Управление устройствами для мониторинга и измерений

Предприятие осуществляет мониторинг и измерения строительных работ, необходимые для подтверждения соответствия продукции установленным требованиям. Мониторинг и измерение характеристик продукции осуществляются по технической документации или в особых случаях с помощью средств измерений (СИ) и испытательного оборудования. Средства измерений и испытательное оборудование используется в целях…

Реферат

Оптимальный уровень стресса

Биохимические исследования стресса показали, что постоянство внутренней среды поддерживается двумя основными типами реакций: синтоксической (от греческого syn — вместе) и кататоксической (от греческого саtа — против). Чтобы противостоять различным стрессорам, организм должен регулировать свои реакции посредством химических сигналов или нервных импульсов, которые либо прекращают, либо вызывают…

Реферат

Табель форм документов

Основная задача табеля форм документов — определить состав форм документов, применяемых в организации в процессе документирования ее деятельности, а поскольку табель форм документов утверждается руководителем организации и является документом, обязательным для применения, его можно рассматривать как способ оптимизировать состав документов (виды, разновидности, формы документов), применяемых…

Реферат

Типы конфликтов. Анализ конфликтной ситуации на примере ОАО "МДСК"

Конфликт «личность-группа». Группа, коллектив сотрудников в процессе совместной деятельности вырабатывает негласные нормы поведения. Каждый член данной группы вынужден их соблюдать, даже если он не вполне согласен с ними. Если, однако, отдельная личность в своем отношении к происходящим в коллективе событиям демонстрирует независимую точку зрения, может возникнуть конфликт. Вариантом конфликта…

Реферат

Развитие менеджмента на современном этапе

Целью поведенческого подхода являются оказание помощи работнику в осознание своих собственных возможностей, на основе подхода современных поведенческих наук, к построению и управлению фирмой. Основной целью этого подхода является повышения эффективности фирмы за счет повышения человеческих ресурсов. Наука о поведении всегда будет способствовать повышению эффективности, как отдельного работника…

Реферат

Описание общей конструкции шаблона. Общее описание шаблона

Описание специфических для конкретного предприятия (организации) подфункций, которые раскрывают технологии выполнения каждой из основных функций: Описание специфических для конкретного предприятия (организации) подфункций, которые раскрывают технологии выполнения каждой из общих функций: Основные функции, т. е. те функции, которые непосредственно связаны с типом предприятия (производственное…

Реферат

Теория мотивации по А. Маслоу

Рис. 1.1. Иерархия потребностей А. Маслоу Потребности существования соответствуют двум группам потребностей А. Маслоу: безопасности и физиологические. Группа потребностей связи корреспондирует с потребностями безопасности, принадлежности и причастности. Потребности роста аналогичны потребностям самовыражения и самоутверждения. Содержательные теории мотивации анализируют факторы, оказывающие…

Реферат

Заключение. Исследование целей управления на примере ООО "Факел"

Целевое начало в деятельности организации задается в первую очередь тем, что ее деятельность находится под влиянием интересов различных групп людей. Целевое начало в функционировании организации отражает интересы таких групп или совокупностей людей, как собственники организации, сотрудники организации, покупатели, деловые партнеры, местное сообщество и общество в целом. В современных…

Реферат

Введение. Мотивация в управлении

В настоящее время выделяют два подхода к изучению мотивации. Первый подход основывается на исследовании содержательной стороны теории мотивации. Такие теории базируются на изучении потребностей человека, которые и являются основными мотивом их проведения, а, следовательно, и деятельности. К сторонникам такого подхода можно отнести американских психологов Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга…

Реферат

Введение. Кадровая политика как тип власти

Автократия — неограниченная власть в обществе одного лица. Она возникла в первобытном обществе как власть сильного вождя, и ее «золотой волк» пришелся на рабовладельческий и феодальный строй. Можно выделить модификации автократии с яркими представителями тирании (Нерон, Иван Грозный), диктатура (Гитлер, Сталин), монархия (Петр 1, Екатерина 2). Кадровая политика предполагает генеральную линию…

