«Основы менеджмента» Вариант № 11
Подсистемы (субъекта управления). Конечным результатом управления является выработка управленческого воздействия, команды, приказа, направленных на достижение поставленной цели. Один работник может выполнять несколько функций, несколько работников могу выполнять одну функцию. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления…
КонтрольнаяУправление вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе (на примере ЗАО «Модули управления ТЭЛ»)
Введение. Список литературы. Организационное взаимоотношение: виды, характеристики, особенности1. 1. Взаимоотношение общеорганизационной и кадровой стратегий. Разработка мероприятий по организации кадровой работы в ЗАО «Модули управления ТЭЛ"2. 1. Управленческая характеристика деятельности организации. Глава 1. Исследовательская. Особенности разработки кадровых стратегий производственного…
ДипломнаяУправление вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе (на примере ЗАО «Модули управления ТЭЛ»)
Целью работы является совершенствование управления вертикальными организационными взаимодействиями в кадровой работе ЗАО «Модули управления ТЭЛ». Провести анализ и дать оценку существующих взаимоотношений руководства и персонала по реализации кадровой стратегии ЗАО «Модули управления ТЭЛ»; Разработать рекомендации по совершенствованию системы управленческих отношений в ЗАО «Модули управления ТЭЛ.
ДипломнаяКоммуникативное поведение в организации
Существенное значение что проблема приобретает в современных условиях, когда идеи перестройки и ускорения становятся реальной силой, когда они овладевали массами и превращались в нормы их повседневной деятельности и поведения во всех сферах общественной жизни. Кроме того важная роль социальных норм отводится в решении различных практических задач, связанных с управлением социальными процессами…
ДокладУПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИКонспект лекций
Не менее важная и сложная задача — правильное отнесение затрат на производственные подразделения и отдельные виды деятельности предприятия. Затраты, понесенные до текущего года, становятся расходами данного года и появляются как активы на начало этого года; Затраты текущего года могут быть расходами будущих лет и будут отражены как активы на конец текущего года; Расходы представляют собой…
УчебникМенеджмент — лекции
Реализация рассмотренных ранее функций и методов управления осуществляется путем применения различных методов. Характеризуя методы управления, необходимо раскрыть их направленность, содержание и организационную форму. Направленность методов ориентированна на систему (объект) управления (фирма, подразделение, отдел, компания). Социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной…
УчебникУПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИКонспект лекций для студентов
Четвертая особенность — это сложность и противоречивость влияния затрат на экономический результат. Например, повысить прибыль пред-приятия можно за счет снижения текущих затрат на производство, которое, однако, обеспечивается повышением капитальных затрат на НИОКР, технику и технологию. Высокая прибыль от производства продукции нередко значительно сокращается из-за высоких затрат…
УчебникМотивация руководителей (менеджеров)
Во-вторых, определение доли участия менеджера компании в успехе (или проигрыше) и соответственно вознаграждения; В этой связи есть проблемы оценки участия менеджера в увеличении или снижении собственности предприятия: В-третьих, нивелирование сторонних от действий менеджера эффектов, повлиявших на достижение результата. К проблемам корпоративного управления относят отношения…
ДокладКоммуникативное поведение в организации
Классификация норм. Стимулирование работы. Социальные нормы как ориентиры организационного поведения. Роль и значение нормативного управления организационным поведением.
