Теоретические аспекты процесса адаптации персонала
Основным способом адаптации работника является принятие норм и ценностей новой социальной среды (группы, коллектива, организации, региона, в которые входит индивид), сложившихся здесь форм социального взаимодействия (формальных и неформальных связей, стиля руководства, семейных и соседских отношений и т. д.), а также форм и способов предметной деятельности (например, способов профессионального…
Реферат
Процесс создания миссии
Исследование командой внешних и внутренних факторов организации, которые должны найти отражение в миссии организации. Этот этап можно назвать предпроектной стадией проекта, он является самым трудоемким и представляет собой кропотливую работу по сбору и анализу всех внутренних и внешних источников, характеризующих функционирование данной организации (рекламные буклеты компании, освещение данной…
Реферат
Постановка задачи РУР и необходимые условия ее существования
Принимаемые в условиях абсолютной неопределенности. Необходимые условия существования такой задачи: Принимаемые в условиях полной определенности; По степени структурированности решения: Уникальные (творческие, оригинальные); Рисунок 1.1.2.1 — Постановка задачи РУР. По степени определенности ситуации: По методам переработки информации: По функциональной направленности: По личным характеристикам…
Реферат
Критерии оптимальности. Методы управления предприятием
Часто многокритериальную задачу сводят к однокритериальной применением «свёртки» критериев в один комплексный, называемый целевой функцией (или функция полезности). Например, в конкурсных процедурах выбора подрядчиков и поставщиков целевая функция рассчитывается на основе балльных критериев. В ряде случаев успешно применяются ранжирование и последовательное применение критериев оптимальности…
Реферат
Состав кадровых документов используемых в работе Начальника Отдела кадров
Устав ООО «Эжва»; 2. Правила внутреннего трудового распорядка; 3. Положение об оплате труда; 4. Положение о материальном премировании работников предприятия; 5. Организационная структура управления предприятия; 6. Штатное расписание; 7. Папка должностных инструкций работников; 8. Журнал регистрации (увольнения, переводы, восстановления, приемы по г. г.); 9. Архивные документы; 10. Документы…
Реферат
Список используемой литературы
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник, 3-е издание. — М.: ИНФРА-М, 2005. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: учебное пособие, 11-е издание. — М.: Новое знание, 2009. Банникова Л. Н. Управление персоналом: учебное пособие. — Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2009. Яхонтова Е. С. Эффективные технологии управления персоналом — М.: «Экономистъ», 2006. Виханский О. С., Наумова А. И…
Реферат
Введение. Формирование персонала на предприятии
При нахождении целей своего предприятия руководство должно также назначить необходимые для их достижения ресурсы. Нужда в деньгах, оборудовании и материалах является вполне очевидной. Редко кто из управляющих упустит эти моменты при планировании. Потребность в людях — тоже кажется вполне очевидной. К несчастью, зачастую планирование людских ресурсов ведется не очень хорошим образом или же ему…
Реферат
Структура управления. Система организационного поведения
Соответственно используется такое понятие, как полномочия: линейного персонала, штабного персонала и функциональные. Полномочия линейных руководителей дают право решать все вопросы развития вверенных им организаций и подразделений, а также отдавать распоряжения, обязательные для выполнения другими членами организации (подразделений). Полномочия штабного персонала ограничиваются правом…
Реферат
Заключение. Рационализация трудового процесса
Научившись этому, человек сможет к лучшему изменить не только собственную карьеру, но и жизнь. управление персонал трудовой Таким образом, изучив особенности эффективного использования рабочего времени в организации, можно говорить о том, что большинство научных работ написаны об использовании рабочего времени в организациях, предприятиях, государственной структуре, а в органах местного…
Реферат
Стратегия финансирования и финансовый план
Доходы от оказания услуг и продажи пейджеров предполагается получать, начиная с пятого месяца от момента регистрации предприятия. Темп прироста числа абонентов в первый год работы — 300 аб. в мес.; во второй и третий годы — 1000 аб. в квартал. При планировании налогообложения учитываются льготы, предоставляемые малым предприятиям: ускоренная амортизация основных средств при одновременном списании…
