Макроокружение и классификация внешней среды
Влияние политических факторов. Политическая составляющая макроокружения изучается для того, чтобы иметь ясное представление о намерениях органов государственной власти в отношении развития общества и о средствах, с помощью которых государство намерено проводить в жизнь свою политику. Изучение политического компонента должно концентрироваться на выяснении того, какие программы пытаются провести…
Реферат
Сравнение рассмотренных вариантов решения и их оценка
Настройка автоматического создания, регистрации и отправки по маршруту документов из различных источников (папка, электронный почтовый ящик, Web). Разграничение прав доступа на части документа (поля регистрационной формы, присоединенные файлы). Настройка набора реквизитов для автоматического поиска дубликатов документа при регистрации. Возможность использования сложных элементов (таблиц…
Реферат
Достоверность и обоснованность методов отбора
Одним из способов уяснить, окажется ли претендент соответствующим всем требованиям, и выбрать наиболее подходящего из группы кандидатов является тестирование заявителей в условиях, максимально приближенным к рабочим. Чтобы эти методы отбора оказались результативными, они должны быть достаточно надёжными, достоверными. Если претендент получает оценку в 70 очков при тестировании по найму…
Реферат
Функции, субъекты и методы управления персоналом
Функции управления персоналом представляют собой основные направления этого рода деятельности, ориентированные на удовлетворение определенных потребностей предприятия. Существует несколько методов определения функций управления персоналом, их значимости и удельного веса в управлении. Один из них — анализ соответствующей литературы и выделение описываемого в ней перечня задач по управлению…
Реферат
Функции риск-менеджмента. Риск-менеджмент в отраслях и сферах деятельности
Контроль в риск-менеджменте — проверка организации работы по снижению степени риска. Посредством контроля собирается информация о степени выполнения намеченной программы действия, доходности рисковых вложений капитала, соотношении прибыли и риска, на основании которой вносятся изменения в финансовые программы, организацию финансовой работы, организацию риск-менеджмента. Контроль предполагает…
Реферат
Оценка эффективности новой организационной структуры управления
Существующие подходы к оценке эффективности управления вне зависимости от их достоинств и недостатков характеризуют систему управления, не говоря ничего о сравнительных особенностях организационных структур. В практике управления чаще всего осуществляются сравнения действующей или проектируемой структуры с типовой организационной структурой. Кроме показателей, связанных с сопоставлением…
Реферат
Введение. Организация производства продукции птицеводства в Новосафоновской птицефабрике
В племенной работе основное внимание было уделено углубленной селекции чистопородной птицы по уровню продуктивности, а также созданию специализированных линий, хорошо сочетающихся между собой при скрещивании и дающих высокопродуктивные гибриды для получения яиц н мяса. Укрепление кормовой базы птицеводства шло главным образом по пути развития специализированной комбикормовой промышленности. Свой…
Реферат
Исследование воздействия рисков на деятельность исследуемого предприятия
Увеличение расходов материальных затрат в результате перерасхода материалов, сырья, топлива и т. д.; рост фонда оплаты труда за счет превышения намеченной численности работников либо за счет выплат более высоких зарплат. Коммерческий риск — это риск, возникающий в процессе реализации услуг, что играет существенную роль в достижении финансовых результатов организаций сферы сервиса. Рассмотрим его…
Реферат
Кадровое агенство «Агенство Контакт»
Агентство Контакт — Компания, предоставляющая услуги Executive Search и Management Selection, а также ряд hr-услуг: HR-исследования, выведение персонала за штат, ведение кадрового делопроизводства, расчет заработной платы, graduate-рекрутмент и employer branding. Компания была основана в 1990 году в числе первых кадровых агентств России. Команда профессионалов с многолетней экспертизой; Лидеры…
Реферат
Анализ комплексного управления качеством продукции в компании «ПАНОРАМА»
Процесс управления качеством логично начать с взаимодействия, в первую очередь, с заказчиками и рынками сбыта, в результате чего поставщик определяет требуемые свойства и характеристики (качество) своей услуг. Исходя из этих требований, поставщик анализирует свои технологические возможности и определяет политику в области качества, а также требования к своим субподрядчикам — поставщикам…
