Теоретические основы финансового менеджмента, вар 6
На банковском счете 12 тыс. руб. Банк платит 24% годовых. Вам предлагают войти всем вашим капиталом в организацию венчурного предприятия. Финансовый консультант рекомендует оценить риск участия в венчурном предприятии путем введения премии в размере 3%. Представленные экономические расчеты показывают, что через три года ваш капитал удвоится. Стоит ли принимать это предложение? Банк предоставил…
Контрольная
Управление IT-персонала управление организация службы
На новый вызов, — дефицит людей нужной квалификации (по опыту работы, знаниям и навыкам, способностям), которые к тому же недёшево себя позиционируют, возможно отвечать следующим образом: Максимально упростить задачу, чтобы с ней смог справиться обычный вменяемый человек, возможно, разбив ее на составные части и в данном случае без информационной поддержки не обойтись. Воспитать…
Реферат
Охранные зоны земельных участков
Что касается правовой охраны земель, то вряд ли имеются убедительные доводы рассматривать этот правовой институт в качестве элемента понятия «правовой режим земель». Меры по охране земель включаются в содержание прав на землю путем закрепления прежде всего обязанностей по охране земель. Кроме того, задача охраны земель решается посредством осуществления соответствующих функций управления…
Реферат
Оценка операционного левериджа и запаса финансовой прочности предприятия. Методика расчет (вар 9)
Используя систему перечисленных показателей и предполагая, что структура пассива, основные финансовые соотношения остаются постоянными, спрогнозировать на следующий год основные показатели (собственный капитал, заемный капитал, активы, выручку, прибыль до вычета процентов и налогов, чистую прибыль на акцию). ЗАДАЧА По данным Ф-1 и Ф-2, приняв статью «Себестоимость» (ф-2) за переменные затраты…
Контрольная
Корпоративная социальная ответственность как инструмент управления репутацией компании
В России целенаправленная деятельность, направленная на борьбу с распространением за рубежом негативных сведений и формированию позитивного информационного фона, осуществлялась с 1660-х годов. Необходимость этой работы была обусловлена тем, что русское правительство стремилось развивать контакты с европейскими странами, а от того, как в Европе оценивают Россию, зависел успех или неудача…
Дипломная
Стратегия управления персоналом
Понятие стратегии управления персоналом появилось в странах Западной Европы как ответ на сложившиеся достаточно сложные экономические условия в начале 80-х гг. на предприятиях этих стран. Создавшиеся условия диктовали необходимость дальнейшего развития теории управления, способствовали появлению нового подхода к персоналу организаций, расширению области применения стратегического подхода…
Курсовая
Стили руководства
Традиционно различают следующие стили управления: авторитарный (желающие внести и свой вклад в науку предлагают еще ряд названий — автократический, административный, волевой, директивный), (сосредоточенный исключительно на работе), демократический (он же коллегиальный, товарищеский) и либеральный (свободный, нейтральный, анархический, попустительский, невмешивающийся, разрешительный, формальный…
Курсовая
Лидеры и типы лидеров. Имидж руководителя
Изучить имидж, функции, которые он выполняет, факторы, которые влияют на его формирование (в том числе и внешний вид); Курсовая работа состоит из двух глав, введения, заключения и списка использованных литературных источников. Разработать практические советы по улучшению имиджа руководителя на основе проведенного анализа. Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер.
