Направления совершенствования управления предприятием на основе изучения конъюнктуры рынка
Понятие исследование конъюнктуры рынка в последнее время во многом определяет ключевые аспекты маркетинговой деятельности в целом. Ведь необходимость идти от требований рынка, потребителей, а не от уже выпускаемой продукции при организации маркетинга определяет логику исследований, предопределяет эффективность производственно-коммерческой деятельности. Сегментация рынка, поиск своего потребителя…
Дипломная
Способы снижения риска: диверсификация, лимитирование, страхование, самострахование
Риск возникает тогда, когда результат некоторого решения невозможно заранее предугадать. В финансовой сфере результат решения часто оценивается в стоимостном измерении, и с эой точки зрения риск можно рассматривать как имеющую случайную природу возможность потери или выигрыша стоимости в результате тех или иных финансовых решений. Инфляционный риск сопровождает практически все финансовые операции…
Курсовая
Формирование управленческих команд (анализ проблем, методы, подходы)
Поэтому под управленческой командой следует понимать группу психологически совместимых лиц, объединенных стратегическим интересом, концептуально-технологически мыслящих в области профессиональной компетенции и работающих по определенным правилам. Именно команда способствует оптимизации управления деятельностью персонала и эффективному применению психологических ресурсов, которые обусловливаются…
Курсовая
Анализ современного состояния проблем в управлении и тенденции развития организации
Перед руководителем появляются проблемные задачи: внедрение новых технологий, организация выпуска новых, конкурентоспособных товаров, не формальное, а фактическое внимание к качеству выпускаемой продукции, решение комплекса социальных вопросов, поиск новых методов стимулирования труда, развитие самоуправления и одновременно укрепление единоначалия и дисциплины. И еще одно новое и очень важное…
Курсовая
Менеджмент массового питания
Английское слово «Catering» переводится как «поставка» и в буквальном смысле характеризуется как «снабжение провизией». Доставка провизии, а по-русски сказать еды услуга современных ресторанов. Явление получило распространение под общим названием «выездное обслуживание, ресторан выездного обслуживания», которое имеет свои характерные черты. Допустим, у вас запланирован званый обед или ужин…
Дипломная
Профессиональная ориентация работников
Вопросам профессионального ориентирования посвящено много работ как отечественных, так и зарубежных ученых-экономистов, таких как: В. Алтухова, Э. Божко, К. Брюстер, А. Бюссинг, Н. Волгин, В. Гавва, Б. Генкин, В. Гринева, А. Дели, М. Доронина, П. Журавлев, В. Золотогорова, Г. Зущина, Л. Карташова, Е. Кочан, А. Колот, Л. Костин, О. Красноносова, О. Крушельницька, И. Лясников, М. Новикова, Д…
Курсовая
Кибернетика как наука об общих принципах управления
Информационной базой написания работы послужили труы следующих авторов: Баранникова А. Ф., Волковой В. Н., Латфуллина Г. Р., Молоткова Ю. И., Туровец О. Г. Методологической базой написания работы послужили труды отечественных и зарубежных экономистов: Богданова А. А., Мескона М. Х. Объект исследования — ООО «Бремор». Полное название предприятие Общество с ограниченной ответственностью «Бремор…
Курсовая
Совершенствование управления персоналом столичной судоходной компании
Сегодня очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство и система налогообложения, появляются новые конкуренты и т. п.), так и внутренние условия функционирования организации (реструктуризация предприятий, стратегии и организационная структура многих компаний, технологические изменения, появление новых рабочих мест и др.). Это ставит большинство…
Дипломная
Теоретические основы управления персоналом в современной организации
Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производст-венных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потен-циале и т. п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работни-ков, создавая все УСЛОВИЯ для наиболее полной отдачи…
Дипломная
Преодоление стресса как ресурс развития профессионала
Итак, стрессоустойчивость сотрудника может быть повышена только настойчивой работой над собой, привычкой к самодисциплине и самоограничениям. Полезно построить собственную программу сохранения профессионального здоровья и защиты от профессионального стресса. Только так можно достойно противостоять стрессу и, кроме того, получить большее удовлетворение от жизни, найти в себе и окружающей среде…
Курсовая
Анализ и совершенствования управления муниципальными образовательными учреждениями (на примере МДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 43», г. Апрелевка М