Реферат

Мотивация. Оценка степени удовлетворённости основных потребностей человека

Материальные потребности определяются как сумма итоговых цифр столбцов — ст.4+ст.8+ст.13=8+13+2=23; Расположим потребности в соответствии с 5-уровневой иерархией потребностей А. Маслоу. Иметь тёплые отношения с людьми; Обеспечить себе положение влияния. Обеспечить себе будущее; Обеспечить себе материальный комфорт. Максимальное число в итоговой строке таблицы может быть 14. Добиться признания…

Реферат

Поддержание организационной культуры

Организационные символы и обрядность. Многие верования и ценности, лежащие в основе культуры организации, выражаются не только через легенды и саги, становящиеся частью организационного фольклора, но также через различные ритуалы, обряды, традиции и церемонии. Соблюдение ритуалов, обрядов и церемоний усиливает самоопределение работников. Мифология, ритуалы, традиции, особый язык — вот средства…

Реферат

Лидерство. Система менеджмента на ЗАО "Рестайл"

Для более успешной работы предприятия и сплочения коллектива генеральному директору необходимо развивать лидерство. Развитие лидерства — целенаправленное формирование и углубление соответствующих качеств и навыков. Данный аспект проблемы управления лидерством в организации учитывает возможности в большей или меньшей степени формировать и развивать лидерские способности путем обучения…

Реферат

Автоматизированная система управления гостиницей

В России доля автоматизированных гостиниц составляет не более 30% от общего количества. Заказные системы в России разрабатывались в условиях, когда внутренняя структура большинства отелей была более или менее однотипной, а законодательство почти не менялось. Такие системы учитывали интересы конкретного отеля, постепенно автоматизируя отдельные участки работы. Поддерживать такую систему в условиях…

Реферат

Заключение. Проблема адаптации молодых специалистов на государственной и муниципальной службе

Процесс адаптации новых сотрудников в организации является продолжением процесса отбора. Если система адаптации в организации компании не налажены и не организована, то наибольшее количество сотрудников увольняется в период испытательного срока или сразу после него. Основная проблема для всех компаний — это отсутствие системы адаптации. Проведенный опрос выпускников СибАГС 2003;2007гг. позволил…

Реферат

Научно-технические факторы. Факторы макросреды менеджмента для предприятий сферы сервиса и туризма

Политическая власть, аналогично экономическим факторам имеет возможности непосредственного (издавая регулирующие отношения в сфере туризма право вые акты) и опосредованного (политический курс страны, решения, принимаемые властями на международной политической арене, государственная идеология) воздействия на туризм. Сильная и легитимная власть в государстве сдерживает рост криминала, обеспечивает…

Реферат

Роль кадровой службы в реализации стратегии организации

Трудовые конфликты всегда сопровождаются представлением в суд документов, подготовленных в кадровой службе. Важнейшее значение при этом имеет не только правильное составление содержательной части каждого документа, но и его оформление в соответствии с действующими нормативными актами, то есть придание документу юридической силы. Именно ошибки, допускаемые при подготовке документов, отсутствие…

Реферат

Задача. Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте

Ответ: Изначально определяемся с объектом контроля (б), затем фиксируем состояние объектов (мониторинг) (а). Выявляем характер отклонений (в) и определяем причины их возникновения (д). На основе полученных результатов производим оценку возможных последствий отклонений (г). Условие: Необходимо расположить стадии контроля в соответствии с их логической (технологической) последовательностью…

Реферат

Организация материально-технического обеспечения производства

Комиссионная торговля излишним для предприятия сырьем и материалами через специально организованные в регионах комиссионные магазины; По договорам с посредниками; применяются, когда заказывается незначительное количество продукции, ниже транзитных норм поставки; Материально-техническое обеспечение через систему оптовой торговли имеет следующие организационные формы: Ярмарочная торговля на оптовых…

Реферат

Анализ фонда заработной платы

Для этого переменная часть фонда заработной платы (ФЗПпер) корректируется на коэффициент выполнения плана по производству продукции (Кпп). К переменной части фонда заработной платы относят зарплату рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся к фонду…

