Защита практической работы
Во втором вопросе изучаются источники финансирования деятельности организации. В третьем вопросе дается описание отрасли организации и его конкуренция. В четвертом вопросе рассматривается структура персонала и функциональные обязанности менеджера. В пятом вопросе описывается порядок разработки планов организации. В шестом вопросе изучается порядок применяемых в организации технологий принятия…
Доклад
Формирование и распределение прибыли предприятия
Анализ влияния распределения прибыли на финансовое положение ЗАО «ИнфоЛинк». ЗАО «ИнфоЛинк"2. 3. 2. Анализ распределения и использования чистой прибыли ЗАО «ИнфоЛинк». Действующая система распределения прибыли в ЗАО «ИнфоЛинк». Практические рекомендации по совершенствованию распределения прибыли ЗАО «ИнфоЛинк"3. 1. Рекомендации по совершенствованию распределения прибыли ЗАО «ИнфоЛинк…
Курсовая
Власть и фирма
Атрибутивно-субстанциальные подходы к осмыслению власти, в свою очередь, можно подразделить напотенциально-волевые, инструментально-силовые, структурно-функциональные. Атрибутивно-субстанциональные, трактующие власть как атрибут, суб-станциональное свойство субъекта, а то и просто как самодостаточный «предмет» или «вещь»; Реляционные, описывающие власть как социальное отношение или взаимодействие…
Курсовая
Коммуникации в управлении
По общему признанию, коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из сложных проблем менеджмента. По существу это своего рода «кровеносная система» единого организма фирмы. Эффективно работающими руководителями считают тех, кто эффективен в коммуникациях. Менеджеры должны в совершенстве владеть искусством коммуникации, так как, образно говоря, они…
Курсовая
Системы и методы финансового планирования на предприятии
Доходы от грамотно и эффективно ведущегося бизнеса, как правило, превышают расходы, но основная проблема финансирования любого пред-приятия заключается в запаздывании доходов относительно расходов. Расхо-ды необходимо произвести сейчас, а доходы, ради извлечения которых эти расходы производятся, будут получены только в будущем, часто весьма от-даленном. Кроме того, предприятию просто может…
Реферат
Мотивация персонала
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадро-вая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспек-ты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирова-ние и мотивация работников. Каждый человек стремится к успеху. Успех — это реализованные цели, для…
Курсовая
Мотивация персонала
В узком смысле слова, мотивированную деятельность можно определить как свободные, обусловленные внутренними побуждениями действия человека, направленные на достижение своих целей, реализацию своих интересов, а мотивацию труда как стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определённые блага) посредством трудовой деятельности. Мотивация труда является важнейшим фактором…
Реферат
Технологии разработки и реализации управленческих решений
При рыночной системе хозяйствования коммерческая организация в сфере оптово-розничной торговли является самоорганизующейся социально ориентированной системой, функционирующей в жестких условиях конкурентной среды, и имеет полную хозяйственную самостоятельность. В таком положении ее деятельность, в широком смысле, направлена, как на завоевание и удержание предпочтительной доли рынка, так…
Дипломная
Стратегия, как явление
Сиюминутные стратегические решения, которые принесли некоторым компаниям успех в начале 90-х годов 20 века, теперь не работают, многие новые компании исчезли или, достигнув определенного уровня, перестали расти. Поэтому руководители новых компаний, и директора многих бывших государственных предприятий начинают понимать необходимость разработки и стратегии развития. В настоящее время большинство…
Курсовая
Управление Персоналом
Во второй главе рассматриваются Стратегия и технология подбора персонала в компании «Ароматный мир» и непосредственно технологический процесс найма персонала в компанию. Здачи исследования рассмотреть технологии отбора и найма и разобрать стратегию и технологию подбора персонала на примере компании «Ароматный мир». Метод написания — анализ статистических данных, учебных пособий и информационных…
Курсовая
Разработка системы мотивации персонала предприятия
В планово-распределительной экономике методам стимулирования труда уделялось постоянное внимание. Однако это не обеспечивало устойчивого повышения эффективности производства, а рыночная теория и методы хозяйствования отвергались. Проводимые экономические реформы обусловливают активизацию научных исследований трудовой мотивации на основе стоимостных категорий и проработки адекватного механизма…
Курсовая
Технологии интернет в организации Процесса Дистанционного Образования
При изучении характерных черт дистанционного образования, особо следует выделить использование специализированных технологий и средств обучения. Технология дистанционного обучения — это совокупность методов, форм и средств взаимодействия с человеком в процессе самостоятельного, но контролируемого освоения им определенного массива знаний. Обучающая технология строится на фундаменте определенного…
Курсовая
Лидер
Роль лидера в управлении персоналом определяется его усилиями по отбору достойных претендентов на членство в рабочей группе, он должен направлять групповую энергию на решение организационных целей. Лидерство также находит выражение в воздействии на членов группы, побуждает их проявлять свои сильные личностные качества и сдерживать проявление слабых черт характера. Результативность работы лидера…
Курсовая
Антикризисное управление
Поэтому, с одной стороны, антикризисное управление должно охватывать значительно более широкие сферы деятельности, чем анализ только финансового состояния фирмы. С другой стороны, в процессе антикризисного управления, протекающего под влиянием страха постоянной угрозы банкротства, не должно возникать своеобразного эффекта, деформирующего поведение менеджеров, вызывающего неадекватные их действия…
Курсовая
Диверсификация
В-третьих, в Латвии после восстановления государственной независимости произошла мучительная деиндустриализация, резкое падение производства. Однако в период 2000;2005 годов наблюдается рост производства и ВВП на 70%. За счёт этого заработаны определённые средства, которые бизнес может при определённых условиях вложить в равитие новой сферы деятельности. Во-вторых, ЕС принёс на рынок Латвии ряд…