ДокладФинансовый менеджмент, вариант 2
Вопрос: Информационное обеспечение финансового менеджмента. Внутренние и внешние источники информации. Финансовая отчетность в системе информационного обеспечения процесса финансового управления. Дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев —. Из них расходы будущих периодов. Краткосрочные обязательства —. Задача. Предприятие имеет следующие балансовые данные…
КонтрольнаяПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО КУРСУ «Основы менеджмента»
Приобретенные в процессе изучения дисциплины знания, умения и навыки имеют непосредственный выход на специалиста и получают дальнейшее развитие в процессе изучения конкретных видов менеджмента: менеджмента персонала, производственного менеджмента, стратегического менеджмента и др. Достижению целей преподавания дисциплины и решению поставленных задач способствует структура и содержание курса…
УчебникФинансовый менеджмент (экзамен)
Методы анализа эффективности инвестиционных проектов в условиях риска. Метод корректировки нормы дисконта. Сущность финансовых рисков, виды, факторы возникновения. Управление финансовыми рисками. Использование моделей Баумоля и Миллера-Ора, в управлении денежными активами предприятия. Система показателей характеризующих финансовую деятельность организации. Система показателей рентабельности…
ШпаргалкаКомплексный гос экзамен по менеджменту
Конкурентоспособность организации в стратегической перспективе. Продвижение товаров (услуг). Реклама, персональные продажи, формирование общественного мнения, стимулирование сбыта. Стили управления и руководства. Организаторские задачи руководства. Эффективность деятельности руководителя. Критерии и методы оценки эффективности деятельности руководителя. Профессиональная ориентация персонала…
ШпаргалкаУправленческий анализ, вариант 3
Итого переменные производственные затраты 387 400 52,00. Компания ООО «Искра» собирает мониторы из деталей, закупаемых у других организаций. В течение отчетного периода не ожидается изменения затрат на единицу продукции. Желаемая величина прибыли, которую компания хочет получить в этом периоде (у.е.): Задача. Суммарные затраты на производство 7450 шт. мониторов и затраты на единицу продукции…
КонтрольнаяМЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТпо курсу «Основы менеджмента»
Курсовая работа — аналитическая учебная работа, содержащая, как теоретическую разработку проблемы (в соответствие с избранным направлением), так и организационно-экономическое обоснование и оценку эффективности управленческих решений. Она должна выполняться студентом самостоятельно по индивидуальному заданию под руководством преподавателя по всем блокам дисциплин учебного плана. Выполнение…
УчебникФинансовый менеджмент
Показатели Проекты. В. IRR, NPV и период окупаемости капиталовложений (рассчитанный обычным способом, так и на основе дисконтирования денежных потоков), если ожидаемый объем продаж составляет 600 000 единиц в год г. Уровень продаж, при котором NPV будет равна нулю. Компания рассматривает следующие взаимоисключающие (альтернативные) проекты с равными денежными потоками по годам: Корпорация…
КонтрольнаяРазработка рекомендаций по повышению финансовых результатов деятельности предприятия (на примере Торгового дома «МАКРО»)
В условиях рынка торговая деятельность должна осуществляться по принципу самофинансирования и саморазвития. Это предполагает, что главной целью финансово-хозяйственной деятельности любой коммерческой организации должна быть прибыль. В связи с этим необходимо обратить внимание на проблему качества прибыли. Такой акцент чрезвычайно важен для объективной оценки деятельности предприятия с позиции…
ДипломнаяИнновационный менеджмент (задачи)
Проекты 1 год 2 год 3 год. Инвестор вложил в строительство предприятия по сборке стиральных машин 10 млн. долларов. Планируемые ежегодные поступления составят: 1-й год — 4 млн долл.; 2-й год — 6 млн долл.; 3-й год — 8 млн долл.; 4-й год — 6 млн долл. Определить сумму лизинговых платежей по годам и процентный состав затрат лизингополучателя. Компания решила инвестировать в производство 11 млн…
КонтрольнаяФинансовый менеджмент, вариант 3
Добавочный капитал 4,0. Запас финансовой прочности, %? Показатели финансовой устойчивости на предприятии, методы их расчета и обеспечения, понятие и оценка чистых активов. Внеоборотные активы 198,0. Задание 3. Используя результаты задания 2, рассчитать эффект финансового рычага в отчетном и плановом периоде, дать оценку изменения динамики данного показателя. Ответить на следующие вопросы…
