Методы принятия стратегических и оперативных решений
Цели принятия управленческих решений. Внимательное рассмотрение процесса принятия решений с целью его лучшего уяснения приводит к необходимости четкого определения целей и задач. Нередко цели или, во всяком случае, непосредственно связанные с ними факторы являются как количественными (объективными), так и качественными (субъективными). В этих случаях для применения научных методов принятия…
Курсовая
Особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации работников
В области социально-трудовых отношений изменения происходят наиболее остро. Это обусловлено тем, что менеджмент большинства предприятий основное внимание по-прежнему уделяет проблемам снижения издержек, максимизации прибыли. Иными словами, приоритет принадлежит целям производственного характера. Вместе с тем, управлению процессами консолидации трудовой деятельности персонала, обеспечению…
Дипломная
Формирование (квалифицированного) персонала как условие эффективного развития организации
Полученные результаты позволяют эффективно формировать персонал организации. Разработанная система формирования персонала организации целостный характер и может быть использована в любой развивающейся и «обучающейся» организации. Однако в изданных в последнее время работах проблеме формирования персонала, несмотря на то, что в условиях усиления конкуренции и складывающейся демографической…
Дипломная
Современные зарубежные модели управления персоналом
Система управления персоналом система, в которой реализуются функции управления персоналом. Она включает подсистему линейного руководства, а также ряд функциональных подсистем, специализирующихся на выполнение однородных функций. Рассмотрим сущность системы управления персоналом через описание ее функций, целей и задач. Кадры действительно решают все — от самых маленьких вопросов текущей…
Дипломная
Пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Эти системы объединяют в общей сложности более 500 банков. Кроме этого, заметное число банков выпускает автономные карточки. Тем не менее абсолютное число находящихся в обращении карточек пока невилико: по оценкам экспертов оно заведомо не превышает 700 — 1 000 000 штук. Обе цифры, конечно представляются незначительными, однако история пластиковых карточек только начинается, и есть надежда, что…
Курсовая
Концепция системы стратегического менеджмента
Однако и сочетание хорошей стратегии с удачной реализацией не защищает компанию от периодов низкой производительности из-за неожиданных изменений на рынках, непредвиденных технологических простоев и издержек. Порой приходится не один год посвятить созданию и внедрению подходящей стратегии. Но ни неудачным стечением обстоятельств, ни ссылками на нехватку времени нельзя оправдать стабильно низкую…
Реферат
Стратегия международной деятельности фирмы
Именно поэтому важно рассмотреть основные типы правовых систем, существующие в различных странах, их взаимоотношения и взаимосвязь с экономическими и политическими системами стран; изучить национальные особенности, обусловленные разными уровнями экономического развития; проанализировать основные физические и поведенческие отличия между людьми разных стран, влияющие на осуществление бизнеса. Типы…
Курсовая
Определение класса кредитоспособности клиента
Мировая и отечественная банковская практика позволила выделить критерии кредитоспособности клиента: характер клиента, способность заимствовать средства, способность заработать средства в ходе текущей деятельности для погашения долга (финансовые возможности), капитал, обеспечение кредита, условия, в которых совершается кредитная сделка, контроль (законодательная основа деятельности заемщика…
Курсовая
Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих (на примере государственных и муниципальных учрежден
Образовавшийся дефицит компетентных кадров выдвинул на первый план проблему создания корпуса государственных и муниципальных служащих, обладающих современными научными знаниями в области государственного и муниципального управления и профессионально подготовленных к осуществлению функций государства и местного самоуправления в своей практической деятельности. Решение столь сложной задачи…
Курсовая
Электронные деньги как фактор развития экономики России в современных условиях
В начале XXI века стремительный рост торгового и платежного оборотов развитых и развивающихся стран требует значительной минимизации издержек денежного обращения и повышения эффективности функционирования платежной системы. В результате, возрастает интерес к использованию новых электронных платежных инструментов для расчетов в традиционной экономике и сети Интернет. Одним из наиболее…
