Анализ результатов лжи в бизнесе

Л разве не вследствие разрушительного стресса бывший исполнительный директор «Enron» Дж. Скиллинг был госпитализирован по подозрению в сумасшествии? Тот самый Скиллинг, который во время одного из собеседований в Гарварде на вопрос, умен ли он, ответил: «Я чертовски умен». Умен. Чертовски. Согласны. Что же должно было произойти, если утром 10 апреля 2004 г. несколько жителей Манхэттена обратились…

Реферат

Структура. Анализ внутренней среды фирмы

Не менее важно и то как осуществляется вертикальное разделение труда. Вертикальное разделение труда необходимо для успешной групповой работы. Центральной характеристикой вертикальной иерархии является формальная подчиненность лиц на каждом уровне. Лицо, находящееся на высшей ступени, может иметь в своем подчинении нескольких руководителей среднего звена, представляющих различные функциональные…

Реферат

Список литературы. Снижение эксплуатационных расходов

Трудовой Кодекс Российской Федерации (с изменениями на 22 ноября 2011 года) Беляева В. И. Мотивация труда, как принцип успеха экономических реформ. // Проблемы теории и практики управления. 2009. № 6 с. 33−39. Ковалев А. И., Привалов В. П. Анализ финансового состояния предприятия. Издание 3-е, переработанное и дополненное. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. — 196 с. Брандин В. А. Персонал…

Реферат

Технический риск. Предприимательский риск

Вероятность потерь в результате возникновения при использовании новых технологий и продуктов побочных или отсроченных во времени проявления проблем; Вероятность потерь в результате недостижения запланированных технических параметров в ходе конструкторских и технологических разработок; Вероятность потерь в результате низких технологических возможностей производства, что не позволяет освоить…

Реферат

Заключение. Сегментарная отчетность

В результате обработки информации управленческого учета составляются внутренние (сегментарные) отчеты, которые создаются бухгалтером аналитиком и предъявляются как администрации предприятия, так и менеджерам всех уровней управления. Основной целью составления отчетности является обеспечение необходимой информацией всех заинтересованных внутренних пользователей. Периодичность составления…

Реферат

Управление карьерой. Процесс управления карьерой

Первичная ориентация и выбор профессии Выбор организации и должности Ориентация в организации Оценка перспектив и проектирование роста Реализация роста. Оценка результатов труда Оценка мотивации Организация профессионального развития Предложения по стимулированию Предложения по росту. Длина карьеры — количество позиций на пути от первой по-зиции, занимаемой индивидуумом в организации, до выс-шей…

Реферат

Заключение. Организационное поведение

Совершенно очевидно, что ни авторитарный ни демократический стили менеджмента персоналом в крайних своих проявлениях найти весьма трудно. Стили руководства могут быть смешанными и зависеть от ситуации, т. е. адаптивными. Это приносит больший результат, нежели приверженность только одному стилю. Тем не менее в целом можно высказать, что основной упор в руководстве должен твориться…

Реферат

Сущность и эволюция научного менеджмента

В современном мире управление и менеджмент рассматриваются как наука и искусство. Это понимание основано на том, что организации — это сложные системы, управление которыми требует учета огромного числа факторов внешней и внутренней среды. Принятие управленческих решений в этих условиях — это искусство, базирующееся на знаниях, умениях, интуиции и опыте людей, управляющих организациями. Менеджмент…

Реферат

Бизнес-план инвестиционного проекта для ООО «Мего Ас»

Возможные гарантии по возврату инвестиций: Оплата в страховую компанию 2% годовых от суммы кредита. Адрес: ул. Адм. Юмашева, 6А Телефон: (4232) 44−02−85, факс 444−325. Аннотация Предприятие: ООО «Мего Ас» ТМ «Очкарик». Необходимые финансовые ресурсы: 4 000 тыс. руб. Ожидаемая среднегодовая прибыль: 1500 тыс. руб. Общая стоимость проекта: 4 000 тыс. руб. Руководитель предприятия: Дурова Н. И. Срок…

