Управление рисками. Теория управления
Третий способ — страхование риска — включает в себя как резервирование дополнительных средств, так и формирование системы профилактических организационных и экономических мероприятий, снижающих его. По каждому из страхуемых объектов выделяется страховая сумма, например: пожар — сумма вероятных убытков; авария автомобиля — сумма вероятных расходов на ремонт; порча груза — стоимость груза; кредит…
Реферат
Введение. Современные принципы менеджмента на примере гостиничного комплекса "Космос"
Теория управления не может дать готовые рекомендации для конкретных жизненных ситуаций, и каждый человек принимает решения, основываясь на интуиции и собственном опыте. Но любая импровизация опирается на глубокое знание законов, научно обоснованных и понятых человеком методов мастерства. В основе любого вида искусства лежат продуманные обобщения, возникающие в процессе творчества. По-настоящему…
Реферат
Введение. Отбор персонала
Ошибки при отборе кадров — особенно когда речь идет о руководящих кадрах — слишком дорого обходятся не только организации, но и ищущим работу специалистам. Потери организации от ошибочных решений, аварий, брака — это только часть тех расходов, которые приходится нести в результате неудовлетворительной работы по отбору новых кадров. С другой стороны неправильная организация работы кадровой службы…
Реферат
Заключение. Внутренняя среда фармацевтической организации: цель, задачи, структура, люди, технология. Взаимосвязь элементов внутренней среды организации
Анализ внутренней среды — очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде процессов, оценки факторов и установления связи между факторами и теми, сильными и слабыми сторонами, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде. Не зная среды организация не может существовать. Однако она не плывет…
Реферат
Процедура коммуникации. Теория организаций
Отметим, что если проблема внутренней коммуникации всегда была в центре внимания различных теорий организации, то проблема внешней коммуникации самостоятельно выделилась только на четвертом этапе развития теорий организации (системно-синергетическом). Это обусловлено тем, что начиная с этого этапа организация стала рассматриваться принципиально как открытая система. Следование этому принципу…
Реферат
Конкурентный анализ. Анализ стратегического положения ОАО "Агропроммехмонтаж"
Для каждого рынка товаров должны быть идентифицированы наиболее приоритетные конкуренты. В процессе исследования было выявлено 4 предприятия производящих или осуществляющих продажи брусчатки, и не выявлено ни одной фирмы занимающейся производством и реализацией элементов бетонных заборов и малых архитектурных форм (клумбы, цветочницы). Компания «Ковчег» — в течение 1года занимается продажей…
Реферат
Дерево целей. Классификация целей
Разработка «дерева целей» имеет важное значение для всех организаций — больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. При этом, составление «дерева целей» — достаточно сложный процесс, который невозможен без соответствующих знаний. Поэтому для его составления лучше пригласить специалиста. Для успеха в агентстве недвижимости очень важен правильный подбор…
Реферат
Теоретическая часть. Современные тенденции совершенствования нормирования труда в рыночной экономике
По сфере их действия различают нормы труда единые, типовые, межотраслевые, отраслевые (ведомственные) и локальные. На практике действуют исключительно локальные, разрабатываемые на основе типовых, отраслевых и других централизованных норм рекомендательного характера. Укрупненные и комплексные нормы, применяемые при коллективном труде производственной бригады по единому наряду, рассчитываются…
Реферат
Диагностика потребности в изменении
Люди обычно боятся неизвестности. У них установились определенные модели работы с текущим положением вещей, и они неохотно вырабатывают новые. Для индивидуума переживание изменения схоже с переживанием горя: сначала изменение отвергают, потом реальность принимается и затем происходит адаптация. Одни люди проходят через такие этапы буквально за минуты, а другие никогда не проходят этот путь…
Реферат
ООО «Алкогольные традиции»
Производственные мощности Сегодня на «НВК» работают семь автоматизированных линий розлива. Общая производительность завода составляет до 54 тысяч бутылок в час. Ежегодный объем производства ПАО «Коблево» — более 45 млн бутылок вин и вермутов, а также вин в упаковке Tetra Pak. Предприятие оборудовано тремя современными линиями розлива: двумя линиями итальянской фирмы Bertolaso общей…