Дипломная
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладокомбината
Многообразие и возрастающая сложность рыночной среды, интенсив-ность и динамизм хозяйственных процессов требуют от компаний максимально использовать все свои возможности и резервы. Важное значение в современной системе управления компанией принадлежит стратегии развития, составляю-щей которой является финансовая стратегия. Особо значимая роль финансовой стратегии обусловлена сущностной природой…
Дипломная
Система управления персоналом и принципы ее построения
Содержание и задачи кадровой политики Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику. Кадровая политика — главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. В прежние годы…
Курсовая
Взаимосвязь финансового производственного и инвестиционного менеджмента
Инвестиционная деятельность предприятий является важной составляющей успешного развития экономики страны. Поэтому создание благоприятных условий для ее осуществления выступает главным направлением формирования потенциала экономического роста. Экономика России в последние десятилетия характеризовалась спадом промышленного производства и значительным износом основных средств. В настоящее время…
Курсовая
Основы банковского риск-менеджмента
Для того чтобы раскрыть риск как экономическую категорию, необходи-мо ответить на вопрос: каким образом изучение проблем, связанных с риском в экономической жизни общества, может способствовать разрешению основной проблемы между ограниченностью ресурсов и неограниченностью человеческих потребностей. Отсюда же вытекает еще несколько вопросов, на которые требует-ся ответить в данном контексте…
Курсовая
Анализ ситуации с компанией «Энрон»
Своего расцвета компания достигла, когда начала торговать электроэнергией. Этот вид бизнеса считается гораздо более прибыльным, чем поставки природного газа. В то же время он несет в себе более высокие риски. Интенсивно расширяя сферу деятельности, «Энрон» помимо электричества, стала оказывать услуги в обеспечении высокоскоростного доступа в Интернет, продавать телеэфирное время и др. Ее акции…
Реферат
Пути повышения качества и эффективности управленческих решений
В первой главе даётся общая характеристика системы управления, фор-мулируется важность управленческих решений как основного фактора управленческой деятельности, формулируются основные методы оценки эф-фективности управленческих решений. При анализе накопленного опыта в сфере работы с управленческими актами выявлено, что к числу основных проблем, с которыми сталкиваются предприятия для обеспечения…
Дипломная
Внутренний контроль в коммерческом банке как инструмент банковского менеджмента
Наличие законодательной базы — практическая деятельность по осуществле-нию контроля за рисками банковских операций способствовали осознанию рос-сийскими банками необходимости создания системы внутреннего контроля. Од-нако коммерческие банки не имели четких ориентиров для формирования внут-реннего контроля, так же, как соответствующие подразделения Центрального банка РФ не располагали нормативно…
Курсовая
Особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации работников
В условиях рыночной экономики достижения успеха в конкурентной борьбе зависит от качества управления, а эффективное решение стратегических и тактических задач организации нуждается в привлечении высококвалифицированных специалистов. Учитывая нынешнюю ситуацию в России, рассматривая особенности экономического и функционального развития ее структур, можно приходить к выводу, что время мотивации…
Дипломная
Деятельность банка России по финансовому оздоровлению кредитных организаци
Если же ни руководство банка, ни временная администрация не смогли добиться успеха в работе по выводу банка из кризиса, то у него оставался еще один способ решить существующие проблемы и избежать банкротства банк мог перейти под управление АРКО. Однако, в соответствии с Федеральным за-коном от 28.07.2004 г. № 84-ФЗ утратил силу ФЗ «О реструктуризации кредит-ных организаций», а также ликвидирована…
Курсовая
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
С развитием рыночных отношений консультационные услуги становятся столь же необходимыми, как банки, финансовые компании, страховые фирмы и т. д. Это объясняется тем, что рыночная экономика предусматривает формирование здоровой конкурентной среды, а конкурентные преимущества таких фирм заключаются в нововведениях и квалифицированных советах. На первых этапах экономического развития спрос…
