Организация и организационная теория (по книге Дафта Р. «Организации»)
Система состоит из нескольких подсистем. Эти подсистемы выполняют специфические функции, необходимые для выживания организации, такие как производство, пограничное взаимодействие, материально-техническое обеспечение, адаптация и менеджмент. Подсистема производства производит продукты и услуги, поступающие на выход организационной системы. Пограничные подсистемы ответственны за обмен с окружающей…
Конспект произведения
Организация и перспективы развития стратегического менеджмента в современной организации
Одним из основных результатов проектов по стратегическому планированию является разработка стратегии развития компании. Стержнем разрабатываемой стратегии является комплекс мер (программ), ориентированных на максимальное использование ключевых конкурентных преимуществ компании, выявленных на этапе стратегической диагностики. Составной частью стратегии являются кратко -, средне — и долгосрочные…
Курсовая
Организация и планирование горных работ на добычном участке
Разработка столбов по восстанию на пластах мощностью более 2,0 м опасна в связи с возможностью травматизма из-за отслоения угля от груди забоя вследствие его отжима; выемка столбов по восстанию по сравнению с выемкой их по падению характеризуется более сложными условиями работы выемочных машин и механизированных крепей по горнотехническому фактору (за счет уменьшения скорости подвигания крепи…
Курсовая
Основы стратегии развития инновационной деятельности
Инновационная деятельность — сложная динамичная система действия и взаимодействия различных методов, факторов и органов управления, занимающихся научными исследованиями, созданием новых видов продукции, совершенствованием оборудования и предметов труда, технологических процессов и форм организации производства на основе новейших достижений науки, техники и передового опыта, планированием…
Контрольная
Основы стратегического менеджмента
Разделение функций стратегического и оперативного управления производством. Первые осуществляет руководитель (совет директоров) и штаб (консультативный совет, не имеющий права давать прямые указания исполнителям), вторые — правление, директора по производству, маркетингу и сбыту и т. д., подчиненные им отделы управления. К числу обязанностей руководителя относится определение общих целей…
Реферат
Основы стратегического менеджмента
Возникновение различных школ и направлений теории менеджмента было основано исключительно на реальных проблемах в бизнесе. Например, в первой четверти XX века, в период бурного развития тяжелой индустрии, требовалось большое количество низкоквалифицированных рабочих, которые были обеспокоены главным образом тем, как подороже продать свой труд. В свою очередь, собственники и управляющие…
Реферат
Основы стратегического планирования. Бизнес-план как отражение стратегии
Определение миссии и целей организации, рассматриваемое как один из процессов стратегического управления, состоит из трех подпроцессов, каждый из которых требует большой и исключительно ответственной работы. Первый подпроцесс состоит в формировании миссии фирмы, которая в концентрированной форме выражает смысл существования фирмы, ее предназначение. Миссия придает организации оригинальность…
Контрольная
Организация и планирование производства
Современный производитель должен рационально применять методы и соблюдать требования принципов организации производства в комплексе, только в этом случае возможна достижение максимальной эффективности производства. Основная задача курсовой работы — проверка и закрепление знаний по организации производства, проверка навыков самостоятельной и творческой работы в области технико-экономических…
Дипломная
Организация и планирование производства для участков механической обработки
Целью организации производства является создание условий, обеспечивающих выполнение заданий плана каждым производственным звеном и коллективом в целом. Это требует совершенствования всех сторон деятельности предприятия, в первую очередь, приведения в действие всех резервов производства для роста объема выпускаемой продукции, повышения ее качества, полного использования производственных фондов…
Курсовая
Организация и планирование производства на ОАО «Барановичский завод станкопринадлежностей»
В целях обеспечения охраны труда на предприятии принимаются меры к тому, чтобы труд работающих был безопасным, и для осуществления этих целей выделяются большие средства. На заводах имеется специальная служба безопасности, подчиненная главному инженеру завода, разрабатывающая мероприятия, которые должны обеспечить рабочему безопасные условия работы, контролирующая состояние техники безопасности…