Реферат
Мероприятия по совершенствованию организационной структуры
Имеют место заметные конфликты и недостаточность координации из-за того, что некоторые сотрудники имеют конфликтные цели не связанные с общей политикой организации в отношении целей; сотрудники и выполняющие работу с клиентами не участвуют в планировании, эти сотрудники могли бы внести большой вклад, давая советы и рекомендации по улучшению работы исходя из запросов клиентов. Фирма слабо…
Реферат
Современное состояние системы менеджмента качества в ООО «Центр услуг»
Административно-хозяйственный отдел занимается хозяйственными вопросами, эксплуатацией и текущим ремонтом офисов и производственных помещений. Отделу вменяется общий контроль за состоянием территории компании, планирование капитального ремонта, составление смет расходов на хозяйственные нужды. Основной задачей отдела материально-технического снабжения является обеспечение производства сырьем…
Реферат
Современная роль акционерных предприятий
Акционерное общество с экономической точки зрения Акционерное общество — не только субъект права и не просто одна из форм организации бизнеса — это сложное общественно-экономическое явление, в орбиту которого вовлечено множество лиц со своими, часто довольно противоречивыми интересами. В этой связи акционерные общества являются сложным объектом для исследования. Для того чтобы понять и оценить…
Реферат
Необходимые навыки и качества менеджера
Перечислив необходимые менеджеру навыки, отметим качества эффективного руководителя. Поскольку управление — это наука, профессия, поэтому, чтобы ею овладеть, надо пройти специальное обучение. Но, кроме того, управление — это искусство. Оно требует организаторских способностей, своеобразного таланта руководителя. Управляющий прежде всего должен быть хорошим организатором с трезвым, расчетливым…
Реферат
Условия труда. Управление трудовыми ресурсами
К пятой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в результате весьма неблагоприятных (экстремальных) условий труда в конце рабочего периода (смены, недели) формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма у практически здоровых людей. Наблюдается относительная, а иногда и абсолютная функциональная недостаточность жизнеобеспечивающих…
Реферат
Введение. Самоорганизующиеся системы
Цель данной работы изучить и раскрыть законы и философию самосохранения организации и основные способы этого самосохранения. Задача — дать определение закону сохранения, ознакомить с вариантами его реализации на практике, показать способы определение уровня самосохранения организации и их характеристики, раскрыть основные стратегии действия для сохранения деятельности организации…
Реферат
Мобильность на рынке труда
Мобильность — это процесс перемещения рабочей силы на новые рабочие места, когда переход на новое рабочее место сопровождается изменением либо вида занятости, либо места занятости, либо работодателя, либо сложности выполняемого труда. Рынок труда не однороден. Он распадается на локальные рынки труда по видам деятельности, отраслям, профессиям, квалификации работников. Между этими рынками…
Реферат
Анализ внешней среды на примере оао «самарский хлебозавод № 2»
Руководство каждого предприятия четко понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей также эффективно, как это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться на плаву. Во многих случаях не потребители, а как раз конкуренты определяют, какого рода результаты деятельности можно продать и какую цену можно запросить. Миссия предприятия — обеспечить жителей Самарского региона вкусной…
Реферат
Особенности организационной культуры
Выделяют два аспекта организационной культуры: объективный и субъективный. Объективный аспект обычно связывается с физическим окружением, создаваемым в организации (само здание, его дизайн, место расположения, оборудование, мебель, цвет и объем пространства, удобства и пр.). Субъективный аспект исходит из разделяемых работниками образов, предположений, веры, ожиданий, а также группового…
Реферат
Инжиниринг подрядчика. Инжиниринг. Понятие и основные виды инжиниринга
Инжиниринговая компонента работ ЕРС-подрядчика — это группа функций (технологический инжиниринг), которые связаны с выполнением работ по выработке и согласованию (с заказчиком и поставщиками) технологических решений, включая выбор оборудования, по разработке и согласованию проектной документации в необходимом объеме. Строительный инжиниринг является неотъемлемой составляющей выполнения…
Реферат
Свойства и функции организационной культуры
