Роль лидера в образовании команды
Руководители с базовыми ценностями «семья» и «здоровье» в подборе членов команды ориентируются на собственную безопасность, т. е. прежде всего на обеспечение собственного душевного и материального благополучия, а также комфортных условий существования в организации и за ее пределами, а не на получение организационного результата. Поэтому при формировании команды они отдают предпочтение людям…
Реферат
Информационные факторы. Менеджмент
Менеджеры могут быть настолько перегружены информацией и текущей работой, что будут не в состоянии воспринять открывающиеся возможности. Послужной список каждого может показать, как они воспринимают и реагируют на проблемы. Согласно одному исследованию менеджеры дают разное определение одной и той же проблемы в зависимости от отделов, которые возглавляют. Менеджер может чувствовать, что…
Реферат
Особенности экономической, социально-психологической и организационной ответственности
Для построения системы ответственности с учетом ее разнообразия необходимо знать характеристики ответственности в полном их составе и объеме. Ведь для одних функций и видов деятельности может и должна быть одна ответственность, для других — другая. Это зависит от той роли, которую играют функции в получении предвидимого результата, в достижении конечной цели. То же самое можно сказать…
Реферат
Этапы и процедуры индивидуально-психологического консультирования
В некоторых случаях можно получить информацию о дальнейшем развитии ситуации клиента и таким образом оценить эффективность консультации. Однако консультант должен быть готов к тому, что чаше всего он останется в неведении относительно результатов консультации. Иногда клиенты приходят или звонят, чтобы поблагодарить консультанта, сообщают о своем успехе. Но чаще всего они не дают о себе знать…
Реферат
Задание 1. Организационное поведение
Управляющий Кен промучился с Биллом два года, пока не нашел, наконец, подходящую замену. После этого он попытался уволить его. Но Билл пожаловался в профсоюз на несправедливость увольнения, поскольку экспертиза, которой его работа была бы признана неудовлетворительной, не проводилась ни разу. С полным сознанием собственной правоты он заявил, что поскольку не было официальной оценки, постольку…
Реферат
Письменные деловые коммуникации
В современном мире без знания основ документационного обеспечения управления невозможно успешно решать организационные и производственные проблемы. Успешный деловой человек должен иметь основные знания в области существующих в настоящее время в российской и мировой практике форм и методов ведения управленческой документации, владеть необходимыми навыками составления основных служебных документов…
Реферат
Постулат дополнительности. Теоретическая инноватика
Это связано с тем, что в эксперименте процедуры регистрации привязаны к той или иной экспериментальной ситуации. В описании сложных систем постулат дополнительности требует учета ограниченности наших средств познания. Человек-экспериментатор, увы, должен и может регистрировать с помощью ограниченного ресурса приборов одни грани природной сущности, в одних условиях эксперимента и совсем другие…
Реферат
Коррупционный фактор в государственном антикризисном управлении
Не удивительно, что Россия с ее нынешним запредельным уровнем пораженное™ коррупцией с большим трудом справляется с кризисными рисками и опасностями. Рынок коррупционных отношений неуклонно растет, а если учесть, что в начале нулевых годов, по версии фонда «ИНДЭМ», российский бизнес и граждане платили чиновникам в качестве подношений минимум 38 млрд долл, в год1 (для сравнения — объем…
Реферат
Личностный подход. Психология лидерства
Изменения, которые происходят в обществе, его демократизация, нацеленность на образование, достижение согласия между людьми вызывают и изменение требований к лидеру, и изменение его личностного облика (возможно, лидерами становятся те, кто соответствует этим требованиям). И целый ряд данных свидетельствует о появлении модели лидерства, которую мы назвали кооперативной (нацеленность…
Реферат
Гендерные модели поведения у лидеров разной степени легитимности
Схема 3. Предназначена для изучения лидеров диад. Были сформированы диады испытуемых из людей разного иола, ранее нс знакомых друг с другом и относящихся к одной возрастной группе (16−24 года), члены которой перед решением задачи выбирали лидера индивидуально (письменно), затем в ходе устной дискуссии и после этого приступали к решению задания. Задания были отобраны нами по специальной процедуре…