КонтрольнаяСистемный подход к управлению
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, выполнения функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном…
КурсоваяСистемный подход к управлению
Эволюция научных представлений и формирование направлений в области теории и практики системного подхода во многом определяется разработками ученых: Афанасьева В. Г., Гвишиани Д. М., Голубкова Е. П., Мильнера Б. З., Перегудова Ф. И., Пригожина А. И., Райзберга Б. А., и др. Системный подход охватывает разработку специализированной методологии исследования систем. Его задачей является выражение…
КурсоваяУправления кадрами предприятия
Управление персоналом начинается с выработки кадровой политики, учитывающей стратегические цели фирмы и условия формирования рынка труда. К числу этих условий относятся: Свободный выбор сферы приложения своих способностей (труд по найму, самостоятельный бизнес, учеба, домашний труд); конкуренция между работниками (за рабочие места с более высокой оплатой и лучшими условиями труда…
КурсоваяМеждународное патентование
В соответствии с п. 1 ст. 1363 ГК РФ, срок действия исключительного права на изобретение, полезную модель, промышленный образец и удостоверяющего это право патента исчисляется со дня подачи первоначальной заявки на выдачу патента в РОСПАТЕНТ и при условии соблюдения требований, установленных ГК РФ, составляет: для изобретений — 20 лет; для полезных моделей — 10 лет; для промышленных образцов — 15…
РефератИнновационный проект
Предложение и финансовый расчет автоматизации деятельности ООО «ТВ-Находка». Теоретические основы автоматизации деятельности предприятии1. 1. Понятие и цели автоматизации. Список литературы. Введение. План внедрения инновации на предприятие2. 1. Общая характеристика предприятия. История автоматизации деятельности предприятий. Заключение.
РефератМетодические указания по выполнению дипломной работы Менеджмент организации
Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение для сфер управления предприятием (фирмой, организацией); Умение грамотно применять методы оценки экономической и социальной эффективности предполагаемых проектных решений. Достаточные теоретические знания по избранной теме и проблемное изложение теоретического материала; Умение изучать и обобщать литературные источники, делать выводы…
УчебникСквозная программа практик Менеджмент организации
Студенты, обучающиеся по специальности 80 507 — Менеджмент организации, должны уметь разрабатывать эффективные методы управления организацией, обосновывать текущие и перспективные планы экономического и социального развития предприятий и организаций различных форм собственности в условиях рыночных отношений. Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования…
УчебникРазработка конкурентной стратегии предприятия
Анализ внутренней среды и финансового состояния предприятия. Составление плана мероприятий по реализации конкурентной стратегии. Технико-экономические показатели деятельности. Введение. Оценка эффективности внедрения предполагаемой стратегии. Анализ внешней среды и конкурентных преимуществ. SWOT-анализ. Анализ деятельности ООО «Спектр"2. 1. Общая характеристика ООО «Спектр». Процесс разработки…
ДипломнаяЭтическая составляющая поведения работников
Этическая составляющая поведения является предметом особого внимания, поскольку она отражает нравственно-мотивационную сферу человека, являющуюся высшим проявлением человеческой сущности и главной ценностью. По мнению многих, в нашей стране образовался колоссальный дефицит не только профессионализма, но и честности. Конкретный человек всегда находится в состояния выбора приоритетов целей…
КурсоваяЛичностные характеристики лидера
Заключение. Анализ проблем, связанных с авторитетом, властью и лидерством в ООО «Альфапак 2000». Рассмотрение характеристики лидера на конкретном примере. Исследование сущности лидерства1. 1. Лидер и группа. Список использованной литературы. Изучение феномена лидерства и руководства2. 1. Лидер и стиль его деятельности. Описание власти, лидерства в системе управления ООО «Альфапак 2000». Функции…
РефератМиссия, цели и задачи управления организацией
Стратегическое управление как процесс представляется в виде взаимосвязанных этапов: (рис. 1.) Определение миссии организации в системе более высокого уровня; В зависимости от среды возможно влияние той или иной установки. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организа-ции; Стратегический контроль, корректирование миссии организации. Прогнозирование параметров развития; Формирование…
Доклад