Реферат

7 Культура, стиль и ценности

Внутрифирменные ценности могут быть значительной движущей силой. Они возникают как результат традиций, имеющих длительную историю и не могут быть изменены в одно мгновение. Это сила, под влиянием которой фирма продолжает функционировать. Проблемы же возникают тогда, когда они войдут в противоречие с новой стратегией фирмы. Таким образом, внутрифирменная культура, стиль руководства и ценности…

Реферат

Список использованной литературы

Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа — М.: Финансы и статистика, 2008. -434 с. Захарьин В. Р. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от, А до Я/ М.: ДИС, 2009. -198 с. Законом РФ от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) предприятий». Бакаев А. С., Шнейдман Л. З. Учетная политика предприятия/ М.: Бухгалтерский учет, 2009. -368 с. Баринов…

Реферат

Список использованных источников

Управление персоналом организации. Учебное пособие / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин — М.: Издательство «Экзамен», 2005. Управление персоналом организации. Учебник / под редакцией А. Я. Кибанова. Издательский Дом ИНФРА-М. Москва, 2000. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие…

Реферат

Теоретическая часть. Реализация корпоративной стратегии на российских предприятиях

Повышение производительности всех подразделений. Этот элемент направлен на сохранение долгосрочных конкурентных позиций и повышение прибыли всех подразделений Превращение элементов в конкурентное преимущество. Диверсификация в отрасли с исходными технологиями, каналами сбыта, покупателями или иными элементами позволяет использовать выгодность стратегического соответствия, что дает преимущество…

Реферат

Как добиться желаемого: 6 советов от мировых диктаторов

Как это использовать В обоих случаях идея состоит в том, чтобы застать вашего врага (или союзника) врасплох, когда их сила воли слаба, и они готовы на всё, чтобы сотрудничать с вами. Но не забывайте, что мучение по поводу принятия решения действительно существует и абсолютно любой им может легко воспользоваться для совершенно разных целей. По возможности избегайте слишком ранних совещаний с вашим…

Реферат

Обоснование необходимости задела по электродвигателям

В случае заказа электродвигателей на заводе-изготовителе предприятие понесет потери в виде замороженных средств (с учетом срока поставки 1 месяц): (70 400 * 10%) / 12 = 586 тг на один электродвигатель. При условии заказа месячной потребности, получим 27 573 тг. В данном случае так же необходимо учитывать простой производства, вследствие чего предприятие несет убытки, связанные с накладными…

Реферат

Основные этапы реформы системы местного самоуправления в Российской Федерации

Для создания эффективной модели МС необходимо осуществить децентрализацию власти, с тем, чтобы локальные вопросы решались местными органами самостоятельно и под свою ответственность. Это позволит превратить систему управления в наиболее пригодную для обеспечения интересов населения на местах с учетом исторических, этнических и иных традиций. Создаст условия для того, чтобы каждый гражданин стал…

Реферат

Заключение. Управленческие риски в процессе разработки управленческих решений

Принятие решений на уровне чрезмерного риска может ухудшить финансовое положение и в конечном счете привести к банкротству предприятия. Вместе с тем игнорирование любых вариантов, связанных с риском, в условиях рыночной экономики может отразиться на полной или частичной утрате конкурентоспособности, что также поставить предприятие перед проблемой экономической выживаемости. Разработка…

Реферат

Выбор альтернативы методом критериев

Заключить договор аренды здания и близлежащей территории с «НовокузМаш», с возможным дальнейшим определением юридического статуса этой земли. Путем анализа здания и близлежащей территории можно придти к выводу о незначительных капитальных вложения со стороны ООО «ТвоеАвто», так как основная часть инфраструктуры уже имеется, она сформирована в полном объеме (в здании раньше располагался сервисный…

Реферат

Рекомендации по выбору стратегии развития ОАО Вымпелком

Привлекательность отрасли. Определяется такими показателями, как: потенциал роста, потенциальная прибыльность, финансовая стабильность, технологическое know-how, использование ресурсов, капиталоемкость, легкость вхождения на рынок, производительность, использование мощностей. Стабильность экономической среды. Основные параметры: технологические изменения, темп инфляции, вариация спроса, разброс…

Реферат

Заключение. Исследование принятия управленческих решений в обществе с ограниченной ответственностью "Глобус"

