой руководством при принятии решений. Ответственность за выполнение своих обязанностей аудитор несет только перед руководством предприятия…
РефератВведение. Методы административного управления организацией
Предмет исследования — организационно-распорядительные методы управления и эффективность их применения на ОАО «Строительно-монтажный трест № 27». распорядительный управление организация Исследуя предложенную тему можно отметить, что основными литературными источниками при написании курсовой работы явились как учебники и учебные пособия таких авторов как Кабушкин Н. И., Фомичев А. Н., Климович Л…
РефератСтратегическое планирование. Функции стратегического планирования
Стратегическое планирование — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Стратегический план заставляет организацию оценивать свои сильные и слабые…
РефератМиссия и основные цели организации
Модернизация оборудования и продление его срока эксплуатации. Численность сотрудников «Васильевского хлебозавода» (табл. 1). Nвыб — число уволенных за весь период на предприятии. Состав работающих по категории персонала (табл. 2). Коэффициент удельного веса АУП в численности: Коэффициент оборота кадров по выбытию: Общий коэффициент оборота работников: Коэффициент оборота кадров по приему…
РефератОсновные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Задача оптимизации социально-психологического климата коллективов диктует настоятельную необходимость выявления причин возникновения конфликтов между их членами. Один из первых шагов на пути решения этой задачи — разработка социально-психологической типологии конфликтов. Такая типология предлагается на основе исследования на различных предприятиях. В основе этой типологии лежат взаимосвязи людей…
РефератОсновные формы государственной поддержки научной и инновационной деятельности
Патентный закон РФ. Определяет условия и порядок предоставления правовой охраны объектам промышленной собственности (изобретениям, полезным моделям, промышленным образцам), а также определяет права и обязанности патентообладателей. ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» от 23 августа 1996 г. № 127-Ф3. Определяет основные функции государственных структур управления…
РефератАнализ внешней среды ООО «Новострой»
Качество предоставляемых услуг соответствует требованиям, предъявляемых на рынке ЖКХ. Увеличивается число покупателей, следовательно увеличивается прибыль; Научно-техническая среда: — внедрение новых технологий производства; Анализ факторов внешнего окружения и их влияния на ООО «Новострой». Развитие предприятия затруднено из-за недостатка финансирования; Политическая ситуация: — уровень…
РефератУбеждение и аргументация
Применяем аргументы. Аргументы следует приводить четко и без колебаний. Опорные аргументы излагайте как можно чаще, но преподнося их каждый раз по-новому. Составляем заключение. Без вывода предложенная вами аргументация будет бесполезна, поэтому соедините все факты воедино и сделайте заключение 10. Если ваши переговоры дошли до точки кипения, стоит объявить перерыв, для того чтобы все заново…
РефератСписок использованной летиратуры
Теорией практика референтской деятельности: Учебное пособие / О. Я. Гойхман, Т. В. Гордиенко, Т. М. Надеина и др.; Под ред. О. Я. Гойхмана. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 272с. Стенюков М. В. Документы. Делопроизводство: Практическое пособие по документационному обеспечению. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ПРИОР, 2012. — 144с. Тейлор Клэр. Основы делопроизводства в современном бизнесе: Пер. с англ…
РефератВведение. Технология управления конфликтами в организации
Целью данной работы является: 1) определить методы и способы разрешения конфликта в организации; 2) рассмотреть конфликт как социально-психологический процесс; 3) проанализировать механизмы его разрешения. Определяется необходимостью эффективного управления организацией в условиях рыночной экономики и конкуренции. В работе использованы методы — аналитический, системный, сравнительный. Объект…
РефератАнализ системы управления предприятия
Можно говорить о том, что осуществляется управление только в том случае, если объект управления выполняет команды субъекта управления. Для этого необходимо, во-первых, наличие у субъекта управления потребности и возможности управлять объектом управления, вырабатывая для этого соответствующие управленческие команды, и, во-вторых, наличие у объекта управления готовности и возможности эти команды…