Отчёт
Организация и планирование производства на примере УП «Агрокомбинат» Ждановичи""
Одним из сравнительно новых направлений для УП «Агрокомбинат «Ждановичи» является разведение шмелей. Шмель — одна из важных составляющих голландской технологии опыления томатов в теплицах. Раньше этих мохнатых насекомых покупали за границей. Потом на агрокомбинате разработали свою технологию их выращивания. Специалисты сдвинули биологические часы насекомых, изготовили аппаратуру, которая…
Отчёт
Организация и планирование работ в бюро обслуживания рабочих мест Заводского района ООО «Сибирь»
Строительство и реконструкция цехов и агрегатов сопровождались широким применением новой техники и технологии, внедрением передового отечественного и зарубежного опыта, совершенствованием технологических процессов и оборудования. Целью данного курсового проекта является изучение существующей организации производства и труда, выполнение экономического расчётов по выявлению экономической…
Отчёт
Организация и планирование ремонтного обслуживания в энергетике
Управление ремонтным хозяйством на предприятии осуществляет главный энергетик, в подчинении которого находятся все ремонтные службы и средства предприятия. Он планирует ремонты и организует их проведение, обеспечивает рациональную организацию ремонтных цехов и специализированных ремонтных кустов, руководит производством запчастей в ремонтно-механическом цехе и обеспечивает приобретение запасных…
Курсовая
Организация и планирование управления кафе «Чашечка»
Выпуск высококачественной продукции и ее совершенствование разработки новых видов продукции внедрение в производство новейших достижений науки и техники механизации и автоматизации производственных процессов соблюдение установленной технологии использование новейшей техники и технологии осуществляет оперативный контроль за ходом производства разрабатывает календарные графики работы устраняет…
Бизнес-план
Организация и планирование энергетического хозяйства на предприятии
У фирмы, А — доля рынка большая, наивысший уровень потребителей у фирмы Б — малая доля рынка и мало приверженцев данной торговой марки у фирмы В — высокая доля рынка, среднее число приверженцев торговой марки у фирмы Г — средняя доля рынка, высокий уровень приверженцев торговой марки. Кроме расхода энергии на производственные цели, учитываются ее затраты на освещение, вентиляцию, отопление…
Контрольная
Основы теории системного анализа: качество и выбор
Получается, что сам процесс проведения системного анализа отвечает признакам системности и являет собой систему. Итогом системного анализа будет являться тот выбор из множества альтернатив, который наилучшим образом удовлетворяет условиям исходной задачи. Именно этот выбор дает системе развиваться наиболее оптимальным способом, наиболее рационально не только производить, распределять…
Эссе
Основы теории управления
По мнению западных специалистов, помимо официальных обязанностей, закрепленных в соответствующих документах, руководители несут по отношению к своим подчиненным обязанности неофициальные. Они состоят в справедливом и уважительном отношении к работникам, проявлении интереса к их здоровью, личным проблемам, успехам, взаимоотношениям в коллективе, оказании им при необходимости всесторонней помощи…
Реферат
Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии
В крупных зарубежных фирмах отделы подготовки кадров, как правило, обеспечивают менее половины объёма формального обучения, в основном оно осуществляется непосредственно на рабочем месте. Это — кружки качества, целью которых является повышение квалификации, обучение передовым методам производства. Их работа начинается с систематического обучения всех его членов качественной работе, причём сюда…
Дипломная
Основы теорий управления
Этот период характеризуется начавшимися концентрацией производства, разделением и специализацией труда, технологических операций. Основными функциями управления являлись контроль и учет в таких сферах, как запасы сырья и готовой продукции, незавершенное производство, качество товара и затраты на производство ее единицы. Родоначальником раннего этапа называют Р. Оуэна — шотландского фабриканта…
Контрольная
Основы тимбилдинга
