Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Морской промысел, выращивание злаков

Вместе с тем известные образы, отражаемые организацией в концептуальных схемах, имитационных моделях, разрабатываемых процедурах и практических действиях, могут в том или ином виде отражать и формализовывать восприятие непознанного, необъяснимого, невероятного, обеспечивая ассоциативную реакцию и осмысление предстоящего. Это интуитивное восприятие и использование представлений об организации…

Реферат
Реферат: Стратегии организационных изменений

Директивная стратегия базируется исключительно на «жестких» методах принуждения. Разработанный руководством организации план внедряется без учета мнения персонала. Для ее осуществления руководитель должен быть наделен всей полнотой власти и ресурсами, позволяющими преодолевать сопротивления изменениям. Поскольку эта стратегия не предусматривает привлечения персонала организации, то руководитель…

Реферат
Реферат: Образ идеальной организации как цель деятельности лидера 1-го уровня

Способностью отбирать параметры и оценивать особенности организации — реального, идеального или перспективного места работы; Выделять и учитывать в своей лидерской деятельности интересы работников организации и их многообразие; Способностью отделять инновационную организацию от организации другого типа. Признаки и особенности обучающейся, лидерской, инновационной организации; Определения имиджа…

Реферат
Реферат: Возникновение управления. Менеджмент

В производственной деятельности мы работаем совместно с другими людьми, и здесь необходимо согласовывать свои действия нс только с собой, своими потребностями и интересами, но и с действиями других людей. В этом случае управление как бы выходит за рамки нашей собственной деятельности, оно выделяется как часть совместной деятельности, а впоследствии обособляется. Так возникает управляющий, который…

Реферат
Реферат: Управление активами и пассивами

Эти цели определяют широту сферы применения ALM, которое может включать в себя управление рыночным риском (т.е. риском процентных ставок, валютным риском, риском товарных цен, риском цены акций), риском ликвидности, риском торговых операций, планированием капитала и финансированием, налогообложением и регуляторными ограничениями, а также рентабельностью и ростом. ALM также учитывает внебалансовую…

Реферат
Реферат: Факторы проектирования организаций

Ситуация 4 — низкая неопределенность: она практически стабильна — факторов мало, факторы схожи и практически неизменны. Такая ситуация может наблюдаться в ситуациях традиционного производства, например, охота, ремесленное производство. При создании организационной структуры следует учитывать, что в зависимости от характера факторов внешней среды организация может существовать в четырех…

Реферат
Реферат: Иерархические структуры управления

Очевидно, что использование линейно-функциональной структуры снимает излишнюю нагрузку с высших руководителей. Но одновременно происходит нарушение принципа единоначалия: исполнители оказываются в подчинении у нескольких руководителей, указания которых могут противоречить друг другу. Кроме того, в организациях иногда имеет место необоснованный рост числа подразделений, дублирование их функций…

Реферат
Реферат: Формирование интеллектуально-креативных ресурсов

Помните, как начинается «Аэлита»? В Петрограде на облупленной стене пустынного дома по улице Красных Зорь появился серый листок бумаги: «Инженер М. С. Лось приглашает желающих лететь с ним 18 августа на планету Марс явиться для личных переговоров от 6 до 8 вечера…» Газета «Вечерний Новосибирск» напечатала 11 июня 1981 г. нечто не менее удивительное: «НИИ комплектного электропривода объявляет…

Реферат
Реферат: Моделирование мотивационной подсистемы в организации

Цинизм; неверие ни во что, утрата веры или редуктивное объяснение всех высших ценностей (низведение всего сильного, высокого, светлого и великого к низкому, эгоистичному или незначимому/неважному); Депрессия; беспокойство; утрата интереса к миру. Патологическая жадность, стремление получить как можно больше здесь и сейчас при минимуме усилий (халтура). Незащищенность. Подозрительность. Утрата…

Реферат
Реферат: Особенности проведения запроса котировок в целях оказания гуманитарной помощи либо ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

Чрезвычайная ситуация — это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей (ст. 1 Федерального закона от 21.12.1994…

