Стратегическое планирование
Год — представление MacBookAir. самого тонкого ноутбука в мире. Стив Джобс вошел в историю конца 20-го начала 21-го века как первопроходец и новатор, человек, который видел на пять шагов вперед. Он в одиночку смог сдвинуть с места не только компьютерную индустрию, породив Apple II и Macintosh, но и музыкальную, создав iPod, телефонную, благодаря iPhone, и мультипликационную вместе со смелыми…
Эссе
Страхи, принятие решений и родная идеология
Желание самостоятельного принятия решений без чьего бы то ни было воздействия и в любом случае. С одной стороны, похвальное желание, выглядит взросло. С другой — юношеский максимализм и ниспровержение авторитетов, типичный инфантильный бунт. Да принимай себе решения самостоятельно на здоровье, кто тебе не дает, в сложившихся рамках (в том числе и идеологии)? Ах, рамки мешают? Надо, чтобы это еще…
Реферат
Административная служба. Особенности организации работы функциональных служб гостиницы ОАО "Grand-AVENUE"
Коммерческая служба занимается вопросами перспективного и оперативного планирования, маркетинга, анализом результатов хозяйственно-финансовой деятельности для достижения основной целиобеспечения рентабельности гостиничного предприятия в целом. Во главе службы стоит коммерческий директор, заместитель директора по экономике или менеджер по финансово-экономическим вопросам. На службу ночного аудита…
Реферат
Введение. Автоматизированные системы управления
Управляющие системы, которые обеспечивают наряду со сбором информации выдачу непосредственно команд исполнителям или исполнительным механизмам. Управляющие системы работают обычно в реальном масштабе времени, т. е. в темпе технологических или производственных операций. В управляющих системах важнейшая роль принадлежит машине, а человек контролирует и решает наиболее сложные вопросы, которые…
Реферат
Приоритеты развития науки и научного комплекса в России
Чрезвычайно актуально ввести в действие технологию принятия решений по вопросам социального, экономического и научно-технического развития, вовлечь в подготовку важнейших государственных решений высококвалифицированных ученых и специалистов научного комплекса, повысить результативность действий органов государственной власти и сэкономить огромные средства за счет системного согласования решений…
Реферат
Организационные проблемы и распределение ресурсов
Базой принятия управленческих решений является эффективное привлечение и распределение ограниченных ресурсов, факторов и усилий РПК между наращиванием потенциала и его использованием, между воспроизводством комплекса и его звеньями в производстве промежуточных и конечного продуктов. Это, при динамичной и трудно прогнозируемой внешней среде, создает условия стратегического риска…
Реферат
Введение. Составление бизнес-плана по производству минеральных удобрений
Цель разработки бизнес-плана — спланировать хозяйственную деятельность предприятия на ближайший и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выяснить эффективность проведения мероприятий по повышению производственной мощности предприятия (в нашем варианте — это покупка дополнительного оборудования). Обоснование эффективности будет…
Реферат
Джозеф Джуран. Джозеф Джуран
Джозеф Джуран не менее знаменит, чем Эдвард Деминг, установивший 14 принципов качества. Джозеф Джуран (род. в 1904 году) — это американский специалист в области качества, академик Международной академии качества (МАК). В 1951 г. в США вышла его книга «Справочник по управлению качеством» (Handbook for Quality Control), от которой ведет свое начало понятие «управление качеством», а в 1963 г. вышло…
Реферат
Стили управления. Организация и современное управление
Одной из наиболее современных является модель стилей руководства, предложенная американскими учеными В. Врумом и Ф. Йеттоном. по их мнению, в зависимости от ситуации, коллектива и самой проблемы, можно говорить о пяти стилях управления: руководитель сам принимает решения; руководитель выслушивает мнения подчиненных и принимает решения; руководитель принимает решения с учетом мнения подчиненных…
Реферат
Анализ отбора персонала в компанию «MUSA MOTORS»
Цель отборочных собеседований — определить установки и навыки, которыми обладает кандидат, и совместить их с установками и потребностями компании MUSA MOTORS. Скидки на товары и услуги компании MUSA MOTORS — на покупку автомобилей и запчастей, а также сервисное обслуживание автомобилей; Льготные программы страхования и кредитования, в том числе, программы добровольного медицинского страхования…
Реферат
