Анализ организационной структуры ООО «КТС «Основа»
Данная структура может быть отнесена к линейным практически в чистом виде со всеми присущими ей недостатками. Отсутствие в организации горизонтальных связей свидетельствует об усложнении решения любого возникающего вопроса, так как он может быть решен только через непосредственного руководителя. Кроме того, можно увидеть и концентрацию полномочий в руках всего трех руководителей: генерального…
Реферат
Методологические подходы и принципы оценки эффективности управленческих решений
Оценка эффективности управленческого решения, экономического характера не рассматривается отдельно от оценки эффективности данного производства. Прямое применение оценки эффективности производства часто бывает нечувствительным к различным изменениям в области управления. Именно потому необходимо проводить поиски более конкретных, узких показателей эффективности управления. Управленческие решения…
Реферат
Оформление учетно-отчетной документации
Отметки в Табеле о причинах неявок на работу, работе в режиме неполного рабочего времени или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника или работодателя, сокращенной продолжительности рабочего времени, производятся на основании документов, оформленных надлежащим образом. Исправления в данном документе не допускается. Табель учета рабочего времени…
Реферат
Введение. Принципы и практика построения команды на предприятии
Однако следует заметить, что в существующих публикациях остаются недостаточно разработанными вопросы, связанные непосредственно с построением модели команды, применительно к малому бизнесу. Социальная окружающая среда настолько сильно влияет, что люди либо начинают работать так, чтобы превзойти других (или не отстать от них) либо относятся к работе безразлично. При решении поставленных в данной…
Реферат
Информация. Сущность кибернетики
Информация нужна субъекту для обеспечения возможности успеха некоторых целенаправленных действий. Качество же информации зависит также от субъекта, его способности воспринимать и обрабатывать информацию. Качество оценивается прежде всего тем, насколько знания, получаемые о предмете или окружающей обстановке, помогают в принятии решения. Ценность и смысл информации полностью раскрываются только…
Реферат
Методы повышения профессионального мастерства менеджеров
1-й этап — базовая учеба перед занятием первичной должности в течение 1−2 лет в специальном учебном заведении (дополнительное образование, как правило, в области экономики, менеджмента, права, завершаемое стажировкой и работой в должности); Наряду с персоналом организации, в обучении нуждается управленческая команда и ее руководитель. В идеале модель профессиональной подготовки руководителя…
Реферат
Логистическая операция, основные логистические операции и их характеристика
Одними из фундаментальных понятий логистики являются понятия логистических операций и функций Логистической операцией — называется любое элементарное действие (совокупность действий), приводящее к преобразованию параметров материальных и/или связанных с ними информационных, финансовых, сервисных потоков, не подлежащее дальнейшей декомпозиции в рамках поставленной задачи администрирования или…
Реферат
Дубликат трудовой книжки
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки. В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах…
Реферат
Макроэкономические проблемы. Мотивация в управлении
Теоретически обычно исходят из того, что в своей основе мотивации в социальном рыночном хозяйстве рациональны и складываются под воздействием, с одной стороны, экономической ситуации, с другой — принципа вознаграждения в соответствии с вкладом работника, а также под влиянием стремления хозяйственных субъектов к обеспечению собственной выгоды. Исследование массового понимания собственной выгоды…
Реферат
Список литературы. Развитие и поддержка малого бизнеса в Российской Федерации
Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. А. Н. Соломатина. — М.: ИНФРА-М, 2010. Трапкова А. В. Доверие в российском малом и среднем бизнесе // Общественные науки и современность, 2009. № 4. С. 36−48. Бляхман Л. С. Структурные реформы в России: реальность и мифы. // Проблемы современной экономики. 2009. № 3(7). C. 3−13. Раицкий К. А. Экономика…
Реферат
Прямые и косвенные оценки деятельности
В настоящее время оценка результатов деятельности менеджера гостиницы превращается в один из главных инструментов формирования и развития «жизненного цикла» как предприятия в целом, так и трудового коллектива. Глубокие знания в этой области являются одной из основных составляющих стиля руководства современного менеджера. Говоря о методологии оценки, специалисты кадровых служб подчеркивают…
Реферат
Понятие методов менеджмента и их характеристика. Классификация методов менеджмента
Распоряжения и указания издаются руководителем производственной единицы, подразделения, службы организации, начальником функционального подразделения. Приказ — это письменное или устное требование руководителя решить определенную задачу или выполнить какое-то задание. Распоряжение — это письменное или устное требование к подчиненным решить отдельные вопросы, связанные с поставленной задачей или…
Реферат
Вопрос 3. В каких направлениях осуществляется государственное регулирование банкротства?