Дипломная
Инновационные проекты
В экономику России интенсивно входит относительно новая концепция управления проектами, основу которой составляет взгляд на проект как на изменение исходного состояния любой системы, связанное с затратой времени и средств. А процесс этих изменений, осуществляемых по заранее разработанным правилам в рамках бюджета и временных ограничений, это управление проектами. К настоящему времени управление…
Курсовая
Управление конфликтами
В рыночной экономике по мере приближения форм собственности к производи-телю, получение дохода предпринимателя непосредственно зависит от экономического результата. Кроме того, проявление риска, обусловленное рынком, являет собой меру ответственности за степень рациональности, эффективности, оптимальности действий предпринимателя. В отсутствии риска субъект не склонен совершенствовать систему…
Реферат
Управление качеством продукции
Каждая организация, выступая в роли поставщика, имеет пять групп заинтересованных лиц: потребители, сотрудники, владельцы, субподрядчики (предприятия — поставщики комплектующих) и общество. Деятельность поставщика по обеспечению качества связана с нахождением компромисса между интересами всех этих заинтересованных лиц Единственный способ получения прибыли, даже более того, просто существования…
Курсовая
Древняя практика Новая наука Эволюция управления как науки
Однако, как управление, так и организации древности сильно отличались от тех, что описаны в нашей книге. Хотя само управление старо как мир, идея управления как научной дисциплины, профессии, области исследований относительно нова. Управление было признано самостоятельной областью деятельности только в двадцатом веке. Немного позже мы попытаемся хотя бы частично раскрыть причины этого. А сначала…
Реферат
Делегирование полномочий
Делегирование редко бывает эффективным, если руководство не придерживается принципа соответствия, согласно которому объем полномочий должен соответствовать делегированной ответственности. Делегирование, как термин, используемый в теории управления, означает передачу задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Полномочия представляют собой ограниченное…
Курсовая
Разработка стратегии достижения цели на примере предприятия
Определение сильных и слабых сторон организации и возможностей ее развития в долгосрочной перспективе. Разработка вариантов стратегий достижения целей и мероприятий, входящих в каждый этап каждого варианта стратегии достижения цели. Исследование макроокружения и оценка перспектив изменения факторов макросреды. Оценка внешней и внутренней среды организации1. 1. Определение структуры и оценка…
Курсовая
Коммуникации и развитие организации
Сущность, функции и виды коммуникаций. Коммуникационные барьеры. Заключение. Список литературы. Деловое общение. Ведение. Процесс коммуникации. Проблемы в межличностных контактах. Паблик рилейшнз. Презентация.
Реферат
Лидерство в организации
Значения лидерства для менеджмента, до сих пор ряд вопросов ос-таются дискуссионными. Как должен вести себя управляющий, ко-торый является лидером? Какие стили поведения лидера наиболее эффективны в управлении? Какую роль играют личные качества и ситуация? Может ли успешный менеджер не быть лидером? Можно обосновать лидерство, как важнейший фактор эффективного ме-неджмента? Это сложные и важные…
Курсовая
Опыт преодоления кризисных явлений в экономике развитых стран
Структурные кризисы и структурная перестройка в экономике. Уроки американского опыта управления экономикой. Поиски Английскими правящими кругами выхода из кризиса. Использование программно-целевого метода в региональной экономике развитых зарубежных стран. Введение. Структурный кризис 90-х годов в Японии.
Доклад
Управление качеством
Управление — целенаправленное воздействие на окружающую среду и, следовательно, принятие решения о выборе наиболее целесообразного поведения. Качество продукции является характерным объектом управления, так как ему присуши постоянная тенденция к оптимальному росту и большая неустойчивость, которую необходимо преодолевать, т. е. осуществлять процесс управления. Управление качеством строительной…
Реферат
Проектирование системы управления
Вывод. Отдел маркетинга ОАО «Айс Фили"2. 1. Организационная структура подразделения. Типовая «Должностная инструкция специалиста». Функциональная структура управления в подразделении. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления. Анализ внутренней и внешней среды ОАО «Айс Фили». Список использованной литературы. Моделирование и оптимизация параметров организации…
Курсовая
Руководство в организации, отношение руководителя к подчинённым
В своей курсовой работе я буду анализировать строительную организацию ООО НиПС (Надземное и Подземное Строительство), которое находится по адресу г. Калининград, ул. Киевская 31 и попытаюсь проанализировать объём выполняемой работы, отношение руководства к подчинённым и отзывы заказчиков о качестве выполняемой работы. Этот анализ будет основной целью моей работы. Все организации имеют доступ…
Курсовая
Формирование корпоративной культуры
Взаимодействие человека и организации1. 1. Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Формирование корпоративной культуры2. 1. Общие понятия. Западная корпоративная культура: сходства и различия. Список использованной литературы. Теоретические аспекты организационной культуры. Мотивация, как элемент корпоративной культуры. Введение. Конфликты в организации. Заключение. Влияние…
Курсовая
Мотивация и стимулирование труда
Прояление творческого потенциала, инициативности у рабочих в рационализаторских предложениях, предприимчивости у руководителей и специалистов создает предпосылки для нововведений в живом и овеществленном труде. Это на каждом элементе производства создает условия для незамедлительного внедрения и получения эффекта экономии, который выразится в снижении себестоимости, увеличение объемов продаж…
Курсовая
Формирование и ранжирование целей
Составление ежегодного бюджета фирмы в целом, ее функциональных и хозяйственных центров. Определение альтернативных наборов производственно-хозяйственной деятельности; Оценку существующих и перспективных направлений хозяйственной деятельности; Анализ внешнего окружения и его влияния на функционирование компании; Разработка экономической политики фирмы предполагает: Анализ сильных и слабых сторон…
Реферат