Место системы управления персоналом в общей системе управления организации
Дирекция оказывает консультационную помощь руководителям всех уровней при решении различных кадровых и социальных проблем, возникающих в коллективе, для улучшения социально-психологического климата, методов и стиля руководства. По вопросам обучения и повышения квалификации сотрудников Общества, а также по вопросу привлечения молодых перспективных специалистов дирекция взаимодействует с учебными…
Реферат
Заключение. Методы управления рисками
Поскольку размером риска для предприятия всегда будет являться потенциальный размер потери дохода не только в настоящий момент времени, в момент собственно реализации риска, а в перспективе, все элементы ущерба должны быть оценены именно с точки зрения влияния на изменения совокупного дохода предприятия в перспективе, с позиций изменения стоимости бизнеса предприятия. На основании оценки…
Реферат
Менеджер и его функции
Свойственные рынку риск и неопределенность ситуации требуют от менеджеров самостоятельности и ответственности за принимаемые решения, способствуют поиску оптимальных организационных и научно-технических решений относительно нововведений. Владение навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять…
Реферат
Менеджмент ресурсов. Принципы менеджмента качества
Важным моментом требования данного пункта является обеспечение осведомленности, так как недостаток осознания того, насколько важно соответствие требованиям часто приводит к проблемам. Следует также отметить, что установление компетентности — не «однократное» действие. Изменения в коммерческой деятельности и ее среде могут потребовать нового уровня компетентности, который отсутствует…
Реферат
Введение. Методы менеджмента, их состав и структура
Методы занимают особое место в управлении, так как на их базе происходит взаимное обогащение его теории и практики. Действительно, отвечая на вопрос, как выполнять ту или иную управленческую работу, методы позволяют сформировать систему правил, приёмов подходов, сокращающих затраты времени и других ресурсов. Одновременно с этим использование системы методов при изучении новых проблем управления…
Реферат
Выбор и проведение программ обучения персонала
Программы повышения квалификации составляются с учетом специфики каждого сотрудника и области его профессиональной деятельности и могут быть разработаны для: Увлечение производства товаров или услуг за счет интенсивного (а не экстенсивного) пути развития организации; Типовых рабочих мест (например, менеджеры по продажам и менеджеры по ведению договоров отдела сбыта); Методы: курс лекций…
Реферат
Анализ качества управления персоналом на основе оценки персонала
Срок рассмотрения служебных записок — три дня, после этого, выставляется итоговая оценка подтверждается, либо меняется с объявлением данного решения оцениваемому результату. Результаты оценки сотрудника являются собственностью компании и не могут быть переданы третьим лицам. Доступ к этой информации имеет только сам оцениваемый сотрудник, его непосредственный и вышестоящие руководители. Оценка…
Реферат
Вопрос 6. Кто может давать ответы на предложения, заявления и жалобы граждан, и в какой форме они могут быть даны?
Установлен пятилетний срок хранения предложений, замечаний и жалоб граждан и всех документов по их разрешению. По мере необходимости экспертная комиссия может продлить этот срок или установить постоянный срок хранения. Такое решение экспертной комиссии должно быть утверждено руководителем учреждения. Дела постоянного срока хранения и временного (свыше десяти лет) передаются в архив…
Реферат
Основные этапы разработки и принятия законов о региональном бюджете
Исполнение бюджета начинается после утверждения закона о бюджете. Оно осуществляется исполнительной властью и заключается в выполнении доходной и расходной части бюджета. Задачи исполнения бюджета — обеспечение поступления налогов и других видов доходов по каждому источнику, а также финансирование расходов в пределах утвержденных сумм. Рассмотрение и утверждение бюджета. Осуществляется…
Реферат
Анализ социальной политики южно-уральской железной дороги — филиала оао «ржд»
В 2012 году службой управления персоналом Южно-Уральской железной дороги проведены необходимые мероприятия, направленные на формирование кадрового резерва руководящего состава дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД», функциональных филиалов, структурных подразделений функциональных филиалов ОАО «РЖД» расположенных в границах железной дороги. Осуществляется взаимодействие по вопросам подготовки…
Реферат
