Трудовой Кодекс Российской Федерации (с изменениями на 22 ноября 2011 года) Беляева В. И. Мотивация труда, как принцип успеха экономических реформ. // Проблемы теории и практики управления. 2009. № 6 с. 33−39.
Бобков А. Обучение и развитие персонала // www. arsenal-hr.ru.
Брандин В. А. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 11. с. 38−42.
Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов / Генкин Б.М.-З-е, доп. изд. — М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2007.
Горелов Н. А. Экономика трудовых ресурсов: (Учеб. пособие для экон. спец. вузов) — 2-е изд., доп и перераб. — М.: Высш. шк., 2008.
Гурьянов С. Х. Справочник экономиста по труду. — М.: Экономика, 2008.
Костаков В. Г. Труд: ресурсы и эффективность использования. — М.: Политиздат, 2009.
Материальное стимулирование конечных результатов производства. / Ю. П. Кокин, Ю. С. Скрипко и др. — М.: Экономика, 2007.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2005.
Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М., 2009.
Условия и организация труда /Зубкова А., Шкурко С. // «Человек и Труд» № 11, 2007.
Ковалев А. И., Привалов В. П. Анализ финансового состояния предприятия. Издание 3-е, переработанное и дополненное. — М.: Центр экономики и маркетинга, 2009. — 196 с.
