Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой
Цель анализа численности персонала и обеспеченности предприятия кадрами — определить обеспеченность предприятия промышленно-производственным персоналом для выполнения плана выпуска продукции и выяснить основные причины, оказывающие влияние на этот показатель. Анализируется также численность непромышленного персонала. При этом изучаются данные по каждой категории работников, так как различные…
РефератСоздание базы данных предприятий
Также возможно добавлять квоты для закрытия созданных опросов сразу же после достижения требуемого количества ответов. Можно устанавливать дату и время завершения, запрашивать пароль и ограничивать количество ответов одним для каждого ip-адреса. Кроме того, можно разрешать неограниченное количество ответов на каждый ip-адрес для компьютерных классов и интернет-киосков. Существуют расширенные…
РефератРегулирование и поддержка инновационного процесса
Когда начинает обсуждаться проблема участия органов власти в улучшении инновационного климата в регионе и в целом по России, то первая и почти единственная проблема, которая находится в центре внимания, это недостаточное финансирование со стороны государства. Отчасти такое зауженное восприятие происходит от стереотипа отношения, унаследованного с советских времен, когда государство поддерживало…
РефератВведение. Формальные и неформальные группы в организации
В своей работе я буду рассматривать две важные составляющие любой организации — формальные и неформальные группы. Существование формальных организаций исчисляется тысячелетиями, начиная с древнейших государств, таких, как Месопотамия, Египет, Китай, но только в последние годы они приобрели такой огромный масштаб. Несмотря на то, что неформальные организации созданы не по воле руководства, они…
РефератПроцесс бизнес-планирования на предприятии
Презентация предшествует началу переговоров с потенциальными инвесторами и партнерами по реализации бизнес-проекта. В ходе переговоров происходят согласования условий и оформление договорных отношений. По результатам переговоров вносятся соответствующие коррективы в бизнес-план. Началу переговоров с инвесторами предшествует этап аудита бизнес-плана. Бизнес-планирование — это упорядоченная…
РефератОсновные и оборотные фонды: состав, структура
Основные фонды предприятия представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа. Непроизводственные основные фонды предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нем…
РефератВведение. Планирование в условиях риска и неопределенности как одна из задач управленческого учета в ООО "Большепесчанское" Называевского района Омской области
Рыночная ориентация все больше требует от хозяйственных руководителей умения видеть перспективы, принимать эффективные стратегические управленческие решения в сложившихся рискованных условиях хозяйствования. Кроме того, в целях обеспечения устойчивости функционирования предприятий в изменяющихся, неопределенных условиях хозяйствования необходимо соблюдение и использование основных принципов…
РефератВведение. Сущность трудового конфликта
Итак, конфликт вообще — это столкновение взаимодействия, вызванное противоположной направленностью целей и интересов, позиций и взглядов. Конфликт (конфликтная ситуация) как тип социально-трудовых отношений является стадией обострения противоречий в трудовых отношениях. Дается узкое определение конфликта. Конфликт рассматривается как конфликтное действие и поведение сторон; столкновение…
РефератДиагностика финансового состояния предприятия
Основные направления работы предприятия — расширение производства, укрепление материально — технической базы, наращивание объемов, улучшение качества продукции и обновление ассортимента вырабатываемой продукции в соответствии с потребительским спросом, а также основное направление деятельности предприятия оказание услуг по строительно-монтажным работам (работа с новостройками). С начала 2012 года…
РефератОпыт аттестации персонала на примере предприятия
Непосредственно для аттестационной работы применяется Воздушный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 19 марта 1997 г. № 60-ФЗ; Заместители руководителей предприятий авиационного транспорта независимо от форм собственности и вида деятельности по: Аттестационный орган — комиссию, назначаемую приказом (приложение № 1) и план ее работы (приложение № 4). Данная организация…
РефератХарактеристика предприятия, анализ кадровой политики
Обслуживание клиентов, работа с поставщиками, анализ объема продаж — это основные функции которые выполняет менеджер по продажам, занимающий среднее положение в структуре управления. От него во многом зависит количество клиентов, объёмы продаж, качество обслуживания, расширение клиентурной базы. Это не менее ответственная должность чем, директор фирмы, поэтому он должен обладать всеми…
РефератЗаключение. Выбор рациональных методов управления в условиях рыночных отношений