Дипломная
Моделирование решений в стратегическом менеджменте
Управлять стратегически можно, только уделяя внимание отраслевой принадлежности фирмы, а так же изменениям происходящим там. В такой ситуации менеджер должен уметь ставить цели, а так же формировать к ним задачи, для достижения необходимой цели фирмы. Так же ему необходимо выделять сильные и слабые стороны фирмы, для устранения слабых и большего укрепления сильных. Ему необходимо всегда находить…
Курсовая
Менеджер отдела снабжения производственной компании
В учебных целях, так как современное предприятие является сложной системой будет проведено обследование 2 видов деятельности менеджера отдела снабжения («студент должен обследовать не более 2 видов деятельно-сти объекта»). В ходе выполнения контрольной работы необходимо автоматизировать рабочее место Менеджер отдела снабжения производственной компании". Для выполнения поставленной цели необходимо…
Контрольная
Менеджер отдела доставки
Каковы (с позиций вашего подразделения) должны быть цели созда-ния интегрированной системы управления объектом (предприятием, подразделением)? С какими внешними предприятиями (банк, заказчик, поставщик и т. п.) взаимодействует подразделение и какой информацией обмени-вается? Показать информационные потоки в двух основных процессах деятельности, связи между процессами и внешними объектами; Сделать…
Контрольная
Формирование корпоративного духа и организационой культуры предприятия
Многие западные и российские предприниматели пришли к выводу, что процветает та фирма, в которой создан сплоченный коллектив, где сломлены иерархические перегородки, где каждый кровно заинтересован в общем успехе, ибо от этого зависит его материальное благополучие. Быстрее всех поднимается и развивается та фирма, коллектив которой имеет хорошо развитую корпоративную культуру. Получить ответы…
Дипломная
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Создание первой российской биржи приписывается особому распоряжению Петра I, вернувшегося из Голландии под впечатлением от организации торговли и ее астрономиче-ских объемов. Царь-реформатор лично участвовал в разработке торгового устава первой рос-сийской биржи. Первое здание биржи было возведено по указу Петра и подражало амстер-дамской бирже. Управлением биржей, как и всей торговли, занималось…
Дипломная
Анализ проблем учета риска в принятии управленческих решений
Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Любое решение связано с риском и этот риск необходимо учитывать при принятии тех или иных…
Курсовая
Отбор и расстановка персонала
Благодаря подбору и расстановке персонала в организации создается производственный коллектив. При этом эффект сочетания деловых и личностных качеств работников формирует психологическую совместимость, которая помогает людям быстрее и эффективнее сработаться друг с другом, обеспечивает определенную удовлетворенность своей работой. Отсюда проистекает цель подбора и расстановки персонала…
Контрольная
Система управления персоналом и принципы ее построения
В теории управления существуют различные подходы к классификации персонала в зависимости от профессии или должности работника, уровня управления, категории работников. Базовой является классификация по категориям работников, предложенная в 80-х гг. Госком. трудом СССР. Системный анализ служит методическим средством подхода к решению проблем совершенствования порядка управления персоналом…
Курсовая
Формирование и распределение прибыли предприятия
Таким образом, конечным финансовым результатом работы предпри-ятия является, как правило, прибыль. Однако в процессе работы по некото-рым хозяйственным операциям у предприятия могут возникать и убытки, ко-торые уменьшают полученную прибыль и снижают рентабельность. Конеч-ный финансовый результат (прибыль или убыток) слагается из финансовых результатов от реализации и доходов от внереализационных…
Дипломная
Ответственность и мотивация персонала
Значение мотивации для достижения высоких результатов труда и, в конечном итоге, позитивных результатов деятельности организации трудно переоценить. В то же время, политика работодателей в отношении наемного персонала пока не ориентирована на инициацию и полное использование творческого, созидательного потенциала работников. Преобладают установки на использование принудительных стимулов к труду…
Реферат