РефератНезавершенное производство. Управление активами предприятия
Величина незавершенного производства зависит от четырех факторов: объема и состава производимой продукции, длительности производственного цикла, себестоимости продукции и характера нарастания затрат в процессе производства. Первые три фактора влияют на объем незавершенного производства прямо пропорционально. При этом длительность производственного цикла, в свою очередь, определяется временем…
РефератГрупповой имидж. Имидж и его составляющие
Внутренний имидж организации. (то представления сотрудников о своей организации. Основными детерминантами внутреннего имиджа являются культура организации и социально психологический климат). Групповой имидж — это имидж / образ одной социальной группы у другой социальной группы. На методологической основе группового имиджа базируется имидж страны, города, региона, партии. Имидж руководителя или…
РефератСписок литературы. Проблемы эффективности управленческих решений
Закон РФ от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)». Теория и практика управления персоналом / Авт.-сост. Г. В. Щекин. К., 1998. Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Саломатина. М., 1999. Управление персоналом. Под редакцией Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина…
РефератОбщий алгоритм создания фонда
Регистрация некоммерческих фондов осуществляется после внесения сведений в ЕГРЮЛ. У некоммерческих фондов регистрация проходит по аналогии с открытием иных некоммерческих организаций. По этой причине регистрация фонда требует предоставления пакета документов, которые будут перечислены ниже. Согласно закону, фонд нельзя преобразовать в другую форму юридического лица, а ликвидация некоммерческой…
РефератАнализ функций контроля
В связи с таким подходом в функции контроля включают все средства и методы, дающие возможность организации добиться своих целей. На мой взгляд этого делать нельзя, так как каждая функция хозяйственной деятельности должна оперировать со строго определенными переменными и не вмешиваться в чужую область знаний. Доводом может служить следующее. За каждым подразделением организации закреплены свои…
РефератМетод линейного программирования
Которые означают, что количество изготовленных изделий каждого вида не может быть отрицательным. Система ограничений (2) должна быть дополнена естественными ограничениями. F (Х) = c1x1 + c2x2 + cЗxЗ +… + cnxn. (1). Время использования. Стоимость изделия. A21×1+ a22×2+ … + a2nxn=b2 (2). X1 ≥0, x2 ≥0,…, xn ≥0, (3). Проектная часть. Am1x1+ am2x2+ … + amnxn=bm. A11×1+ a12×2+ … + a1nxn=b1. Операции.
РефератПоложительная мотивация. Управление персоналом
Установить минимальную норму часов, которые консультант должен уделить маркетингу. Компаниям следует оплачивать это время, как время, проведенное на работе с клиентами. При этом консультант должен предоставить отчет о том, на что он потратил эти часы. Компаниям можно рассматривать участие консультантов в маркетинговых программах как часть аттестации. Чем выше позиция, тем больше времени…
РефератСоциальные гарантии и обучение персонала
Банк считает необходимым создавать условия для постоянного обучения и развития своих сотрудников. В 2010 году обучение сотрудников банка осуществлялось по всем направлениям деятельности с использованием разнообразных форм и методов обучения. В 2010 году получил широкое внедрение новый формат обучения — онлайн — обучение. При этом количество сотрудников, прошедших обучение, и количество…
РефератОсновные принципы системного подхода
Первые шаги «новой школы» были связаны с применением метода исследования операций в управлении производством, что находило свое выражение в построении математических моделей наиболее часто встречающихся задач управления, процессов принятия решений, оптимизации их, а также попытки применить статистические методы, теорию игр и т. д. Исследование управления как процесса привело к широкому…
РефератЭкономическая характеристика малого бизнеса
Несмотря на повышенную гибкость, потенциальные способности малых предприятий к изменениям не велики; Малые предприятия не обладают рыночной властью и хорошей ресурсной базой; Слабая компетентность руководителей и менее профессиональные работники; Относительно более высокая оборачиваемость капитала малых предприятий; Повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; А к недостаткам…
Реферат