Реферат
Технология саморазгрузки. Секреты тайм-менеджмента или практика управления временем
Правила завершения рабочего дня. Все начатые небольшие дела старайтесь завершить в течение одного дня. Необходим контроль за результатами и самоконтроль. План на следующий день составляйте вечером! Или — как учил своих учеников уже упомянутый нами Пифагор: «Не допускай ленивого сна на усталые очи, Прежде чем на три вопроса о деле дневном не ответишь: Что я сделал? Чего я не сделал? И что мне…
Реферат
Список использованной литературы
Симонова Л. М., Стровский Л. Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 189с. Основные направления социально-экономического развития Российской Федерации надолгосрочную перспективу (проект). М.: Ин-т экономики РАН, 2001. Кабаков B.C., Михайлушкин А. И., Шимко П. Д. Предпринимательство и менеджмент в малой сфере. СПб…
Реферат
Разновидности циклов. Разновидности циклов и кризисов
Если нормальный ход процесса общественного воспроизводства прерывается кризисом, это означает тяжелое переходное состояние экономической системы, обозначая начало очередного делового цикла. Подобная закономерность свойственна развитию рыночной экономки. Следует помнить, что любой кризис вызывает нарушение равновесия в хозяйственных системам Экономические кризисы в этой связи можно…
Реферат
Заключение. Информационные технологии в кадровой службе
Современные автоматизированные системы управления персоналом предназначены для оптимизации работы в первую очередь руководства и персонала кадровых служб организаций, которые играют большую роль в повышении производительности труда. На протяжении ряда лет происходит рост не только документооборота на традиционных носителях, но и информации, проходящей по электронным каналам, а также документов…
Реферат
Анализ качества управленческих решений в Октябрьском райпо
Так как организация занимается торговлей, то договора на поставку товаров она старается заключать с производителями. В 2006 году Октябрьское райпо заключило договор на поставку арматуры с РУП «Белорусский металлургический завод». Так как с РУП «Белорусский металлургический завод» является основным производителем в Беларуси поставщиком арматуры и прочих материалов, то и цены у него намного…
Реферат
Сущность инвестиционного менеджмента
Теория устойчивого экономического роста, развиваемая многими последующими экономистами, главной целью инвестиционной деятельности выдвигает обеспечение финансового равновесия предприятия в процессе его развития. По их мнению реализация этой цели обеспечивает длительное безкризисное развитие предприятия и поступательное расширение объема его хозяйственной деятельности в процессе инвестирования…
Реферат
Введение. Управление развитием и движением персонала организации
Компетентность работника — это совокупность: Формы профессионального развития персонала: Знаний, как результат образования личности; Создание новой организационной структуры; Существуют разные виды компетентности. Навыков, как опыт работы и образования; Профессиональное обучение персонала; Изменение стратегии развития фирмы; Освоение новых видов деятельности. Подготовка резерва руководителей…
Реферат
Управление закупочной работой
Система с установленной периодичностью пополнения запасов до постоянного уровня. Эта система ориентирована на работу со значительными колебаниями спроса. Отличительной особенностью является то, что заказы подразделяются на плановые и дополнительные. Плановые заказы осуществляются через заданный интервал времени, т. е. входным параметром является период времени между поставками. Дополнительный…
Реферат
Введение. Внешняя и внутренняя среда организации
Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником…
Реферат
Управление персоналом: понятие и значение
Управление персоналом — это стратегическое и оперативное управление деятельностью предприятия, направленное на повышение эффективности работы предприятия за счет повышения эффективности использования человеческих ресурсов организации. Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую компании, ориентированное на приведение в соответствие…
Реферат
Современные тенденции в развитии крупного и малого предпринимательства