Наметившийся прогресс в деле развития государственно-общественного характера управления образованием, как это установлено фе-деральным законом «Об образовании», поможет материализовать эту истину также и в статьях государственного бюджета и стимулирует общественные (материальные, денежные, интеллектуальные и иные) инвестиции в образо-вание. Работники муниципального образования разрабатывают свои…
Дипломная
Менеджмент организации
С учетом вышеизложенного, следует отметить актуальность и важность выбранной темы дипломной работы. Выработать стратегию и тактику деятельности предприятия на основе интерпретации данных SWOT анализа; Объектом исследования является Общество с ограниченной ответствен-ностью «Спецэлектрострой- 90». Предложить адекватный план маркетинга, способный повысить эффек-тивность работы предприятия…
Дипломная
Управление стратегическими задачами
Что решение стратегических задач должно происходить непрерывно на протяжении всего года, что является периодическим (например, ежемесячным или ежеквартальным) пересмотром и корректировкой всех ключевых стратегических задач; Система управления стратегическими задачами подразумевает решение, корректировку и пересмотр стратегических задач, а не планирование реакции. При этом планирование…
Курсовая
Роль таможни в регулировании внешней торговли
ТАМОЖЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВНЕШНЕЙ ТОРГОВЛИ1. 1. Таможенный тариф как инструмент регулирования внешней торговли. Введение. Заключение. Список используемой литературы. Правовая основа таможенной пошлины, ее специфика. Классификация таможенных пошлин. ТАМОЖЕННАЯ ПОШЛИНА: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ОСНОВА, ФУНКЦИИ И ВИДЫ2. 1. Таможенная пошлина и ее функции. Нормативно-правовые основы осуществления…
Реферат
Финансирование оборотного капитала предприятия: его особенности
Конъюнктурные факторы оказывают свое влияние благодаря воздействию на потребительский рынок естественных и искусственных сил, изменяющих спрос на производимую продукцию. К ним относятся временной (сезонные колебания спроса) и барьерный (изменение спроса на продукцию из-за искусственного воздействия). Теоретико-методологическую основу исследования составляют базовые концепции современной теории…
Дипломная
Инновативность как фактор конкурентоспособности организаций
Проблема развития конкурентоспособного технологического потенциала страны является одной из ключевых в ряду проблем сегодняшней России. Инновационный путь развития, названный Президентом России основным в современных экономических условиях, заставляет искать новые подходы к реализации научно-технического потенциала российской экономики. В значительной степени решение данной проблемы зависит…
Курсовая
Кадровая политика в системе стратегического управления современной организации
В ближайшее время процветать будут только те организации, которые поняли, как достичь заинтересованности и обязательности своих сотрудников на всех уровнях и как постоянно развивать у них способности самообучаться. Желание учиться быстрее, чем конкуренты, — единственное достойное под-держки конкурентное преимущество. Подчеркнем, что изменения и обучение должны начинаться с высшего руководства…
Отчёт
Развитие менеджмента в России 20-21 века
Необходимость воспроизводства «человеческого капитала» в обществе и потребность в надежных средствах менеджмента характеризуют системологию накопленных знаний о них, как актуальную теоретическую проблему, как фактор экономического развития. Потребности общества свидетельствуют не только об актуальности, но и о своевременности постановки задачи исследования. Важнейшим фактором эффективности…
Реферат
Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров среднего звена на предприятии
Глава 1. Сущность деятельности менеджеров среднего звена1. 1. Сущность управленческой деятельности менеджеров. Анализ процессов работы менеджеров среднего звена на предприятии «Мосспецобработка». Введение. Методы анализа эффективности работы менеджеров среднего звена. Приложения. Структура управления предприятия. Глава 3. Повышение эффективности работы менеджеров среднего звена3. 1. Условия…
Дипломная
Разработка социальной программы Филиала ведомственной охраны Тульской железной дороги
Развитие общества не должно быть стихийным и непредсказуемым. Историческая практика говорит о том, что общество тогда может целенаправленно изменяться, когда оно планомерно, на основе научных данных планирует свое изменение. Это говорит о том, что оптимальное научное управление общественной жизнью требует рассматривать социальное планирование как единство познавательной…
Курсовая