Культурные различия как фактор принятия решений отражают культурные (национальные) особенности системы управления. Например, в стране может использоваться мягкий или более жесткий подход к выработке и реализации управленческих решений, применяться подходы, имеющие крен в сторону индивидуализма (США) или, наоборот, в сторону национального коллективизма (Япония). Управленческое решение — это выбор…

Реферат

Источники найма персонала

Именно на этом этапе происходит соответствие кандидатов и потребностей предприятия. При отсутствии оных можно потерять лучших работников. Кто является основным предметом найма? От чего зависит набор персонала — естественно от кадровой политики организации. При отсутствии иных можно потерять лучших работников. Кто является основным предметом найма? Случайные люди, нашедшие работу по объявлению…

Реферат

Заключение. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Первая главатеоретическая, в ней раскрываются понятия систему управления персоналом, информационное и техническое обеспечение, определяются их роль и место в сложной и многогранной управленческой работе. Здесь доказано, что сбор информации должен стать важной функцией в каждой фирме. Только при наличии выраженной информационной функции в компании регулярно будут поступать сведения надлежащего…

Реферат

Список литературы. История создания ОАО "Специинструмент"

Методика экономического анализа деятельности промышленного предприятия / Под. ред. А. И. Бужинского, А. Д. Шеремета — М.: Финансы и статистика, 1998. — 457 с. Любушин Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. — 2-е изд. перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2005 г. — 448 с. Маркарьян Э. А., Герасимеко Г. П., Маркарьян С. Э. Экономический анализ…

Реферат

Определение полномочий управляющей компании

На практике решение о роли корпоративного центра и степени самостоятельности бизнес-единиц принимает руководство компании. Так, если топ-менеджмент хочет минимизировать собственное вмешательство в операционную деятельность бизнес-единиц и контролировать только финансовый результат и при этом бизнес-направления в портфеле являются достаточно разнородными, компании стоит придерживаться модели…

Реферат

Организационно-правовая форма предприятия

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой коммерческой организации являются деление ее уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая уставный капитал, принадлежит на праве…

Реферат

Руководители среднего звена

Работа младших начальников координируется и контролируется руководителями среднего звена. За последние десятилетия среднее звено управления значительно выросло и по своей численности, и по своей значимости. В большой организации может быть столько руководителей среднего звена, что возникает необходимость в разделении данной группы. И если такое разделение происходит, то возникает два уровня…

Реферат

Методы планирования. Плановая деятельность фирмы

Балансовый метод обеспечивает установление связей между потребностями в ресурсах и источниками их покрытия, а также между разделами плана. В процессе формирования плана фирмы составляют балансы: производственной мощности, материальный, энергетический, трудовой, финансовый, бухгалтерский. Графо-аналитический метод позволяет графическими способами смоделировать инновационные, производственные…

Реферат

Классификация Курта Левина

В своем знаменитом исследовании Левин обнаружил, что авторитарное руководство добивалось выполнения большего объема работы, чем демократичное. Однако на другой чаше весов были низкая мотивация, меньшая оригинальность, меньшее дружелюбие в группах, отсутствие группового мышления, большая агрессивность, проявляемая как к руководителю, так и к другим членам группы, большая подавляемая тревога…

Реферат

Анализ адаптации на примере СЗБ ОАО Сбербанк России

Кроме того, в компании хорошо развита корпоративная культура, сотрудники являются ценностью для компании. Сбербанк пропагандирует здоровый образ жизни, на базе центрального аппарата г. СанктПетербург функционируют четыре спортивных комплекса для сотрудников; питание в столовых банка строго следует нормам правильного питания, проводятся регулярные спортивные мероприятия (примером является забег…

Реферат

Важность корпоративной миссии

Японцы придают большое значение тому, что привносит предприятие в мир на благо всего общества, что они своим трудом не просто максимизируют прибыль фирмы. Организация должна обеспечивать стабильный рост количественных и качественных характеристик работы, повышать квалификацию работников, мотивацию труда, качество трудовой жизни, эффективность управления трудом, удовлетворять потребности клиентов…

Реферат