Курсовая
Управление персоналом (зачёт)
Линейно-функциональная. Должностная инструкция. Паспорт рабочего места. Межгрупповой 4. скрытый. Затяжной 5. агрессивный. Составляет отчетность. В центре специалистов. Технический персонал. Оперограмма — это: Вне рабочего места. Устав предприятия. Административный. На рабочем месте. Психологический. Права работника. Функциональная. Экономический. Межличностный. Неформальный. Неоднородный…
Контрольная
Содержательная характеристика основных методов управления персоналом
Сегодня можно утверждать, что недооценка руководством как на макро-, так и на микроуровне эффективных современных методов управления производственным процессом становится одной из главнейших преград в управлении развитием экономики. Ускорение научно-технического и социально-экономического прогресса, усложнение производственных и межличностных отношений, связанное с резким повышением роли…
Реферат
Пенсионное страхование
Введение. Глава 3. Перспективы совершенствования пенсионной системы РФ3. 1. Проблемы пенсионной системы России. Источники финансирования пенсионного страхования в стране. Глава 1. Система обязательного пенсионного страхования в России1. 1. Пенсионная система РФ. Пути совершенствования системы пенсионного страхования РФ. Список литературы. Перспективы развития пенсионной системы РФ. Правовое…
Дипломная
Управление собственным капиталом компании
Экономическая сущность капитала в том, что являясь основным фактором производства, он объединяет другие факторы (природные и трудовые ресурсы) в единый производственный комплекс. Собственный капитал является основной мерой рыночной стоимости предприятия. При этом, объем используемого собственного капитала, как и его динамика, формируя основу оценки рыночной стоимости предприятия, характеризует…
Дипломная
Общая характеристика предприятия: структура, персонал, кадровая политика
В соответствии с Уставом ЗАТ «Линия Эстэйт» целью деятельности предприятия является ведение производственно-хозяйственной и другой деятельности, направленной на создание новых рабочих мест, на получение прибыли от вложенного капитала; а также на расширение своей деятельности за рубежом. Используя современные методы полиграфии и качественное полиграфическое оборудование, ЗАТ «Линия Эстэйт» может…
Курсовая
Финансовый менеджмент (контрольная из задач)
Показатели Прошлый период Отчетный период Отклонение. Средняя продолжительность рабочего дня (П), час 7,95 7,8. Среднегодовая численность рабочих (ЧР), чел. 160 165. Отработано дней одним рабочим за год (Д), дн. 220 210. Элемент затрат Сумма, тыс.руб. Структура затрат, %. Объем производства продукции, тыс. шт 5760 5040. Рассчитайте отсутствующие показатели. Объем выпуска продукции 96 000 100 800…
Контрольная
Расчёт потребности собственных оборотных средств (контрольная — МГУП)
Задание 6. Определить общую потребность в оборотных средствах на конец квартала. При этом учесть, что сумма прочих оборотных средств (тара и др.) составляет на плановый квартал 4217 тыс. руб. Расчет потребности в оборотных средствах по сырью и материалам на квартал Показатели Величина показателя Расход сырья и материалов, тыс. руб. 25 200. Задание 7. Определить прирост в оборотных средствах…
Контрольная
Теоретические основы финансового менеджмента, вар 6
Денежная единица сегодня и денежная единица той же номинальной стоимости через некоторый период времени неравноценны. Анализ финансового состояния6. 1. Банк предоставил ссуду в размере 10 тыс. руб. на 30 месяцев под 30% годовых на условиях ежегодного начисления процентов. Какую сумму предстоит вернуть банку по истечении срока? Денежные средства могут инвестироваться только под ставку сложного…
Контрольная
Финансовый менеджмент, ТУСУР (контрольная)
Определить количество игрушек, необходимое для достижения точки безубыточности; Построить график для определения точки безубыточности в диапазоне 0 — 4000 шт.; Средняя цена одной игрушки — 2000 руб., удельные переменные затраты — 1400 руб. Заработная плата помощника — 300 долл.(включая все налоги); Месяц Кол-во проданных игрушек Прибыльубыток, тыс. руб. Прогноз реализации магазина игрушек имеет…
Контрольная
Кадровый менеджмент на современном предприятии
Сущность кадрового менеджмента современного предприятия Термин «персонал» (идентично термину «кадры») объединяет составные части трудового коллектива. К персоналу мы относим всех работников (трудовой коллектив), выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой труда с использованием средств труда. Привлечение к сотрудничеству при реализации кадровой политики всех…
Дипломная
Разновидности и организационные особенности деловых совещаний
Люди среднего возраста помнят, как проходили совещания на российских предприятиях и в организациях в период 70−80-ых годов. Решение, как правило, заранее принимали руководители высшего звена управления — директор и секретарь. А затем проводились совещание, на котором это решение принималось большинством голосов. Собственно говоря, совещание организовывалось с целью информирования коллектива…