Реферат

Методики анализа финансовых результатов предприятия

Вместе с тем постоянные расходы являются постоянными для всей массы продаж, но для каждого изделия они являются переменными. Каждое последующее изделие будет иметь меньшую себестоимость за счет уменьшения доли постоянных расходов, приходящейся на это изделие. Поэтому снижение себестоимости продукции практически не зависит от переменных затрат, а обуславливается постоянными расходами. Эта формула…

Реферат

Практическая часть: примеры способов мотивации на ОАО «АЗУрал»

В настоящее время «Уральский автомобильный завод» — первое и на сегодняшний день единственное в России автомобильное предприятие, получившее (в июле 1995 г.) сертификат фирмы TUV (Германия, Рейн — Вестфаль) на соответствие стандартам ИСО серии 9000 по всем аспектам своей деятельности. В апреле 1996 г. Госстандарт России подтвердил соответствие системы качества ОАО «АЗУрал» применительно…

Реферат

Классификация проблем и решений

Хотя эта классификация не является устоявшейся, и некоторые проблемы могут со временем изменить свою принадлежность к определенному классу, она позволяет понять многое. Прежде всего, отметим, что упоминавшиеся выше методы моделирования предназначены для хорошо структуризованных проблем. Между классами хорошо структуризованных и неструктуризованных находится класс слабо структуризованных проблем…

Реферат

Управление риском. Анализ и оценка внешней среды организации

Страховой риск — это риск наступления предусмотренного условиями страховых событий, в результате чего страховщик обязан выплатить страховое возмещение (страховую сумму). Результатом риска являются убытки, вызванные неэффективной страховой деятельностью как на этапе, предшествующем заключению договора страхования, так и на последующих этапах — перестрахование, формирование страховых резервов и т…

Реферат

Совершенствование информационного обеспечения в организации

В университете существует реальная возможность с любого практически компьютера выйти в глобальную сеть Интернет, причём в любое время. Это говорит только о высоком уровне научно-технического развития организации. Однако эти возможности используются не всеми. Большинство сотрудников даже не имеют представление об Интернет. Другими словами культура организации необходимо повышать до уровня…

Реферат

Функциональная среда предприятия

Основной процесс — это процесс, выходом которого является продукт и/или услуга, предназначенная внешнему потребителю Дорофеев В. Д. Инновационный менеджмент: Учеб. Пособие — Пенза: изд-во Пенз. Гос. Ун-та, 2003, — 43С. Входами основного процесса являются сырье, материалы и данные от внешних поставщиков, из которых изготавливается продукт и/или услуга. На предприятии может быть один или несколько…

Реферат

Профессиональное самоопределение и актуализация человека в профессии

Проблема профессионального самоопределения в психолого-педагогической литературе тесно связана с проблемой активности молодого человека (школьника, выпускника школы) в процессе выбора будущей профессии. Выбор профессии — это принятие молодым человеком решения относительно получения социально значимого результата: вступления во взрослую жизнь в качестве работника, участника общественного труда…

Реферат

Источники информации о возможных потребителях

Откуда же может быть почерпнута первичная информация о возможных покупателях товара? Информация о потенциальных покупателях может быть выявлена из различных источников. Справочная литература, включающая общие и отраслевые справочники, позволяет точно очертить и выявить круг потенциальных потребителей вашего товара. Ряд специализированных фирм создают и продают своим клиентам информационные базы…

Реферат

Синергия на примере компании

Давайте рассмотрим следующий пример. Имеются два бизнеса. Один бизнес заключается в производстве лыж, а второй в производстве лыжных палок. У каждого бизнеса свой собственник. Лыжный бизнес производит свою продукцию (лыжи, соответственно) и продает ее через свою сбытовую сеть (пускай, скажем для простоты дальнейшего объяснения, это будет сеть собственных магазинов). В итоге, как того и требует…

Реферат

Анализ содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работников и результатами его труда

Кадры решают всё!" — принцип, которого придерживаются руководители всех структурных подразделений Минского парниково-тепличного комбината в организации труда и отдыха каждого члена коллектива. Данный девиз можно встретить на входе в предприятие. Здесь же находится доска почёта с фотографиями руководителей, что создаёт дополнительные стимулы к трудовой деятельности работников. Кроме того…

Реферат