Организация заработной платы
Курсовая
Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой в республике привела к возникновению феномена экономического отчуждения трудящихся от средств производства. Выражается это в том, что в условиях общественной собственности важнейшие функции хозяйственного руководства выполняли не сами непосредственные производители материальных благ, а государство в лице его различных органов, которые… Читать ещё >
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. СУЩНОСТЬ, МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ И ПРОТИВОРЕЧИВОСТЬ СОВРЕМЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- 2. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
- 3. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
- 4. ТАРИФНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ И ИХ РОЛЬ В РЕГУЛИРОВАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Список литературы
- Артамонова Г. А., Протченко Т. А. Практикум по экономике производства: Учебное пособие. Ухта: УИИ, 1995. 57 с.
- Экономика предприятия: Учеб пособие/В.П. Волков, А. И. Ильин, В. И. Станкевич и др.; Под. ред. А. И. Ильина, В. П. Волкова. М.: Новое знание, 2003 677 с. (Экономическое образование)
- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия 4 — е изд., перераб. и доп. Минск: ООО «Новое знание», 1999. 688 с.
- Зайцев Н.Л. Экономика организации. М.: Экзамен, 2000 г. 768 с.
- Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. Проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2002. 718 с.
- Рофе А. И. Организация и оплата труда на предприятии. М.: Профиздат, 1991.
- Волгин Н. А. Современные модели оплаты труда: методика и рекомендации по внедрению. М., 1999.