Основы муниципального управления
Управление по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района является распорядителем бюджетных средств администрации Балаковского муниципального района, выделяемых на развитие на территории района молодежной политики, физической культуре, спорту и туризму. Учреждения, подведомственные Управлению по делам молодежи, физической культуре, спорту…
Отчёт
Основы мотивации и стимулирования работников госслужбы и коммерческой организации
Поведение человека в трудовом процессе определяется взаимодействием различных внешних и внутренних побудительных сил, среди которых выделяют стимулы и мотивы. Стимул понимается как внешняя причина, побуждающая к деятельности, а мотив выступает как внутренняя побудительная сила. Если стимул заметен, его можно заранее спланировать или отменить, то мотив скрыт, его действие часто бывает неожиданным…
Дипломная
Основы муниципальной службы в Российской Федерации
Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса…
Курсовая
Особенности регулирования труда надомников
Проведение видео и фотосъемки осуществляется по заранее определённому и подготовленному сценарию. Самым ярким в эмоциональном плане считается сценарий свадебного торжества. В таком мероприятии важно тщательное приготовление всех элементов: от красочного оформления зала, до подготовленного текста розыгрыша или сценки. Работы фотографа и видео оператора заключается в записи ярких, эмоциональных…
Курсовая
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Работнику, имеющему 2-х и более детей до 14 лет (инвалида до 18 лет), одинокой матери (отцу) с ребенком до 14 лет — отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней (колдоговором). Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором…
Лекция
Основы нормирования труда персонала
Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. В настоящее время руководители предприятий признают, что организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, что является основой обеспечения…
Контрольная
Основы организации и организационной культуры в инвестиционной компании и ее экономическая эффективность
Уровни и типологии организационной культуры Исследования в области культуры организации имеют довольно длительную историю. В начале 30-х годов под руководством Э. Мэйо был проведен известный Хоторнский эксперимент в чикагской компании «Western Electric» Он проводился в четыре этапа в течение пяти лет (1927 — 1932 гг.) и имел целью выяснение влияния на производительность труда отобранных для…
Дипломная
Основы организации и регулирования оплаты труда (на примере ОАО ППГХО)
Организация оплаты труда в России в правовом порядке регламентируется и регулируется на различных уровнях: государственном, региональном, отраслевом и на уровне предприятий. В КЗоТе Российской Федерации и некоторых нормативных актах установлены правовые нормы регулирования трудовых отношений, и оплаты труда включительно. В законодательной форме устанавливается минимальной размер заработной платы…
Отчёт
Основы организации и управления
Но эта структура характерна для малых предприятий, где круг решаемых вопросов незначителен и производственных связей немного. Когда же масштабы производства больше, а круг решаемых проблем все возрастает, повышается технический и организационный уровень, линейная структура оказывается неэффективной, так как руководитель не может знать все и поэтому не может управлять хорошо. Управление…
Реферат
Особенности российского менеджмента
Сейчас наша страна переживает новый исторический этап своего развития. Временные рамки этого этапа можно обозначить так: с начала 90-х годов XX века по настоящий момент. В России происходит становление нового общества, мы переходим к новому типу отношений, новому типу управления, наша страна на пути устойчивого развития. Но в настоящее время осуществлению вышесказанного мешает явный недостаток…
Курсовая
Особенности российского менеджмента
От Азии Россия впитала форму группового мышления — группизм, а от Европы — индивидуализм с присущим ему мировоззрением. Группизм и индивидуализм — два фундаментальных качества, составляющие основу русского менталитета. Их соотношение в ходе исторического развития не было постоянным. В дореволюционные времена общинные традиции были определяющими. В ходе столыпинских реформ произошел скачок…
Курсовая
Основы организации труда