Монетарная (денежно-кредитная) политика представляет собой целенаправленное управление государства банковским процентом, денежной массой и кредитами, которые, в свою очередь, воздействуют на потребительский и инвестиционный спрос. Она выражается в оказании финансовой поддержки на безвозмездной основе и на условиях льготных кредитов жизненно важным для экономики предприятиям. Эта политика…
Реферат
Задачи риск-менеджмента. Организация риск-менеджмента на предприятии. Страхование финансовых рисков
Поскольку роль риск-менеджеров столь важна, мы вправе задать следующий вопрос: «Кто контролирует их работу?» Если говорить о внешнем контроле, то желательно, чтобы его осуществляли регуляторы, независимые от влияния финансового рынка. Внутри компании такой контроль должен быть частью функций аудиторов, анализирующих действия по управлению рисками и их соответствие оговоренной политике и нормам…
Реферат
Стадии формирования группы
Наиболее важным моментом в процесс функционирования управленческой команды является принятие и реализация управленческих решений. Исходя из определения команды как структурированной группы участников, совместно управляющих своими ресурсами для достижения единых целей, естественно представить, что команда — это та структура, где принимаются эти экономические решения. Но команда — это в первую…
Реферат
Что такое нравственность?
Нравственные (моральные) ценности. В качестве нравственных ценностей у всех народов почитаются честность, верность, уважение к старшим, трудолюбие, патриотизм. И хотя в жизни люди далеко не всегда проявляют подобные качества, но ценятся они людьми высоко, а те, кто ими обладают, пользуются уважением. Эти ценности, представляемые в их безупречном, абсолютно полном и совершенном выражении…
Реферат
Стратегическое управление. Стратегия управления современной фирмой
Можно также сказать, что стратегическое управление — это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал как на основу организации, ориентирует производство на запросы потребителей, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, в соответствии с изменениями окружающей среды и позволяющее добиваться конкурентных преимуществ, что позволяет…
Реферат
Люди ИТ. Отдел информационных технологий и его структура
Люди являются определяющим элементом ИТ-философии, поскольку именно они реализуют миссию и стратегии отдела ИТ через проекты. Никакие стратегии и цели не могут быть достигнуты, если нет мотивированного сотрудника, обладающего необходимыми компетенциями и желающего достигать поставленных целей. На тему человеческих ресурсов существует огромное количество литературы, поэтому остановлюсь на главном…
Реферат
Методы стимулирования труда в ОАО «ВТТЦ» Орбита-сервис»
Заключительным этапом диагностики рабочего места является проектирование рабочего местасоздание структуры элементов рабочего места для работника конкретной специальности (профиля). В результате проектирования рабочего места корректируются должностные инструкции, которые устанавливают обязанности, права и ответственность работников на определенном рабочем месте. Кроме этого в должностной…
Реферат
Квалификационные требования. Квалификационные требования и должностные обязанности менеджера туроперейтинга
Знание: основы грамматики, лексики и фонетики, словарный запас по тематике туристской индустрии, искусство обслуживания клиентов, основы психологии, протокол и этикет, знание турпродуктов, аббревиатуры, коммерческая корреспонденция, теория межличностного общения. Навыки: владение иностранным языком основной клиентуры, устное общение с клиентом, включая телефонные переговоры, ведение деловой…
Реферат
Методы подготовки управленческих кадров
В одном из исследований была установлена тесная связь между уровнем требований в процессе обучения новых менеджеров и их последующим продвижением по службе. Те лица, перед которыми с самого начала ставились более трудные задачи, выработала в себе более высокие рабочие качества и оказались лучше подготовленными к будущим задачам, чем те, которым давались менее сложные задания. Первая группа…
Реферат
Заключение. Проектирование складских помещений шашлычной на 80 мест