Виды тимбилдинга Вывод Литература Введение Понятие «тимбилдинг» относительно ново, однако оно уже достаточно укрепилось в сфере корпоративного туризма. Team building дословно переводится с английского языка как «создание команды». И действительно: основной целью организации поездок с тимбилдингом является сплочение сотрудников, раскрепощение и неформальное дружеское общение, совместные…
Реферат
Основы трудового законодательства
Закон запрещает отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Согласно ст. 145 УК РФ необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте…
Реферат
Организация и регулирование оплаты труда
В настоящее время заработная плата, кроме вышеперечисленных, выполняет функцию обеспечение социальных накоплений (источника страхования социальных рынков). Для установления величины пенсии во всех случаях используется как основополагающий элемент уровень заработной платы, особенно при индивидуальном пенсионном страховании. Если сбережения у населения на достаточном уровне, то имеется возможность…
Контрольная
Основы управления корпоративным имиджем
В дальнейшем закономерности формирования корпоративного имиджа как важнейшего фактора конкурентоспособности организации были предметом внимания многих западных специалистов. Приемы эффективного управления корпоративным имиджем организации, неразрывно связанные с видами маркетинговых коммуникаций, описали Питере Т. и Уотермен Р. Опыт американских корпораций исследовали Блэк С., Даниелс Д., Друкер…
Курсовая
Организация и самоорганизация в команде
Члены групп чаще всего не несут ответственности за общий результат работы и отвечают только за свою персональную деятельность. Команды же придают значение как индивидуальной работе каждого из ее членов, так и общему результату. Ее члены работают сообща для достижения результата (например, выпуска продукции, предоставления услуги или разработки решений), который является совместным вкладом команды…
Контрольная
Организация и руководство образовательным учреждением
Существующая практика внутришкольного контроля не лишена некоторых недостатков. Во-первых, это отсутствие системы контроля, когда нет распределения объектов контроля среди директора и его заместителей, когда контроль организуется во имя отчета и набора количества посещенных уроков или занятий. Во-вторых, это формализм в организации контроля, когда нет четко поставленной цели проводимого контроля…
Курсовая
Основы управления персоналом
Модель по теории «Y» отражает передовую, творчески активную часть общества. Стимулы побуждений труду в теории «Y» располагаются в таком порядке: самоутверждение, моральное и материальное поощрение. Очевидно, что удельный вес работников, описываемых этой теорией, невелик — по данным наших исследований, от 15 до 20% от численности коллектива. Чаще всего они индивидуалисты и не могут полностью…
Реферат
Основы управления персоналом
Однако необходимо отметить, что в процессе выработки философии управления персоналом руководство организации нередко сталкивается с проблемой коллизионности требований на различных уровнях: как между нормами одной группы (например, между различными требованиями к поведению в аналогичных ситуациях для последователей различных религий), так и между нормами, принадлежащими к разным группам. Так…
Дипломная
Основы управления персоналом
Проведя анализ работы группы по предложенным параметрам, можно сделать точную оценку деятельности коллектива и ее оценку. Каждый из ее членов знает свои обязанности и каждому ясна каждая цель организации. Большой стаж работы и квалификация играет в этом немаловажную роль. Они имеют много общего. Члены группы прислушиваются друг к другу. Каждая идея выслушивается. Большинство решений достигаются…
Контрольная
Основы управления персоналом
Теория ожиданий В. Врума базируется на положении о том, что наличие активной потребности не является единственным необходимым условием мотивации человека на достижение определенной цели. Человек должен также надеяться на то, что выбранный им тип поведения ведет к удовлетворению или приобретениюкакого либо блага, которое ему необходимо в данный момент или имеет для него личную ценность. Поведение…
Контрольная
Основы управления персоналом
Рисунок 1.9 — Маркетинговая (программно-целевая) структура управления В настоящее время в организациях Российской Федерации, в том числе и в государственных учреждениях, преобладают линейно-функциональные структуры управления (рис. 1.4). В таком типе структур слабо выражены функциональные связи, что приводит к частым сбоям в деятельности организаций, предприятий и фирм. Механическое применение…
Курсовая