В решении задач, стоящих перед организацией труда, большую роль играют такие научные дисциплины, как эргономика и эстетика. Эргономика (от греч. ergos — работа и nomos — закон) основывается на физиологии, анатомии, психологии и технических науках. Она использует наиболее важные положения этих дисциплин для выработки рекомендаций по совершенствованию организационных и психофизиологических условий…
Контрольная
Основы планирования проекта. Разработка содержания проекта и предварительного календарного плана
Так часто и происходит на практике. Например, подрядчик готов к раннему сроку начала, но откладывает работу до тех пор. пока подсеть не станет критической; страховой резерв при этом утрачивается. Если работа в этой подсети сопряжена с другими подсетями, то резерв у последних также исчезает. Из-за возникновения в дальнейшем непредвиденных затруднений длительность проекта может увеличиться, так как…
Методичка
Особенности сервисной деятельности оказывающей образовательные услуги
В данной курсовой работе мы будем рассматривать особенности сервисной деятельности на примере сервисной организации. Но для того чтобы изучить особенности сервисной деятельности нам следует изучить сущность понятия сервисной деятельности. В понимании сущности сервисной деятельности, ключевая роль принадлежит понятиям «сервис» и «услуга». Для начала мы рассмотрим понятие услуга. Существует…
Курсовая
Особенности систем менеджмента качества на металлургических предприятиях
В зависимости от сочетания этих технологических процессов выделяются следующие типы производств в металлургическом комплексе. Производства полного цикла, которые представлены, как правило, комбинатами, в которых одновременно действуют все названные стадии технологического процесса. Производство неполного цикла — это предприятия, в которых осуществляются не все стадии технологического процесса…
Реферат
Особенности системы мотивации персонала (на примере организации ОАО «МТС»)
Количественная оценка эффективности системы премирования дается с позиций выгодности ее премирования для работодателя. Она предполагает: определение достигнутого уровня выполнения показателя премирования в период оценки эффективности (Уд); сравнение его с уровнем выполнения показателя в базисном периоде или каким — либо другим уровнем выполнения показателя, принимаемого за базу (Уб…
Курсовая
Особенности системы мотивации персонала ООО «Окна Саратова»
Представления о возможностях мотивации труда работников претерпели большие изменения в практике управления. Долгое время считалось, что единственным и достаточным стимулом для побуждения работника к эффективному труду является материальное вознаграждение. Тейлор, основатель школы научного менеджмента, разработал свою систему организации труда работников, убедительно доказывающую связь между…
Дипломная
Особенности системы управления персоналом
Таким образом, внутренняя жизнь организации во многом зависит от проектирования работы, обусловливающей необходимость ее регулярного проведения. управление персонал стратегия политика Вторым этапом в формировании системы управления, в первую очередь, организационной структуры управления персоналом организации, является выделение ее структурных подразделений, иерархически связанных и находящихся…
Реферат
Особенности системы управления персоналом в инновационной организации
Когда компания перемещает человека на новое место работы, она ждет следующего хода дальнейших событий. Первый год человек будет в основном учить новое место работы. Второй год он становится по-настоящему продуктивен. Третий год является более плодотворным. К этому времени человек уже отлично знает свою работу и у него есть какие-то свои идеи, которые он стремится опробовать, воплотить…
Реферат
Особенности совершенствования системы мотивации и оплаты труда работников предприятия
С помощью фотографии рабочего дня изучают использование рабочего времени лучшими рабочими с целью распространения их опыта: проектируют наиболее рациональное (принимаемое за норму) распределение времени рабочей смены по классификационным группам (категориям) затрат времени; — анализируют потери рабочего времени и организационно-технические причины, вызывающие их, с целью выработки мероприятий…
Курсовая
Особенности современного делового совещания
Одна из основных задач менеджера, ведущего деловое совещание в своей группе в демократическом стиле, — привлечь как можно больше фактов, чтобы более полно оценить сложность обсуждаемой проблемы, а также вовлечь присутствующих в процесс ее решения. Как утверждает известный американский психолог Алан Е. Айви, чьи рекомендации приводятся ниже, ведущий совещание менеджер должен прежде всего выяснить…