Бердичевский В. Х. Технологическое проектирование предприятий общественного питания. Харьков: Экономика, 2007. — 207 с. В. П. Ключников Оборудование предприятий общественного питания. М.: Экономика, 1985. — 203. O. Deseatnicov, N. Mija, M. Bernic. Organizarea si dotarea tehnica a unitatiilor de alimentatie publica. Ch. CDS Agroalimentar. 2005. — 102. В данной работе были спроектированы складские…
Реферат
Использование обратной связи с работниками с фирме «Интернэшнл Пейпер»
Тигардин закончила учебное заведение, готовящее средний медицинский персонал, и сейчас учится в Калифорнийском университете в Беркли, чтобы по окончании получить удостоверение специалиста по управлению кадрами. Прежде чем два года назад поступить на работу в фирму «Леви Страусе», она занималась кадрами в отдалении Федерального резервного фонда в Сан-Франциско. Тигардин говорит, что работники…
Реферат
Классификации корпоративной культуры
Клубная культура" характеризуется лояльностью, преданностью и сработанностью сотрудников, командной работой. Стабильные и безопасные условия способствуют поощрению возраста сотрудников, опыта и должностного преимущества. Карьерный рост происходит медленно и постепенно. От работника ожидают, что на каждом новом уровне он должен постигнуть все тонкости данной работы и овладеть мастерством, поэтому…
Реферат
Теоретические и методические аспекты антикризисной кадровой политики предприятия
В этих условиях важно выделить людей, готовых сотрудничать при разработке и реализации программы оздоровления предприятия, они и составляют антикризисную команду руководителя. Управленческая антикризисная команда — это не отдельное подразделение или неформальное образование. Термин «антикризисная команда» следует понимать как определенный состав менеджеров и специалистов, объединенных единой…
Реферат
Теоретические основы финансового управления на основе стоимости
Балансовая стоимость какого-либо актива представляет собой стоимость этого актива поданным бухгалтерского баланса, то есть его первоначальная стоимость минус накопленный износ. В то же время балансовая стоимость фирмы равняется стоимости суммарных активов этой фирмы, из которой вычтены ее обязательства и стоимость привилегированных акций (по данным бухгалтерского баланса). Поскольку балансовая…
Реферат
Организация снабжения предприятия
Основными задачами организации снабжения являются своевременность, комплексность, качество поставок. Многие виды продуктов поступают в предприятие через посредников — оптовые базы: Оптовые базы, снабжающие мясом, маслом, рыбными и гастрономическими продуктами; Желатин, соль, сахар, мука, специи, растительное масло, майонез. Максима", ОАО «Алейскзернопродукт», Ип «Гасымов». Оптовые базы…
Реферат
Теория Дугласа Мак Грегора
Руководитель с либеральным стилем руководства практически не вмешивается в деятельность коллектива, а работникам предоставлена полная самостоятельность, возможность индивидуального и коллективного творчества. Такой руководитель с подчиненными обычно вежлив, готов отменить принятое им ранее решение, особенно если это угрожает его популярности (табл. 1). Влияние стилей управления на эффективность…
Реферат
Введение. Мотивация как функция управления
На результативность деятельности организации, конечно, определяющее влияние продолжает оказывать экономический аспект в управлении персоналом. Именно с ним связано формирование численности персонала, его профессионально-квалификационного состава, эффективное использование персонала по времени, по квалификации, уровню образования и т. д. Однако все большее значение начинает приобретать социальная…
Реферат
Конфликтный менеджмент как система методов и приемов управления конфликтами
Управление конфликтом — это управление равными. Среди участников конфликта, как правило, не бывает абсолютно неправой стороны. По крайней мере, к конфликту нельзя подходить с заранее существующим предубеждением в отношении одной из них Крылова, А. «Конфликтное» увольнение: правила взаимодействия руководства компании с увольняемым сотрудником: / А. Крылова // Управление человеческим потенциалом…
Реферат