Реферат
Реферат: Мотивация. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

К числу ведущих категорий социологии труда относятся социальное поведение и его модификации — трудовое, экономическое, организационное, функциональное, коммуникационное, производственное, демографическое, правовое и девиантное поведение. В них отражены свойства основных субъектов социальной жизни — личности, группы, коллектива. Социальное поведение как элемент социальной среды можно понимать как…

Реферат
Реферат: Деловые игры. Современный стратегический анализ

Анализ методов продвижения и стимулирования продаж организациями-конкурентами; Лист оценки конкурентоспособности вашей организации и основных конкурентов. Возможности вашей организации по повышению конкурентоспособности. Изучение методов реализации продукции оргапизаций-конкурентов; Выявление оргапизаций-конкурентов, работающих на данном рынке; В ходе проведения занятия необходимо решить…

Реферат
Реферат: Физические характеристики объекта недвижимости

Гарантией полноты и качества описания параметров физических характеристик служат определенные стандарты и правила для информационного описания различных типов объектов недвижимости, как, например: паспорта для объектов и предприятий, специальные разделы в земельных кадастрах и регистрах. В частности, подобная информация есть в отраслевых нормативных документах, таких как, например, строительные…

Реферат
Реферат: Сложноорганизованные структуры экономических систем

К первой группе относятся финансовые холдинги. В данном случае в состав холдинга входят предприятия (субхолдинги) из различных отраслей; в некоторых из них могут существовать отдельные, вертикально интегрированные «бизнес-цепочки», которые, в свою очередь, представляют собой последовательность производства и реализации готового продукта. К третьей группе относятся смешанные холдинги. В них входят…

Реферат
Реферат: Многокритериальные оценки при поиске оптимальных решений

В том случае, когда при необходимости учета нескольких критериев по той или иной причине не удается свести их в интегральный критерий, одним из наиболее корректных путей отыскания компромиссного решения может явиться следующий. Критерии располагаются в порядке важности, и отыскивается решение, оптимальное по первому из них. Затем определяется область, в которой значение этого критерия отличается…

Реферат
Реферат: Теория массового обслуживания

Большие резервы повышения производительности труда и снижения издержек заложены в улучшении организации предоставления услуг как производственного, так и непроизводственного назначения. Разработка и применение усредненных нормативов на работы по обслуживанию во многих случаях не дают достаточного эффекта при определении необходимого количества персонала, так как условия, в которых осуществляются…

Реферат
Реферат: Теория игр. Методы принятия управленческих решений

Принцип максимина рекомендует так восполнить в своем представлении неопределенность поведения партнера, чтобы быть готовым к наиболее трудной игре. В применении к природе это означает, по существу, ее условное «одухотворение» и наделение ее «свободой воли». Например, планируя маршруты экспедиций геологической разведки в неизвестной местности, намечая пункты бурения и систему анализов, практически…

Реферат
Реферат: Performance-менеджмент как отражение всеобщего курса на повышение качества принимаемых управленческих решений

Этот курс является отражением перехода общества на этап осознанного развития, когда стихийные методы управления заменяются всеобщим участием и контролем каждого за ходом происходящих процессов. Таким образом, меняется природа менеджмента: из метода, основанного на доминировании контроля, он превращается в практику постоянного анализа достигнутых результатов, распространения передового опыта…

Реферат
Реферат: Оформление служебных документов в соответствии с требованиями ГОСТа Р 6.30-2003

Данный стандарт распространяется на организационнораспорядительные документы, предусмотренные УСОРД: постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма и другие, фиксирующие решение административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности предприятий, организаций и объединений независимо…

Реферат
Реферат: БАГЛАЙ Марат Викторович

Формы поддержки СО НКО со стороны государства тоже самые разные: гранты и субсидии; льготы по налогам и сборам; благоприятные условия для участия НКО в государственных и муниципальных закупках; государственные заказы; образовательная и информационно-консультационная поддержка. Ключевым инструментом такой поддержки является Программа поддержки СО НКО, которая реализуется под эгидой…

