Организация заработной платы
Таким образом, в настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла…
Курсовая
Проведение стратегического анализа деятельности фирмы
В 80-е гг. динамизм внешней среды настолько усложнил задачу своевременной адаптации к тем изменениям, которые происходят во всех сферах общественной жизни, что создание потенциала изменения, способности фирмы должным образом отвечать на вызов со стороны окружения стало центром стратегичности поведения фирмы. Сначала стратегическое выполнение, а потом стратегическое управление окончательно свели…
Курсовая
Презентация: смысл, назначение, содержание
Отдельно хотелось бы отметить практическое пособие Мазилкина Е. И. «Искусство успешной презентации: Типы презентаций, их планирование и подготовка; Формирование позитивного отношения аудитории; Продуманные „мелочи“ крупного успеха», в издании излагаются основные подходы к проведению различных типов презентаций: от представления предприятий и выпускаемой продукции на зарубежных рынках…
Курсовая
Исследование конкретного предприятия
Информационной базой явились новейшие работы российских и зарубежных ученых-экономистов, в области стратегического управления развитием учреждений социальной сферы, Закон «Об основах туристической деятельности в Российской Федерации», федеральная «Программа развития туризма в Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации «О реорганизации и развитии туризма в Российской Федерации…
Курсовая
Финансовая политика компании
Принципиально важными в современных условиях являются анализ и планирование денежных потоков на предприятиях, поиск эффективных источников финансирования, а также выгодных инвестиционных решений, грамотный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, разработка рациональной учетной, налоговой, и других политик связанных с различными областями деятельности компаний. Проблемы формирования…
Курсовая
Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием
Тем не менее проблема оценки эффективности информационных потоков оганизационной структуры управления пока не получила достаточного освещения в научной литературе. Остаются открытыми и вопросы формирования стратегически эффективной структуры управления с учетом вероятного воздействия факторов внешней и внутренней среды предприятия. В этом состоит проблематика настоящего дипломного проекта. Цель…
Курсовая
Нормирование труда руководителей и специалистов
С переходом на рыночные отношения вопросы организации управления нормированием труда стали прерогативой самих организаций. Организации могут и должны самостоятельно решать вопросы нормирования труда с учётом собственных интересов и конкретных условий. В то же время самоустранение государства в условиях перехода к рынку от решения проблем нормирования труда приводит к серьёзным негативным…
Курсовая
Методы мотивации персонала
Предметом исследования является процесс мотивации персонала. В качестве объекта исследования выбрано федеральное государственное унитарное предприятие КБОМ им. В. П. Бармина. Целью написания данной курсовой работы является анализ существующих методов мотивации персонала предприятия. На примере исследуемого объекта проанализировать основные применяемые методы мотивации; Разработать рекомендации…
Курсовая
Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на премере организации
Объектом исследования в данной курсовой работе является туристиче-ская компания ЗАО «Дженерал истлайн» (далее — Общество). Данная фирма предлагает широкий спектр туристического продукта. Эффективно используя методы кооперации с различными компаньонами «Дженерал истлайн» осуществляет обслуживание туристов на высоком уровне. Наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности позволяет…
Курсовая
Постановка экономической задачи
В настоящее время разработка информационных систем с целью обеспечения эффективного принятия управленческих решений стала признанной во всем мире профессиональной деятельностью. Информационные системы внедряются во многие сферы хозяйственной деятельности, поскольку использование средств автоматизации обеспечивает качественную и оперативную обработку информации. Оперативность принятия…
Курсовая
Обзор мирового рынка золота
Добыча золота в мире. Реактивизация золота в 70-е гг. Потребление золота в мире. Запасы золота в странах мира (2005 г.) Мировая торговля золотом. Введение. Заключение. Глава 2. Обзор мирового рынка золота2. 1. Особенности мирового рынка золота. Динамика мировых цен на золото. Список литературы. Закон Грэшема. Золотой запас. Цена золота. Глава 1. Рынок золота1. 1. Золото как ликвидное средство…
Курсовая
Социальные характеристики человека
Введение. Глава 2. Характеристика индивидуальности человека2. 1. Понятие индивидуальности. Профессия как социальная характеристика человека. Список литературы. Основные признаки, индивидуализирующие человека. Заключение. Глава 3. Социальные характеристики человека3. 1. Личностные основы поведения. Глава 1. Процесс развития человека. Формирование личностных качеств.
Курсовая
Планирование как основная функция управления
Решив заняться бизнесом, предприниматель должен тщательно спланировать его организацию. Речь идет о бизнес-планах, с которыми во всем мире принято начинать любое коммерческой предприятие. В условиях рынка подобные планы необходимы всем: банкирам и потребителям-инвесторам, сотрудникам фирм, желающим оценить свои перспективы и задачи, и, прежде всего, самому предпринимателю, который должен…
Курсовая
Задачи, решаемые в организации руководителями низшего, среднего и высшего звена
Низший уровень управления. Введение. Средний уровень управления. Заключение. Список литературы. Уровни управления организацией2. 1. Высший уровень управления. Понятие о руководстве1. 1. Классификация руководителей. Различные подходы к пониманию специфики деятельности руководителей высшего, среднего и низшего звена.
