Лидерство в организации
Курсовая
За последние 50 лет в теории и практике менеджмента про-блема соотношения эффективности управления и лидерства являет-ся одной из самых ключевых. Любой менеджер, обеспокоенный эффективностью своей работы, должен стремиться стать лидером. Зачем? Почему? Что значит — быть лидером? Ответы на эти вопро-сы дают ряд наук: социальная психология, философия, педагогика, экономика. В классическом… Читать ещё >
Содержание
- 1. Основные подходы к проблеме эффективности лидерства
- 2. Обзор теорий поведенческого подхода: а) теория Д. Мак Грегори
- б) теория Р. Лайкерта
- в) двухмерная трактовка Р. Стогдилла
- г) управленческая решётка Блэйка и Мутона
- 3. Удовлетворённость и производительность
- 4. Ситуационные подходы к эффективному лидерству: а) теория Фидлера
- б) теория Митчела-Хауса
- в) теория жизненного цикла
- г) модель Врума-Йеттона
- 5. Адаптивное руководство
- 6. Лидерство в практике российского менеджмента
- Заключение
- Список используемой литературы
Список литературы
- Блэйк Р.Р., Мутон Д. С. Научные методы управления.
- Киев. 1990 .
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. М., 1999.
- Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. М.1996.
- Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте.
- М. 1996.
- Карлоф Б. Деловая стратегия. М., 1991.
- Карлоф Б. Вызов лидеров. М., 1996.
- Лэнд П.Э. Менеджмент — искусство управлять. М., 1995.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента
- М. 1996.
- Поршнев А.Г., Ефремов В. С. Менеджер ХХI века. Кто он.//
- Менеджмент в России и за рубежом. № 4. 1998.
- Френсис Д., Вудкок М. Раскрепощенный менеджер.
- М.1994.
- Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1995.