Введение в проблему изменения организационной культуры
Принято считать, что отправной точкой послужило столкновение Запада с так называемым японским вызовом — успехом японской концепции организации общественно-экономической жизни, в основе которой лежит специфическая организационная культура, опирающаяся на традиции общества. Стало ясно, что традиционные управленческие теории, основанные на использовании «жестких» инструментов (оргструктуры, планы…
Реферат
Заключение. Корпоративная культура территориального управления
Таким образом, организационная культура выполняет функции внутренней интеграции и внешней адаптации организации. Она определяет стратегию организации, цели и средства их достижения, а также критерии эффективности в достижении намеченных целей. Благодаря организационной культуре, в организации разрабатывается общий язык и концептуальные категории, критерии получения, удержания и утраты власти…
Реферат
Функции управления конфликтом в организации
Затем (четвертая стадия) происходит или снятие напряженности вследствие реальных конструктивных социальных действий или провоцируется конфликт — открытое столкновение сторон вследствие неприятия требований или попыток их подавления. При этом поводом может послужить любой инцидент. Затяжное ожидание в удовлетворении потребности вызывает нарастающую неудовлетворенность, настороженность, подозрение…
Реферат
Список использованных источников
Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для студентов вузов. — Нижний Новгород: НИМБ, 2005. — С. 716. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2003. С. 495. Коноваленко М. Ю. Один руководитель — два направления// Управление персоналом. 2005. — № 9/10. С. 78. По результатам исследований AXES Monitor 2010, приведенных аналитическим HR-порталом…
Реферат
Роль информации в политике
Во-вторых, незаконное использование, хищение или искажение государственной тайны, деловой (банковской, коммерческой, статистической) информации, персональных данных ведут к тяжелым экономическим потерям и политическим ошибкам. Наконец, уровень развития информационных технологий, на которых основываются современные системы разведки, управления войсками и высокоточным оружием, существенно…
Реферат
Введение. Оценка результативности обучения и развития персонала в банке
Процесс обучения и развития человека протекает всю его сознательную жизнь. Первичное обучение осуществляется в школах, техникумах, колледжах, лицеях и вузах. Вторичное обучение проходит в вузах, институтах и на факультетах повышения квалификации и переподготовки кадров, в учебных центрах, специально организованных курсах и семинарах, в организациях. Обучение и развитие персонала является одним…
Реферат
Заключение. Эффективность управления
Для оценки экономической эффективности используется ряд показателей. Наиболее распространенные из них на уровне предприятия (организации) являются производительность труда, материалоемкость, фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств, окупаемость капитальных вложений и рентабельность. Понятие «эффективность» предполагает сопоставление затрат и результатов. Повышение эффективности управления…
Реферат
Список литературы. Управление конфликтами в организации
Кравченко А. И. Общая социология: Учеб. пособие для вузов. — м.: юнити-дана, 2001. — 479 С. Скотт Г. Джинни Конфликты и пути их преодоления. — Киев: Внешторгиздат, 2001. — 320 С. Поляков, В.Г., «Человек в мире управления» — Новосибирск: Наука, 1999. — 253 С. Зеркин Д. П. Основы конфликтологии. — Ростов-на-Дону, «Феникс»: 2001. — 350 С. Смирнов Э. Разработка управленческих решений. — М.: ЮНИТИ…
Реферат
Список источников. Диагностика и совершенствование бизнеса
Маслов, Д. В. Сравнительный анализ мировых премий по качеству / Д. В. Маслов, Э. А. Белокоровин // Стандарты и качество. -2005. — № 5. — С. 88 — 94. Беляев, С. Ю. Управление качеством: Учебное пособие для бакалавров / С. Ю. Беляев, Ю. Н. Забродин, В. Д. Шапиро. — М.: Омега-Л, 2013. — 381c. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — 2-е изд., перераб…
Реферат
Введение. Технико-экономическое обоснование ремонта (восстановления) распределительного вала двигателя автомобиля ВАЗ-2106
Основная цель курсовой работы заключается в определении основных направлений по планированию, организации и управлению системой ТО и ТР и расчету элементов по технико-экономическому планированию производственной деятельности на АТП. Обобщение полученных результатов и предложение организационно — технических мероприятий по экономии топливно-смазочных материалов и расходу запасных частей, ремонтных…
Реферат