Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Реферат: Государственная экологическая политика

Возникновение экологической политики следует рассматривать как исторический этап природоохранной политики. Принципы, на которых строилась природоохранная политика в советский период, определялись существовавшим политическим устройством страны, и излишняя идеологизация не обошла их стороной. В 1987 г. на сессии Генеральной Ассамблеи ООН СССР выступил с резолюцией о международной экологической…

Реферат
Реферат: Заключение. Разработка элементов системы менеджмента качества продукции. Роль нормативной документации на примере ЗАО "Термофор" г. Новосибирска

Проводить анализ со стороны руководства, который позволил проверить, насколько выполняемые в его рамках действия способствуют достижению Политики и установленных целей в области качества. Довбня А. А., Поединщиков И. И. Оценка эффективности менеджмента в реализации цели политики в области качества.// Стандарты и качество.- 2012. Благодаря системе менеджмента качества проводится качественный…

Реферат
Реферат: Список литературы. Проблемы формирования и развития трудовых коллективов

Авдеев В. В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие / В. В. Авдеев — М.: Финансы и статистика, 2003. Шибалкин Ю. А. Основы управления персоналом: учебное пособие для студентов дистанционной формы обучения. — М.: МГИУ, 2000. Основы теории управления: учебное пособие / Под ред. В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого — М.: Финансы и статистика, 2003. Миляева Л. Управление…

Реферат
Реферат: Введение. Неэкономические методы управления предприятием

Для организации приоритетом является возможность привлекать и сохранять квалифицированных специалистов, повышать производительность труда, избегать внутренних конфликтов и социальной напряженности. Приоритетной задачей систем стимулирования труда всегда является реализация целей организации. Для достижения этих целей необходимо согласование интересов и действий организаций и её сотрудников…

Реферат
Реферат: Основы и методики планирования и принятия решений

Задачи самоменеджмента учитывают и такой фактор деятельности человека, как биологический, который включает в себя понятие естественного ритма работы индивидуально для каждого человека и понятие биоритмов. Нужно учесть, что установление приоритетов — важное правило эффективной технической работы. Нужно уяснить, что не все можно сделать и не все нужно сделать. Всегда надо начинать с самых важных…

Реферат
Реферат: Заключение. Антикризисное управление

Необходимо снижать учетную ставку Центральных банков, изменять структуру налогов, грамотно размещать государственные займы на денежном рынке для обеспечения наилучших условий финансирования капиталовложений корпораций. Необходимо методами государственного регулирования обеспечить высокую инвестиционную активность (а вследствие этого рост основных фондов предприятий и технического уровня…

Реферат
Реферат: Влияние бизнеса на власть

Кстати, как пишут Ведомости, премьер Дмитрий Медведев, на встрече с «Единой Россией» в Иркутске, поддержал решение правительства о закрытии Байкальского ЦБК. И заодно запустил производство целлюлозы в «Илиме» — сообщает РИА Новости. В связи с этими событиями, дела у Котласского ЦБК пойдут намного лучше. Все-таки не остался в долгу господин Медведев у «Илима», решил вопрос годы спустя. В России…

Реферат
Реферат: Расчетная часть. Анализ реализации продукции и определение влияния факторов на объемы реализации

Целью анализа производства и реализации продукции является нахождение путей оптимизации объёмов и структуры выпускаемой продукции в интересах максимизации прибыли. Таким образом, наибольшее влияние на изменение выручки наиболее повлиял фактор уменьшения среднегодовой стоимости основных средств, который составил 15 221,616 тыс. руб. Материалоемкость продукции возросла на 0,035 руб, это значит…

Реферат
Реферат: Унификация и симплификация изделий

Оптимальный уровень унификации стандартизации определяется по сравнительной себестоимости нескольких вариантов изготовления изделия. Создание комплексных взаимозаменяемых агрегатов и деталей, предназначенных для сборки машин различного назначения (конструкторы, УСП); Методика Госстандарта РД 50−33−80 рекомендует оценивать уровень унификации и стандартизации с помощью нескольких коэффициентов…

Реферат
Реферат: Классификация конфликтов. Конфликты в организации и методы их разрешения на примере ОАО "РАТА"

Вся совокупность конфликтов, пронизывающих те или иные организации, так или иначе, связана с методами управления ею. Ибо управление — не что иное, как деятельность по разрешению конфликтов ради тех целей и задач, которые определяет суть организации. Руководитель призван разрешать частные конфликты, возникающие между подразделениями организации, между управляющими и работниками, между…