Эдхократической организации присуща высокая степень свободы в действиях работников, но ее вершиной являются качественное выполнение работы и умение решать возникающие проблемы. В многомерной организации бюджеты подразделений разрабатываются самими подразделениями, руководство организации только инвестирует в них средства и дает деньги взаймы. Предпринимательские организации ориентированы на рост…
РефератМетоды выбора альтернатив в условиях определенности
Задачи об оптимальной корзине продуктов (задачи о диете, задачи оптимального смешения); Задачи о распределении ограниченных ресурсов (задачи оптимального планирования); При уровнях производства больше Ql или меньше Q4 — прибыль положительная. Задачи оптимального раскроя (материалов, заготовок); Задачи оптимизации финансовых потоков; Задачи оптимизации графиков платежей. Задачи о назначениях…
РефератТеоретические основы системного анализа
Методологические средства, применяемые при решении проблем с помощью системного анализа, определяются в зависимости от того, преследуется ли единственная цель или некоторая совокупность целей, принимает ли решение одно лицо или несколько и т. д. Когда имеется одна достаточно четко выраженная цель, степень достижения которой можно оценить на основе одного критерия, используются методы…
РефератОбщая характеристика и анализ хозяйственной деятельности и УФПС по РК — филиала ФГУП «Почта России»
Федеральное государственное унитарное предприятие ФГУП «Почта России» создано распоряжением Правительства России от 5 сентября 2002 года. 13 февраля 2003 года проведена государственная регистрация предприятия, принят Устав На базе разрозненных управлений почтовой связи создана сеть филиалов ФГУП «Почта России», внедрена принципиально новая система управления региональными структурами почтовой…
РефератОсобенности корпоративных ценностей и её влияние на управление персоналом в организациях
По мнению д.э.н. Родионовой О. А., «в основе механизма межотраслевого взаимодействия лежат отношения обмена и распределения. Независимо от формы экономической деятельности (рынок или иерархия) обмен происходит посредством договоров и соглашений. Разница состоит в том, что рынок и иерархическая организация (фирма) использует разные механизмы». В основе формирования корпоративных отношений…
РефератСистема сбалансированных показателей Рамперсада
Х. Рамперсад уделяет повышенное внимание внутренней, а не внешней мотивации человека, говоря о том, что именно она способна обеспечить больший уровень заинтересованности персонала фирм в своей работе. Он подчеркивает, что материальные стимулы в настоящее время «уже утратили свое прежнее значение в качестве стимула к труду». Индивидуальная сбалансированная система показателей состоит из четырех…
РефератКонтроль деятельности. Разработка кадровой политики торговой организации на примере государственного учреждения Московского регионального отделения "Фонда социального страхования Российской Федерации"
Председатель Фонда руководит деятельностью Фонда и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач; распределяет обязанности между заместителями председателя Фонда и руководителями структурных подразделений центрального аппарата Фонда; вносит проект бюджета Фонда на утверждение в Правительство Российской Федерации, а также после рассмотрения правлением утверждает…
РефератПсихологические основы дошкольного образования
Не менее важное условие успешности учения заключается в достаточной произвольности, управляемости поведения, обеспечивающей реализацию мотивов учения. Произвольность поведения складывается, прежде всего, в игре, которая способствует переводу требований взрослого в потребности самого ребенка. Ребенок в игре учится подчиняться определенным правилам. Наряду с этим, он учится выстраивать свои…
РефератОсновные этапы принятия управленческих решений
Согласование решения. В современных системах управления в результате разделения труда сложилось положение, при котором подготавливают, разрабатывают решение одни работники организации, принимают или утверждают — другие, а выполняют — третьи. Именно организация, а не отдельный руководитель должна реагировать на возникающие проблемы. Поэтому лучший способ согласования решения — привлечение…
РефератВведение. Оптимизация процесса принятия решения в организации
Этап 7. Обратная связь (контроль выполнения решения) После того как решение начало действовать, необходимо установить обратную связь для контроля и обеспечения соответствия фактических результатов тем, что планировались в период принятия решения. На этой фазе происходит измерение и оценка последствий решения или сопоставление фактических результатов с теми, которые руководитель надеялся получить…
РефератПоказатели транспортабельности. Формирование показателей качества продукции
Nу — количество унифицированных составных частей; Допустимая продолжительность транспортирования; Noр — количество оригинальных составных частей. N0 — общее количество составных частей; N0 — общее количество типоразмеров; Nст — число стандартных элементов; N0 — общее кол-во составных частей. Коэффициент стандартизации. V — объем единицы продукции; Коэффициент повторяемости. Коэффициент унификации.