Реферат
Внешний анализ бизнеса
Анализ бизнеса — его результативных областей, доходов, распределения ресурсов внутри него, а также структуры затрат — дает представление о текущем состоянии предприятия. На основе такого исследования определяется тактика. Для выработки же стратегии необходима систематизированная информация о внешней среде компании. Основные составляющие такого анализа, по П. Друкеру, в целом совпадают…
Реферат
Ответственность с позиции управленческих решений
Существует две точки зрения на социальную ответственность менеджмента. Первую Милтон Фридман определил как роль бизнеса (деятельности, дела), состоящую в «использовании его энергии и ресурсов в деятельности, направленной на увеличение прибыли при условии, что он придерживается правил игры… и участвует в открытой конкурентной борьбе, не прибегая к мошенничеству и обману». Вторую точку зрения…
Реферат
Государство как субъект управления общественными процессами
Функции по контролю и надзору предполагают осуществление действий по контролю и надзору за исполнением органами государственной власти, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами установленных Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами и другими нормативными правовыми актами общеобязательных правил поведения…
Реферат
Введение в стратегический менеджмент
Демография. В России и во многих странах Европы наблюдается старение населения. Но для Африки и большей части Азии это нехарактерно. Для Европы и России следствием старения является сокращение числа выпускников школ, уменьшение трудоспособного населения, рост международной миграции. Отсюда — ориентация на малые предприятия и понимание культуры разных народов. Среди менеджеров станет больше…
Реферат
Практикум. Управление человеческими ресурсами
К этой модели структурирования служб по управлению человеческими ресурсами относится случай, когда в службе по управлению персоналом есть специалисты, отвечающие за определенные группы сотрудников, а также есть узкие специалисты по конкретным функциям управления персоналом: а) структурирование по группам сотрудников; К этому типу отношений между службой по управлению человеческими ресурсами…
Реферат
Современные виды и формы занятости
В настоящее время получили распространение нетипичные формы занятости, которые не отражены в Трудовом кодексе РФ. В этом документе есть лишь раздел, посвященный надомному труду. Все остальные разделы регулируют традиционные формы организации занятости, когда работник трудится полный рабочий день на территории, предоставленной ему работодателем. Следовательно, необходима дополнительная правовая…
Реферат
Сущность и содержание портфельного анализа
Главное достоинство портфельного анализа заключается в возможности логического структурирования и достаточно простого, наглядного отражения позиций корпорации и разработки для каждой ее стратегической хозяйственной зоны (СХЗ) набора стратегий, который впоследствии корректируется и уточняется. Главным инструментом портфельного анализа и планирования на уровне корпорации являются двухмерные…
Реферат
Эксплуатация объектов строительства
Во время монтажа должны быть составлены акты проверки установки оборудования на фундамент, акты освидетельствования скрытых работ, журнал сварочных работ и журнал термической обработки со списком сварщиков и термистов, журнал проверки качества контрольных стыков (для трубопроводов I и II категорий, а также с рабочим давлением свыше 10 МПа), акты испытаний сосудов, аппаратов, трубопроводов, машин…
Реферат
Рентные налоги (rentals)
Концептуально похожим на роялти является такой вид платежа как рентный налог (rentals), который применяется в некоторых странах. «Ренталс» представляют собой арендные платежи за поиск, оценку и разведку месторождений полезных ископаемых, которые не зависят от осуществления добычи или прибыльности производства. Размер арендной платы, как правило, невелик и может быть установлен как за всю…
Реферат
Определение системного анализа и области его применения
Одна из задач системного анализа заключается в раскрытии содержания проблем, стоящих перед руководителями, принимающими решения, с тем чтобы им стали очевидны все основные последствия решений и их можно было бы учитывать в своих действиях. Системный анализ помогает ответственному за принятие решения лицу более строго подойти к оценке возможных вариантов действий и выбрать наилучший из них…
Реферат
Муниципальное управление: понятие, признаки и место в системе публичной власти