Реферат
Реферат: История развития инновационного менеджмента в управлении персоналом

В России об инновации впервые заговорили в конце 70-х начале 80-х гг ХХ в. Первые работы носили социальный характер. Среди западноевропейских исследователей, развивавших эту теорию, следует отметить Г. Менша, Х. Фримена, Я. Ван Дейна, А. Клянкнехта, они ввели типологию инноваций, разделив их на продуктовые и процессные, основываясь на неравномерности активности инноваций. Х. Фримен дал…

Реферат
Реферат: Система «Worldspan». Организация транспортного обслуживания туристов

На сегодня подписчиками Worldspan являются 110 агентств в Рос-сии и странах СНГ. Причем по 1 — 2 подписчика имеется почти во всех регионах страны: Екатеринбурге, Тольятти, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Хабаровске, Владивостоке, Южно-Сахалинске и др. Условия пользования стационарной версии Worldspan очень схожи с принципами работы Amadeus. Необходимый месячный объем бронирования 570 сегментов…

Реферат
Реферат: Зарубежный опыт набора и отбора работников

Автоматизация, как отмечают руководители и специалисты фирм многих капиталистических стран, вызывает беспокойство у персонала предприятий, поскольку влечет за собой значительные изменения в организации производства. Мастера и бригадиры боятся потерять превосходство над рабочими-операторами. И здесь кадровым службам необходимо помочь преодолеть психологический барьер, вести разъяснительную работу…

Реферат
Реферат: Введение. Технологии управления персоналом по предприятию ООО "Детляндия"

Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с предприятиями. Именно в предприятиях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках предприятий повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело…

Реферат
Реферат: Ключей управления Ивао Кобаяси

Ключ 1: наведение чистоты и порядка ключ 2: рационализация системы управления ключ 3: деятельность малых групп ключ 4: сокращение материально-производственных запасов ключ 5: технология быстрой переналадки ключ 6: стоимостной анализ производственных операций ключ 7: производство без постоянного присмотра ключ 8: связанные производства ключ 9: обслуживание машин и оборудования ключ 10: учет…

Реферат
Реферат: Заключение. Разрешение конфликтных ситуаций в организации

Потенциальные причины конфликта — совместно используемые ресурсы, взаимозависимость заданий, различия в целях, различия в восприятиях и ценностях, различия в стиле поведения и биографиях людей, а также плохая коммуникация. Люди часто не реагируют на ситуации потенциальных конфликтов, если это ситуации не связаны с минимальными личными потерями или угрозами. Управленческий должностной…

Реферат
Реферат: Заключение. Проведение анализа внешней среды на примере ОАО "Самарский хлебозавод №2"

Менеджер должен уметь анализировать все эти факторы в совокупности, не упуская ни одного из виду, и принимать верное решение. Анализ среды — это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде процессов, оценки факторов и установление связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также…

Реферат
Реферат: Принципы стратегического планирования и их взаимосвязь

Кроме того, в рамках стратегического финансового планирования компании стремятся обеспечить синергический эффект, т. е. значительное повышение эффективности работы предприятия за счёт комплексирования ряда элементов. Синергию в финансах называют финансовым рычагом или левереджем. Финансовый рычаг — это инструмент повышение эффективности работы предприятия за счёт привлечения внешних кредитов…

Реферат
Реферат: Основные требования к качеству производимого продукта и контроль его качества

Работники отделения гигиены питания Добрушского райЦГЭ при получении сообщения из санитарно-химической и бактериологической лаборатории Добрушского райЦГЭ, их токсикологической лаборатории Гомельского облЦГЭ об обнаружении содержания чужеродных веществ равного 0,75 ДУ и свыше в пробах сырья, вспомогательных материалах и готовой продукции с кондитерского цеха Добрушского райпо немедленно…

Реферат
Реферат: Место процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом

Общий контроль за политикой в сфере управления персоналом и ответственность за ее результаты несет высшее руководство. Политика руководства в отношении персонала (обучение и развитие работников, мотивация персонала, обеспечение хорошего морального климата в организации и др.) оказывает значительное влияние на методы и эффективность поиска и отбора персонала. Таким образом, поиск и отбор новых…