Организационная культура, прежде всего, должна служить стержнем, то есть, выполнять охранную функцию, являясь препятствием для нежелательных воздействий извне, проникновения отрицательных ценностей. Служа барьером для организации снаружи, она также должна укреплять её изнутри — в этом состоит её интегрирующая функция. Организационная культура объединяет всех членов коллектива, увязывает…
Реферат
Что понимается под управлением качеством продукции
Функции стратегического, тактического и оперативного управления. Системе контроля и испытаний продукции, сертификации надежности; Внутрифирменный контроль за системой поддержания качества. Качество при хранении, перемещении, упаковке, отправке. Качество во время закупок (документация, контроль). Обозначение изделий и возможность их контроля. Документация требований и их выполнимость. Анализ…
Реферат
Анализ ликвидности и платежеспособности
Для оценки платежеспособности необходимо провести анализ ликвидности баланса, т. е. оценить возможность предприятия обратить активы в наличность и погасить свои платежные обязательства, а точнее — степень покрытия долговых обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную наличность соответствует сроку погашения платежных обязательств. Способность предприятия к погашению…
Реферат
Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России
Один из подходов базируется на принципах классической экономической теории, предполагающей, что человек, который работает хорошо, легко обучаем и получает небольшую заработную плату, должен быть сохранен в организации. Например, 46-летний работник, давно работающий в компании, трудно обучаемый, показывающий средние результаты работы и получающий в два раза больше, чем молодой работник…
Реферат
Анализ и оценка организации рабочего места страхового агента в ОСАО «Ингосстрах»
В Филиале ОСАО «Ингосстрах», расположенном в г. Улан-Удэ, ул. Свердлова 13 А работает 16 человек — директор филиала в лице Бахлаева Сергея Ефимовича, заместитель директора, а также начальник по розничному страхованию, главный специалист по розничному страхованию, два эксперта первой категории по страхованию физических лиц, начальник отдела урегулирования убытков, ведущий специалист отдела…
Реферат
Заключение. Управление качеством продукции
Повышение качества продукции имеет большое значение для производителя, потребителя и национальной экономики в целом. Выпуск качественных изделий способствует увеличению объема реализации и рентабельности капитала, росту престижа фирмы. Потребление продукции улучшенного качества и большей потребительской стоимости уменьшает удельные издержки пользователей и обеспечивает более полное удовлетворение…
Реферат
Методы управления конфликтами
Выявить круг вопросов, составляющих предмет конфликта. Основная проблема состоит в том, чтобы определить в совместно используемых терминах, что является предметом конфликта, а что нет. Уже на этом этапе вырабатываются совместные подходы к проблеме, выявляются позиции сторон, определяются точки наибольшего разногласия и точки возможного сближения позиций. Определить возможность переговоров. После…
Реферат
Заключение. Контроль реализации управленческих решений
Ярыгин С. В. Разработка управленческого решения: Учебное пособие. Часть 2. Новогорск, Академия гражданской защиты МЧС РФ, 1997. 141 с. Астахов В. П. Анализ финансовой устойчивости фирмы и процедцры, связанные с банкротством. М.: Издательство «Ось-89», 1995. 80 с. Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов. ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. 272 с. Литвак Б. В…
Реферат
Введение. Корпоративная культура предприятия в имидже организации и руководителя
Большинство теоретиков соглашаются с тем или иным вариантом базового определения: корпоративная культура — это воплощение отношения работника компании к ключевым ценностям, убеждениям и традициям в характерных моделях. Культура материализуется в корпоративных преданиях, церемониях, праздновании успехов, обычаях. А также — в целях, стратегии, процессе управления, структуре, методах распределения…
Реферат
Предпосылки инноваций. Характеристика инновационного процесса
С концептуальность — в основе лежит концепция Концепция — общий замысел; фактологическое и прогностическое обоснования замыла с гипотетичность — в основе лежит гипотеза Гипотеза — воображаемая логика, осуществление замысла с версиальность — в основе лежит версия Версия — предполагаемые меры по осуществлению замысла с Вариативность — вариант Вариант — конкретные меры по осуществлению замысла…
Реферат