Однако возможен иной вариант построения органов местного самоуправления, не связанный непосредственно с общим административно-территориальным делением страны. Так, в США право образовывать органы местного самоуправления имеют не только административно-территориальные единицы, но и местные (муниципальные) корпорации, которыми признается определенным образом организованное население. Получение…
Реферат
Структуроожидание (А. Е. Итин). Философия управления организацией
Под философией управления будем понимать самые общие принципы, на основе которых строится структура управления организацией и осуществляются процессы управления. Конечно, философия качества и философия управления взаимосвязаны — первая задает цель и направление деятельности организации, философия управления определяет организационные средства для достижения этой цели. Основы философии управления…
Реферат
Предметы совместного ведения Российской Федерации и субъектов РФ
Природопользование; охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности; особо охраняемые природные территории; охрана памятников истории и культуры; Координация вопросов здравоохранения; защита семьи, материнства, отцовства и детства; социальная защита, включая социальное обеспечение; Координация международных и внешнеэкономических связей субъектов РФ, выполнение международных…
Реферат
Государственное управление как системное общественное явление
Признаки государственной власти и ее реализацию посредством государственного управления; Навыками системного анализа функционирования и развития современного государства; Сущность и функции государства как субъекта управления общественными процессами; Методами определения содержания и этапов прохождения государственной службы; Давать самостоятельную оценку перспектив развития современного…
Реферат
Экономические методы. Основы менеджмента
Балансовый метод (метод балансового планирования) подразумевает установление и соблюдение в рамках конкретной организации материально-вещественных и стоимостных пропорций, а также соотношений в распределении трудовых ресурсов с учетом происходящих изменений в деловой обстановке. Для определенной сферы деятельности (машиностроительное производство, банковское дело, венчурная фирма и т. д…
Реферат
Принятие решений в условиях хаоса/кризиса: обзор основных подходов и инструментария
Традиционные методы анализа систем недостаточно пригодны для анализа гуманистических систем именно потому, что они не в состоянии охватить нечеткость человеческого мышления и поведения. Поэтому для действенного анализа гуманистических систем нужны подходы, для которых точность, строгость и математический формализм не являются чем-то абсолютно необходимым и в которых используется методологическая…
Реферат
Ролевой подход к анализу управленческой деятельности
Все эти роли тесно взаимосвязаны. Одновременно они непосредственно вытекают из должностных полномочий руководителя, его официального статуса. Вместе с тем характер их выполнения может оказывать обратное (и достаточно ощутимое) влияние на официальные, статусные и иные характеристики руководителя. Согласованная реализация всех этих ролей, по Г. Минцбергу, это и есть содержание процесса…
Реферат
Стимулирование труда персонала
Моральное стимулирование основывается на потребности человека в общественном признании. Сущностью морального стимулирования является передача информации о заслугах работника и результатах его деятельности. Моральные стимулы основаны на признании трудовых заслуг как главных и выражаются через поощрения и награды, создание такого моральнопсихологического климата, при котором в трудовом коллективе…
Реферат
Групповая профессиональная консультация
Использование в групповой консультации элементов социально-психологического тренинга, ролевых игр и упражнений стимулирует интерес участников к профессиональному выбору, позволяет им лучше узнать самих себя, свои возможности, способности, мотивы поведения. На заключительном этапе справочно-информационной консультации необходимо предоставить слушателям возможность задать интересующие их вопросы…
Реферат
Вопросы и задания для самоконтроля
URL: http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/33 686/8/ 53 003 108. pdf (дата обращения: 20.08.2017). Взяв за основу сайт одной из НПО, составьте ее социальный портрет. Перечислите позитивные и негативные проявления деятельности НПО. Опишите особенности функционирования и проблемы НПО в России. Опишите роль НПО в процессе принятия политического решения. Как вы оцениваете место НПО…
Реферат