Реферат
Основы принятия решений современным руководителем
Платежная матрица — это запись в матричной форме денежных платежей. Строки матрицы — альтернативные стратегии поведения. Ее столбцы — возможные состояния внешней среды. В клетках матрицы указываются платежи, или стоимостные оценки ожидаемых исходов при принятии данной управленческой альтернативы и возникновении определенного состояния внешней среды. Подход к трактовке платежей может быть двояким…
Дипломная
Особенности современного российского менеджмента
Главная функция менеджмента: управление бизнесом. Это утверждение, на первый взгляд совершенно очевидное, приводит к далеко не столь очевидным и привычным выводам. Оно не только налагает довольно жесткие ограничения на действия руководства, но и подразумевает творческий подход. Прежде всего, оно означает, что квалификацию, компетенцию и практический опыт менеджмента нельзя «в чистом виде…
Курсовая
Особенности современной системы обучения и управления кадрами
Следует отметить, что важное значение системы обучения персонала определяет включённость этого элемента управления в общую стратегию компании. Эффективная реализация важнейших стратегических целей компании во многом зависит от того, насколько персонал заинтересован в успехе компании и подготовлен к работе по достижению данных целей. Необходимо помнить о том, что обучение персонала — это система…
Реферат
Особенности современной системы управления
В неюбоюльшоюй фирмею всею функции финаюнсоювоюгою меюнеюджеюраю лоюжаются, каюк праювилою, наю оюдноюгою соютрудникаю (оюбычною этою рукоювоюдитеюль — хоюзяин даюнноюгою преюдприятия). И имеюнною оюн принимаюеют реюшеюния пою привлеючеюнию и испоюльзоюваюнию финаюнсоювых реюсурсоюв, пою устаюноювлеюнию цеюны наю проюизвоюдимую/проюдаюваюеюмую проюдукцию и раюспреюдеюлеюнию поюлучеюнноюй прибыли…
Курсовая
Особенности современных проектов
Осуществление любого проекта несет в себе изменения системы, в которой реализуется проект. Как правило, изменения способствуют ее усовершенствованию, развитию. Рассматривая проект как всегда новую работу, прежде всего, можно наблюдать изменения тех, кто в нем участвует. Люди приобретают опыт новой работы или усовершенствую полученные навыки. Используемые ресурсы требуют развития навыков…
Контрольная
Особенности создания и управления Византией при различных династиях
Это деспотическое правление, непоколебимое как в духовной, так и в светской области, обслуживалось опытной администрацией, отличавшейся превосходной дисциплиной и прочной централизацией. В столице, вокруг государя, министры (начальники, крупных учреждений) руководили государством, передавая волю императора из столицы дальше по всей стране. Под их надзором трудились многочисленные канцелярии, где…
Реферат
Особенности составления и оформления распорядительных документов в Аппарате Мировых судей по Учалинскому району и г. Учалы
Понятие системы относительно, как и понятие элемента. Если системой считать документ как таковой, то его сущностными подсистемами будут информационная и материальная (вещественная, субстанциональная) составляющие, а также конструктивные элементы документа (титульный лист, обложка, переплет, форзац и т. д.), объединенные в сложное целое. Подсистемой документа может выступать и текст, состоящий…
Курсовая
Особенности состояния и развития строительной отрасли на примере ЗАО «Хабаровскстрой»
Сегодня мы являемся свидетелями глубочайшего кризиса во всех отраслях экономики, в том числе и в отрасли строительства. В создавшихся условиях конкуренции и постоянной борьбы большинство предприятий и организаций, освободившихся от влияния государства, оказалось обреченным на вымирание. Остальные, сумевшие удержаться и выстоять, должны были учиться выживать в условиях огромнейшего риска…
Курсовая
Особенности стиля управления руководителя в современных условиях
Демократический стиль. При демократическом (коллегиальном) стиле управления руководитель распределяет полномочия между собой и подчиненными. Индивидуально решает только срочные и сложные задачи. Большинство задач решается коллегиально. У руководителя не сухая речь, а товарищеский тон. Похвала и порицание высказываются с учетом мнения коллектива. Активность проявляют как руководитель, так…
Курсовая