Процесс интеграции приводит к формированию целостных образований из самостоятельно функционирующих организаций, каждая из которых воспринимает другие организации и компании как части единого экономического организма. При этом особую ценность представляют не только инициатива и умение видеть незаполненные ниши, но и способность соединять разные экономические структуры, налаживать четкую, надежную…
Реферат
Задание 1. Различия в предпринимательской деятельности мужчин и женщин
Женщин в бизнесе меньше, чем мужчин, т.к. предпринимательство связано с принятием решений, лидерством, ответственностью, риском. Эти моменты не являются выигрышными для женщин. Вообще женское предпринимательство появилось относительно недавно. Массовый выход женщин в предпринимательство в ХХ веке называют тихой революцией. В условиях постиндустриального общества для женского предпринимательства…
Реферат
Учет финансовых результатов
Признание выручки от реализации товаров, готовой продукции, работ, услуг осуществляются по мере отгрузки товаров, готовой продукции, выполнения работ, оказания услуг (метод начисления). Для обобщения информации о формировании конечного финансового результата деятельности предприятия в отчетном году предназначен синтетический счет 99 «Прибыли и убытки». Если в течение года сумма произведенных…
Реферат
Структура бизнес плана и методические основы его составления
Для каждого последующего бизнес-плана выбирается своя цель, формируется своя стратегия, отбираются свои приемы достижения тактических целей, т. е. разрабатываются конкретные мероприятия и назначаются сроки их выполнения и ответственные лица. При этом очень важно ранжировать цели по срочности и важности и для каждой цели формулировать задачи. Главной целью бизнес-плана является определение…
Реферат
Направления совершенствования системы управления персоналом
В отношении привилегий целесообразно следовать ориентации на всех работников ООО «Акбар»: сокращении специального дорогого канцелярского оборудования для начальства; запрещение музыки на рабочем месте, кроме тех мест, где не требуется умственных усилий; снижение количества звуковых сигналов в офисе, включая телефон; честность в любых отношениях, отказ от приятельских и фамильярных отношений…
Реферат
Список использованных источников и литературы
Международный журнал Проблемы и теории практики управления: Стратегическое планирование и развитие предприятий. — 24/4. Подлесных В. И. Менеджмент: Учебное пособие для вузов/ Подлесных В. И. Абакумов В.В. — СПб.: Бизнес — Пресса, 2009. — 486 с. Молл Е. Г. Менеджмент: Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. — М.: Финансы и статистика, 2008. — 160 с. Мытник Н. П. Стратегический…
Реферат
Экологические цели и задачи. Принципы постановки и основные требования
Цели и задачи должны быть измеримы, там где это возможно, и должны быть согласованы с экологической политикой, включая обязательство по предотвращению загрязнения, обязательство соответствию применимым законодательным и прочим требованиям, обязательство по последовательному улучшению. Порядок разработки, контроля и корректировки Программы экологического менеджмента может быть определен…
Реферат
Основные термины. Введение в ИТ сервис-менеджмент
Руководитель Процесса Управления Изменениями — лицо, ответственное за предварительный просмотр (фильтрацию) и классификацию Запросов на Изменения (RFC). В больших организациях в помощь Руководителю Процесса могут существовать Координаторы изменений, осуществляющие взаимодействие между ним и различными подразделениями организации. Одной из задач Процесса Управления Изменениями является получение…
Реферат
Формирование идеологии организационной культуры на основе секторального подхода в ООО «Профи Спорт»
Создание системы информирования персонала (какая информация, в какой форме, с какой периодичностью, по каким каналам и кем должна доводиться до коллектива). Это необходимо для большей информированности персонала о планах и действиях руководства, а, следовательно, помогает налаживанию доверительных взаимоотношений между руководством и подчиненными и создает у сотрудников ощущение сопричастности…
Реферат
«Siemens AG» (Германия)
Опыт первых лет перестройки управления однозначно показал, что сложившаяся в экономике СССР монопольная система руководства хозяйственной жизнью, базирующаяся на полном огосударствлении средств производства, не может обеспечить решение накопившихся проблем. Более того, эта система постоянно создает угрозу возникновения различного рода кризисных ситуаций, сдерживает хозяйственную инициативу…
Реферат