Курсовая
Обучение персонала
Также в условиях современного производства все больше возрастает значение психологического фактора рабочей силы, интеллектуальной деятельности работника, роста его производственной и общей культуры, умения воспринимать и обрабатывать научную информацию. В свою очередь рост культурно-технического уровня трудящихся является одним из важнейших условий обеспечивающих поступательный процесс общества…
Курсовая
Организационно-административная работа Центра социальной помощи семье и детям
Сочетание централизованного и местного регулирования в системе социальной защиты населения; В основе функционирования системы социальной защиты населения лежат такие принципы: Основы деятельности территориальных органов социальной помощи семье и детям. Социальная помощь семье и детям в структуре социальной защиты населения. Гибкость и эффективность в осуществлении мер социальной защиты…
Курсовая
Совершенствование психологических основ формирования команд на предприятии
Под командой, в общепринятом смысле, как правило, подразумевается трудовой коллектив с высоким уровнем сплоченности, приверженности всех работников общим целям и ценностям организации. Команда на предприятии — это группа индивидов, которые распределяют между собой рабочие операции и ответственность за получение конкретных результатов, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и умения, высокий…
Курсовая
Формирование коллектива
Разработка рекомендации по формированию эффективности команды. Управление трудовым коллективом. Введение. Методы формирования команды на предприятии ООО ЛТ «Невада». Приложения. Формирование коллектива. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РАБОТОСПОСОБНОГО КОЛЛЕКТИВА1. 1. Сущность понятий группа, коллектив, команда. ИССЛЕДОВАНИЕ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО ЛТ «НЕВАДА"3. 1. Исследование…
Курсовая
Финансовый менеджмент (контрольная — 9 задач)
Задача 7. Прибыль предприятия до вычета процентов и налогов составила 4 млн руб., сумма процентов за кредит 1,5 млн руб., ставка налогов на прибыль 20%. Оценить эффективность заемной политики организации на основе следующих данных баланса: На сколько процентов необходимо снизить постоянные издержки, чтобы при сокращении выручки на 25% и при прежнем воздействии силы производственного рычага…
Контрольная
Система подбора персонала на предприятие
Актуальность. Разные компании в самых разных отраслях экономики постоянно задаются вопросом, что является основной составляющей успеха. При всем многообразии ситуаций, в которых развивается бизнес компаний, можно утверждать, что устойчиво высокие результаты определяют именно люди, работающие в компании. Конечно, очень важным фактором является компетентность кадровой службы или кадрового…
Курсовая
Совершенствование системы предупреждения межличностных конфликтов в организации
Рекомендации по предупреждению межличностных конфликтов. Библиография. Приложение 6. Глава 2. Анализ управления межличностными конфликтами в организации ООО «Рекорд"2. 1. Общая характеристика организации. Заключение. Динамика возникновения и развития конфликта, стратегии поведения в конфликте. Специфика управления конфликтами в организации. Анализ управления конфликтами в ООО «Рекорд». Введение…
Дипломная
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Основная цель проведения анализа — повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения. Выработка мер по предупреждению негативных явлений в деятельности предприятия и в ее финансовых результатах; Актуальность исследования определена исключительной важностью проведения анализа ФХД для любого предприятия. Информационной базой исследования явились…
Курсовая
Инновационный процесс и особенности его развития в рыночной экономике
В условиях финансового кризиса проблемы экономики (на всех ее уровнях) еще более активно обсуждаются видными представителями финансового мира (учеными, политиками, чиновниками государственных и муниципальных экономических ведомств, бизнесменами). На общественных встречах и мероприятиях они подводят итоги прошедших периодов, дают оценку текущему положению дел в экономике, вырабатывают основные…
Курсовая
Анализ финансового состояния предприятия и пути его улучшения МЖК
Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных средств, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных…
Дипломная
Анализ теоретических аспектов финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности деятельности предприятия на примере МЖК «Приморская соя»
Финансовая устойчивость является важнейшей характеристикой финансово-экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. Если предприятие финансово устойчиво, то оно имеет преимущество перед другими предприятиями того же профиля и привлечений инвестиций, в получении кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Наконец, оно не вступает в конфликт…
Отчёт