Реферат
Реферат: Эффект масштаба и эффект разнообразия

Положительный эффект масштаба связан с действием синергетического эффекта. Совместное использование ресурсов увеличивает отдачу каждого из них. Факторы производства помогают друг другу. Кроме того, этот эффект объясняется наличием экономии на общих издержках производства, таких как административные расходы, издержки по стимулированию сбыта, инновационные затраты. А для крупной фирмы, пользующейся…

Реферат
Реферат: Бестарифные системы оплаты труда

Системы «оценки заслуг» широко применяются в зарубежной практике и позволяют дифференцировать оклады работникам одинаковой квалификации, но демонстрирующим различные показатели качества работы. Факторы «оценки заслуг» могут быть производственными (например, выполнение производственных заданий, соблюдение сроков, уровень брака, наличие претензий клиентов) и личностными (инновационная активность…

Реферат
Реферат: Заключение. Кадровая безопасность организации

Данная работа является результатом пути автора в области изучения феномена психологической надежности работника, в том числе государственных гражданских и муниципальных служащих, а также разработки профессиональных психодиагностических методик, направленных на оценку психологических кадровых рисков. При написании книги мы следовали убеждению о том, что психология в любых ее приложениях…

Реферат
Реферат: Территориальные основы местного самоуправления

Городской округ — один или несколько объединенных общей территорией населенных пунктов, не являющихся муниципальными образованиями, в которых местное самоуправление осуществляется населением непосредственно и (или) через выборные и иные органы местного самоуправления, которые могут осуществлять отдельные государственные полномочия, передаваемые органам местного самоуправления федеральными…

Реферат
Реферат: Механизм непрерывного и прибыльного роста на основе слияний и поглощений

Соотнесение двигателей, или направлений развития, и горизонтов роста полезно тем, что заставляет задуматься, как именно обеспечить развитие компании в долгосрочной перспективе, т. е. добиться устойчивого роста бизнеса, и попытаться найти ответы на следующие вопросы: Для того чтобы разработанные на основе данной модели стратегии развития были надежными, компании должны определить, насколько…

Реферат
Реферат: Об альтернативной службе

Министерство труда и социального развития РФ с участием Министерства обороны РФ в соответствии с утвержденными перечнями и данными о численности и составе граждан, в отношении которых призывными комиссиями вынесены заключения о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, должны принять решение об участии органов исполнительной власти в организации альтернативной…

Реферат
Реферат: Литература. Репутационный менеджмент

Гоулман, Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта / Д. Гоулман. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. Юдина, Е. Н. Креативное мышление в PR (в системе формирования социокультурных связей и отношений) / Е. Н. Юдина. — М.: РИП-Холдинг, 2005. Капферер, Ж.-Н. Торговые марки: испытание практикой. Новые реальности современного брендинга / Ж.-Н. Капферер…

Реферат
Реферат: Соотношение совершенствования и развития менеджмента

Развитие самой сущностью происходящего предопределяет не только эволюцию объективных тенденций, но и в частном случае — их столкновение и противодействие целенаправленному совершенствованию. Такое понимание особенно важно для представления перспектив теории менеджмента в рыночных условиях, изначально обеспечивающих, с одной стороны, свободу и самостоятельность эволюционного развития, а с другой…

Реферат
Реферат: Принятие решений на основе групповых предпочтений

Пусть имеется множество допустимых решений Уд = (Уг, …, Ym) и групповое ЛПР включает d членов. Каждый член группового ЛПР оценивает предпочтения решений в виде значений функции предпочтения /((Ур, где i — номер члена группы, У,-е решение из множества допустимых решений. Эффективным решением, т. е. оптимальным по принципу Парето, является такое решение У*, что не существует решения Устрого…

Реферат
Реферат: Маркетинговый консалтинг. Управленческое консультирование

Недостаточный уровень квалификации специалистов по маркетингу, несмотря на то что они в настоящее время готовятся в достаточном количестве. Во многом это связано с тем, что до сих пор на российских предприятиях маркетинг не нашел достаточного развития. Имеет место слабая связь между теорией и практикой в системе образования. Слабая эффективность интернет-продаж. Согласно статистике ТОП-10 самых…

Реферат