Реферат
Реферат: Мотивация труда. Особенности морально-психологического климата коллектива

Основные требования, предъявляемые к членам коллективов ОВД, следующие: высокий уровень профессионального образования, способность к обучению, способность перемещения (мобильность), умение работать в группе. Сегодня успех или неудача деятельности во многом зависят от творческой активности членов коллектива, их готовности взять на себя ответственность за принимаемые решения, понимания того, что…

Реферат
Реферат: Технико-экономическая часть оао «набережно-челнинский завод жби мелиорация»

Из них 17 368 м3 составляет сборный железобетон — 74,7% против прошлогоднего уровня. В 2004 году было выпущено 23 238 м3 (на 5870 м³ больше, чем в 2005 году). Неармированных изделий произведено 6667 м³, что составляет 114,5% от уровня прошлого года (в 2004 году было выпущено 5821 м³ неармированных изделий). Производство керамзитобетонных блоков уменьшилось и составило 1262 м³ (84,6% против уровня…

Реферат
Реферат: Теоретические основы профессионального развития и обучения персонала

Таким образом, осознание важности профессионального обучения для достижения соответствия человека и профессии привело к тому, что стали использоваться основные теоретические конструкты и исследовательская методология психологии общего развития. В институциональном смысле: карьера как формально-бюрократически организованное и иерархически упорядоченное взаимоотношение деятельностей, позиций…

Реферат
Реферат: Место межцехового оперативного планирования в системе оперативного планирования предприятия

Межцеховое планирование обеспечивает разработку, регулирование и контроль выполнения планов производства и продажи продукции всеми цехами предприятия, а также координирует работу основных и вспомогательных цехов, проектно-технологических, планово-экономических и других функциональных служб. Межцеховое планирование должно обеспечивать слаженную ритмичную работу основных цехов. На данном уровне…

Реферат
Реферат: Введение. Влияние имиджа руководителя на организацию

Многочисленные публикации, выполненные в рамках психологии управления, социальной психологии, отражают уровень разработанности данной проблематики и убедительно свидетельствуют, что именно от профессионализма руководителя зависят не только внешняя конкурентоспособность организации на рынке, но и уровень корпоративной культуры, мера приверженности сотрудников к своей организации, мотивация…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегический анализ среды и формирование стратегии развития предприятия

Кроме этого был проведен SWOT-анализ деятельности организации, который показал основные слабые и сильные стороны компании. Реализация этих двух стратегий предполагается за счет проведения ряда мероприятий, которые позволили: Стратегия роста, направленная на выход организации на новые рынки с уже имеющимися услугами; Реализация всех изменений должна поспособствовать получению и увеличения прибыли.

Реферат
Реферат: Заключение. Правила оформления документации при передаче дел в архив

Во второй главе определены требования ряда нормативных актов: Основные правила работы ведомственных архивов, Единая государственная система делопроизводства (Основные положения), а также Основные правила работы архивов организаций. Без надлежащей подготовки документов к архивному хранению, они могут быстро прийти в негодность, что может повлечь за собой административную ответственность и большие…

Реферат
Реферат: Основные этапы разработки и реализации управленческих решений

Осознание потребности в решении Потребность в решении проявляется либо в виде проблемы, либо в виде возможности. Проблема возникает тогда, когда полученные организацией результаты не отвечают поставленным перед ней целям, а значит, некоторые аспекты ее деятельности требуют улучшения. Возможность означает, что менеджеры видят потенциал усовершенствования деятельности организаций, позволяющий…

Реферат
Реферат: Проводить четкие и мощные выступления

Правда, все речи Гитлера в основном сводились к риторике и отпущению грехов. Но несмотря на то, что их содержание было ужасно, немецкий диктатор заставлял слушателей соглашаться с ним — даже, когда он открыто называл их глупцами. Гитлер использовал особые уловки, чтобы склонить людей на свою сторону: пропаганду к эмоциям, а не к разуму и логике, технику «или… или» (упрощая все до «черного или…

Реферат
Реферат: Сущность управленческой деятельности

Принцип: единство прав, обязанностей и ответственностей (субъект управления наделенный определенными обязанностями должен быть наделен соответствующими правилами, мера ответственности за некачественное выполнение своих обязанностей). Принцип: принцип демократизации. Суть: широкое привлечение к управлению работников предприятия всех уровней. Реализуется через механизм передачи части собственности…

Реферат