Курсовая
Характеристика Славянского отделения ОАО «Белинвестбанк»
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием, что подчеркивает актуальность темы данной работы. В первой главе содержится краткая экономическая характеристика организации (Славянского отделения ОАО «Белинвестбанк»). Цель и задачи работы обусловили ее структуру. Так, данная работа состоит из трех разделов: В третьей главе отражены вопросы эффективности менеджмента…
Курсовая
Организация поизводства на предприятии
В данной курсовой работе мы освоили методику проведения организационно-экономических расчетов по обоснованию выбора варианта создания нового предприятия, определили организационные характеристики производственного процесса, выбрали организационно — правовые формы и организационные структуры предприятия, определили экономические показатели производимой продукции и предприятия в целом, а также…
Курсовая
Менеджмент: вид деятельности и система управления
Заключение. Менеджмент как система управления предпринимательской структурой. Введение. Основы формирования концепции современного менеджмента1. 1. сущность менеджмента. Концептуальная модель системы менеджмента. Литература. Принципы менеджмента. Понятие и классификация методов управления. Уровни менеджмента.
Курсовая
Эффективность менеджмента и пути её повышения
Менеджмент во всех своих решениях руководствуется экономическими соображениями. Поэтому любое действие менеджмента — это мероприятие экономического характера. В основе менеджмента лежат целенаправленный поиск, непрерывное обучение и организация работы для наиболее эффективного использования всех ресурсов, в том числе финансовых. Финансовый менеджмент является частью общего менеджмента…
Курсовая
Потенциал общего руководства организацией
Определяя сущность современного предприятия с системных позиций стратегического управления как сложную, многоаспектную, теория управления рассматривает предприятие как саморазвивающуюся систему, которая может с определенной степенью гибкости реагировать на изменения внешней среды, адекватно изменять свою стратегию, цели, формальные структуры, организационную культуру и поведение персонала…
Курсовая
Стратегическое планирование: сущность, функции, выгоды. Понятие стратегии
Проблемы, связанные с реализацией стратегического плана. Стратегического планирования как метод управления2. 1. Оценка и анализ внешней среды. Управленческое обследование сильных внутренних и слабых сторон организации. Планирование реализации стратегии. Введение. Миссия и цели организации. Классификация и стратегия целей. Изучение стратегических альтернатив. Выбор стратегий. Приложения…
Курсовая
Классификация и характеристика видов систем управления
Компромисс. ПОНЯТИЕ О СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ1. 1. Актуальность. Введение. Системный подход в управлении. Заключение. Авторитаризм. Глоссарий. По типу структур управления2. 2. 1. Иерархический тип структур управления. По принципу принятия решений2. 3. 1. Консенсус. Библиография. Приложение 1. Органический тип структур управления.
Курсовая
Совершенствование процесса контроля в современной организации
Наиболее основополагающей причиной является необходимость наблюдать за тем, чем люди заняты, чтобы быть уверенными, что они знают, что и как им следует делать. Маленькие ошибки не кажутся значительными, но их совокупный эффект через некоторое время может воздействовать на снижение потенциала организации. Другая причина необходимости управленческого контроля непрекращающиеся изменения, с которыми…
Курсовая
Руководитель и коллектив: принцип человеческих отношений
Актуальность выбранной мною темы обусловлена тем, что переход на рыночные отношения связан с немалыми трудностями, в том числе и в сфере управления предприятиями, однако успехи любого предприятия во многом зависят от эффективности менеджмента, а особенно от его важнейшей составляющей взаимоотношений руководителя и подчиненных. Кроме высокой квалификации и трудовой дисциплины, необходимо еще…
Курсовая
Организационная культура: процесс становления и факторы развития
Заключение. Глава 2. Организационная культура предприятия сервиса на примере туроператора «Ренессанс Travel"2. 1. Общая характеристика туроператора «Ренессанс Travel». Предложения по совершенствованию организационной культуры в ООО «Ренессанс Travel». Глава 1. Теоретические основы организационной культуры современных предприятий1. Понятие организационной культуры1. 2. Функции и виды…
Курсовая
Мотивация, стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг
В связи с этим проблема мотивации и стимулирования труда работников организации является актуальной. В западных странах давно уже появились различные теории мотивации, которые успешно используются во многих фирмах. На основе этих теорий разрабатываются различные программы стимулирования труда работников. Актуальность исследования. Одна из главных задач для предприятий различных форм…
Курсовая
Мотивация, стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена и тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного применения мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки повышения эффективности управления персонала. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является предприятие, где непосредственно происходит…
Курсовая
Мотивация и стимулирования трудовой деятельности персонала
Обоснование стратегических и тактических ориентиров повышения производительности и качества труда работников предприятия на основе системы материального и нематериального стимулирования их деятельности. Изучение и систематизация теоретических подходов, сложившихся в отечественной и зарубежной науке, к эффективной мотивации и стимулированию трудовой деятельности работников; Оценка качества…
Курсовая
Управление персоналом
Причины конфликтов бывают объективные и субъективные: различия в целях, ограниченность ресурсов; различия в восприятии ценностей; разные уровни образования, стили поведения; плохая коммуникативность и т. д. Конфликт начинается с конфликтной ситуации, которая состоит из участников конфликта и объектов конфликта, т. е. причины, из-за которой оппоненты вступают в противоборство. Разработать…
Курсовая
Финансовые ресурсы предприятия
Финансовое состояние предприятия зависит от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. И наоборот, в результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы…
Дипломная
Совершенствование процесса мотивации в современной организации
Глава 2. Анализ совершенствования процесса мотивации на примере ООО «Весна"2. 1. Создание условий для повышения производительности труда на предприятии. Методика стимулирования труда в ООО «Весна». Основы стимулирования труда. Список использованной литературы. Введение. Глава 1. Мотивация и стимулирование труда1. 1. Сущность понятия мотивация. Содержательные теории мотивации. Процессуальные…
Курсовая