Реферат
Пpилoжeниe 2. Анкeта
Кopпopативныe пpаздники тpeнинги дoпoлнитeльный выхoднoй дeнь Наибoлee важныe фopмы матepиальнoгo стимулиpoвания дoплаты, пpeмии, бoнусы за peзультаты pабoты дoплата за стаж Как Вы считаeтe. Дoстатoчнo ли хopoшo на Вашeм пpeдпpиятии oсущeствляeтся пoвышeниe квалификации кадpoв? В pамках изучeния кopпopативнoй культуpы пpeдпpиятия пpoсим Вас oтвeтить на пpeдлoжeнныe вoпpoсы. Для исслeдoвания важнo…
Реферат
Миссия и цели организации
Миccия oпpeдeляeтcя в пpoцecce cтpaтeгичecкoгo плaниpoвaния, oнa и являeтcя ocнoвнoй cтpaтeгиeй пpeдпpиятия, в cooтвeтcтвии c кoтopoй cтpoитcя вcя ocтaльнaя дeятeльнocть. Еe пpинятиe пoзвoляeт чeткo oпpeдeлить нaзнaчeниe дeятeльнocти дaннoгo пpeдпpиятия и нe дaeт pyкoвoдитeлям вoзмoжнocти opиeнтиpoвaтьcя нa личныe интepecы. Нaпpимep, Гeнpи Фopд oпpeдeлил миccию cвoeгo пpeдпpиятия кaк…
Реферат
Методы прогнозирования. Управленческие решения в коммуникационном процессе
Прогнозирование сегодня — специализированная область с подразделами. Существуют организации, занимающиеся только прогнозированием в конкретных сферах деятельности. Примечательным примером служит институт Гэллапа, специализирующийся на сборе и анализе информации, позволяющей прогнозировать предпочтения и результаты различных политических и социальных процессов. Многие фирмы и отделения крупных…
Реферат
Заключение. Стратегическое планирование: понятие и этапы
Анализ внешней среды представляет собой процесс, посредством которого разработчику плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, чтобы определить возможности и угрозы для фирмы. Из всего сказанного можно сделать вывод стратегическое планирование представляет собой процесс выбора целей организации и решения о том, что следует сделать для их достижения. Кроме установления миссии…
Реферат
Принятие решений, основанное на фактах
В любом бизнесе роль поставщика не менее значима, чем потребителя. Что произойдет, если у организации не будет поставщиков? Вероятно, она будет вынуждена уйти из бизнеса, так как не сможет приобрести необходимые материалы и услуги. Хорошее взаимодействие в интересах обеих сторон — и поставщика, и организации. Следует помнить, что организация является потребителем по отношению к поставщику…
Реферат
Сущность конфликтов и их влияние на организационное поведение персонала
А. В. Дмитриев, В. Н. Кудрявцев и др. в своих публикациях рассматривают природу, причины, субъекты, объекты и наиболее распространенные виды конфликтов в рамках, ограниченных преимущественно юридической конфликт логией. Прежде всего, под этим углом зрения они анализируют конфликтные ситуации, напряженность конфликта и механизм его развития, систематизируют способы предупреждения и разрешения…
Реферат
Методы превентивного антикризисного управления
Повышение безопасности банковского бизнеса. Помимо экономических угроз существуют прямые угрозы безопасности внутрибанковской сферы, связанные с функциональной деятельностью банков. Наиболее характерными приемами и способами совершения преступлений в банковской сфере являются махинации с невозвратом кредитов, мошенничество с ценными бумагами, прямое воровство, вовлечение банков в «отмывание…
Реферат
Текст делового документа
По способу изложения материала документы делятся на две категории: с высоким и с низким уровнем стандартизации. Первые составляются в соответствии с утвержденной формой. Унификация как одно из направлений рационализации документов воплощается в разработке и применении на практике типизированных и трафаретных текстов. В зависимости от содержания документа используется прямой или обратный порядок…
Реферат
Нормативы управляемости, их назначение и использование
Ввиду ограниченных возможностей, человек (руководитель) может эффективно координировать работу лишь ограниченного количества исполнителей (отдельных работников и (или) звеньев аппарата управления). Это и понимается под нормой управляемости, которую определяют в основном, опытным путем. Как правило, это составляет 3−9 исполнителей. Норма управляемости зависит от степени однородности работ…
Реферат
Современные проблемы в оплате труда работников бюджетной сферы
Экспертные оценки показывают, что для создания материальных стимулов к труду в научной отрасли государственного сектора экономики необходимо четырёхкратное повышение средней заработной платы. Добиться единой покупательной способности тарифных ставок первого разряда в отраслях бюджетной сферы можно путем их дифференциации по регионам не через районные коэффициенты, а через соответствующее…