РефератНегативные последствия кризиса для предприятия
Обостряется конкуренция. Часто усиливается давление со стороны конкурентов. Конкуренция обостряется, поскольку она ведется в условиях кризиса не за получение немного большей или меньшей прибыли, а часто за выживание предприятий и организаций. Ведется борьба за жизнь или смерть фирмы. Поэтому эта борьба ведется часто бескомпромиссно, очень жестко, и хозяйствовать в этих условиях вдвойне и втройне…
РефератСоциально-психологические основы разработки управленческого решения
Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно оценить вероятность потенциальных результатов. Это может иметь место, когда требующие учета факторы настолько новы и сложны, что насчет них невозможно получить достаточно релевантной информации. Неопределенность характерна для решений, которые приходится принимать в быстро меняющихся обстоятельствах. Наивысшим потенциалом…
РефератКонцепции ситуационного маркетинга
Там, где подчиненные стремятся к высоким результатам и уверены, что смогут их достичь, применяется стиль, ориентированный на «участие» подчиненных в принятии решений, больше всего соответствует ситуации, когда те стремятся реализовать себя в управленческой деятельности. Руководитель при этом должен делиться с ними информацией, широко использовать их идеи в процессе подготовки и принятия решений…
РефератСовременные тенденции управления качеством в зарубежной и отечественной практике
Отношение к таким программам в разных странах неоднозначно. В Германии, например, небольшие фирмы применяют такие программы, а ведущие компании принципиально против принципа «ноль дефектов». Отказ от подобных программ мотивируется тем, что «работник, не совершающий ошибок, вряд ли желателен на предприятии. Кто работает много, тот ошибается больше"'. Отрицая, таким образом, реальное воплощение…
РефератИнновация: понятие, виды, цели внедрения
Для каждой конкретной научной работы по созданию нового изделия или новой технологии можно использовать понятие жизненного цикла, определяющего последовательность прохождения инновационного проекта по отдельным стадиям и этапам. Они могут характеризоваться особенностями целей и задач, спецификой методов и средств их достижения, организационной формой и затратами на их проведение, степенью…
Реферат«РУССКАЯ ПРАВДА» — древнерусский свод законов
Пространная Правда" подразделяется на 6 частей по авторам, объему и содержанию. 1-я часть (ст. 1—46) представляет собой коллективный труд, она была принята на княжеском съезде в Любиче в 1097 г. Многие статьи 1-й части повторяют суть «Краткой Правды», но есть оригинальные статьи, а также статьи, уточняющие и унифицирующие административно-правовые понятия. Например, историческая статья (ст. 2…
РефератГоспредприятие является средством правительства стимулировать развитие экономики в регионе
Госпредприятиеэто гарантия здорового развития рыночной экономики Госпредприятие в качестве опоры национальной экономики управляет жизнью национальной экономики, и играет ведущую роль в национальной экономике. Госпредприятие занимает важное место в различных областях промышленности особенно в ключевых областях. Используя мощную экономическую и научно-техническую силу, госпредприятие контролирует…
РефератПлан управления проектом
Составить и согласовать бизнес план по обучению. Организация внутрикорпоративного обмена опытом. Организация внутрикорпоративного обмена опытом. Организация внутрикорпоративного обмена опытом. Менеджер по персоналу, начальники отдела кадров. Менеджер по персоналу, начальники отдела кадров. Менеджер по персоналу, начальники отдела кадров. Менеджер по персоналу, начальники отдела кадров. Составить…
Реферат