Разработка системы адаптации персонала (на примере ЗАО «Строймонтажсервис»
Увольнение работника по причине его неспособности освоить новую работу или вписаться в коллектив приведет к дополнительным материальным затратам и поиску другого сотрудника. Организация предъявляет требования к образованию, квалификации, производительности, дисциплине работника, умению работать в коллективе, готовности положительно воспринимать имеющиеся условия производства. Организация должна…
Дипломная
Формирование рыночного механизма управления в России
Данная тема актуальна для изучения, так как в текущих кризисных условиях необходимо находить новые точки роста на предприятиях в том числе и в методах управления. Кадровую политику (политику использования и развития персонала, а также форм и методов его мотивации к производительному труду); Развитие инвестиционной деятельности, эффективное распределение (использование) капиталовложений…
Курсовая
Организация как объект управления
Но любая организация это, прежде всего, люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет из себя организации. Для того, чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой. Данное взаимодействие выражается, прежде всего…
Реферат
Совершенствование системы управления персоналом (на примере ООО «Торговый дом Чурин Столица»
Оценивая финансово-экономическое положение ООО «Торговый дом «Чурин Столица» следует отметить, что фонд оплаты труда за год составляет- 4 065 000 рублей (или 338 750 рублей в месяц). Кроме того, предприятие арендует офис, своих основных средств нет. Годовой оборот денежных средств составил 30 000 000 руб. Прибыль в предприятии за год составила 3 000 000 рублей. Затраты предприятия составили…
Отчёт
Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации
Изменения, обусловленные российскими экономическими реформами, побуждают руководителей организаций, не дожидаясь подсказок со стороны, разрабатывать стратегию своего поведения в условиях развивающейся организации, что делает актуальным разработку процедур формирования стратегии организации, определения содержания стратегии и проработку вопросов, связанных с внесением стратегических изменений…
Курсовая
Социальная ответственность менеджмента. Сущность, структура и специфика в условиях современной России
Этический уровень организации характеризуется степенью соблюдения ее руководителями и сотрудниками нравственных норм делового сотрудничества. Для поддержания надлежащего этического уровня многие организации принимают кодексы, представляющие собой своды правил поведения как руководителей, так и рядовых сотрудников. Чтобы сделать этические кодексы более действенными, в организациях обычно принимают…
Курсовая
Понятие и сущность власти и авторитета
В настоящее время одна из самых известных дискуссий касается сходства и различия между самими понятиями власть и авторитет. В последние годы сложилось определенное общее согласие в том, что власть есть право, которым обладает человек вследствие того служебного положения, которое он занимает в организационной структуре. Власть, если ее ассматривать с этой точки зрения, имеет внеличностный характер…
Курсовая
«Мотивация и ее роль в процессе реализации управленческих решений на современном предприятии» на примере ОАО «Теплосервис»
Раздел 2. Практическая часть2. 1. Исследование деятельности ОАО «Теплосервис». Основная част. Заключение. Приложение А. Проведение исследования по выявлению уровня мотивации сотрудников ОАО «Теплосервис». Особенности решения проблемы мотивации на ОАО «Теплосервис». Раздел 1. Теоретическая часть1. 1. Понятие управленческих решений и их классификация. Введение. Приложение Б. Список используемой…
Курсовая
«Организационные структуры: их виды и организация в условиях рыночных отношений» на примере ООО «Кавказтрансгаз» — Управление буровых и ремонтно-востановител
Введение. ООО «Кавказтрансгаз» методом экспертных оценок. Раздел 1. Общая часть1. 1. Организационная структура управления и ее проектирование. Методы совершенствования организационной структуры предприятия. Раздел 3. Расчетно-аналитическая часть3. 1. Анализ гибкости организационной структуры управления. Литература. ООО «Кавказтрансгаз» — Управление буровых и ремонтно-востановительных работ2. 2…
Курсовая
Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования
Разработка управленческих решений является важным процессом, связывающим основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль. Именно решения, принимаемые руководителями любой организации, определяют не только эффективность ее деятельности, но и возможность устойчивого развития, выживаемость в быстро изменяющемся мире. В отличие от организаций старого типа в современных…
Курсовая