Реферат
Заключение. Теоретические аспекты стимулирования персонала и его мотивации
Привлекать внебюджетные денежные средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг населению. Целесообразно руководителю ДДЮТ на основе заключения договоров с Центром занятости населения и реализации программы «О дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009;2010 годах» начать опережающее профессиональное обучение взрослых людей…
Реферат
Пути совершенствования мотивации трудовой деятельности в таможенных органах
Реструктуризация работы — пересмотр задач внутри учреждения государственной службы с целью проанализировать и четко определить требуемые должности и роли Расширение должностных обязанностей — идентификация специфических задач для конкретных сотрудников, чтобы утвердить их позиции и предоставит возможности для самореализации и самооценки посредством делегирования полномочий Обогащение работы…
Реферат
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие деловых и личностных качеств персонала направлено на поддержание и повышение профессионального уровня работников предприятия. Подготовка и развитие персонала осуществляется посредством функционирующей и развивающейся системы непрерывного корпоративного образования. Основными составляющими системы корпоративного образования являются: — строгое соответствие обучения общей…
Реферат
Заключение. Методы и стили управления конфликтами в организации
Сам по себе конфликт не усиливает и не ослабляет организацию. И служащие, и менеджеры должны управлять им, делая максимально полезным. Если же они избегают обсуждения своих трудностей и опасений, они не могут понять ни реального состояния, ни путей развития, ни извлечь уроков для себя и для других. Конфликт помогает отдельному рабочему коллективу и организации в целом быть в русле происходящих…
Реферат
Управление конфликтной ситуацией
Когда люди думают о конфликте, они чаще всего ассоциируют его с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью, войной. В результате, бытует мнение, что конфликт — явление всегда нежелательное, что его необходимо, по возможности избегать и что его следует немедленно разрешать, как только он возникнет. Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением…
Реферат
Особенности основных стратегий конкуренции в международном бизнесе
Еще одним примером служит компания «Unilever». Когда-то классическая мультирыночная фирма «Unilever», была вынуждена перейти к транснациональной стратегии. Обострение ценовой конкуренции, что усилило необходимость уменьшения затрат, вынудило компанию искать способы рационализации своего бизнеса в сфере моющих средств. В 1980;е гг. «Unilever» только в Европе имела 17 разных в значительной мере…
Реферат
Введение. Менеджмент как теория и практика управления
Менеджмент как теория и практика управления производственной деятельностью людей возник в результате разделения функций собственности и управления. В отличие от бухгалтера, экономиста, инженера-технолога менеджер — специалист в области управленческой деятельности. Управление — процесс определения стратегических и тактических целей и задач организации, изыскание средств их достижения…
Реферат
Классификация инноваций. Понятие инноваций и их классификации
Различные виды инноваций находятся в непрерывной взаимосвязи. Так, технологические инновации, влияя на содержание производственных процессов, одновременно создают условия для появления экономических и управленческих инноваций, поскольку вносят изменения в организацию производства. В свою очередь, управленческие инновации могут проявляться в изменениях мотивации, подходов к реализации решений…
Реферат
Общая характеристика модели современной женщины-менеджера
Исследования позволяют утверждать, что семья, связанные с ней хозяйственные заботы, межличностные отношения внутри родственного круга ограничивают деловую активность женщин разных типов в равно малой степени. Наоборот, семья и личная жизнь способствуют развитию деловой активности, обеспечивая компенсацию неизбежных в работе нагрузок, так называемые тылы, необходимость которых признают все…
Реферат
Хоторнские эксперименты. Групповая динамика и руководство
И сегодня ученые, занимающиеся изучением поведенческих факторов, хорошо знают о Хоторнском эффекте и составляют свои программы таким образом, чтобы избежать его. Однако, все еще часты случаи, когда после окончания эксперимента ученые обнаруживают присутствие Хоторнского эффекта. Например, многие компании попадаются на том, что они необъективно проводят проверку рыночной реализации новой продукции…
Реферат